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2022年客运公司年度企业文化建设工作总结.doc

上传人:胜**** 文档编号:4243179 上传时间:2024-08-29 格式:DOC 页数:11 大小:25.54KB
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资源描述

1、2022年客运公司年度企业文化建设工作总结_年,在集团公司正确领导下,我公司各部门积极联动,公司在努力完成生产经营的同时,始终把企业文化建设做为公司一项长期工作任务来抓,根据公司的实际,开展了一系列企业文化建设等各项活动,提高了公司员工队伍素质,提升了公司的核心竞争力、凝聚力和导向力,取得了可喜的成绩,有力地促进了公司各项生产经营工作,现将_年企业文化建设工作情况总结如下:一、_领导,明确目标,加强机制建设。1、高度重视。企业文化建设多年来一直是公司非常重视的工作之一,通过企业文化建设增强企业员工对企业的责任感和荣誉感、归属感,提高企业的凝聚力和向心力。为此,公司领导层高度重视,召开专题会议并

2、制定和下发了张环客党发_文件企业文化建设工作方案,方案明确了企业文化建设总体指导思想。确定以“_”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主线,以“服务游客、有求必应”为中心任务,打造一支稳定、团结、发展的员工队伍。2、明确目标。工作方案明确了企业文化建设工作的内容:一是企业文化队伍和阵地建设;二是有计划地开展企业文化专项活动;三是对企业文化建设的重点工作进行了统一的部署和安排。同时,对相关工作要求作了详细说明。3、成立公司宣传报道小组。公司出台张环客发_号公司宣传报道管理办法文件,成立了公司宣传报道工作领导小组。总经理蒯卫国任组长,副总

3、经理朱洪武任副组长,其它班子成员、各部门经理和下属公司总经理为成员。公司各部门经理和下属公司总经理为本部门宣传报道第一责任人。4、建立激励机制。为切实加强宣传工作,激发各部门员工积极参与的热情,宣传报道管理办法明确了宣传报道任务考核及奖励机制。年终对当年宣传报道工作突出的部门负责人和文员给予一定的奖励。对投稿数量多、质量好的优秀通讯员颁发奖励证书和给予一定的物质奖励,这都极大地提高了公司员工积极创作的积极性。同时,也对未完成任务的部门实行处罚制度,这保证了环保快车内刊供稿数量。二、进一步加大对内、对外宣传工作力度,积极推进企业文化建设。1、重点抓好内刊环保快车出版发行工作任务。公司内刊环保快车

4、已经创办近_年了,是宣传公司经营方针政策,员工学习沟通交流的窗口。在领导高度重视下,党总支办圆满完成了环保快车第_期、_期、_期、_期、_期刊物的编辑出版发行工作,共计发表员工各类稿件近_万字。发表文章涉及公司经营各个方面及员工工作、生活,题材丰富多彩,对公司大政方针、新风新貌、好人好事以及正面舆论引导发挥了极其重要的作用。特别是第_期,为展现和推进创先争优活动,我们确定了创先争优的加刊、特刊予以出刊,收到了良好效果。截止目前,环保快车编辑小组共收到员工稿件_多篇,合计_万多字,上刊率达_%以上。通过环保快车的兴办,公司上下形成了有题材、有事例便主动往总支办积极投稿,人人求上进的良好文化氛围。

5、同时,刊物日益成为公司高层与一线员工及时沟通交流的重要纽带。第3页共11页2022年客运公司年度工作总结一、_年春运完成任务情况春运期间共发送_个班次,运送旅客_万余人次,实现营收_万余元,圆满完成预定任务。春运期间,我站安全无事故,旅客安全运送率达_%,未发生一起交通运输事故、刑事和治安案件以及有影响的投诉案件,普通投诉案件也明显下降,得到上级主管部门的充分肯定。二、春运工作_,实施情况我站认真贯彻落实集团公司_年春运工作安排,加强春运运力_,成立以王韬站长为组长的春运工作领导小组。科学合理安排班次,及时了解和掌握客源的流量、流时、流向,制定各项春运防范措施、预案。_好春运加班、包车运输,确

