2022年市环境卫生管理处的半年工作总结.doc

2022年市环境卫生管理处的半年工作总结_年，市环卫处认真领会市委、市政府“提质张家界，打造升级版”和城市管理攻坚“八大行动”战略目标精神。以“全市一盘棋，城乡一体化，努力把张家界打造成国内外最干净城市”为目标，继续围绕“大环卫、立规矩、定标准、严考核、重奖罚、强宣传“十八字”工作思路，每位环卫工人起早贪黑，风雨无阻，“晴天一身灰，雨天一身泥”，大力弘扬苦干实干精神，开拓进取，攻坚破难，努力开拓城市环境卫生管理工作的新局面，为城乡居民和广大游客提供了最干净、最整洁、最舒适的生活和工作环境。一、半年工作总结（一）工作成绩2.无害化处理城市生活垃圾_吨，垃圾无害化处理率达_%。3.认真完成党的群众路线实践教育活动第一阶段“深入学习、征求意见”的任务，顺利进入第二阶段“查摆问题、开展批评”的工作。4.认真贯彻落实市政府_市城市生活垃圾处理收费管理试行办法（张政发_号）文件精神，半年完成收费_万元，实现了时间过半，任务过半。5.做好_座垃圾中转站和_座公厕的管理和日常管护，确保设备设施为民服务功能。（二）具体工作以党的群众路线教育实践活动为载体，增强环卫队伍凝聚力。一是抓学习强化思想建设。结合党的群众路线教育实践活动，对全体党员干部提出了“五有要求”的学习制度，即：一有学习计划，二有学习笔记，三有时间保证（集中学习时间不少于_天），四有内容（党的群众路线教育实践活动学习文件选编、论群众路线重要论述摘编、厉行节约、_浪费重要论述摘编和党的各项方针、政策、法律法规），五有专题（每人撰写一篇学习心得体会文章）。要求党员干部以党章为镜，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，敢于触及思想、正视矛盾和问题。_月_日，市环卫处主任陈俊同志还围绕“群众路线教育活动相关知识”、“提升个人素养”和“促进本职工作”三个方面深入浅出地给全体党员干部、中层骨干上了一堂党课。并通过召开_会、座谈会，开展讲座、培训等，悉心听取群众想法和意见，有效地促使党员干部在一线工作中充分发挥先锋模范作用。二是抓队伍强化_建设。今年_月份，通过竞争上岗，_个环卫所正副所长正式到岗到位，优化了干_伍，增强环卫队伍生机和活力。还_名党员、干部参加了城管系统统一_的为期_天的集中强化训练，提振队伍的精气神，基本树立起了“纪律严明，管理规范，细致高效”的环卫新形象，形成了“精诚团结，奋力拼搏，争创一流”的环卫新精神。三是抓道德强化作风建设。加强干部职工素质教育，_职工学习_大精神和市委市政府相关文件精神，加强业务知识学习，做好职业道德教育。要求广大司机要加强交通法规知识的学习，教育一线职工穿戴安全服帽，注意安全生产。四是抓稳定强化法制建设。层层抓好社会管理综合治理目标管理和计划生育目标管理责任制的落实。明确了机构，层层签订了责任状，抓好了日常工作开展。以城市管理攻坚“八大行动”为切入点，开创环卫工作新局面。一是单位内部落实“五大行动”，着力推进环卫管理精细化。开展垃圾大清除行动，_月份开始，出动_余人次、_台机械设备、_余车次，参加城市管理综合整治行动，共清运垃圾死角_吨。确保城区主次干道可视范围内无垃圾死角、无白色垃圾，市容环境卫生得到净化。_月份，一批新型垃圾桶开始代替了露天垃圾斗和非密闭垃圾收集点，目前已添置了_台新型密闭垃圾运输车，摆放了_个新型垃圾桶，取缔了_处垃圾斗（围），预计_月全部取缔。开展街道大冲洗行动，_个环卫所坚持每周四次的街道大冲洗，添置了_台洒水车和_台高压冲洗车。自_月份开始，彻底改变传统的作业模式，以洗代扫。每天_台洒水车、_台小型高压冲洗车，对市城区主次干道、绿化带清洗一遍，_台机扫车，每天对全城机扫一次，做到路面净、人行道、路缘石净、桥梁、护栏净，达到冲亮脚、见本色、洗清水的标准。有效地解决了道路扬尘污染，降低了pm2.5。开展站厕、果壳箱管理提质行动，添置果壳箱_个，垃圾斗车_个，排除垃圾站、公厕大小故障_多次，维修垃圾斗_多个。