采掘业简易劳动合同.docx

采掘业简易劳动合同合同编号： 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 注册地址 联系电话 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号 户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村邮政编码 现住址 联系电话 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。第一条 合同期限 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：（一） 有固定期限：自 年 月 日起至_ 年_ 月_ 日止。其中试用期自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。（二） 无固定期限：自_ 年_ 月_ 日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_ 月_ 日止。（三） 以完成一定工作（任务）为期限:自_ 年_ 月_ 日起至_工作（任务）完成时终止。第二条 工作内容和工作地点乙方从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。第三条 工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：（四） 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。（五） 经当地劳动行政部门批准，执行以_ 为周期的综合计算工时工作制度。（六） 经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。第四条 劳动报酬甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：（七） 计时或岗位工资，工资额为_ 元/月，试用期工资为_ 元/月。（八） 计件工资。计件单价约定为_ 。（九） 其他工资形式。具体约定在本合同第_ 条中明确。甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为 元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为 元。甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条 社会保险甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。第六条 劳动保护和劳动条件甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第七条 解除和终止本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。第八条 劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第九条 其他甲乙双方约定的其他事项 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。以下无正文，为采掘业简易劳动合同签署页甲方（公 章）_ 乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日4