6、保春运期间旅客出行方便快捷不滞留。具体做法:根据客流量的变化,及时调整发车班次,科学合理调配运力,旅客运输安全高效。增设了临时售票窗口,热情引导旅客购票乘车,客流、车流安全有序。我站与公路部门建立了联动机制,遇有恶劣天气或临时封路实行交通管制时,及时向我站通报,共同采取措施,确保了运输车辆及旅客能够方便出行。三、以安全工作为重心,加强源头管理本着“安全生产、预防为主”的管理安全理念,把春运安全生产管理工作放在了各项工作的重中之重,层层签订春运工作责任状。春运前加大安全宣传力度,利用横幅、宣传单、流动字幕宣传安全生产的重要性。(范本)强化“源头化”管理,强化封闭式管理,我站与谯陵派出抽调警力联合

7、,维护车站客运治安秩序,加大对“三品”的查堵力度,认真做好易燃_危险品查堵工作;加强“三分钟安全宣传”,严格执行“三不进站、六不出站”制度,加大宣传“安全带”的重要性。(范本)加强“一分钟叮嘱”制度,并制作“一分钟叮嘱卡”发放到每位车主手中。严把车辆技术关、出站关。严格执行凌晨2:5:落地休息制度,部分班线调整发车时间提前发车,尽量避开夜间行车。春运前加强安全排查,消除了不安全因素,确保安全生产。注重安全培训教育,春运前通召开春运安全大会,举办全站职工培训,不断提高全站员工的安全意识和业务素质,积极与车属单位_中心取得联系,使其加强对营运车辆的适时监控,做到早发现,早提醒,安全管理更加有效。全

8、体稽查人员深入敏感站点、热点线路,集中优势力量,加大稽查力度,严厉打击客车超员行为,保证了节日运输秩序,有效的遏制了部分客运经营者乱涨价、超员、疲劳驾驶等违法违章行为,保护了乘客的生命财产安全,确保春运期间道路运输有序进行。四、增加便民措施,提高服务意识,努力实现优质服务。春运期间,我站牢固树立和落实“以人为本、旅客至上”的服务理念,积极创新服务方式,全面开展“情满旅途”活动。自春运以来,我站突出优质服务主题,从点滴小事做起,严格要求,打造文明服务窗口,展示优质服务形象。全力做好售票和候乘服务,营造了“宾至如归”的温馨环境针对我站服务工作的特点,本着便民、利民、为民,优化服务环境的经营理念,积

9、极推行了便民措施。开通了邮政联网售票、咨询服务热线电话。我站设置了站长值班室并公布了值班站长电话;在老、弱、并残、孕重点旅客候车室的一角增设了爱心“妈咪小屋”,解除了候车新妈妈在公共场所当众给孩子喂奶的尴尬局面;增设志愿服务台,为旅客提供导乘、推送行李服务,积极帮助行动不便的旅客上车。今年春运未出现雨雪雾等恶劣天气,旅客出行相对较晚较集中,在初七我站迎来客流高峰期,为了切实保障出行旅客的便利,为广大旅客提供优质、温馨、满意的出行服务,“晶馨班组”配备便民箱,备齐了便民急需用品,落实首问责任,实行了首问责任追究制。提倡文明服务,委屈服务,主动服务,得到了广大旅客的一致好评。继续深化“微笑服务,温

10、馨交通”活动,提升了工作效率,提高了群众的满意度,没有发生因服务质量产生的投诉问题,全站上下处处可见温馨和谐的画面。_年春运工作,在集团公司和上级主管部门的高度重视、关心和指导下,我站春运工作安全、平稳、有序。我站春运运力准备充足,调度工作安排合理、井然有序,整个春运期间没有出现旅客滞留现象,圆满完成了今年春运既定的各项工作任务。今年春运特点:正月十五前客流以民工流居多,以_、普陀、苏州、_、乍浦、温州方向为主;正月十六后客流以_、_、张家港方向为主。在今后的工作中,我站将继续认真抓好安全生产、服务质量,进一步提高服务意识、服务技能,努力使客运工作再上新台阶。客运公司年度工作总结【二】_年,长

11、途汽车客运站在集团公司领导的正确指引下,在集团各部门的大力协助下,全站干部职工齐心协力坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,积极克服各种不利因素,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,加强站务管理,使车站稳步良性发展。现将我站_年工作总结如下:一、圆满完成各项经济指标。_年,在全站员工的共同努力下,车站圆满完成了春运、“五一”小长假、暑运、“十一”国庆黄金周等多项旅客运输任务,预计全年发送班次_万个班次,运送旅客_万人,完成经济收入约_万元,较去年增长_%,预计全年超额完成_%。在线路引进方面截止_年_月份车站引进线路_条引进车辆_台。二、狠抓安全管理,确保站场运营安全有序。在安全工

