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人事代理委托合同
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人事代理委托合同
　　人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
　　人事代理委托合同1
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《江苏省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》(连政办发【1998】47号)，甲乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：
　　一、甲乙双方基本情况：
　　二、甲方的责任如下：
　　甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。
　　三、乙方的责任如下：
　　1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料;
　　2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。
　　四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。
　　五、双方认为需要约定的其他事宜：
　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________
　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日
　　人事代理委托合同2
　　代理机构：___________(简称甲方)
　　委托人：_____________(简称乙方)
　　根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：
　　一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。
　　二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
　　三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。
　　四、甲方可为乙方提供下列代理项目：
　　1、人事政策咨询;
　　2、接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);
　　3、按规定在一定期限内保留原有身份;
　　4、办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料;
　　5、为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;
　　6、办理与委托人员有关的材料归档事宜;
　　7、档案工资调整;
　　8、代办养老保险;
　　9、党组织关系挂靠;
　　10、集体户口挂靠;
　　11、医疗保险
　　五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。
　　六、甲方有如下责任：
　　1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。
　　2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;
　　3、甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。
　　七、乙方有如下责任;
　　1、按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料;
　　2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;
　　3、乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。
　　八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
　　九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。
　　十、双方认为需要约定的其他事项
　　十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。
　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。
　　甲方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________
　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日

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