每天安排专人值守，做到站厕内外整洁，无臭味，无蝇蛆，无尿垢。对果皮箱和公交候车台每天擦洗_次，擦洗率达_%。开展了垃圾日产日清日处理行动，加大垃圾清运力度，实行密闭化运输，对进场垃圾进行铺平、消杀、覆土和压实等填埋处理，垃圾清运率和无害化处理率为_%。开展了水上保洁提质行动，组建水上环卫所，配齐工作人员。每天安排专人保洁和打捞澧水河永定城区段的垃圾，做到了河面无漂浮物，河堤、护坡无白色垃圾。二是出台“十六个标准”和“一个办法”，努力实现环境卫生管理工作规范化。制定了“十六个作业标准”，即设备设施维修作业、垃圾清运作业、道路普扫作业、道路（含夜市）保洁作业、果壳箱清掏和保洁作业、人行道和路缘石冲洗作业、河堤和护坡卫生保洁作业、澧水河面作业、垃圾站作业、公厕作业、机扫车作业、洒水作业、街道冲洗作业、桥梁和护栏保洁作业、公交站亭保洁作业、垃圾场作业等十六个标准，让环卫管理工作标准化。出台了“一个综合考核办法”，内容涵盖市环卫处业务工作、年度目标管理和获得外单位表彰及宣传报道的奖励办法，让环卫管理工作有规可依。严格落实了考评制度，成立考核小组，落实三级检查（处领导随机检查、业务科室不定时抽查、各环卫所相互检查），用重奖重罚措施提升环卫工作质量。半年来，累计扣分_分，警告_余次。目前，从_份来，发放奖金_元，受奖职工人数达到_余人次。三是积极探索改革，着力激发环卫事业的内在活力。推行人事改革。根据市人社局事业单位岗位设置的批复要求，对全处人员重新洗牌，定人、定岗、定清扫面积。_个环卫所内部推荐，产生了新_届行管人员，职工的团队意识和责任感有所增强。由处领导带头联系环卫所工作。各环卫所实行所长负责制，内部承包，目标管理，负责管理所辖区域的所有路段环境卫生（包括到期的中标路段的环境卫生）、公厕（垃圾站）、征收生活垃圾处理费、安全生产等工作，加强属地管理，加强与街道办事处的工作衔接和联系。实行公开竞聘司机。_月份，新招考了_名司机（编外聘用人员），主要从事洒水车和小型高压冲洗车等工作。出台特种车作业油料管理制度。对各环卫所实行油料月包干制度，由各环卫所指定专人进行管理。继续推行清扫保洁市场化运作。对市城区部分道路清扫作业对外招标，目前面向全国发布招标公告，预计_月底完成。加强经验交流。_月_日，_省_县市容环卫局一行_人来市环卫处，就环卫清扫、保洁市场化运作、环卫设备设施和城乡环卫一体化等问题进行相互交流，并介绍了先进的工作理念。以充分发挥职能为纽带，深入职工送温暖。一是工会开展送温暖活动。建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案，_对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助。为全处职工购买了医疗互助，女职工购买了女性安康保险。对职工患病及时进行慰问，共发放慰问金_万元。春节期间，还开展“四走四访四问”活动，慰问困难职工_余名，发放慰问金_万元，大米_斤，总价值达_万。二是为职工办好事、办实事。及时调整编外聘用人员的工资，签订劳动用工合同，购买了社会保险，做好工伤申报工作。三是积极开展各种活动。先后参加了妇女权益保障法知识竞答活动、“弘扬雷锋精神、创建文明城市”为主题的军警民共建活动和全市迎“五一森林公园杯”登山健身赛等活动。特别是市老年大学向环卫工人进行慰问演出，退休老同志田雨林自费邀请环卫工人共进午餐。这些都极大地激发了职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情，鼓舞了环卫人的工作干劲。以多种方式宣传为手段，推进环卫管理社会化。一是强化宣传。今年以来，每天在张家界_后播放环境卫生宣传标语，在电视台、日报社开通了卫生广角，对各种乱扔垃圾等不文明行为进行曝光。还对_台环卫车辆（生产检查车、洒水车、机扫车、高压冲洗车）进行统一编号，添加环卫宣传标语，以进一步提升环卫行业的文明形象。