2023年党委班子考核民主生活会对照检查材料参考范文2篇.docx

党委班子考核民主生活会对照检查材料根据这次民主生活会计划安排，通过征求班子成员、广大党员群众意见建议和个人对照反思，作自我剖析如下，恳请大家批评帮助。一、去年民主生活会个人批评意见整改措施落实情况去年，通过个人查、大家提、班子评等方式，尤其是民主生活会上，书记、副书记和各位委员给我指出了4个方面13个具体问题，经过一年的反思整改，有了一定的进步，但离党员领导干部要求、单位建设需求、党员群众期盼期待还有很大差距。一是工作思路方面。我主要通过向书本学理论、向领导求经验、向群众问得失的方法进行了整改，总体来说能够认认真真、踏踏实实完成各项工作，但仍然是被动应付的多，主动谋划的少。二是业务能力方面。主要体现在两个方面，一个是思想教育效果不好的问题，一个是对工作的研究不深、不透的问题。思想教育效果上，在抓好内容统筹的同时，首先是自己带头上课搞教育创新，去年以来自己示范了2堂教育创新课；其次是抓好教员队伍培养，打造精品课共享听模式；再次就是搞好演讲比赛、仪式教育、“微课”教育等配合活动，通过这些措施，取得一定效果。另一个工作方面，主要是通过大项活动和竞赛牵引，措施不是很实，整改不是很到位。三是联系群众方面。这一年，自己也有意利用挂钩帮带多到基层一线单位问急、问需、问计，同时也针对性抓了本级服务意识和能力，但从反馈来看，大家反映见到自己的地方除了办公室就是会议室。四是性格脾气方面。这一年，自己也专门读了等关于个人修为的典籍，感悟了一些做人做事的道理，从这一年的实践来看，脾气应该说随着年龄的增长、阅历的丰富在逐渐改变。但性格上，有变化，但遇事有时还是容易急躁，耿直的性格有时还是占了上风。针对以上这些问题，自己将结合今年的民主生活会查摆出的问题，在以后的工作生活中，放诸于心头、改之以实践。二、个人对照检查情况(一)在必须对党忠诚、听党指挥方面。“忠诚”一词广义上是指发誓效忠的对象，代表着诚信、守信和服从。仅仅从发誓效忠这一点上来讲，我自己认为自己很忠诚，我想大家也一样，因为我们是党领导下的人民公仆，在每个庄严的时刻我们没有一个人会说自己不忠诚于党、不忠诚于，应该说每个拥有爱国情怀的中国人都有一颗忠诚之心，另一个，就是像这两年民主生活会上自己说的那样，自己从一名农家子弟成长为党员领导干部，每一步都离不开党和组织的关心关怀和培养教育，自己更应该对党忠诚。但对照更高标准和要求，感到差距还很大。一是忠诚之心欠“纯度”。对照“对党忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不搀任何杂质的、没有任何水分的忠诚”要求。自己没有用这句话时时拷问自己的心灵，在名与利、得与失、国与家面前，有时患得患失、瞻前顾后，意气风发时为“革命理想高于天”而踌躇满志，回到现实中却为“安得广厦千万间”而陨志迷茫。二是忠诚之能欠“历练”。自己生活在盛世，没有经历过战争的洗礼，更没有经过像“文化大革命”那样政治斗争的检验，可以说对“政治”这个词理解只停留在典籍上对政治理论的描述和事件的解读，以及平时组织生活的锻炼，但离新时代伟大斗争对党员干部应具备的“政治素养”还欠实践锤炼。三是忠诚之为欠“担当”。中的“为官避事平生耻”是自己喜欢的一句典故，也时时对照去实践躬行。但面对新老“五多”问题、“二八现象”这些明显与历史发展规律不符合的问题时，自己受传统官本位思想影响，敢怒不敢言、敢言不敢为，反而把没有魄力和能力当成借口，不敢捅破那层影响发展的“思想观念”之窗纸，认为自己人微言轻，只能在等待中干着急，只能任由惯性的思维、历史的洪流所裹挟和淹没，说白了是自己没有历史的担当、忠诚的担当。(二)在必须锐意改革、勇于创新方面。这方面，自己自认为做的还不错，不论是在基层单位工作干党支部书记，还是到部门工作，一直都在思考和探索工作创新问题，尤其在思想教育创新方面，也想了一些办法，但对照提出的“把改革创新作为建设发展的根本动力”这一要求，自己不论在思维层次、方法手段还是在能力魄力上都有很大差距。一是思维观念滞后。虽然自己也是80后，还算比较年轻，但由于性格原因还是比较传统保守的，对于一些新事物反射弧比较长、接受较慢，有思维定势、固定模式和路径依赖，应该说是踏实有余而灵活不足，导致单位工作在互联网+、“三微一端”等新手段的运用上还没有完全过网络关。二是方法招数不多。工作创新不是浮于纸面上的名词转换，必须要有抓了就能落地见效的具体招数，而自己就像刚刚说的那样自己很少深入一线，既缺之调查研究，又缺乏继承传统；既不敢直击问题，又不会思想交锋，导致工作创新成了水中芦苇、无根之木。三是勇气魄力不足。受惯性思维、性格脾气和能力素质所限，工作上还不够大胆泼辣，怕步子迈大了大家适应不了，怕标准定高了大家承受不了，怕标新立异了把不住方向，怕活动开展多了基层党员群众说我们喜欢搞形式主义。(三)在必须科学统筹、科学发展方面。要更新管理理念、完善管理体系、优化管理流程，提高专业化、精细化、科学化水平，推动向质量效能型转变，实现集约高效发展。对照这一要求，自己认为还有很大差距。一是观念滞后，与时俱进有差距。刚刚在创新上自己也说了，主要是在同一个单位工作时间长了，有很强的固守陈规的惯性思维，习惯于老观念做决定、靠老思路搞建设、凭老经验管部属，总觉得以前领导做的、自己干的都很管用，用起来顺手、干起来顺心，把这些当成好传统、好办法来推行。二是大包大揽，统放结合上有差距。有时工作稍微轻松的时候，喜欢当甩手掌柜，感觉自己没有必要事无巨细去亲自干，导致很多工作事倍功半，出现反复和返工。再一个就是越俎代庖，有的时候工作忙起来，尤其是大项活动叠加或者重大事项，自己总觉得对底下的人不放心，喜欢自己操刀，殊不知，闲了底下人，伤了他们的心。三是简单粗放，精准抓建上有差距。“五多”是大家深恶痛绝的顽疾，但面对这一顽疾，自己由于能力素质问题，只知道当“传话筒”，不会当“调音台”，致使思想教育笔记本变成了通知传达本，红头件变成了黑头、白头、电子件，面对这些空转虚耗，大家是劳心劳力、怨声载道。还有就是韧劲不足，抓工作总是虎头蛇尾，开始时轰轰烈烈，结束时偃旗息鼓。(四)在必须厉行法治、从严治党方面。这方面自己有以下不足。一是“短视”思维。“木受绳则直，金就砺则利”。抓工作不可能一蹴而就，必须实现制度化、常态化。而自己总是以人少事多为借口，经常挂在嘴边一句话就是“先干完再说”，突击干的多，长远想的少，只片面的追求结果，反而将依法从严治党的规律束之高阁。二是“概略”思维。由于简单化、程式化的惯性思维作祟，加之自己也和大多数人一样，喜欢“差不多”先生，工作作风不是很严谨，工作起来宏观指导多，具体帮带少；泛泛提要求多，解决具体问题少，导致很多事情看似完成了，但质量层次很低，很多工作看似干了，但是没效果。三是“人情”思维。作为部门负责人，工作中不善于抓苗头、抓倾向、抓第一例，有时狠不下心、下不了手、考虑过多，有时碍于情面瞪不起眼、拉不下脸，总认为抬头不见低头见的，为自己不严格执纪问责开脱。(五)在必须作风过硬，作出表率方面。对照廉洁自律要求，有些地方做得还不是很到位。一是物质化观念远未根除。随着物质生活的改善，自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，特别是看着身边亲戚、朋友的生活条件不断改善，不自觉地产生了攀比心理，生活中请客讲排场、穿衣讲面子、举债买房产、办事找关系等等。