装卸队长岗位职责说明.doc

装卸队长岗位职责说明52020年4月19日文档仅供参考岗位描述装卸队长岗位名称: 装卸队长直接上级:运输部经理直接下级:司机、搬运工本职工作:全面负责对司机、搬运工及车辆的管理,及时完成公司下达的物资装卸任务。直接责任:（1） 主持本部门例会,并参加有关会议;（2） 正确传达上级指示;（3） 做好本部门所属车辆的管理和维修保养工作,完成公司物资装卸任务;（4） 制订本部门工作目标和工作计划,报批后执行;（5） 与相关部门联系,作好与相关部门之间的工作界定。（6） 主持制订本部门各项规章制度,报上级批准后,检查相关人员执行情况;（7） 制订本部门主管的培训计划,对本部门所有员工进行安全教育,保证安全装运。（8） 监督和检查每日派工单完成情况。（9） 制定巡回检查制度,并抽查落实情况。（10） 负责安排下属人员的班次,检查出勤情况。（11） 了解本部门的工作情况及有关数字,向上级报告真实情况;（12） 制定下级的岗位描述,界定下级工作;（13） 及时对下级的争议做出裁决,并代表本部门投诉;（14） 定期接受下级述职,及时对下级工作成绩做出评定;（15） 作好管理范围内下属的思想工作,（16） 对下属员工的违纪行为及时提出处理意见,并报人事部审核;（17） 根据需要进行现场指挥;（18） 根据需要进行总体指挥;（19） 根据需要对下级授权,确保本部门工作不间断;（20） 根据需要调配本部门工作人员;领导责任:（1） 对所属下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;（2） 对本部门的工作效率负责;（3） 对本部门给企业造成的影响负责（4） 对本部门装卸设备的完好性负责（5） 对本部门发生的费用负责（6） 对本部门的一切法律行为负责（7） 对物资供应不及时,影响公司计划任务的完成负责。（8） 对由于管理不善,工作失职造成物资损失、丢失负责。（9） 对由于忽视安全教育、措施不力,造成人身、设备、装卸事故负责。（10） 对本岗位的方针、政策、制度、规范等的推广与实施负责。主要权利:（1） 所属范围的管理权、指挥权;（2） 所属范围的人事调动权;（3） 规定范围内的财务支配权;（4） 向上级报告权;（5） 对所属下级的检查权;（6） 对所属下级的考核权、表彰权、批评权、处分权;（7） 对所属范围内纠纷的裁决权;（8） 装卸车辆的调配权。（9） 对本部门下属人员的调动、奖惩、晋级有建议权。管辖范围:运输部素质要求:基本情况:技术水平:情 商: