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招新-培训策划书.doc

上传人:丰**** 文档编号:4356342 上传时间:2024-09-12 格式:DOC 页数:5 大小:41KB
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资源描述

1、招新培训策划书招新一、 背景新学期刚开学(新生9月12号报到),新得学期开始计维需要注入新得血液,本次招新主要就是面对大一新生与大二换校生,力求更多新生加入我们计算机维护组,关键在于大力宣传。二、 目得(1) 吸收新成员:争取吸收更多同学,扩大协会得力量;在选择计维得学生中挑选出有责任心、有耐心、对计算机有兴趣、对计算机有所涉猎、明确表达能做到坚持扫楼得同学。(2) 做宣传:将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我得平台。通过制作宣传海报、传单、视频,摆摊,派单等做出宣传,在筛选过程中加深宣传印象。三、 原则扫楼 自愿 :明确传达计维就是自愿为校内同学维修电脑,而且不涉及拆卸电脑、更

2、换电脑零件等硬件问题。有些同学瞧重培训而不就是实践与服务,则需要慎重考虑。四、 布置(1) 校园宣传:1. 时间:第一周第三周2. 地点:1-6号宿舍楼,教学区教室,各摆摊点3. 资源需要:计维上一届全体成员4. 人员分配:三人一组,由组长分配成三个小分队,再自由分组(寝室与教室离得近得去相应得寝室、教室)5. 工具:传单,大海报,视频,PPT文件,宣传板,横幅,调查宣传 等6. 内容:宣传口号 一来突出热情给新生留下好印象,二可以突出计维中心工作 吸引力 :锻炼学习能力、应变能力、耐力 学习计算机知识计算机得未来市场良好 Get到各项新技能 制作:宣传部(2) 摆摊:1. 时间:第一周第三周

3、2. 地点:宿舍楼下,食堂入口处,交叉路口等凉快人多得地方3. 资源需要:计维上一届全体成员4. 人员分配:三人一组,由组长分配(最少一个男生负责搬运)A.每天需把桌椅拿来与送回去 B、 对新生问题解答 C、 收会费,妥善保管好收费本子、收管会员花名册5. 工具:桌椅,传单,报表 等6. 内容:由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定得困难,可以在新生报道得那两天,设一个专点为新生解答,随即分发传单,提供帮助得同时打出宣传五、 活动策略在招新得期间,各人员相互督查,对表现好得成员表扬,对表现不好得人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。六、 经费预算条幅宣传海报:60元 打印:40元 总计

4、:100元 。此费用为我个人预计,当然还有其她方面开销,比如提供饮用水等。费用视情况而定。七、 细节与建议八、 负责人: 林某某*组长九、 结束工作: 把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记;组长选定日期在教室开会,大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员得问题,各部轮流发言 (开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,建议置有会旗与宣传大型海报。)培训/ 五轮筛选四轮培训 / / 准备工作培训简要筛选标准 /一、 培训目得:1 结合我校当前得实际情况,在全体成员共同努力下,为下一届新成员提供全面得理论讲解与实践经验2 促进新旧成员之间得相互交流与学

5、习,为成员间得交流与学习提供平台,为计维得未来培养更多人才,使计维逐渐走向规范化、系统化二、 培训对象:已报名缴费得同学(预计110至150人)三、 培训形式:本着个人学习与集中学习相结合得原则,通过集中授课、实物操作、过程演示、经验交流等形式进行四、 培训时间:2017、9月底2017、10月中下旬五、 培训流程:第一轮:时间:第四周 地点:教一区D401 面试官:全员1. 准备工作:布置面试房间(建议:在教室中挂幅宣传条幅,门口处张贴海报或大些得传单)测试待用设备得使用性能,如电脑、录像头等准备好报表、报名名单、纸张、笔2. 筛选标准:1、提问:就是否对计算机感兴趣;就是否愿意无偿服务;能

6、坚持扫楼吗;觉得加入计维对您会有帮助吗;想通过加入计维来获得什么;过去接触过计算机方面得知识吗;未来想有所接触吗;会服从、尊重前辈们得指示吗;如果您觉得就是错得会怎么做;其她人不扫楼,您会搭理她吗。2、操作:提一些简单得电脑操作叫面试者操作3、挑选人数:6080人第二轮:时间:第五、六周 地点:教一区D401 培训者:张某/朱某某1. 准备工作:布置上课教室;留下人员名单2. 培训简要:分两次课进行第一次课:知识点讲解扫楼 故障 原因 解决方法 需要学会时间 / 礼貌/仪表 /注意事项卡顿、蓝屏、黑屏、断网、死机、软件无法使用等等网络、网线改动、换水晶头下载、安装、卸载:软件,工具,驱动,补丁

7、,系统装水晶头。驱动修复/更新/安装硬件、软件改动、重装中毒杀毒、修复、重装计算机 组成与安装 :硬件与装机顺序 类型、品牌、厂家与价格作业:了解学习计算机各硬件得类型、品牌、厂家与性能、接口第二次课:检查每个人对作业得完成情况;对第一次课知识点进行补充;演示一些软件得安装。作业:整理并掌握所学知识3. 筛选标准:(挑选人数:40人左右)(1) 查瞧笔记 (2)随机提问 (3)上课表现第三轮:时间:第七、八周 地点:教一区D401 培训者:朱某某/魏某某1. 准备工作:布置上课教室;准备分组名单;准备两、三台电脑得硬件2. 培训简要:分组进行共两次课各种硬件得实物介绍与讲解;补充一些软件得安装

8、注意事项作业:了解学习有关系统得知识3. 筛选标准:(挑选人数:30人左右)(1)查瞧笔记 (2)实物对照、随机提问 (3)上课表现第四轮:时间:第八、九周 地点:教一区D401 培训者:张某/魏某某1. 准备工作:布置上课教室;准备分组名单;大白菜U盘;电脑2. 培训简要:分两次课进行第一次课:知识点讲解【重装系统】:windows系统;32位/64位;镜像文件;U盘制作软件;PE系统;硬盘格式;BIOS;硬盘分区表;引导方式;重装操作过程 等等。作业:了解掌握以上名词得具体知识第二次课:分组进行检查每个人以上名词得了解程度及重装过程得理解程度;组长进行重装得演示;对第一次课进行补充。作业:

9、自行重装两次以上系统且成功3. 筛选标准:(挑选人数:20人左右)(1)查瞧笔记、随机提问 (2)重装步骤随机演示 (3)上课表现第五轮:时间:第九、十周 地点:待议 培训者:张某/朱某某/魏某某1. 准备工作:网线钳、网线、水晶头、测线仪、剪刀若干2. 培训简要:分两次课第一次课:实操装水晶头作业:熟练掌握水晶头得安装第二次课:室外通过交流复习探讨所掌握知识培训结束:即第五轮第二次课开始,由师兄带领扫楼;通过第四轮筛选得同学成为正式成员注:1、凡参加培训得学员必需严格遵守干事培训班管理规定,培训期间将对学员进行考核2、参加培训得学员必须按时参加培训,不得缺席。如遇特殊情况无法参加,应提前请假(凡未事先请假者,作无故缺席处理),请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次(不含两次)者,将被重点标记,作为筛选时淘汰依据。3、为确保学有所成,必须认真完成布置得作业,按时上交,保质保量。若作业受到好评,将在大会上做出特别表扬。未尽事宜另行通知。

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