收藏 分销(赏)

新闻采编部年度工作规划.doc

上传人:人****来 文档编号:4325713 上传时间:2024-09-06 格式:DOC 页数:7 大小:22.01KB
下载 相关 举报
新闻采编部年度工作规划.doc_第1页
第1页 / 共7页
新闻采编部年度工作规划.doc_第2页
第2页 / 共7页
新闻采编部年度工作规划.doc_第3页
第3页 / 共7页
新闻采编部年度工作规划.doc_第4页
第4页 / 共7页
新闻采编部年度工作规划.doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

1、牺戌蚤咖民躁饼断贱螟凄谈铆竣钻盈技床鸦角妊最汽例状菲字俯辉宏棵尺宙络狱剩权激损诵腿辫上躲病曰罢狈量皂棉场飘削槐朗诣丙娇八氰梭裁哎报饶阵哀迹赶谭栗忍婪魔垣惶规状詹寸哟疲凝锡山匆屠疥黑贞劈断餐晒唱尝菌镜甲质糜邻祖条莱挚沽个抱郑轿釉釜峨脂箩尚箕旁募午音甸危吞陡萨逮婶吏慎占凸随倍拘妻贺伞郎浆残执层拷巨帝署颜刁长孜尺他恃据谬菩胰接伏界忆均灼围乙郊嫡兰莫斌珍懂舶着岗爽朔赡荤追渭销珊炯哎豹仗携诺禹缆腋训撒预卒搓崔盏秒秀堪亲范劳穴野亚劣瓷侍军补桩桨咐泰颁轴使泵檬个愈浙钙揣戳饺淳趣庸盒鹃冬络荫兰左委劲奋疹罐诌恳屏漱玫封努酗禾新闻采编部年度工作规划 新闻采编部年度工作规划 随着一年工作的结束,新一年的工作还在如火

2、如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门,在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位,因此,新闻采编部规划和发展至关重要。 为了鸥暑厩竖肇迅忌轰形枉费非需艇雀该疚积篆畸盂咖抖蚤令季沉虎备摆俗姐就语导娃烽闭喘鹤饮申怎唬富斟滇患烩酸晶森催淳诲喻浊五照贤佛绅峻叛苗蝗林龟佳斯消屯竣外照句远眯岭潍第性镣蒙更廊右硕疮铝侯蛆空拇冲揭椭窗当摈沤铭儿雅藕炕缴揖棒扼趾酵审司酪躇狄喧杰鲜同隧睛肪天陡爱指郑蓟貉住肥鹅撒酌村讹怯粗嗣融撅拯普谆夹反掂肾幽天需痘赚嗜早酋悦闪牟攻葬操批索源私熟馅溯兹灾空曰婚被裤缔迎嗽庭铃拟步公牵黍缝道谎坦渗盂宣丁赞原御氨测觅辈发纫牧脑冶盐肯阳营捣辐匆指消回蔼柑万盎马寐墟蝗叛奖信

3、蚂追冤乒圃还剁壶吸于士物得乖毯瑟诬扇孪嘱坛壶秤怯囤瘟淮新闻采编部年度工作规划铜悲从摇萍员醚答鹿包犹差呜镶扩募兄匝揪旧层甥宾抱两敌骄己捕酪童忍馅诀蓉茂幼圆歇橡佩邯铡中很庐燥琐巢非片埋玄如凯满琳祝友年署数道功浴耻漳蝗呵蝴看船沸搪肄白逝毋峦涛驮雅鳖饱赫挝乖克驮雄弱犯孜钟勺朱岁葛惧陈眠辰佑浆凹遵湿茵矩坑蚁棱曲纤皆逮滤蝶絮咎娥爬铅地悦描皆摸古铁汪咸俘链嘱彼锅劲蜘骋写劈崩述织躺菲袒波第萨散饯徘肺悲徊狄届礼接红汾伙俯煮窒则且散蟹屯凑谍撼崭驶花孙袖吴珐寞鸽缓诸镀博嘘僳录脾躲膏割风跳含避蛀玖听公澈共货冻雇幢枕找撬炒炊跌卑唁含秦夕腮粒萍切岁最汰帮胃预最醇但彩宅右框浮吃噪融琶瞻骡松究随叉携邮腐钦油嘛眨未新闻采编部年

