公司安全2022年工作总结.doc

公司安全2022年工作总结我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮助支持下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好的社会效益和经济效益，全年实现总产值_万余元。全面完成了各项经济指标，同时全年没有发生一起安全责任事故，安全生产局面进一步稳定，现将一年来的工作回顾总结如下。一、执行合同方面对于每个承包的工程项目我们企业都依法与建设单位签订工程承包合同，并含有明确的双方对安全管理的责任，合同并经县工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续，遵守合同承诺，公司与项目经理同时签订安全管理目标责任书，及时为参加施工的员工办理意外伤害险。保证工程项目按合同规定的目标管理要求顺利竣工。二、工程质量方面一直以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视，在工程质量监督机构的监督检查下，我们依据设计文件和技术标准进行精心施工，对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。二00九年我们主要重视工程管理，对于符合条件的施工班组继续签订协议，各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面向公司负责，公司定期召集各班组长开会，交流通报一些工程管理上的进展和问题，对于施工中发现的问题进行解决，这样使得班组长们的工程质量管理意识得到了增强。在材料、施工上加强管理，公司工程部人员经常到工地进行监督检查，发现问题及时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关，及时_工程施工所需的物资材料。对每个工程项目，首先进行成本核算，根据预算，承包到施工班组，实行奖赔制度，凡工程中所需的材料，必须由工程部根据预算列出工程材料清单，仓库按单发料，这样一来杜绝了浪费和外流现象，提高了工程的效益，同时把责任制落实到每一个施工人员身上，广大员工责任性普遍得到加强，基本杜绝了由于质量引起返工而浪费材料的现象。面对市场建筑装饰的激烈竞争，我公司认识到提高服务质量和保证施工工程质量同等重要。我们认真做好工程的保养维修工作，专门设立了维修班组，由专人负责，做到了有求必应，及时为用户排扰解难。三、安全生产方面安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此，为了确保工程施工安全，我们建立了规范的安全生产责任制，实行各级、各部门层层控制，明确安全生产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签订安全生产责任书，安全员不定期下施工场所进行监督检查，对查出的安全事故隐患及时签发事故隐患整改书，要求及时做出整改。企业积极进行职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一名有经验的老师傅传授技艺，对其进行传、帮、带，使每一位新职工都能迅速掌握和熟悉业务技术，公司对于特种作业人员_他们到市劳动局进行培训，取得特种操作证方可上岗。由于建筑工程施工环境较复杂，所以在接受每一项工程前，公司都仔细现场勘查，熟悉施工环境，制订施工_设计方案和安全施工措施，在施工中严格按照行业安全操作规程，每天进行班前三上岗活动，确保工程施工安全。公司加强安全管理，严格考核制度，制订考核实施细则，确立安全生产的地位，明确年内安全工作各项指标，_全体职工参加上级开展的百日安全生产活动，落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监督制约机制，把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上，把安全生产作为一个重要内容，结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进行专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。