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文明单位创建方案(2篇).doc

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资源描述

1、文明单位创建方案为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设,加快推动全县合作医疗工作,进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度,着力营造推动科学发展、促进社会和-谐的浓厚氛围,积极争创市级、省级文明单位,结合单位实际,特制定_-_年文明单位创建规划。一、指导思想坚持_和党的“_大”及_、全会精神为指导,紧紧围绕全县工作大局,以提高服务效能为重点,扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设,树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象,以实际工作业绩践行执法为民的工作理念,深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工,提高全局干部职工素质及整体文明程度

2、,推动全局三个文明的协调发展,促进全县新农合工作又好又快发展,为建设宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归做出新贡献。二、创建目标和创建标准(一)创建目标通过创建,全系统形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象,形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。努力把新农合管理中心建成文明单位。(二)创建标准1、工作程序科学化。结合行政审批流程再造,公证处作为司法局的服务窗口单位,要科学设计工作程序,减少工作环节,简化办事手续,最大限度地方便群众和提高效率。2、工作内容规范化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员的工作内容、权限、责任

3、、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量化,事事有章可循、人人有责可守。3、工作方式公开化。将办事内容及有关的条件、程序、时限向社会公开,增加透明度,把办事和服务置于群众广泛直接的监督之下,确保群众认可度高。4、工作手段现代化。充分利用现有资源,大力推进电子政务的应用,提高工作效率。三、创建内容和工作重点(一)创建内容1、创建学习型机关。坚持以人为本,通过创新学习理念、学习方式、学习机制,建设与时俱进、充满活力的文明机关。一、是加强政治理论学习,提高思想政治水平。二、是加强思想道德学习,提高思想道德素养。三、是加强法律法规学习,提高依法行政水平。四、是加强业务知识和科学文化知识学习,提高文化素养

4、和现代化管理水平。2、创建创新型机关。坚持以新农合监管工作为中心,注重把学习成果转化为创造性工作的成果,并以此建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度,使党员干部围绕开拓工作思路,增强工作创新的主动性和自觉性,进行观念创新;围绕转变机关作风,提高服务质量,进行机制创新;围绕解决工作中的热点难点问题,提高工作的实效性,进行工作方式方法创新。3、创建规范型机关。规范机关办公秩序,建设依法行政、公平公正的文明机关。一是建立健全各项规章制度,继续推行绩效考评,进一步加强机关效能建设。二是继续落实业务工作考核,规范办事程序,提高办事效率和质量。三是规范服务行为。要求每个工作人员热情服务,坚

5、持使用文明用语,用一个微笑、一声问候、一杯清茶贴近群众。4、创建服务型机关。积极争创文明股室,促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的改变。坚持首问负责制和回访工作制,完善服务体系,公开办事流程、办事结果,公开服务内容、申报材料、服务程序。做到“阳光服务”,杜绝“_”,让群众享受到最大的知_、知情权和监督权。(二)创建工作重点1、领导班子建设。要以提高素质,改进作风和增强团结为重点,把领导班子建设成为坚持贯彻_的坚强领导_。2、思想道德建设。深入进行党的基本理论知识的宣传教育,使干部、职工树立中国特色_的共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观。认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,加强

6、社会公德、职业道德、家庭美德教育,把优秀文化、优良传统、革_传统同时代精神结合起来开展宣传教育。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,把伟大的民族精神转化为激励广大干部职工奋发进娶扎实工作、创一流业绩的强大精神力量。3、党风廉政和机关作风建设。一是加强纪律教育。深入开展纪律作风教育活动,倡导干部职工树立勤于学习、善于实践的形象,艰苦奋斗、开拓创新的形象,淡泊名利、乐于奉献的形象,勤政爱民、_民生的形象,遵守纪律、带头示范的形象。二是落实党风廉政责任制。办公室全体人员都要切实落实党风廉政建设责任制,并认真抓好督促检查,确保此项工作落到实处。三是开展作风教育。要开展增强宗旨意识

7、、群众意识、公仆意识、服务意识的教育活动,使机关党员、干部职工树立正确的权力观,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,把立党为公、执政为民贯穿到司法行政工作的各个环节。4、机关环境建设。加强机关后勤管理,努力提高后勤保障和后勤服务的质量和水平。内部环境建设体现以人为本、为民谋利、好事办实的观念,努力改善办公条件,实现管理优化、环境优美、服务优质。做好社会治安综合治理工作,重视本单位干部职工和流动人口的计划生育工作,实现无计划外生育。为了认真贯彻党的_三中全会精神,坚持物质文明和精神文明建设一齐抓的方针,进一步巩固和发展两个文明建设成果,确保我中心文明单位创建工

8、作再上新台阶,达到两个文明建设协调发展,特制订本方案,望单位各员工结合实际,扎实开展创建工作。以_主义、_思想、_“_”和_大会议精神的重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的基本方针,坚持“重在建设,一以贯之,求实创新,分级负责,加强管理,以点带面,整体推进”的原则,坚持以通信生产建设为中心,以通信服务为主题,以基层窗口为重点,以先进典型为示范,继续深入扎实地开展创建“文明单位”、坚持“主题不变、充实内容、一抓到底、抓出成效”和“巩固、提高、延伸、辐射”的工作思路。文明单位创建方案(二)为进一步巩固和深化我局全国文明单位创建成果,推动创建工作经常化、制度化、规范化,不断提高创建水平,根据

9、上级文明办的指导意见和“_市财政局_-_创建全国文明单位工作规划”,制定如下实施方案:一、指导思想全面贯彻落实党的十八和_系列讲话精神,以提高干部职工文明素质和单位文明程度为目标,以社会主义核心价值体系建设为根本,坚持“创新载体、丰富内容、常态推进、巩固提高、典型带动、辐射深化”的创建思路,不断提升干部职工精神文化追求,推动各项工作全面发展,为服务我市经济社会发展做出新的贡献。二、目标要求班子坚强有为,队伍团结奋进;思想教育深入,道德建设扎实;学习风气浓厚,文体活动活跃;内外环境优美,精神品格高尚;为民务实清廉,理财科学精细;服务优质高效,工作成效显著。全面完成_年度文明单位创建目标任务,顺利

10、通过文明单位年度检查验收。三、组织领导在局文明单位创建工作领导小组的领导下,坚持文明单位创建和财政业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针,把创建活动摆上重要议事日程,计划周密、目标明确、方案具体、措施有力、责任落实,确保创建活动扎实推进。局创建办负责创建活动的日常工作,围绕全国文明单位标准和测评体系要求,从实从严抓好创建活动的组织实施和协调保障工作,确保_年度文明单位创建工作有效落实。四、主要措施根据各级文明委的要求,通过营造“五个氛围”、落实“三个到位”、推进“五个结合”、抓好“三个重点”等途径,确保创建工作取得实效。(一)营造“五个氛围”要根据上级创建工作部署,进行再学习、再动员、再部署,掀

11、起人人想创建、争创建的新热潮,努力营造一个团结进取的政治氛围,宽松和谐的人际氛围,健康向上的文化氛围,优美清新的环境氛围,井然有序的工作氛围。(二)落实“三个到位”一是组织领导到位。局创建全国文明单位领导小组要切实担当起责任,带领全局上下统一思想想,众志成城,步调一致,推进创建。二是计划部署到位。要将创建工作融入到财政工作中,与财政中心工作同计划、同布置、同落实、同检查、同考核,以创建工作促进财政业务工作,以业务成绩检验创建工作成效。三是经费保障到位。在加强干部职工的教育培训工作、丰富精神文化生活、完善办公和生活场所基础设施、净化美化亮化环境、建立完善相关档案资料等方面都要给予适当的经费投入支

12、持。(三)推进“五个结合”。要结合财政工作实际,拓展创建工作的内涵,推进“五个结合”。即创建工作同基层党组织建设相结合,同党风廉政建设相结合,同财政业务工作相结合,同教育培训相结合,同“创先争优”活动相结合。(四)抓好“三个重点”。一是做好“节庆”文章。以重要节庆活动为载体,丰富和突显创建主题。春节、元旦期间开展帮扶、慰问活动,大力营造“团结、欢乐、幸福、和谐”的节日气氛;清明节组织党员干部开展“继承先烈遗志,开拓美好未来”感恩主题活动;“三八”节组织开展登山、跳绳活动;“五一”开展争创“巾帼文明岗”、“青年文明号”主题活动;“六一”突出“关爱儿童、献爱心”主题;“_”突出“创先争优”主题;“

13、八一”突出“拥军优属”主题;“中秋”突出“尊老”、“关爱老人”主题;“十一”突出“爱国奉献”主题等。二是发挥“群团”优势。深入推进“党建带三建”活动,在局机关党委的领导下,工青妇群团组织要充分发挥各自优势,从本组织的特点出发开展“五职工之家”、“巾帼文明岗”“青年文明号”等创建活动。以活动促创建,以创建激发活力,充分发挥群团组织在创建文明单位中的主力军作用。三是狠抓“责任”落实。局创建办要及时制定创建活动总体方案。要有开展活动的目标、思路、举措和方法;各科室单位人员要分工协作,履职尽责,确保创建过程中的每项工作、每个环节都有人落实;要及时做好创建工作总结,积累经验,找出差距,不断提高。五、责任

14、分工(一)提升财政管理科学化精细化水平,不断创造新业绩,实现物质文明新突破落实好国家各项财政政策,采取有力措施组织好财政收入,确保财政收入稳定增长;支持转变经济发展方式,促进经济结构调整,推动项目建设,不断壮大财源;进一步优化财政支出结构,切实保障和改善民生;坚持依法理财、深化财政改革,推进财政科学化精细化管理,不断提高财政绩效。牵头单位及责任人:预算科沈国举责任单位:局所有科室单位(二)加强精神文明建设,积极践行社会主义核心价值体系按照创建全国文明单位测评体系的要求,结合本局的实际,组织开设道德讲堂和身边好人评议,进行法制和诚信建设主题宣传活动,开展文明优质服务活动,扎实推进文明有礼培育和学

15、习雷锋志愿服务活动,开展读书学习交流活动,认真开展文明上网、文明交通、文明餐桌和文化体育活动,积极开展帮扶共建,推进优美环境建设。1、推进道德讲堂建设(1)结合财政工作实际,以加强“四德”建设为重点,通过评选和学习道德模范、进行会计诚信演讲比赛、开设专家讲坛等形式,使道德讲堂活动经常化。(2)按照流程规范、简洁、实效的原则,通过诵、听、看、悟、思等形式,引导干部职工培养和实践正确的道德观。(3)通过书法摄影作品展出、设立内网道德讲坛等形式,营造深厚的道德文化氛围。牵头单位及责任人:干教中心曹会丰;会计科杨献春;信息中心钟伟责任单位:局所有科室单位。2、开展文明优质服务。(1)制订_市财政局文明

16、优质服务实施方案;(2)窗口单位根据自身业务工作特点制订_市优质服务制度规范和服务承诺;(3)建立健全优质服务常态化管理措施;(4)开展优质服务主题活动:结合财政工作开展“创先争优”和“做人民满意公务员”活动,评选“巾帼文明岗”、“党员先锋岗”、“先进集体”、“先进工作者”,树立模范典型;(5)对取得上述荣誉的优质服务先进集体和先进个人进行表彰奖励。牵头单位及责任人:办公室齐向前;人事科郭林;机关党委贾俊伟责任单位:局所有科室单位。3、推进学习型机关建设(1)制订_年理论学习和业务学习培训计划。(2)订阅理论和业务学习书刊。(3)制订_市财政局干部职工学习读书情况考核和奖励办法,实行促学、考学

17、、助学、用学。(4)开展推进“讲学习,提素质,作贡献”读书交流活动,推动学习型机关建设顺利进行。牵头单位及责任人:人事科郭林;政研室董华亭责任单位:局所有科室单位。4、进行文明有礼培育(1)制订_年_市财政局文明有礼培育实施方案。(2)进一步完善_市财政局干部职工文明守则。(3)进一步完善_市财政局干部职工文明有礼考核办法,规范干部职工的行为举止,在单位内部团结谦让、和睦相处,在社会上树立文明形象。牵头单位及责任人:办公室齐向前;人事科郭林责任单位:局所有科室单位。5、深入开展学习雷锋活动,大力弘扬雷锋精神(1)制订_年_市财政局学雷锋志愿服务活动实施方案。(2)积极开展“文明上网”、“文明交