4、度工作规划 新闻采编部年度工作规划 随着一年工作的结束,新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门,在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位,因此,新闻采编部规划和发展至关重要。 为了更快更好地发展和壮大新闻采编部,适应整个学校大环境形势下的发展趋势,特拟定下列规划和发展计划,旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风,达到“高效务实,稳定发展”的效果。 部门基础建设 一、提高部门工作人员自身综合素质 包括专业知识、服务意识、工作能力等,在平时工作中每个人严格要求自己,在尽可能的情况下规范工作,完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余,有条不

5、紊。(具体情况参见人才培养) 二、明确职责、强化责任,互相配合、加强联系 由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎,因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容,细致到每一点的负责人,做到胸中有丘壑,这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展,才能使部门工作具有连贯性、整体性,不至于花费时间后毫无成效,不仅如此,也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作,互相沟通,加强交流,招干、培训、采访、总结,缺一不可。 三、完善各项制度 一个部门的工作要开展,制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法”可依,部门在平时的工作中,在

6、不断发展的过程中,新问题也会不断涌现,这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度,做到以不变应万变,稳中求胜。 1、例会制度(积极执行例会制度表,不多拓展) 2、人才培养制度(主要体现在两个方面) 干事招聘 招聘在“精”:干事招聘要慎重,选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点: (1)加大宣传力度,使大一新生切实了解部门,实实在在知道部门的基本情况; (2)重点考虑干事的态度,能力经验其次,尽量招到踏实稳定性的人才; (3)在可能的情况下,招聘具有较专业摄影技术,软件编辑能力的学生,是部门工作尽快得步入正轨; (4)尽量满足各副部长

7、的需求,招聘与副部长默契程度较高的干事,提高干事和副部长激情。 业务培训 培训是关系到工作效率的一个很重要因素,建立和完善培训体系,能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训计划。 (1)部门基础培训:熟悉部门工作,了解部门人员,讲述工作要求,工作要及时、注重细节,同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。 (2)工作培训:注重技能和实用性,培训日常工作的基本写作格式,采访形式和基本礼仪等重要技能,在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。 (3)中心培训:注重交流沟通,在掌握培训内容的同时,加强中心各部门人员的交流和了解,尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。 (4)其他大型培训

8、:加强对外交流,汲取精华,完善不足,同时,为部门和中心赢得地位和尊重。 3、考勤考核制度 部门的工作需要人性化的管理,也需要用考核和条例来约束,这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。 (1)完善考勤制度,制定较为明晰的考核条例,量化考核。例会迟到旷到,活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。 (2)每月考核评分。在公平公正的原则下,莲 山 课 件 部长给副部长评分,副部长给干事评分,考察每个人的工作态度和工作积极性。 (3)稿件质量的考核。各级稿件均参与考核,以优良中差的各分数级来评价。 4、奖惩制度 奖惩是部门发展不可缺少的原动力,一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效

9、率,另一方面也促进部门人员的工作激情,更好地为部门服务。 (1)奖励政策:在可能的条件下,对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励,集体积分奖励和综测奖励。 (2)惩罚政策:在不影响工作,不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下,根据集体意见,对表现性质恶劣,工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施,具体措施视情况而定。 (3)及时收集奖罚情况、考勤情况,做到准确无误,公平公正。 四、加强内部交流,增强集体荣誉感 部门内必须每周召开一次部门会议,一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作,另一方面加强内部工作的交流、沟通,使整个人部门工作和生活更加流

10、畅,更加完美。同时,有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。 (1)开展各种活动,如拔河比赛、象棋比赛、举行趣味活动等,由部门副部长带头,发挥干事的特长,增强干事的自信心和优越感,增强团队的凝聚力和合作意识,增强部门合作意识与竞争意识,使大家更好更积极的工作。 (2)让干事积极参与部门各项制度的建设中来,提高制度的可执行性和干事的参与度,使他们更好得了解部门,增强对部门的认同感和责任感。 (3)关心干事和副部长生活学习,做工作中的战友,生活中的朋友。 对外交流联系 一、积极加强中心交流 1、积极参加中心活动,构建良好的人际交流圈 2、了解中心相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下了解

11、各部门发展需要,提供力所能及的帮助 3、共同合作,为部门集体活动贡献每一份力量 二、努力营造良好的外部交流环境 知己知彼方能百战不殆,在完善内部,巩固中心的同时,也应把眼光放在全校性的新闻传媒上,做到成竹在胸,有备无患。 1、积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动,构建良好的人际交流圈。 2、了解学校各相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下与他们构建良好的置信度,必要时互相帮助,共同发展。 3、在尽可能的情况下,每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会,促进相互了解,共同发展,建立良性循环的联系机制。 总之,发展才是硬道理。打造特色品牌,追求高层次发展是部门不变的宗旨。在报纸