12、作方面,长途汽车客运站始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,不断完善安全管理制度,并严格执行,确保运营安全。1、消防工作方面,车站安排专人,每月定期对站内所有的消防器材及参营车辆随车配备消防器材进行检查、整改,同时,对站务人员及司乘人员如何正确使用灭火器及消防栓也进行现场培训,保证站场消防无漏洞,车站坚持每月对站场电源线路进行集中检查,对查出的隐患及时整改。同时,车站夜间值班站长坚持夜间带领员工对各办公室、售票房及办事处进行检查,重点检查用电设备电源是否关闭,并对车场进行巡查,确保车站夜间安全。2、为进一步加强车站城市“窗口”文明建设,营造车站良好的治安环境和交通秩序,车站抽

13、调治安管理人员,配合辖区公安部门,对站内及周边进行治安交通综合整治活动,有效打击了票托、票贩、摩的、拐的等违法行为,为进出站旅客营造了良好的乘车环境,也为参营车辆经营者创造了宽松的经营环境。3、春运、五一、暑运、十一国庆黄金周等大客流期间,车站及时完善大客流应急预案和_应急预案,召开动员会,并层层签订安全责任书,将安全工作落到实处,逢雨雪雾等恶劣天气,车站严查车辆随车配备防滑、消防设施,并通过安全警示厅加强对司乘人员安全警示教育工作,杜绝安全事故的发生。4、为全面落实集团公司“百日安全大检查”活动精神,车站成立活动领导小组,利用LED电子屏、广播、宣传标语等多种形式对司乘人员进行宣传,加强安全

14、教育;各岗位人员严格安全操作规程,切实执行“三品检查”、“五证一牌两单报班”等安全制度,确保运营安全。_、_月份为安全生产月,车站利用电子显示屏滚动播放安全生产标语,制作安全生产横幅,并在一楼大厅外设置了安全宣传台,对过往市民、司乘、员工宣传安全常识;在实际工作中,车站尤其严格了三品检查、车辆安全例检、双签以及检票送车工作,要求安检相关岗位人员严格车辆安检,确保行车安全。_、_月份开始,按照省市交通主管部门要求,车站要求参营车辆在发班时播放安全警示视频,并在车厢内醒目位置张贴安全知识卡片,并不断加强司乘人员的安全双告知工作。_月份,全国开展旅客安全带佩戴普及,车站安排专人,逐车逐一检查落实,同

15、时要求司乘人员做好旅客解释工作,确保全员佩戴安全带,同时,车站与各参营车辆及公司签订“安全责任书”,加强司乘人员安全教育和管理,要求按照规定配备双驾,且每个驾驶员连续工作时间不得超过_小时,并严格执行夜间_时至_时到就近服务区停车休息规定,确保行车安全。7、为迎接党的“_大”召开,全力做好安保工作,车站配合辖区治安单位,全面做好“_大”期间安保_工作,与配载_旅客的_、廊坊、赤峰车辆签订安全责任书,对去往_的旅客_登记售票,对发往_的货物_登记。节日期间,通过对“三品”的严查,无一件“三品”进站、上车。8、在安全工作痕迹化管理方面,车站对所有安全工作资料收集,统一装订、归档,并由专人管理,确保

16、做好车站安全工作痕迹化管理工作。三、抓好党员队伍建设,提高整体素质。_年,长途汽车客运站党支部积极开展党建工作,积极_党员、干部学_纪政纪等法律法规,有_、有步骤地开展了警示教育活动,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训,通过_广大党员、干部学_的各项纪检条例、规定,_座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的_倡廉意识和自律意识。在_发展中我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针,今年我站党支部培养发展了三名党员,确定了四名预备党员,以及三名积极分子。在党建工作中,车站党支部_党员,积极参与植树活动,红_月歌唱比赛、广场舞等文

17、化活动,同时,在_月份,响应西安日报社“暖冬行动”,发动党员及广大干部职工,向贫困山区共计捐赠_件棉衣,向弱势群体奉献爱心。四、加强员工培训,全面打造学习型企业。_年,根据车站工作实际,车站制定了_年员工大会培训计划、班后会培训计划、党员学习计划,坚持每日班前班后会学习,周二全员培训的学习制度,对员工进行安全知识、业务技能、四城联创、服务礼仪及行业知识等方面进行培训,通过培训学习,营造了一个良好的学习氛围,也全面提高了员工的业务能力和服务管理水平。安排安全警示厅工作人员每天发车前对司乘人员进行安全培训的同时,并增加服务培训的课程,通过培训,进一步提高了司乘人员优质服务的意识,形成了站务员、司乘

