领导安全轮流带班管理制度.docx

XX科技股份有限公司
文件编号
Q/TS-GIIAMD004
Daokeer keji Refrigeration Equipment C,.Ltd.
版本号
A/0

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领导安全轮流带班管理制度

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发布日期:2021年02月20日 实施日期:2021年03月01日

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文件编号
Q/TS-GIIAMD004
Daokeer keji Refrigeration Equipment C,.Ltd.
版本号
A/0

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公司领导安全轮流带班管理制度
第一条 为进一步强化公司生产现场安全管理，切实加强公司安全生产工作，根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（山东省人民政府令第303号）的规定，结合公司实际，特制定本制度。
第二条 公司领导实施安全轮流带班，是指公司领导现场安全轮流带班。
第三条 本办法适用于公司各部室、车间。
第四条 公司总经理对落实公司领导安全轮流带班全面负责，同时审批带班领导变更事项。公司各分管领导应当自觉履行安全轮流带班职责。
第五条  安全管理部门负责向公司办公室提供有关安全管理信息，保存有关记录。
第六条 公司综合管理部负责落实公司领导安全轮流带班的有关规定：
（一）制订公司领导安全轮流带班计划，明确每天带班领导、带班日期、带班任务等事项。
（二）公司领导安全轮流带班计划执行情况记录、带班记录和交接班记录，应妥善保存备查，保存期不少于一年。
第七条  公司领导安全轮流带班职责
（一）公司领导安全轮流带班要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当天安全生产状况，加强对重大危险源、重点部位、关键环节的检查巡视（监控），及时处理存在的安全生产问题，并填写带班记录。
（二）当现场出现重大生产安全事故隐患或遇到险情时，应及时采取紧急处置措施，并立即下达停产停修撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
（三）带班期间，当发生生产安全事故时，应立即依法部署生产安全事故报告和调查处理工作，并立即向上级主管部门报告生产安全事故情况。
（四）实行交接班制度。安全轮流带班领导要向接班的带班领导详细说明当天安全生产状况、存在的主要问题、处理情况等事项，并认真填写交接班记录表。
第八条 监督与检查
（一）公司综合管理部负责公司领导安全轮流带班的日常管理和督促检查工作。每季度至少开展一次公司领导安全轮流带班执行情况的专项检查和通报。
（二）公司综合管理部对公司领导安全轮流带班情况进行监督检查时，应重点检查下列内容：
1．公司领导安全轮流带班工作计划执行、公示、考核等情况；
2．公司领导安全轮流带班交接班记录，特别是对事故隐患和险情的处置情况；
3．职工举报有关安全生产问题的查处情况。
第九条 考核
发生生产安全事故而没有公司领导安全轮流带班的，由公司对该领导按有关规定实施考核。
第十条 公司各单位应根据国家有关法律法规的规定和本管理办法的要求，制定本单位领导和管理人员安全值班和现场带班制度，并上报公司制造部（安全环保部）备案。
第十一条  本办法由公司制造部（安全环保部）负责起草，解释权属公司。
第十二条 本办法202X年X月1日起执行。
附： 公司领导安全轮流带班计划安排表、带班情况及交接班记录

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