4.安全生产责任制管理制度(试行).doc

安全生产标准化文件安全生产责任制管理制度第 3 页 共3页编号:GFJJ-AQ-2004A版0次修改 2020.4.1生效XXXX有限公司安全生产责任制管理制度 1 目的为构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥，促使公司各级机构和各级人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保公司安全生产目标的实现。 2 范围本程序适用于全公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。 3 职责分工3.1 公司总经理负责公司安全生产责任制的建立，总经理是公司安全生产第一责任人；3.2 公司各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，其他负责人和全体员工实行一岗双责，对业务范围内的安全生产工作负责；3.3 公司安全生产领导小组负责对各部门安全生产责任制的监督落实，根据其职责对涉及人员的安全生产责任制的实施情况进行监督检查。 4 责任制的制定4.1 安全生产责任制由安全生产小组负责起草,公司安全第一责任人审批。4.2 公司以文件形式下发相关至各级领导干部、部门及车间。4.3 安全生产责任制需按照相关法律法规和行业规范的要求，根据公司实际，制定各部门和岗位人员安全生产责任，做到“纵向到底，横向到边”。 5 责任制的沟通5.1 安全生产领导小组制定安全生产责任制应及时下发至相关各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2 安全生产领导小组将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。5.3 公司安全第一责任人组织召开安全生产责任制修订会。5.4 安全管理部门或安全员根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6 责任制的培训 6.1 安全生产领导小组负责组织安全生产责任制培训。6.2 安全生产领导小组应定期组织各个部门、各类人员进行安全生产责任制培训学习。6.3 每次培训学习应有学习记录。 7 责任制的评审7.1 安全生产责任制评审小组由安全管理部门、生产部门等部门组成，7.2 安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任按有关评审制度制进行评审。 8 责任制的修订 8.1 安全生产领导小组每年应结合岗位需求及履职评估情况，对部门、各岗位的责任制进行回顾，对发现的问题或不足，按安全生产责任制管理流程进行纠正或更新。 8.2 当部门或岗位职责发生变化时，安全生产领导小组应及时向公司安全生产第一责任人提出责任制修订建议，并按安全生产责任制管理流程组织修订和更新。 9 考核9.1安全生产责任制的考核由安全生产领导小组根据安全生产责任制考核表进行。9.2安全生产责任制的考核结果作为进行持续改进的依据。 10 周期9.1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核每年应进行一次。11 附 则11.1 本制度将附着国家政策或者上级主管部门有关规定的变化，结合我司实际情况，做相应修改；11.2 本管理制度由公司安全生产领导小组负责解释；11.3 本管理制度自下发之日起执行。