二是特权化的心理还有市场。能坚持用高尚道德情操净化“三圈”、端正家风，自觉远离灯红酒绿，做到生活不违规、娱乐不越线、交往不失节。但随着职务提升，领导要求的少了，自我管理的多了，不知不觉就放松了自我要求，有时存在严别人、松自己的现象。三是安逸化的惰性时常作祟。错误地认为岗位也干了几年了，工作也都熟悉了，可以不再需要前些年的冲劲、拼劲、干劲了，虽然也时常用“一日无为，三日不安”来警醒自己，但很多时间都被自己的消极怠工以及个人事务消磨掉了，进取精神有所弱化。针对以上问题，我将以这次民主生活会为新起点，持续抓好整治整改，实现个人进步，推进单位发展。一是进一步加强思想改造，增强党性修养。坚决主动经常向党中央和看齐，高度信赖、坚决维护、绝对服从这个领导核心，始终在思想上政治上行动上保持高度一致，经常检查在理想信念权力运用、廉洁从政等方面不足，自觉接受班子成员和广大党员群众监督，及时纠偏正向，保持思想领先，永葆政治本色。二是进一步改进作风，增强工作实效。树牢“永远在路上”“抓创新就是抓发展”的理念，克服短视思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、全局的高度认识事物，善于从细微处发现解决实际困难，做到脚踏实地工作。三是进一步修身正己，增强表率作用。牢固树立法治信仰和法治思维，从自身做起，带头尊崇法律、敬畏法律，带头了解法律、掌握法律，带头遵纪守法、捍卫法治，带头厉行法治、依法办事。坚持身体力行、以上率下，如实报告个人重大事项，认真过好双重组织生活，切实管住家里人、管好身边人，以实际行动引领单位、感召部属。三、对党委班子的看法及意见建议我觉得，我们这个班子是一个讲政治讲党性的班子，是严实求实的班子，是担当作为的班子，是履职尽责的班子，是廉洁自律的班子，是团结纯洁的班子。存在的主要问题：一是思维层次还有差距。不仅仅表现在对党的创新理论学习上，我觉得更重要的是对改革攻坚、工作性质变化带来的新情况、新课题研究的不深不透，还存在认识偏差或者说思路不清的问题。二是抓重点能力建设还有差距。主要是班子成员对国际形势学习研究不深不透的问题，缺乏实在管用的思路办法和实际举措。三是抓现实问题解决还有差距。近两年，单位依法从严治党质效明显提升，正规化科学化建设取得长足进步。但对诸如自主抓建、窗口单位管理、新老“五多”、个别人等老大难、易反复的问题，没有实在管用的办法。党委班子考核民主生活会对照检查材料根据今年民主生活会的要求，结合个人实际，我重点从三个方面作以汇报。一、去年民主生活会个人批评意见整改措施落实情况去年民主生活会上书记、副书记以及其他委员本着对组织、对工作认真负责，对我个人关心关爱、培养帮带的角度出发，对我进行了批评教育，使我深受触动，深知自身仍有许多差距与不足需要改进完善。主要体现在狠抓工作落实、与部属沟通交流、对部属培养帮带、深入联系基层、分管工作亲疏有别等5个方面12个问题，针对以上问题，在今年工作中我着重加以逐步整改提高，除深入联系基层、分管工作亲疏有别这两方面，我认为还存在一定差距外，其余问题已整改到位。二、个人对照检查情况(一)带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。成长在这个伟大的新时代，我深切地感受到无比的幸运和自豪，没有习近平总书记就没有我们党的今天，没有习近平总书记就没有我们国家的强盛和民族的复兴，没有习近平总书记就没有我们今天的幸福生活和社会的安定和谐。