2022年纪检挂职副书记上半年个人工作总结.doc

2022年纪检挂职副书记上半年个人工作总结我从年起担任村支部副书记，今年上半年以来，在乡党委的正确领导下，在各位干部群众的大力支持下，做了一些力所能及的具体工作，下面我把_年以来的工作情况汇报一、挂职当正职，全力做好村支部副书记工作在半年多的工作中，我并没有把挂职作为工作的跳板，而是全身心投入到村支部工作中，努力做了以下几项工作：一是开展工作调研，全面了解村情况。由于初到塔哈其乡阿翁代伦村，我首先是全面了解村内百姓生活状况、经济状况和生产经营情况，根据村党支部统一安排，进一步完善村里各项工作所需材料，迎接年底的综合大检查。二是关心百姓冷暖，切实解决生活困难。为了切实解决塔哈其乡灾民生产和生活困难。_年元旦、春节期间，我汇同村两委班子走访慰问“四老”人员和贫困户_户，送去了大米、面粉和清油，价值_余元。我还通过多种渠道，为全乡贫困户争取到了民政救灾资金_万元，其中阿翁代伦村_万元，解决了贫困户的生产生活问题。并协助_名困难户，申请到农村低保。三是参与村内日常工作，为村民做好服务。利用休息日到市里购买了_张办公椅，在一定程度上改善了村委会办公条件；全程参与了葡萄基地的分配工作，通过先交地款、再张榜公示、后抽签分地的公开程序把_亩地划分給了_个村民；在“端午节”期间，带领村代表塔哈其乡参加了县里举办的龙舟比赛和水中拔河活动。四是做好村党建工作，使村内党建工作再上新水平。_月_日，经_安排我在县党校参加第十二期中青年干部培训。培训期间，利用节假日，加班加点地开展着乡里纪检工作和村里的各项工作。使阿翁代伦村的党建工作在乡里取得了第_名的好成绩。二、纪检做表率，为全乡纪检监察工作做贡献_年_月_日，我有幸当选为乡专职纪检副书记，在乡党委的领导下，我以身作则做好纪检监察各项工作，尤其是乡_书记的调离以后，由我一人承担起乡里的纪检监督工作，为全乡纪检工作在县_工作督查中取得了优异的成绩。具体做到了四个加强：一是加强机关干_伍作风建设和依法行政能力建设。我首先是完善制度。_修订和完善了机关干部管理制度、村级干部管理办法、机关作风整顿效能建设实施方案；其次是加强考核。实行考勤周公示、月通报制度。加强对干部出勤和日常工作落实方面的监督检查，每周不定期对乡直各部门、站所干部上岗、出勤、工作完成情况进行督查，并与绩效工资和年度考核挂钩。通过行之有效的管理机制，改善了_工作作风，增强了_工作人员的责任心，提高了工作效率；第三是实施重点督查，加大了行政执法工作监察力度，对越权执法和履职不到位的问题进行严肃处理，对村、站所干部进行了任职前廉政谈话，建立起“不敢为”的惩处机制。第2页共4页2022年纪检挂职副书记上半年个人工作总结范文我从年起担任村支部副书记，今年上半年以来，在乡党委的正确领导下，在各位干部群众的大力支持下，做了一些力所能及的具体工作，下面我把_年以来的工作情况汇报一、挂职当正职，全力做好村支部副书记工作在半年多的工作中，我并没有把挂职作为工作的跳板，而是全身心投入到村支部工作中，努力做了以下几项工作：一是开展工作调研，全面了解村情况。由于初到塔哈其乡阿翁代伦村，我首先是全面了解村内百姓生活状况、经济状况和生产经营情况，根据村党支部统一安排，进一步完善村里各项工作所需材料，迎接年底的综合大检查。二是关心百姓冷暖，切实解决生活困难。为了切实解决塔哈其乡灾民生产和生活困难。_年元旦、春节期间，我汇同村两委班子走访慰问“四老”人员和贫困户_户，送去了大米、面粉和清油，价值_余元。我还通过多种渠道，为全乡贫困户争取到了民政救灾资金_万元，其中阿翁代伦村_万元，解决了贫困户的生产生活问题。并协助_名困难户，申请到农村低保。三是参与村内日常工作，为村民做好服务。利用休息日到市里购买了_张办公椅，在一定程度上改善了村委会办公条件；全程参与了葡萄基地的分配工作，通过先交地款、再张榜公示、后抽签分地的公开程序把_亩地划分給了_个村民；在“端午节”期间，带领村代表塔哈其乡参加了县里举办的龙舟比赛和水中拔河活动。四是做好村党建工作，使村内党建工作再上新水平。_月_日，经_安排我在县党校参加第十二期中青年干部培训。培训期间，利用节假日，加班加点地开展着乡里纪检工作和村里的各项工作。使阿翁代伦村的党建工作在乡里取得了第_名的好成绩。二、纪检做表率，为全乡纪检监察工作做贡献_年_月_日，我有幸当选为乡专职纪检副书记，在乡党委的领导下，我以身作则做好纪检监察各项工作，尤其是乡_书记的调离以后，由我一人承担起乡里的纪检监督工作，为全乡纪检工作在县_工作督查中取得了优异的成绩。具体做到了四个加强：一是加强机关干_伍作风建设和依法行政能力建设。我首先是完善制度。_修订和完善了机关干部管理制度、村级干部管理办法、机关作风整顿效能建设实施方案；其次是加强考核。实行考勤周公示、月通报制度。加强对干部出勤和日常工作落实方面的监督检查，每周不定期对乡直各部门、站所干部上岗、出勤、工作完成情况进行督查，并与绩效工资和年度考核挂钩。通过行之有效的管理机制，改善了_工作作风，增强了_工作人员的责任心，提高了工作效率；第三是实施重点督查，加大了行政执法工作监察力度，对越权执法和履职不到位的问题进行严肃处理，对村、站所干部进行了任职前廉政谈话，建立起“不敢为”的惩处机制。第4页共4页