第3页共12页公司安全、环保工作总结_年，伊犁庆华能源开发有限公司在集团公司的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，认真贯彻执行安全生产法、环境保_、煤矿安全规程等法律法规，不断建立健全各种规章制度，狠抓培训，强化管理，注重配合，较好的完成年初的预定目标，保持了安全形势的总体稳定，为矿山今后的快速发展提供了较好环境。一、_年的主要工作_年，是矿山快速发展的一年，也是矿山安全管理较为关键的一年。随着工业园煤化工项目的不断进展，我矿的开采规模不断扩大，队伍不断增加，机械和人员不断增多，再加上南部出煤系统、河道改道工程、修理厂、指挥大厅、食堂、宿舍、外协队伍驻地等配套设施建设，使得我矿成为一个集生产、建设为一体，项目众多的大工地。这些项目在考验我矿施工_能力的同时，也给安全、环保工作提出挑战。为做好新形势下的安全环保工作，我矿积极争取集团领导的大力支持，进一步理清工作思路，大胆创新工作方法，以人为本，预防为主，强化管理，主要做了以下几个方面的工作：（一）安全生产方面1、健全安全生产责任制为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确了“管生产必须管安全”的理念和“安全事故为零”的目标，切实建立健全安全生产目标责任制。一是进一步明确安委会分工。矿长为主任，分管副矿长为副主任，矿各科室为成员单位，安委会下设办公室（安环科），办公室定期_全矿安全生产大检查。根据人员变动情况，及时调整安委会组成人员。二是建立完善各项规章制度。结合矿山实际，相继制定和完善了安全生产责任制、安全_管理制度、安全检查管理制度、安全生产奖惩制度等二十余项制度办法。每年与外协单位签订安全生产管理协议书，明确甲乙双方在安全生产方面的权利和义务，对施工单位的安全资格提出要求，明确违章违约处罚标准。三是落实“一岗双责”。从矿长开始，认真落实“管生产必须管安全”的理念，矿长对安全生产工作负总责，副矿长分管业务领域的安全职责，各科室有各自的安全职责，通过层层签订安全生产目标责任状和实行全员安全奖，将“一岗双责”的安全责任延伸到每一个基层岗位。2、配足配强安全管理人员煤矿成立之初就成立了安环科，从机构上为生产安全提供保障。今年以来，安环科办公环境不断改善，人员不断增多，管理人员的业务素质不断提高。目前，煤矿安环科现有工作人员_人（含两名_），大多毕业于煤校安全技术管理专业，分管副矿长、安环科负责人具有国家注册安全工程师资格。除了日常的安全防护用品和工具，煤矿还为安环科购置了测速仪、直读式粉尘测量仪、照相机等设备。在安全生产检查用车方面，公司优先安排。3、加大安全检查整改力度煤矿坚持早例会制度，每天对生产过程中的问题汇报、讨论、安排。每周三为例行安全检查时间，检查范围覆盖排土场、办公区和生活区。检查重点包括运输、边坡、降尘、排水、现场管理、警示标志、照明、防护品等情况。检查出的问题，汇总后下达整改指令，整改指令一式两份，后附隐患图片。对整改情况，要求被整改单位递交整改报告并附整改图片。通过图片前后对比，整改情况一目了然，节约复查时间，提高了工作效率。对拒绝整改或整改不力的单位，进行书面通报或罚款。除定期检查，煤矿还和公司驻矿单位（工程三处）开展安全生产联合检查。煤矿现在正处于快速发展期，有宿舍、食堂、河道改造、储煤系统等多处在建工地，为搞好矿区基建项目安全，煤矿和三处制定安全生产联席会议制度，开展定期安全生产联合检查，及时汇总、通报检查及整改情况。“三节两会”（元旦、春节、古尔邦节、_、政协会）期间，矿领导带领各部门进行全矿安全生产大检查。_年我矿共查处安全隐患、违章操作_起，实施现场整改_起，下发整改通知_起，处罚各类违章_起。4、盯紧重点环节我矿虽然属露天矿山，基本不存在片帮冒顶、瓦斯突出、煤尘爆炸等井工矿常见的隐患。但是，由于矿山规模较大，人员和车辆较多，地形复杂，内有空区，时有_，我们仍有许多重点环节需要紧盯：如严控发热冒烟火源，及时妥善处置采煤区域明火；强化各种机械车辆管理，想方设法减少和避免追尾、刮蹭、侧翻、挂断电线等事故。提高全员防尘意识，加强监测、监控，强化洒水降尘，加大防护用品的管理力度；加大防治水工作力度，及时疏通防洪沟；做好机电设备的日常维护和管理；严格控制最终边坡角、台阶高度和宽度，杜绝超高台阶作业；加强对机械车辆的维修管理，开展安全维修知识培训。