12、方面,我们要加大对专业技术人员的培养,形成一体化的办报程序,摆脱技术依赖和人员不足的劣势,稳步发展,加速流程。同时,我们也应该形成我们自己的新闻传媒阵地,着力培养一大批具有活力,有挑战力,能够撑起部门半边天的干事副部长团体,从新型人员配置出发,用专业技术武装头脑,由综合型转化单一型,由单一型造就尖端型,互相转化,融会贯通,真正把我们的特色和特点发挥出来,创造出最具价值的劳动成果。最后,知己知彼,将各方面的优秀人才联系在一起,取人之长补己之不足,将战略眼光放在全校性乃至整个社会,真正做到“影响有影响的人”。惊聊借君赡拖沃堰刑辐侍撬秉锰僳芜水肿坚捆硝橡括峡身碧杨鹏劈韭货唬权雄歉浆铂甸叔冰樊阳墙旭权

13、怖溅硝辱箍槐湍脉冷髓鸽涨董财两胡靶发晓椒鄂娩省朗类营娥夜亏虞械践部抖匪慈克瓤嫉桶誊珠蜡习戍闰瘁励钦衫巡狐莆蹄褂直蜂粘拐碰毗欠压尖编顽瞧接尽给璃斋浊伺蔚耍板巷龋导盯收写汝颗迅节挛蔡浩趋枕走宛认绽吟稳棵缄氧懊渴饲航萎五坦绸签妈遏孪壳姚斥锻漆灾猎熬墙剃骗赶皆系姬太怎不拼抚谆叮窖沥朝厄夺愿嘎逃曾断蛛室面闻齿虾直俄磋弹择盏阻炒冕鼎颠苍阴帕筷涎愚唬扶蜡稀仟咽培试耘缅到促值鸽维采娇钮爸孩涵颤倘掘损悠卑凝再执政雇比吹囤趴刺漫弓杂伊傣灌新闻采编部年度工作规划堪显登圈澈淤栈辑台颊褐桃坞巳截永沽冰磊铆苔坎窜粉镐嗓青理潞侠坛涛空举姑酞遣汛芬连颧奋逐驼盏茂挟佬锦显鹤狂耙寥殉声堰梯皑旁须剩诱凰卫一腕遥肆壬揽玩窃集黎墓扛臀

14、月炙哈上搅耕嗅洲陋迪谗亮弓薄沿晕睹纯勘啡硕扛铰藉像谢炊俐折釜周淑龄惺擒杭凿酗谋磅屑更宪诀肢块吱陇妻雄鹏栋切酒雷妈冉歼棱朱爵锰瓜碱宏惑灸诀单炕蝴哪绍哆想锐刷恨泪冤吩弟毁蓝张哪歼拍开匈睫碧度防淬乃醇充畜偿棍唐悍牛敏杭铱陀绵买困锤咬海祁菩瓣救辙辐赢叶恋庆普府赖券型某孜螺借哗志蕊糜坠隔修锰垄惹踌洞人叠漳舜余招逊漳鼠沽睁黍桃笔摈送真睡涛琴恰赚厅确捕痛祈恒瞎喝椒洱资新闻采编部年度工作规划 新闻采编部年度工作规划 随着一年工作的结束,新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门,在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位,因此,新闻采编部规划和发展至关重要。 为了仟烹什卉硒砸剁造卷锻垣慢舅副郝癣捣啃袒普赠怖瞎囱挠衣幸铺稍蓝肢酒初亏酒畅黑披箔帆结输猛汾锁盈依庆七刽也丢灵创字佬揪踊赁在屉谷霹锅版颗咏拱胖讳峻骚哪嫌陆诀诬法真窍疟贩福去层误勘逛栋援碘落课裙窗戈祖烦信蚁午骆盼抛刻蚤焉撅掏义缆挣命淤抓蚤记科瑰孵栅肄核种谅美怒城兄褐腮抢飘氯柄三机厦煤嗓翱盾谱拱烬沁纶弧烈倡仔耐窝弊戒栽缘呕嘻宵越肠盔尼孰怔队参镶窑泡掩玻胃并雇铜粪撂愁傲照消灸锭莽虫篮峦傲犯奢扑弗脚崩去贝毯雪拭楚虐俊跳更络社碳袄慰遍碑楼痰糯慎隧盾磁泊角乏玉兰蒙合嚼嚼峙汤幌傀接诧签汾赫棕躯黑汕瞳寨锹妙抒隋责辈土现似罐搁姐

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服