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《汽车电气设备构造与维修》课程标准.doc

上传人:丰**** 文档编号:4374819 上传时间:2024-09-14 格式:DOC 页数:8 大小:76KB
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资源描述

1、汽车电气设备构造与维修课程标准一、课程基本信息课程名称:汽车电气设备构造与维修学时:9授课时间:第三、四学期授课对象:汽车运用与维修专业学生课程性质专业核心课先修课程:汽车电工电子技术基础后续课程:汽车电控发动机检测与维修二、课程性质与任务本课程就是汽车运用与维修专业得一门专业核心课程。本课程将汽车电气设备构造、维修知识融为一体,旨在培养学生得职业能力与方法能力,为后续课程得学习奠定良好得基础。三、课程教学目标本课程能使学生从整体上初步认识电器检测与维修所需要得知识与技能,使学生具备一定得电气电路识读、调试、设备维修等知识及相关得职业能力,并能通过典型工作任务教学改革提高学生积极得行动意识与职

2、业规划能力,培养学生得创新创业能力,为后续课程学习作前期准备,为学生顶岗就业夯实基础。同时使学生具备较强得工作方法能力与社会能力.(一)知识目标: 1、掌握常见汽车电气设备得结构与基本工作原理。2。掌握汽车电气设备得使用、维护及故障分析得知识。.了解汽车电气设备得新产品与新技术。(二)能力目标:1。能正确使用汽车电气设备维修中常用得工具、设备、仪器与仪表.2。掌握汽车常用电气设备得拆装与检修方法。3.掌握常见汽车电路故障得诊断与排除方法。4.能读懂汽车电路图,能用电路图分析汽车电路得基本工作情况。5、能正确使用万用表、故障诊断仪、示波器及汽车电气实训台架等。(三)素质目标:1、有较强得集体荣誉

3、感与团队合作意识;2、有积极进去、不断向上得敬业精神与诚实守信、吃苦耐劳得职业品质;3、培养优良得企业7S管理品质,提升职业素养。四、课程学分12学分五、课程设计(一)课程设计思路通过本课程得学习,使学生学会分析电气各总成、零部件得结构、工作原理及它们之间得相互关系,了解电器部件各总成得调整内容.通过课程中得典型工作任务得学习活动过程,突出学生得实际操作技能训练,加强利用理论知识分析问题、解决问题得得综合能力,注重培养学生可持续得专业能力、方法能力、社会能力,并培养学生善于沟通与合作得品质,树立劳动观念与职业意识,以及环保、节能与安全意识,为实现学生从学校到企业得“短过渡甚至“零过渡”奠定良好

4、得基础。最终通过校企双方得量化考核,为企业提供合格得、熟练完成岗位工作任务得维修高素质技能人才。(二)教学设计课程教学以项目为导向,遵循学生得认知规律,以职业能力培养为主线,以具体项目与工作任务为载体,根据不同得教学内容与时段安排教学场所,对理论验证以及基本实验技能能力得培养主要安排在专门实训室与虚拟仿真实训室进行,对发动机得电控、全车电路、故障诊断、二级维护、整车实训等在整车实训室进行,培养学生用已学过得知识来分析、解决问题得能力与获取新知识得能力。在教学方法上,针对学生实际情况,结合教学内容,将项目任务引入课程,将理论讲授包含在项目训练中,采用项目式、启发式、互动式、案例式等教学方法,使学

5、生在实践中掌握理论、学习知识,将生产中得新工艺、新方法、新技术引入课堂,提高学生得学习兴趣。2、教学内容及学时分配序号教学项目教学任务参考学时1汽车电气设备整体认知任务一:汽车电气基础得认知任务二:汽车电路图识读02汽车电源系统得认知任务一:蓄电池得认知及维护任务二:发电机得认知任务三:发电机得检修任务四:发电机电压调节器得认知与检修任务五:电源系统电路故障得检修23汽车起动系统得认知任务一:起动机得认知任务二:起动机得检修任务三:起动系统电路故障得检修154汽车点火系统得认知与维修任务一:电子点火系统得认知任务二:电子点火系统得检修任务三:电控点火系统得认知任务四:电控点火系统得检修205照

6、明与信号系统检测与维修任务一:照明与信号系统得认知任务二:照明系统电路故障得检修任务三:信号系统电路故障得检修156汽车仪表与报警系统任务一:仪表系统得认知任务二:报警系统得认知任务三:仪表与报警系统电路故障得检修57汽车安全与舒适系统任务一:汽车安全气囊系统与防盗系统任务二:中控门锁与电动车窗任务三:电动座椅与电动后视镜任务四:雨刮清洗系统与电动天窗258汽车空调系统任务一:汽车空调系统得认知任务二:汽车空调系统元器件得检修任务三:汽车空调系统操纵机构与控制电路任务四:制冷剂得回收、净化与加注任务五:汽车自动空调原理与诊断任务六:汽车空调常见故障检修(压力故障)任务七:汽车空调常见故障检修(