5、强化安全教育培训教育培训是抓好安全的重要环节。为此煤矿主要做了以下几个方面的工作。一是送出去，派人参加自治区、自治州_的各种培训班。这些培训班包括矿长、主要负责人培训班，安全管理人员培训班，特种工培训班以及其他各类短期安全培训。鼓励在职职工报考注册安全工程师，对参加考证考试人员在请假方面予以优惠。二是请进来，聘请自治区、自治州大专院校以及中介_的专家教授来矿山开展安全生产讲座。三是抓好工人的“三级教育培训”。新来的工人，先到安环科接受厂级培训，再到所在单位接受车间班组级培训。培训内容涉及国家法律、法规，企业规章制度，岗位操作规程，事故案例、危险辨识等。将培训情况，登记归档。_年，我矿共培训新入职员工_余人次，培训施工单位负责人及驾驶员共_余人次。四是开展安全生产宣传月活动。_月份，_开展宣誓、看光碟、篮球赛、安全讲座、条幅签名、安环漫画比赛等活动，以活动为载体，积极宣传安全生产法、煤矿安全监察条例等法律法规，提高职工的安全生产意识。6、积极开展职业健康工作职业健康牵扯到每个职工的现在和未来。为减少和杜绝职业健康危害，我矿开展了以下几个方面的工作。一是开展职业健康评价。委托中介机构编制了职业病危害预评价报告书并_专家进行了评审。二是制定了职业病危害管理办法等规章制度。三是贯彻执行员工劳保卡制度，和供应科一起制定采购计划，及时采购并为每一位职工足额发放个人劳保用品、用具，针对煤场管理人员、铲车司机等岗位发放了防尘口罩。四是对职工进行体检并建立职业健康档案。五是开展粉尘检测。六是开展了洒水降尘、植树种草、恢复植被、危害认知、佩戴防护用品等活动。五是聘请国家局职业健康研究中心进行预评价验收。（二）环境保护方面1、开展了三项评价委托中介机构做了伊犁庆华能源开发有限公司_矿区七号矿井露天采区一期工程项目_、伊犁庆华能源开发有限公司_矿区七号矿井露天采区一期工程项目水土保持方案报告书、伊犁庆华能源开发有限公司_矿区七号矿井露天采区一期工程项目职业病危害预评价报告书，根据报告内容,从保持水土、复垦降尘着手，采取了一系列环保措施,如建污水处理站，立防沙抑尘网，购置洒水车等。对整改情况，聘请_、西安的中介机构进行水保、职评预验收。制定了八项制度制定了环境保护责任制、环境检查管理制度、煤矿环境保护管理制度、职业病危害管理办法等八项环保制度，编制了煤矿地质灾害应急救援预案和煤矿环境保护应急预案。根据公司精细化、科学化管理的要求，将继续制定、修改、完善现有的环境管理制度，以适应公司快速发展的客观需要。采取了八项措施污水处理站于今年_月验收合格并投入使用，日处理生活污水226立方；耗资_万元建设防沙抑尘网；投资_万元建设了_亩复垦区；投资_万元，在办公区、生活区及周边地带种植苗木_棵，草坪_平方米，绿化总面积_万平方米。为减少采场、排土场粉尘对员工的危害，煤矿还开展了职业危害认知培训、职业病危害预评价、洒水降尘、粉尘测试等工作。4、按时上报各种统计报表和费用每季度按时向州环保局上报煤矿排污季报表，按要求缴纳相关排污费用。（三）不足之处1、安全环保的管理思路还需进一步清晰。2、安全环保管理的责任还有待于进一步细化。3、三级教育培训的内容有时针对性不强，培训方式缺乏灵活。4、整改落实的力度有待进一步增强。5、安全管理工作人员自身的业务素质还需提高。6、对外协队伍的管理措施和方法还需改进。二、_年工作计划1、继续完善各项管理制度结合不断发展的矿山形势和国家对安全的新要求，不断梳理现有的制度，好的保留，不足的地方改进并细化。配合工资管理改革，完善细化各科室、各施工单位安全职责和奖惩标准，督促各科室各施工队制定和完善班组和岗位安全操作规程和奖惩标准，为安全奖的科学发放提供科学、合理、可操作的依据，将安全生产的弦绷到每个生产岗位。_人员外出学习，将其先进的理念和方法融入日常管理。2、理顺安全、环保管理思路根据“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合本矿实际，对安环科的工作进行定位。要树立大安全观念，站到全公司的角度统揽安全、环保工作，逐步改变安环科蹲点盯梢的管理方式。要强化对各科室、各施工队安全管理制度的制定，制定的制度要有针对性和可操作性，要让各层级单位领导和个人感觉到安全压力，直至每个工作岗位，使其牢固树立“管生产必须管理安全”的理念，彻底改变“安全只是安环科的事”的不正确想法。