此外，还邀请社会各界参与到环卫工作当中来，共同关心环卫事业，爱护城市环境卫生，提升城市文明程度。二是接受公众监督。_月份，市环卫处主任陈俊参加了聚焦四风电视问政面对面_市委党的群众路线教育实践活动特别节目，并就问政中提到的火车北站积存垃圾和城区垃圾焚烧问题，迅速落实整改措施，建立长效机制。还完善了环卫网站。通过开设“处长信箱”和投诉电话等，使环卫工作接受市民的监督，不怕揭短。三是倡导拾金不昧。_月_日，崇文环卫所清扫保洁工人郑春霞_一个钱包（内有_万元定期存折和各类银行卡）后，及时交至崇文环卫所。后来，几经周折，终于找到了失主。半年来，已办理_建议和_件，处理投诉_余起。通过这些努力，提升了环卫队伍形象，环卫工作越来越受到公众的理解与支持。（三）存在问题1.环卫处未成为参公单位问题。市环卫处承担着城市环境卫生管理职能，且有指导区县环卫工作的职责，符合参公单位的条件。_年，我单位经申报成为参公单位。_年，我单位却未被例入参公单位_。导致现有_名机关行管人员的公务员身份将不会保留，思想波动大，造成单位极不稳定。2.环卫投入相对不足。目前，市环卫处直管的公厕_座，垃圾站有_座，果壳箱_多个。按照_市环境卫生专业规划（_-2030）设计标准，公厕应建_座，还差_座。近期到_年，应建垃圾站_座，还差_座;远期到_年，应建_座，还差_座。果壳箱尚缺_多个。同时，现有站厕部分已使用多年，需改造翻修。且每年需对站厕的吊架、集装箱、线路等要进行全面维护，经测算每年需维护资金近_万元。3.配套建设环卫设施的规定没有执行。由于历史欠账多，导致环卫基础设施特别是垃圾站（公厕）欠缺。而建设垃圾站（公厕）存在的最大的问题是用地难。为满足居民使用城市环卫公用设施要求，根据张政发_号_市人民_关于加强市城区房地产开发项目配套设施建设与管理_文件规定和_年市政府常务会议通过的_市城市环境卫生专业规划的要求，需要在房地产等开发项目配套建设垃圾站等环卫设施。但目前许多小区开发时都没有执行。二、下步打算下一阶段，我处将以更加务实的态度切实做好以下各项工作，为全年目标的顺利实现奠定良好基础。（一）继续抓好日常工作围绕城市管理攻坚“八大行动”要求，做好街道大冲洗工作，按照“外环城区白天机扫水洗、中心城区夜间机扫水洗和白天快速捡脏保洁”的作业模式。全面推行城区主次干道_小时清扫保洁制度，每天清洗人行道、绿化带护墙强，做到路面见本色。真正达到和做到“清扫干净无空挡，洒水及时全覆盖，高压冲洗无丢段，人员到位无缺岗”的工作要求。做好垃圾大清运，对六个办事处的城乡结合部等卫生“死角”地带，按照“治理彻底、长效管理、配足设施、绝不反弹”的思路，治理一处、消除一处、巩固一处，确保长效根治不反弹。逐步取缔城区主次干道摆放的垃圾斗（围）。同时，做好澧水河_区城市段沿岸环境卫生及河面清捞工作。对垃圾站、果皮箱的按照“分类投入、密闭收集、压缩运输、无害化处理”原则，逐步完善垃圾收运体系，解决好垃圾乱倒、乱堆的出路问题。（二）强化督查考核对城市环境卫生开展“日检查、周反馈、月通报、季讲评”的督查考核机制，将工作责任、奖惩措施落实到单位和个人。聘请_、政协委员等社会人士作为环卫社会监督员挑刺，进行社会监督，发现、_脏乱点位，监督环境卫生管理，实现部门、舆论、社会“三位一体”监督考评体系的无缝对接。还发挥媒体监督、媒体问政作用，将环境卫生每周考评结果进行通报，公示于众。（三）完善环卫设施1.抓好两大项目建设。一是争取中心城区、重点景区垃圾收集转运系统在省、国家立项批复，并实施。二是争取三望坡垃圾场封场项目在省、国家立项批复，并实施。2.争取政府资金投入，完成_座已建成的站厕设备配套并启用，完成_座联建站厕的新建和改造（崇文路、迎宾路、刑家巷社区、官黎路旁、永定街道办事处门口），新_市道路果壳箱，更新旧果皮箱，解决居民无处倒垃圾、行人无处扔垃圾的问题。尽快投入使用城市二期垃圾场建设。积极探索环卫数字化，_显示屏，实行gps监控全覆盖。