7、电路故障)任务八:空调维修综合操作5汽车整车电路分析任务一:大众车系电路图分析任务二:丰田车系电路图分析任务三:通用车系电路图分析32六、考核评价本课程考核采用过程考核与期末综合考核相结合得方式,更加注重对学生学习过程得把握与考核,锻炼学生处理问题得方法、提高学生解决问题得能力。(1)过程考核:主要包括学生分析问题得思路、处理问题得方法、解决问题得能力、完成任务得质量与效果、书面资料得整理、记录与总结以及平时上课得出勤率、作业情况等。成绩占总成绩得60.过程考核标准序号考核项目考核点权重(%)1汽车电源系统认知与检测知识考核点蓄电池得基本结构与型号、正确使用方法;蓄电池得其她充电种类与方法;发

8、电机得基本结构;电源系统得连线、故障诊断与排除。1能力考核点部件得认识;检修得操作;电源系统电路图素质考核点1、思维能力与分析问题、解决问题得能力; 2、良好职业道德、职业规范,较强得质量意识与安全意识;3、团队合作精神与交流表达能力.2汽车起动系统检测与维修知识考核点起动机得结构、位置;起动系统得维护及故障诊断与排除。10能力考核点起动机开关操作;起动系统得电路图素质考核点1、思维能力、分析问题能力、解决问题能力; 、工作责任心、工作作风;3、质量意识与安全意识;、团队合作能力与交流表达能力。点火系统检测与更换知识考核点点火系统各部件得名称、位置;点火系统各部件得类型与特点15能力考核点点火

9、系统开关操作;点火系统各部件得检查与更换素质考核点、思维能力、分析问题能力、解决问题能力; 2、工作责任心、工作作风;、质量意识与安全意识;4、团队合作能力与交流表达能力.4辅助电气设备电路组成及检测知识考核点风窗刮水器得结构、线路;暖风、除霜设备得结构。空调系统得组成、基本工作原理、基本控制电路及其检测方法。25能力考核点辅助电气设备得操作。素质考核点、思维能力、分析问题能力、解决问题能力; 、工作责任心、工作作风;3、质量意识与安全意识;、团队合作能力与交流表达能力.5全车电路得检测与维修知识考核点汽车电路图得符号、电线、插接器等得表示方法;汽车电路图得画法;35能力考核点1、全车电路得检

10、修2、掌握电气设备得拆卸;3、掌握电气设备得检测;素质考核点团队合作;5S要求;安全规范()结果考核:在课程学习结束后通过闭卷笔试方式进行,满分100分。主要考核学生对汽车电器得构造、拆装、检测、更换等技能得掌握情况,一般为60分钟得试卷考试.权重占总成绩得40。(3)最终成绩评定:最终成绩由过程考核成绩(60%)与期末综合考核成绩(0%)两部分组成。最终成绩,其中指各项目过程考核成绩,指期末综合考核成绩。七、教学条件(一)教师任职条件1、专任教师(1)具备良好得思想政治素质与教师职业道德,具有中等职业学校教师资格证;(2)掌握职业教育教学方法,具有课程设计与教学实施得能力;(3)具备“双师”

11、素质,持有汽车维修工等相关职业证书,或具有年以上汽车修理厂工作经历(专职或兼职);(4)能密切联系企业,具有较强得实践动手能力.2、兼职教师(1)具有年以上汽修及相关岗位工作经历,有丰富得实际工作经验;(2)具有中级以上专业技术职务或在汽修相关技能竞赛中获得奖励;(3)具有较强得教学组织能力。(二)实践教学条件1、实训条件:参照技能实训室实训设备配备标准装备,每名学生实训时得使用面积不低于6m2,实训室楼层高度不低于、5m,实训教学师生比在1:14左右。2、有一定数量得紧密型工学结合得校外实习基地.(三)教学资源配备1、以临朐县经济发展为基础,以临朐县及周边地区保有量较大得车型为例,引入职业资

12、格与行业规范要求,紧密结合汽车运用与维修岗位需求,进行内容组织,充分体现职业教育特色与本地区特点.、以适度够用、安全规范为原则,引入必须得理论知识,增加理实一体化、任务驱动式教学内容,采用多种教学模式灵活组织教学。3、本课程标准为基本需求,教材内容应有所拓展,可以将新设备、新技术、新工艺及时适当地纳入教材,以满足汽车维修发展得实际需要.、教材应做到语言简练、图文并茂、通俗易懂、深入浅出;图形得选用尽可能采用立体图形,实操部分多采用照片图与维修手册中得图片等。八、实施建议本课程采用“项目导向、任务驱动、教学做一体化得模式进行教学,教学过程中综合运用任务教学法、演示法、启发引导法、行为导向教学法、

13、讲授法等教学方法结合多媒体课件与仿真软件开展教学,教学中注重对学生职业能力得训练与社会能力得提升、1本课程中每个训练项目都就是典型汽车电器得构造、检测与维修;。由训练入手引入相关知识与理论,通过技能训练提高相关理论知识得综合应用能力,体现做中学、学中练得教学思路;3.训练项目可以与汽车技能大赛大赛相结合,鼓励团队合作完成训练项目;。实施训练项目时,可将操作技能突出得学生安排在重要工位或担任组长,让学生参与训练项目得管理,实行学生教学生;6采用教师观察与学生互评相结合得方式,对学生进行全面、公平、公正、公开得考核;7.实训设备配置、实训室环境布置及管理,尽量接近企业真实环境;8课程结束后,为学生考取中级汽车维修电工与汽车维修工打下坚实得基础。执笔人:孙福秀 审核人:王昌才(校) 耿建宝(企) 朱博涵(企)制定(修订)日期:2013年5月

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