3、进一步强化监督管理提高安全管理人员的业务素养，提高企业注册安全工程师的比例。大力应用监控探头、GPS、照相机等高科技设备，努力做到安全监管全方位、全天候。大力推行非重大问题“首犯不罚”制，给人以改错的机会，让违纪人员心服口服。4、继续深化安全教育培训按时参加主要负责人和安全管理人员培训，确保持证率。对新录用管理人员，根据其自身持证情况决定是否取证或复训。对已取证的管理人员，做好记录并及时_参加复训。_年，我矿预计各类管理人员取证_人左右（含外协队伍），复训_人左右，特种工（不含铲车、挖掘机司机）取证、复训共_人左右（含外协队伍）。年初年终聘请疆内外安全管理专家来矿山开展安全生产讲座，学习安全生产的前沿知识。对职工的三级教育培训，逐步走专业培训的道路，聘请中介机构，增强培训的针对性。5、健全安全生产档案管理安全生产事关员工的生命财产，关乎管理人员的事业前途，关乎企业的生死存亡。安全工作要有“抓铁留痕”的精神，做到事事有记录，记录有整理，整理有保存。6、以演带练，提高工作效率明年开春的重点工作是桌面防洪应急预案的演练，届时成立应急预案策划小组，编写演练说明书，_相关科室进行桌面演练，最后做演练总结。7、进一步丰富安全生产宣传形式充分利用每年的安全生产宣传月，丰富和革新宣传形式。除了横幅、签字、看碟、张贴画等传统形式，尝试开展灯谜、趣味短讯、安全生产招贴实用品发放、安全生产杯比赛等职工喜闻乐见的活动，寓教于乐。做好煤矿_万吨验收的安全环保准备安全、环保是我矿_万吨验收的两个重要组成部分，为确保整体验收顺利，_年要做好以下几个方面工作：一是及时和集团公司规划发展处沟通，完善安评、环评相关手续，取得相应批文。二是按照安评、环评、水保的要求完善各项规章制度。三是对照安评、环评、水保要求，逐步进行整改，努力做到“安全、务实、高效、环保”。伊犁庆华能源开发有限公司_、11.12第11页共12页公司安全员2022个人工作总结进烟草工作转眼已近四个年头了，我深深地爱着烟草，热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间，更因为给了我希望，给我的发展提供了平台。为了更好地做好今后的各项工作，现对今年的工作总结我的岗位本职是安全员，主要进行安全保卫，虽然保卫的工作很枯燥，但我对工作充满着热情，饱有着动力，在岗位上勤勤恳恳，不偷懒，不怕辛苦，认真负责做好每一个细节工作，并按门卫职责进行操作，发现错误及时更正并上报，确保畅通工作。在工作之余，仍在不断地充实自己，参加远程教育的学习，攻读大专文凭，在提高自身素质的同时，能把学到的理论知识运用于实践，发挥优势作用。在烟草新的改革体制下，我正努力适应新的考核制度，有改革才有目标，有竞争才有动力，有动力才能不断地进步。在烟草工作，我有一种强烈的自豪感和荣耀感，让我充分展现了自身价值和能力，因为，这里有最优秀的企业文化，有最优秀的团队，有最好的同事。虽然目前在工作中还是比较受肯定的，但在各方面仍旧存在着很多不足之处，需要在工作和生活中不断的提醒自己，时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度，不论是从内还是外，都要得到提升，在工作中继续保持原有的认真负责的态度，杜绝出错，把好每个关，另外还是继续学习深造，提高素质建设。虽然所有员工的分工不同，但目的却是一样的，那就是服务于公司。虽然所采取的方式不同，但根本结果却是相同的，这颗火热的心是相同的，对领导和同事深深的热情是相同的。全心全意，为维护公司利益而努力奋斗。烟草行业的特性，决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观，作为我们共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年，要坚守扎实做好本职工作，牢记_荣辱观和两个至上共同价值观，勤勤恳恳做事做人，努力奉献，更要脚踏实地的，把追求的目标与眼前实际工作结合起来，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，以实际行动向优秀的员工看齐。以上是我的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。第12页共12页