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2022街道市容环境综合整治工作总结.doc

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资源描述

1、2022街道市容环境综合整治工作总结自开展市容整治活动以来,甘棠街道上下齐心,取消双休,对辖区内大街小巷进行集中整治,重点对辖区行业单位的餐饮卫生进行监督检查,在整治活动中,街道将动员部署与专项整治有机地结合起来,通过发动、整治、检查,使辖区市容环境卫生水平,特别是乱堆、乱放、乱扔垃圾、乱设摊点等现象得到了有效控制,辖区环境卫生得到了明显改观,现将有关情况小结如下:一、主要做法:一是街道党工委、办事处把市容整治工作摆到了街道工作的重要议事日程,利用社区板报、橱窗等进行宣传教育,通过开展对不文明行为的监督,使市容整治行动深入人心。二是加强_领导,建立街道、社区、居民三级_网络体系,成立了市容环境

2、综合整治工作领导小组,实行分工包片,并在辖区内实施不间断的巡回集中整治。实行“_”亲自抓、负总责、分管领导具体抓的工作责任制和“一追到底不留死角”的督查制度,辖区内市容环境得到了净化,城市管理水平进一步提高。三是责任落实,工作措施到位。对群众的卫生投诉,能按责任范围进行落实整改,责任层层明确,并坚持广泛发动群众,让群众参与市容环境整治活动。自开展市容整治工作以来,街道共对条路进行了整治,清理乱摆乱放摊点共处,拆除违章建筑处,清运垃圾多达车。由于措施有力,辖区内环境卫生得到了较大的改观,群众对整治工作的关心程度和对治理成效的满意度极大提高,群众投诉的环境卫生问题也普遍减少,且得到了有效解决,辖区

3、卫生环境得到了明显改善。二、心得体会在上级政府及辖区各单位的积极支持和参与下,我街市容环境卫生水平迈上了新台阶,受到了上级领导和市民的广泛好评。但我们在工作中仍然存在一些困难和问题:一是我街地处市中心,辖区人口密集,外来人员较多,城管工作难度相对较大,市容环境短期内难以彻底改观。二是乱摆乱放机动性强,成本低,反复性强,要彻底根除需经过长期的宣传教育和加大监管力度,三是执法行动中_抗法事件时有发生,执法人员的人身安全难以得到保障。上述问题有待在以后工作中大力气加以解决和改善,同时也希望上级政府能给予精心的指导。三、下一步打算当前的市容环境整治工作是一项长期的民心工程,需要由政府_,街道和社区居委

4、会实施,群众共同参与。由于部分居民的不良卫生习惯没有改变,如高楼向下抛废弃物,有些整治过的地方又出现新的卫生问题,导致这些地方的整治工作,只治了标,未治本。为此,街道将根据实际,进一步做好宣传发动,提高群众文明卫生素质,让广大居民投身到治理市容环境卫生活动中去,通过开展系列教育活动,使居民养成良好卫生习惯,自觉维护城市环境卫生。同时,加大局部地区和辖区行业单位的监管、整治力度,采取切实可行的办法,落实卫生责任制度。建立长效管理措施,做到整治一处,巩固一处,美化一处,真正使市容整治工作做到不留死角。第5页共5页2022街道年党建工作总结探究基层党建新形势、新方法,创造性开展工作不够,结合云池特点

5、开展试点、示范工作抓的不细,在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。对少数经济困难居村党建经费保障不足的问题不够重视,总认为解决民生实际问题的资金需求是刚性的,对党建资金投入缺乏积极的应对措施。缺乏协调解决非公企业党建无固定经费来源和工作设施不全等问题的主动性,一定程度上影响了非公党建工作的顺利开展。三、下步工作思路及措施一是提高认识,认真履行党建职责。深刻认识党建新常态对基层党建工作的新要求,克服“党建是务虚”的不正确思想,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,切实履行好“第一责任人”职责。加强对社区居村、非公企业党组织党建工作的督导,强化对各基层党组织书记的考核,

6、促进党建工作责任制有效落实。二是建强队伍,整体提升队伍素质。抓好_个社区居村(精选_年新员工述职报告大全)党组织换届工作,选优配强党组织书记和班子街道基层党建工作述职报告_街道基层党建工作述职报告_。着力提升基层组织抓发展的能力,力争自创集体经济收入突破百万的居村达到_个以上。加强对党组织书记的教育培训,持续推进“金牌书记”培育行动。严把纳新标准,扎实推进“双育工程”、认真落实“三会一课”制度,全面提升基层党员素质和能力。三是加强管理,从严构建党建新常态。严格落实党组织书记管党治党责任,认真履行党要管党、从严治党职责,坚持构建组织建设更实、干部管理更严、制度落实更硬、为民服务更好的从严从实党建

7、工作新常态,严格执行党内生活若干准则,充分体现党内政治生活的严肃性、规范性,深入持久推进“三严三实”教育活动,把党员干部作风压实,不断巩固和拓展教育实践活动成果街道基层党建工作述职报告四是完善机制,激发基层党建活力。努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,牢牢把握班子建设、党员教育、干部管理、考核评价、责任落实等关键环节,严格落实党组织书记承诺、述职、评议、问责等制度,探索激励机制鼓励创新,发动党务工作者探索实践党建新方法、新途径,总结新经验,推动基层党建工作创新发展,争创特色亮点,切实增强基层党建活力。_街道年党建工作总结一年来,在区委区政府的坚强领导下,我本人作为抓街道基

8、层党建工作的第一责任人,既充分发挥了领导带头作用,又积极团结和发动班子成员,立足实际、狠抓落实、力图创新,在街道基层党建工作方面取得了一定的成绩。尤其是“党建社工书记项目”的开展,进一步盘活了党员队伍,活跃了党建氛围,密切了党群关系,使基层党组织焕发了蓬勃生机。下面,就我本人_年度履行基层党建工作职责的情况述职如下:一、党组织建设和党员队伍基本情况我街道共有基层党组织_个,其中,社区综合党委_个,直属机关党委_个,“两新”组织党委_个,民办学校联合党委_个,党总支_个,党支部_个。布吉街道直属机关党委是全区成立的首个街道直属机关党委,下设_个党支部。目前全街道党员_名,其中“两新”组织党员_名,约占_%。_%的党员都是大专文化以上学历,文化水平较高街道基层党建工作述职报告_工作报告。二、基层党建重点工作进展情况(一)进一步优化“书记项目”,打造党员志愿服务品牌今年我的“书记项目”还是延续了去年将党建社工引入党员志愿服务工作的基本模式,同时围绕街道的中心工作和党建实际进行了调整和升级,扩大了项目范围,理顺了项目流程,使我街道的党员志愿服务工作更加制度化、系统化、专业化。一是实现志愿服务自上而下的网络全覆盖。

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