我能够从一名社会青年成长为一名党员领导干部，离不开党的教育培养，离不开组织的关怀信任，我始终胸怀感恩，真心信赖拥戴、看齐追随、维护核心，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重理论学习，加强思想改造，强化政治责任，提高政治本领。但我也深知，自身距离标准要求仍存在一定差距：一是系统学习还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及有关规定要求，都能做到第一时间学习并执行，但真正从源头上系统学习、反复咀嚼还有差距，有时满足于零碎式、浅表式、应急式的学习，往往是学讲话读原文多、背记经典话语多，真正在学习广度、深度、认真程度上还需努力。二是体会领悟还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深并不断创新发展，因平时多忙于工作，专门抽时间体会感悟严重不足，感觉自身在学深悟透、融会贯通上差距很大，对其中蕴含的重要思想、观念、方法没有真正的领会、学到手，时常有慢半拍、跟不上节奏的感觉。三是转化运用还不够。工作中，深感对如何转化运用其观点、方法指导实践，特别是破解重难点矛盾问题，办法还不多，没有真正做到学以致用、知行合一。(二)带头贯彻落实党中央和习近平总书记重要指示批示和决策部署方面。党中央和习近平总书记重要指示批示决策部署，代表着党中央的权威，我们必须坚决贯彻执行。在这个重大原则问题上，我的认识是清醒的，立场是坚定的，行动是坚决的。主要存在2个方面不足：一是担当落实还有差距。工作中，往往存在对于自己比较熟悉的事项和领域抓的多，对于一些不熟悉或陌生的事项和领域抓的少的问题；有时也存在抓工作跟踪问效不够的现象。比如，我对经济工作比较熟悉，关注的比较多、要求比较高、指导的比较具体，反观对党务工作有时关注的比较少，指导的力度还不够，有时满足于过得去。有时对一些周期长见效慢的工作持续跟踪督导抓得不够，存在虎头蛇尾、时紧时松的现象。二是开拓创新还有差距。思想革命做得不够，思想观念和思维方式还没有彻底地从过去的老观念和惯性思维中转变过来，对一些新理念新知识新技术接受得慢、了解不够深。老观念、老习惯、老办法仍不同程度存在，导致部分工作执行起来还不够高效顺畅，研究探索还不够。创新能力还有差距，眼界和视野不够开阔，有些创新举措的实质推动力度还不够大。(三)贯彻“六个必须”要求，落实党的建设会议精神方面。在党的建设会议上深刻指出的“四个不纯”“七个弱化”“五个方面差距”“五个不够”问题，深入揭示了侵蚀党的肌体、危害我党本色、影响全面建设发展的顽瘴痼疾，我们必须以自我革命的精神扎扎实实地抓好整改。我始终以忠诚之心坚决贯彻党的建设会议精神，以问题为导向，抓好整改，补齐短板，弥补不足。主要存在3个方面不足：一是参加党组织生活质量还需提高。虽然能够按时交纳党费，按规定落实双重组织生活，但有时在思想深处还存在特殊感，有时不自觉的将行政职务带入党内生活，谈经验、谈感受比较多，汇报思想不深透，主动揭短亮丑、发动大家批评自己做得还不够，与同志们感情交流还不够。二是自身党性锤炼还需锤炼。作为一名入伍16年的党员，总认为接受党的教育和培养多年，理想信念坚定，热爱党、热爱祖国、热爱人民，世界观、人生观、价值观基本定型了，在未来现实困难考验中，自身也不会出大的问题。因此，工作中学习掌握基本理论、基本观点多，立足自身实际，把自己摆进去，主动改造主观世界、纠正党性和人格偏差不够经常，往往对部属问题讲的多，对自身问题反思的少。三是依法从严管理力度还需加强。工作中，有时还存在讲源头出处、凭经验习惯、按以往惯例的现象，对分管工作领域的相关法规制度掌握还不够全面，对一些新出台的制度规定学习掌握不够及时准确。