18、通”、“文明旅游”活动。(3)以传承雷锋精神为主题,积极创新内容、创新形式、创新手段,推动学雷锋活动常态化、机制化。牵头单位及责任人:办公室齐向前责任单位:局所有科室单位6、开展志愿服务活动(1)突出抓好社区、农村愿服务活动。以空巢老人、留守儿童、困难家庭等为重点,广泛开展志愿服务进社区和扶贫帮困活动。(2)大力推进环境保护、平安志愿服务活动,普及生态文明理念和交通法规知识,提高卫生、环保、文明意识。(3)认真开展党员志愿服务活动。以党支部为核心,把党员志愿服务与“两学一做”学习教育活动结合起来,推动在职党员自觉认领项目,积极参与志愿服务。(4)根据志愿服务项目的内容,组织好岗前培训,提高服务

19、者素质,对志愿服务工作突出的志愿者进行表扬和奖励,树立典范。(5)支持志愿服务工作。结合工作实际,安排活动时间,提供必需的活动经费保障,单位注册志愿者人数达到_%以上。牵头单位及责任人:各党支部书记;机关党委贾俊伟责任单位:局所有科室单位。7、开展勤俭节约和文明餐桌活动(1)制订_市财政局“勤俭节约、反对浪费”活动实施方案。(2)完善_市财政局节能减排措施等制度。(3)开展经常性的勤俭节约教育活动。(4)做好单位开展勤俭节约的资料收集和立卷工作(包括文字材料和图片)。牵头单位及责任人:办公室齐向前;后勤中心王静责任单位:局所有科室单位。8、开展文化体育活动。(1)制订_市财政局_年文体活动实施

20、方案。(2)完善文化体育活动场所,增添设施,满足干部职工的需求。(3)组织开展经常性的全民健身体育活动和文化活动。(4)培养一批文体活动骨干力量,指导和组织文体活动。牵头单位及责任人:机关党委贾俊伟责任单位:局所有科室单位。9、积极参与帮扶共建工作。(1)制订_市财政局_年帮扶共建实施方案。(2)积极参与各种形式的帮扶共建具体活动,组织党员干部到驻村第一书记所在村开展帮扶工作。(3)发挥财政部门政策优势,组织开展对农村、社区、困难人群的结对帮扶活动。牵头单位及责任人:人事科郭林;机关党委贾俊伟责任单位:局所有科室单位。10、推进优美环境建设。(1)制订_市财政局优美环境建设实施方案;(2)制订

21、环境建设各个项目的具体措施;(3)加强内外环境的监督检查,做到内外环境宜人,办公秩序井然有序,内外环境建设效果良好。牵头单位及责任人:办公室齐向前;后勤中心王静责任单位:局所有科室单位。六、有关要求(一)加强创建宣传要及时做好创建活动的宣传报道工作,选择优秀稿件向市委宣传部、市文明委等有关媒体报送;各同创单位要积极配合,及时向创建办提供本单位创建工作的相关信息和报道文章;要在局内网建立“创建全国文明单位”专栏,为局干部职工参与创建工作拓宽舆论平台。(二)加强档案资料管理要进一步做好_市财政局_年创建全国文明单位活动资料汇编工作,建立创建活动工作台帐(包括文件、方案、宣传报道、图片等资料),加强对创建材料的撰写、制作、收集、整理、立卷等工作。(三)形成整体合力。在局创建领导小组的统一领导下,各科室单位人员要统一思想,分工合作,积极主动地开展创建工作;各同创单位在做好本部门本单位创建工作的同时,也要胸怀全局,积极主动地融入到全局的创建活动中来,高质量完成创建方案中所承担的各项工作任务,形成整体联动、上下协调、齐抓共建的良好格局,坚定不移地推动全国文明单位创建工作深入持入开展。第12页共12页

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