（四）加大宣传力度发挥媒体作用，广泛宣传“张家界是我家，卫生靠大家”的理念，强化市民的文明卫生意识和环境保护意识。2022年市环境工程评审中心工作总结_年，市环境工程评审中心在局党组和分管局长的正确领导下，始终坚持“规范、有序、平稳”六字方针运行。通过建管处等相关处室、兄弟单位的大力支持和评审中心全体同志的不懈努力，评审中心各项工作全面开展，环境技术评估业务走上正常、有序、规范发展的轨道，不断发挥出为建设项目环境管理提供坚强、有效技术支持的积极作用。_年工作总结如下：一、评审中心_年工作基本情况在_年全年实际工作中，评审中心按照“规范运作，为环境管理服好务”的基本指导思想，积极、稳妥地开展各项环境技术评估工作，从实际运行效果看，总体平稳顺利、情况良好。一年来，中心各方面工作取得了明显的成效。全年完成环评项目评估_项，与去年同比增加了_%；全年创收与去年同比增加了_%。（一）树立服务意识，规范评估程序评审中心是建设项目环境审批管理决策的技术支持单位，评审中心的工作必须紧紧围绕环境管理的要求来开展，全面为环境行政管理服务，这是评审中心工作的基本定位。我们旗帜鲜明地提出了树立服务意识，加强同建管处的协调配合，积极主动争取管理处室的大力支持，为行政管理部门、环评单位、项目业主单位服好务的工作要求。在评估工作中努力做到确保评估质量，提高评估工作效能，绝不让项目在评估环节压件、拖延或耽误报建审批。优质的服务必须通过规范的程序予以保证，评审中心从一恢复运行起，就制定了一套切实的评估工作程序，并在之后的评估工作中不断修订完善，为确保评审中心的规范手段运作起到了积极有效的保障作用。（二）严格评估把关，确保科学公正实事求是、科学严谨、公开公正、严格把关，确保评估结论的科学性、公正性和客观性是环境技术评估工作的生命线。评审中心要求全体工作人员必须牢固树立评估质量意识，积极、认真、努力地学习和掌握环境影响评价的技术导则、技术规范以及一般建设项目的基本工艺、技术要求，不断提高自己的业务素质和技术水平。同时，密切_各项环保政策动态（范本），努力掌握法规政策要求并体现在环境评估工作之中，真正发挥出为行政审批、行政决策提供技术支持、技术把关的切实作用。今年评审中心共完成环境影响评价项目评估_项，没有出现一起因评估质量不高而影响管理部门行政审批的情况发生。评审中心技术人员在评审过程中特别是在出具评估意见时小心谨慎、认真仔细、反复推敲，对一些敏感的、有难度的项目在出具评估意见前进行磋商讨论，力求评估结论正确可靠。（三）落实管理制度，强化内部管理规范运作必须在严格的制度框架下才能得以实现，评审中心单位虽小，人员也少，但规范的运行管理机制必不可少。评审中心在日常运行中认真执行财务管理细则、固定资产登记管理制度、评审项目登记制度、评审会议方案审批制度、收发文登记管理制度和档案文书管理等各项制度。通过落实管理制度，保证了评审中心各方面工作的健康、有序、正常地开展。评审中心定期召开全体人员会议，研究解决中心运行中出现的一些重大问题。每周召开工作例会，对上周工作检查和梳理，对本周工作进行合理安排。在评审中心全体人员会议上，明确提出：工作中大家要相互尊重、相互理解、相互支持；工作中矛盾不上交，工作中发生的问题和矛盾力争解决在中心内部，解决问题和矛盾对事不对人；形成团结协作、心往一处想、劲往一处使，轻松、和谐的局面。二、评审中心工作中存在的主要问题一年来，中心各项工作总体正常平稳，但也存在一些需进一步解决或完善的问题。一是技术力量较薄弱，有待进一步加强。目前中心人员总数_人，其中有_人是兼职，实际技术人员仅有_人（为兼职），取得环评工程师资质的也仅此_人。中心无论从人员数量，还是人员结构均难以满足环境技术评估工作的发展需要。二是工作面较窄，有待进一步拓展。去年底，市上把投资额_万项目的审批权下放区（市）县后，评审中心的业务工作受到了明显压缩。今年，在拓展业务工作面问题上需要得到局上的大力支持。三是收费难度较大，有待进一步协调解决。