对一些发现的问题，较真碰硬的精神不足，存在拉不下脸、提醒不够的问题，追责问责力度还不够。(四)严格贯彻执行中央八项规定及实施细则方面。习近平总书记强调，职位越高越要忠于人民，全心全意为人民服务。只有敬畏法律、敬畏纪律，自觉管住自己，在廉洁自律上作出表率，才能担起肩上的重任。我认为，作为一名党员领导干部，既要以身作则，更要带头引领，发挥关键作用。我始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按原则、按程序、按规矩办事，自觉净化“三圈”、培塑纯正家风，没有任何不良嗜好。一是调查研究仍需深入。去年，真正沉到一线掌握实情的次数不多，仅仅是在帮建基层和总结期间到去过几次，到一线往往是就事论事、解决问题，真正蹲下来调研解剖麻雀屈指可数，与书记副书记谈得多，与普通工作人员拉家常比较少，更没能抽出时间与大家共同工作，掌握第一手情况。二是纠治“五多”仍需加强。对于“五多”问题，自身从内心深处是深恶痛绝和坚决反对的，但考虑到自己人微言轻，加之顾虑较多，一些时候存在“睁一只眼闭一只眼”，没有做到坚决反对制止，自身有时也存在以会议落实会议、痕迹主义等问题。三是艰苦奋斗意识仍需强化。虽然能够做到干工作加班加点，带着干、领着干，但与以前相比，确实没有以往那么忙了，自身安逸的思想有所滋长，千工作的狠劲、韧劲以及拼搏进取的精神也赶不上以前了，以往一直秉持的高标准、严要求、出精品的工作态度有所退化，一定程度上还存在守摊保稳、平稳过渡的思想。下一步，我将以此次民主生活会为契机，针对自身的问题和不足，认真反思、积极整改，重点做好以下三个方面工作：一是看齐追随、维护核心。深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想、净化心灵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”始终保持头脑清醒、信念坚定。二是强化担当、狠抓落实。坚决贯彻落实上级关于担当落实的指示要求，始终以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中，切实把该担当的责任担当起来，把该履行的职责履行好，发挥好助手作用，努力提高单位建设发展水平。三是严守纪律、严于律已。坚决贯彻准则条例，严守党员领导干部廉洁从政各项制度规定，严守政治纪律和政治规矩，严格依法依规办事，严格自我要求，严格廉洁自律，严格家风家教，真正把自己搞得干净、清爽、硬气。三、对班子的看法及意见建议对于班子建设，我认为，我们班子是一个讲政治、统全局、干实事的班子，是一个团结、向上、干净、清爽的班子，主要有三个特点：一是看齐追随坚决。始终坚定政治信仰，无论是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，还是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，都抓得很有紧、很有力、很到位，体现了坚定维护核心、听党指挥的高度政治自觉。二是集体领导坚强。党委常委班子成员共同工作都在10年以上，彼此互相熟悉、易于沟通，同时我们始终视班子团结为生命，严格按照民主集中制原则和党委议事规则办事，对主管和分管工作都认真负责、兢兢业业，形成了一个团结和谐、积极向上的有机整体。三是作风形象过硬。始终把示范引领作为凝聚党心士气的无形力量，常委带头加班加点、埋头苦干，大项活动冲锋在前、敢于担当，严格遵守改进作风措施规定，集思广益、群策群力帮助人民群众解决实际困难，在各级党员面前立起了威信、树好了形象。