9.文件档案管理制度.doc

安全生产标准化文件文件档案管理制度第 7 页 共6页编号:GFJJ-AQ-2011A版0次修改 2020.9.1生效XXXX有限公司文件档案管理制度1目的 1.1为规范公司各类管理文件的管理，对各类文件实施有效控制。以确保各过程、环节、场所使用的文件具有统一性、完整性、正确性和有效性。2.2对各类记录档案进行有效控制，以证实符合规定要求。2范围 本程序包含了文件的编写、审批、发放、使用、更改及作废等过程。规定了各过程负责人的职责，适用于各过程管理文件的控制。 本程序包括记录的填写、收集、保管、处置等过程。适用于公司各部门的管理过程中形成的所有记录的控制、实施及使用。3职责 3.1各过程管理部门职责： 3.1.1负责确定所管理的过程的文件需求。3.1.2负责对所需的文件进行策划并安排专人编写。 3.1.3负责过程管理文件的（程序、规定、制度、表格）组织编制。 3.1.4负责严格执行过程管理文件的规定，并按规定的表格做好相应的记录。 3.1.5负责文件更改内容及修订等。3.2 安全员职责： 3.2.1负责安全管理文件的编制。 3.2.2负责安全管理文件的收集、存档。 3.3各部门负责本部门各过程文件的编制、评审和批准。3.4各部门负责本部门记录的建立与管理。4程序内容4.1确定文件种类 4.1.1为便于文件管理，根据不同的管理方式将管理文件分为外来文件、综合管理文件。4.1.2外来文件：外来文件系指国家、地方政府部门发布的法律、法规、条例和标准（见法律法规的识别与评价程序）；上级部门下发的通知、要求、规定和办法；相关方的期望和要求。4.1.3综合管理文件a.安全生产管理性文件；b.财务相关文件；c.生产、质量等相关文件。4.1.4资料和记录 相关的资料包括但不限于：a.各类分析/评价/统计数据；b.特种设备（如叉车）及其附件的安全技术监察（检测）资料； c.建设（工程）项目可行性研究报告、评价报告、设计方案和图纸、竣工验收报告及相关审查结论和批复意见；d.各类检查、教育培训、演习及其他活动记录；e.专项风险评价、环境因素识别及环境影响评价报告；f.设施的设计、运行技术资料；g.供应商和承包商档案；h.作业许可证等；i.其他资料。 4.2提出文件的编制和修改需求 4.2.1公司所有人员都有提出编制和修改文件的权利，但是必须向过程负责人提出申请。 4.2.2过程负责人确定所管理的过程的文件需求，汇报总经理处得到确认许可，方可进行编制修改。4.3指定编写人 4.3.1如需要编制或修改，对所需的文件进行策划并安排专人编写。4.3.2主要管理规程由办公室负责编制；各部门的各过程管理类文件（管理过程的程序、规定、表格）由过程负责人负责组织编制；4.4进行编写 4.4.1按照文件编写的格式要求进行文件编写。文件格式基本内容： a.目的：明确编制本文件要达到的目的 b.范围：本文件使用的范围，包括活动范围、职能范围和管理范围 c.定义：需要对使用人解释的术语或词汇 d.职责：本文件中的主要职责划分，包括本文件的责任部门e.程序/规定内容：针对各项活动提出具体的要求、职责、时限 f.相关文件：编制本文件所依据的文件或引用的文件g.相关记录：本文件涉及到的文件、表格和记录h.修改记录：本文件每次修改的主要概要的记录 4.4.2文件的编号按如下要求： / 记录编号文件顺序号 发布年份 文件类别 公司代号（GFJJ） 其中：序号为阿拉伯数字，如：01，02，03等；文件类别为：安全生产文件、环保文件、消防文件、公司管理内部其他文件。例子：文件编号：GFJJ-AQ-2004安全生产文件安全生产责任制管理制度，表格编号：编号GFJJ-AQ-2004/01（安全生产责任制考核表），其中01表示对应程序的第一张表格记录。所有文件（包括表格）必须有版本标识，如有文件更新，版本随之更新。4.5评审和审批 4.5.1文件评审。文件由编制人在文件原件编制人栏中签字，交部门主管审核同意，再送交相关部门主管审阅会签（由部门主管确定会签部门的数量）。 4.5.2文件批准人应对文件进行仔细审核后，如果同意在批准栏签字；如果不同意将文件返回文件编写人（或部门），待修改完毕后再批准。4.5.3文件审批权限。 a.生产、环境、消防、职业健康安全方针、总目标、管理评审计划及报告、最高管理层职责、公司各部门的主要负责人职责由管理者代表审核，总经理批准。 b.过程管理文件（程序、规定、制度、表格）由过程负责部门主管审核，总经理批准。c.操作规程、工艺指标等、产品标准由安全生产副总审批。d.各部门内部适用的文件由本部门负责人批准。4.6发放控制 4.6.1综合部发布综合管理文件,建立外发文件清单，该清单内容包括：文件名称、编号、版本、发放日期、数量、发至、接收人等。该文件清单在修改、增加/删减文件过程中应保持最新状态。4.6.2各过程负责人将所编写的文件经授权批准人批准后，将书面文件及电子版文件一同送交综合部，业务部保存文件原件。4.6.3各部门需建立文件控制清单，在发布/修改文件的同时，文件与文件清单保持一致。4.7使用控制 4.7.1综合部组织负责更新管理有关文件，保证文件始终保持最新有效状态；每季度备份一次电子版文件。 4.7.2管理相关的文件必须妥善保存；各部门负责保管本部门相关文件；不得在文件上乱涂画改，不准私自外借，确保文件的清晰、易于识别和检索。4.8文件更新 4.8.1文件更改时，由过程管理部门持原批准人批准的文件（原件一份、电子一份）、填写文件更改通知单，到办公室登记备案后。同时更新文件控制清单，业务部保存批准的文件原件。同时各部门下发的综合管理受控书面文件应立即回收并更新，填写文件与回收记录，防止作废文件非预期使用。4.8.2当文件在实施过程中因组织结构、产品、工作流程、法律法规、标准等发生变化时，原文件编写单位负责组织对文件进行评审。如果需要进行修改，由原文件编写单位负责提出，文件更改申请后组织对文件进行编写并按原文件的审批程序进行审批。5安全记录管理5.1建立记录清单 综合部制订记录台帐，使用统一表格。内容包括：记录名称、保管人、收集方法、保存年限、索引、介质、处置、类别等。5.2安全记录的使用 按规定的项目填写，所有记录应及时、真实，字迹整洁、清楚，不得随意涂改，不能使用铅笔填写。5.3收集 定期对安全记录进行收集并整理记录，放到指定的地点保存或交业务部（档案室）存档。5.4储存、保护 5.4.1记录可以是纸质或电子档案，对于电子档案形式的记录，必须保证所保存的记录不被非记录人员或计算机病毒干扰，应留有备份。 5.4.2记录保存要做到防潮、防火、防蛀虫鼠害、防止丢失、防磁等，同时还要做好标识。 5.4.3保存期限依据“安全记录台帐”中保存的期限规定。5.5处置 记录保存人按照“安全记录台帐”中规定的处置要求在保存期满后进行处置，包括销毁或归档。6附则6.1本制度由综合部负责解释；6.2本制度自发布之日起实施。