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记叙文作文题目精选（120个）
作文题目

⒈《——是一道靓丽的风景线》 
⒉《——，我永远的天空》 
⒊《都是——惹的祸》 
⒋《笑傲——》 
⒌《生活需要——》 
⒍《何以解忧，惟有——》 
⒎《假如我是——》 
⒏《告诉你，我很——》 
⒐《我眼中的——》 
⒑《生活需要——》 
⒒《——在我的身边》 
⒓《——也是一种美》 
⒔《——是最美的行囊》 
⒕《与——同行》 
⒖《——伴我成长》 
⒗《——三步曲》 
⒘《——和我有个约会》 
⒙《我发现——》 
⒚《真想做个——》 
⒛《世上只有——》 
21．《我——故我在》 
22．《永远的——》 
23.《——，我恨你》 
24.《——，做我自己》 
25.《——的风波》 
26.《我和——的距离》 
27.《——着并快乐着》 
28.《给自己找个——》 
29.《永远说——》 
30.《那一次，我——》 
31.《——不同情眼泪》 
32.《带上——上路》 
33.《我与——面对面》 
34.《——是一盏明灯》 
35.《那段——的日子》 
36.《一个——的心灵独白》 
37.《——，让我欢喜让我忧》 
38.《爱上——》 
39.《欣赏——》 
40.《我眼里的——》 
41.《那—那—那—》 
42.《想起——》 
43.《———的遐想》 
44.《第一次——》 
45.《给心情涂上——》 
46. 《人生路上——多》 
47.《——，我的最爱》 
48.《——的故事》 
49. 《——是一种养分》 
50.《那年，我——》 
51.《和——赛跑》 
52.《我——，我——》 
53.《有——才有远方》 
54.《——在，梦就在》 
55.《还有多少——可以重来》 
56.《明天，我——》 
57.《我的——我做主》 
58.《——，是这样炼成的》 
59.《不想——》 
60. 《将——进行到底》 
61.《人生没有——》 
62.《——是一瞬间的事》 
63.《有一种——叫成功》 
64.《——伴我少年行》 
65.《带上——上路》 
66.《——是一首歌》 
67.《——是一种美丽的痛》 
68.《——的回忆》 
69.《有——陪伴的日子》 
70.《——，没有什么不可以》 
71.《与——一起走过》 
72.《——，让我欢喜让我忧》 
73.《拒绝——》 
74.《让——为——着色》 
75.《我——故我在》 
76.《——，妙不可言》 
77.《读懂——》 
78.《我总是——》 
79.《——一族的幸福生活》 
80.《——拍卖会》 
81.《——永不下岗》 
82.《那次，我与——擦肩而过》 
83.《——在我胸》
84.《——是一种牵挂》 
85.《——带给我的快乐》 
86.《——也是一种享受》 
87.《——让我如此美丽》 
88.《——，其实你不懂我的心》 
89.《最近比较——》 
90.《将——进行到底》 
91.《——，我的最爱》 
92.《下辈子我做——》 
93.《谁都可以——》 
94.《——是金》 
95.《拿什么拯救你，我的——》 
96.《怎一个“—”字了得》 
97.《——拍卖会》 
98.《留些诚信给自己取暖》、 
99.《敬畏——》 
100.《——不需要理由》
101.我难忘的_____ 
102.假如我能_____ 
103.我想对_____说 
104.我的梦想 
105.生活需要_____ 
106.教养是一种____ 
107.生活教给你____ 
108.我劝_____ 
109.我家的喜事 
110._____就是这么简单
111、初中，一首难忘的歌
112、与你在一起
113、课间花絮
114、我的心事我知道
115、打开窗子好心情
116、“猪头”班标趣事
117、写给xx的信
118、期待秋天
119、故事发生在我们小组
 120、我与伙伴
 121、青春作伴好飞翔

公司档案管理制度

一、总则
1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特

制定本制度。
2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。
3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围
1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求
1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、
五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。
1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。
2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。

走在路上，挫折是难免的，低潮是必然的，孤独与寂寞是如影随形的;总有被人误解的时候，总有寄人篱下的时候，总有遭人诽谤与暗算的时候。这些时候，要知道潮涨潮落、波谷波峰的道理，只要你能够耐心等待，受得了折磨，守得住底线，一切都会证明，生活不会抛弃你，命运不会舍弃你。