18、人员共同提升服务质量的良好局面。五、规范经营,提升服务,推动企业良好迅速发展。在线路引进、车辆持续增多的情况下,车位利用率如何提高是车站一大课题,车站做好班线司乘工作,要求车辆站外待发,提前_小时进站上位,并将站内所有待发位设置为发车位,有效提高车位利用率。在规范参营车辆经营方面,车站调整了稽查机构,充实了稽查人员,每日对参营车辆站外营运情况进行检查,规范了参营车辆经营行为,消除了安全隐患,维护了旅客的合法权益,树立了车站良好形象。为方便广大旅客购票,车站坚持候车厅全天候免费开放,并实行_小时售票,客流高峰期,随时启动应急预案,增开售票窗口_余个,并对热门线路预售_天客票,以此缓解客流高峰期旅

19、客购票压力。同时,为不使票款流失,车站为每位售票员都配备了一本地图册,对不熟悉的站点及时查询,引导旅客转乘就近线路车辆,为旅客提供最佳的出行乘车路线,既方便了旅客,也留住旅客,同时提升了车站效益。在_年省、市各级开展的“敬老文明号”、“学生务工人员平安返乡”活动中,车站设立专用购票窗口,提升服务,方便老龄旅客和学生、务工人员出行。六、做好四城联创长效管理,促车站三优三化发展。_年,西安市四城联创工作重点放在了创文工作上,根据省、市各相关主管部门文件及会议精神,长途汽车客运站将继续发扬创卫工作优良作风,加大资金投入,狠抓创文工作,以创文工作为契机,不断提升车站软硬件建设,为旅客打造优美、舒心的乘

20、候车环境。车站还_员工开展丰富多彩的主题实践活动,如:党员植树活动、春节卫生整治活动、卫生月活动、“5.31无烟日活动”等,创新活动内容,引导广大干部职工树立“文明西安我建设,西安文明我荣耀”理念,不断增强文明、卫生、环保意识,提高文明素质,讲文明、懂礼仪,做文明交通人,从而全面提升车站管理和服务水平,向中外游客展示良好西安交通新形象。七、以人为本,建设员工温馨之家。_年,车站积极响应集团公司工作精神,积极报名参加红歌联唱比赛等文体活动,赢得了集团领导的高度评价。同时,也丰富了员工的业余生活,陶冶了员工情操,激发了员工学习、工作的动力,使员工以更加饱满和良好的工作热情和精神状态投入到实际工作中

21、去。车站在建设“员工温馨之家”的过程中,重视软硬件的双加强工作,消除员工后顾之忧,使员工安心踏实工作,同时,全力帮助员工解决工作、生活中出现的困难,通过建设“员工温馨之家”活动的开展,长途汽车客运站已真正成为员工的温馨之家。八、多媒介宣传,展现车站良好形象。据不完全统计,车站_年累计受到国家、省、市各大媒体正面宣传报道逾_篇次,车站文明程度和社会知名度得到进一步提高,也树立了西安交通窗口良好形象。在集团宣传部的指导下,车站加大微博平台建设工作,积极学习和借鉴兄弟单位微博工作的良好做法,将车站亮点展示给广大网民和社会,充分发挥微博作用,方便旅客出行。_年,车站与“西安失物招领”微博栏目合作,刊发

22、失物招领信息,无偿招领,方便了旅客认领,进一步提升了车站形象。_年即将结束,伴随“_大”的闭幕,我们将迎来_年,在新的经济年,我们将以此为契机,把握机会,积极引进线路,发展壮大,并不断提升管理与服务质量,为平安品牌化打下良好基础!_年规划:1、安全工作方面,将继续坚持“先安全后生产,不安全不生产”的安全理念,深入排查,加大治理,消除各类隐患,全面完成集团公司下达的各项安全管理目标,确保安全生产长治久安,为广大旅客提供一个安全、舒心的乘车环境;2、服务方面,随着公司不断发展壮大,车站将不断做好员工培训工作,提升管理能力和服务能力,打造品牌文化;3、线路引进方面,随着客运市场不断规范,加之受高铁线路不断丰富,和公路客运相关政策的制约,公路长途运输在近年恐将有一次小的洗牌,所以,目前,做好优势线路引进将是长途客运站场发展壮大的食粮所在,车站将努力做好线路引进和培育工,不断提高市场竞争力。第11页共11页

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