管理不要害怕员工离开.pptx

负面的员工不换掉，弊大于利负面的员工不换掉，弊大于利状态不好的员工不空出来状态不好的员工不空出来状态好的员工就无法进来状态好的员工就无法进来员工越换越优秀！员工越换越优秀！无论怎么样，这种人是不能托付重任的无论怎么样，这种人是不能托付重任的一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现哪个团队都有问题，哪个团队都有优点哪个团队都有问题，哪个团队都有优点如果稍有不顺或诱惑就轻易动摇如果稍有不顺或诱惑就轻易动摇抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是放弃机会！自己无能，更是放弃机会！过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心，不要留。不要留。创造利润是你存在的核心价值，企业创造利润是你存在的核心价值，企业不是做慈善。不是做慈善。能始终给团队一起成长的人能始终给团队一起成长的人对团队前景始终看好的人对团队前景始终看好的人在团队不断探索中能找到自己位置的人在团队不断探索中能找到自己位置的人为了团队新的目标不断学习新东西的人为了团队新的目标不断学习新东西的人抗压能力强且有韧性的人抗压能力强且有韧性的人与团队同心同德，同舟共济，同甘共苦，不计较个与团队同心同德，同舟共济，同甘共苦，不计较个人得失，顾全大局的人人得失，顾全大局的人人渣、人员、人手、人才、人物人渣、人员、人手、人才、人物人渣：就是牢骚抱怨、无事生非、拉帮结人渣：就是牢骚抱怨、无事生非、拉帮结 派，挑起事端、吃里扒外的破坏份子派，挑起事端、吃里扒外的破坏份子人员：就是只领工资不爱做事，安排与人员：就是只领工资不爱做事，安排与 自己无关的工作不愿意干自己无关的工作不愿意干人手：就是安排什么做什么，不安排绝对不做，人手：就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人等着下命令的人人才：就是每天发自内心的做事，做事有责任、人才：就是每天发自内心的做事，做事有责任、有思路、有条理、知道企业的事做好了，收益有思路、有条理、知道企业的事做好了，收益的是自己，同时真心为公司操心的人。的是自己，同时真心为公司操心的人。人物：就是全身心投入人物：就是全身心投入 用灵魂去思考、做事用灵魂去思考、做事 决心要和企业做一番事业的人！决心要和企业做一番事业的人！