2022年凝心聚力工作总结范文.doc

2022年凝心聚力工作总结范文常州工学院_年工作要点_年，全校要深入贯彻党的_大和_届_中全会精神，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，全面贯彻党的教育方针，大力实施内涵建设和外延发展战略，全面推进素质教育，进一步改善办学条件，进一步加强能力建设，不断提高办学质量和效益，力促学校各项事业在新的起点迈上新的台阶，为建设特色鲜明的高水平应用型地方大学奠定坚实的基础。重点工作：1.精心_召开学校第_次党代会。根据上级部署和要求，精心筹备开好学校第_次党代会，以党的建设新成效引领学校新一轮发展。不断完善“两委”工作报告，认真总结前五年学校工作成绩和经验，全面谋划后五年学校发展目标、发展战略和发展举措。完成学校党政同步换届工作，为学校科学发展提供强有力的政治和_保证。2.深入推进管理改革。进一步完善年度工作目标动态（范本）管理，认真落实部门工作目标责任书签订、过程监控与年终考核“三位一体”的工作目标管理机制。继续推进校院二级管理体制改革，优化教学资源配置，明晰校院两级责权利关系。进一步下移教学、科研、学生工作、招生就业、岗位绩效考核等工作管理重心，进一步扩大二级学院办学自主权，提高办学积极性。按照现代大学制度的要求，进一步完善校内管理体系，建立1工作要点：一、推进教学建设和改革，提高人才培养质量。1.做好高等学校本科教学工作审核评估的准备工作。学习宣传教育部高等学校本科教学工作审核评估的相关文件，成立_机构，理清思路，做好进度安排，启动迎评的各项准备工作。2.深化专业建设。以项目建设为抓手，推动专业建设。推进国家级特色专业、国家级“综合改革试点”专业、国家及省级“卓越计划”专业、省级及校级重点专业等专业建设项目的实施，全面提升专业教学水平。以校企深度融合为突破口，扎实开展卓越工程师培养工作。_开展有关专业的评估工作。3.提高实践教学水平。落实全省应用型人才培养会议精神，召开应用型人才培养研讨会。以提高学生实践能力为抓手，提升人才培养质量。召开以实践教学为主题的第八次教学工作会议，研究出台_提高实践教学质量的实施意见，制（修）订实践教学相关制度，完善实践教学体系。完成计算机实验教学中心、数字艺术综合实训中心的省级实验教学示范中心验收工作，并开展示范中心立项申报工作。开展国家、省、校级_年度大学生创新创业项目申报工作，开展省、校级优秀毕业设计（论文）评选与推荐工作。4.探索教学方法和模式改革。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，鼓励研究性教3探索建立与合作院校互派留学生的机制。二、加强学科建设与科学研究，提高人才培养和社会服务水平。8.提升学科建设水平。加大对省级重点建设学科、校级重点学科及校级重点建设学科的支持力度，做好省级重点建设学科的验收准备工作，完成校级重点学科及校级重点建设学科的中期检查工作。加强学科平台建设，建成_个市级以上人文社科研究基地或中心，新建市级以上校企合作实验室_个。9.推进联合培养研究生工作。加强研究生教学团队建设，根据硕士点建设需要，建立一支覆盖各学科点的硕士生导师队伍。_做好专业硕士学位点的建设工作，继续扩大联合培养硕士研究生学科范围和招生人数。做好与河海大学、_大学、_工业大_合培养工程硕士学位研究生的招生、教学和管理工作。进一步积累硕士生培养和管理经验，为将来独立培养硕士研究生奠定良好的基础。10.加强科学研究和社会服务。加强与国家、省、市等各级科研项目管理部门、科技协会、社科联等_的联系，强化预审环节，提高项目申报的命中率。力争获批国家级科研项目（自然科学与社会科学）_项以上，省部级项目（自然科学与社会科学）_项以上。全年争取纵、横项项目到账科研经费超过_万元。获得市级以上科研成果奖_项以上，同时在省级奖项上有更大的突破。申请国家发明专利突破50513.加强学工队伍建设。贯彻实施学校进一步加强辅导员队伍建设的若干意见和班主任、学生导师实施意见以及岗位聘任要求，进一步提高班主任（学生导师）和辅导员工作质量和水平。引导辅导员参加心理咨询师考级培训，选配辅导员参与心理课程教学。开展辅导员专题培训和辅导员沙龙，组建思想政治理论、入学教育、_理论、心理健康、就业创业等辅导员工作站。14.发挥学生社团、志愿服务和社会实践的育人功能。开展“与信仰对话”讲座活动、“青年道德讲堂”、专业技能大赛、大学生辩论赛等活动，着力打造品牌校园文化活动。以_参加第_届_省大学生艺术展演活动为契机，举办社团文化节、社团巡礼和精品社团专场汇演等文化艺术活动。深入推进“青马工程”，依托校、院两级平台，初步建立“雏鹰-金鹰-飞鹰”学生骨干培养体系。加强对学生社团_的指导和管理，开展学生社团星级评定工作。建立健全志愿服务长效机制，加强志愿服务基地建设，继续做好大学生志愿服务工作。完善社会实践平台，继续推进社会实践活动的课程化、项目化、品牌化建设。构建高层次的暑期实践体系，建立长期稳定的青年见习基地。15.做好招生宣传工作。完善招生宣传绩效考核措施，加强招生工作的规范化和制度化建设。科学编制并按时上报_年招生计划。加强对专业系主任、专业招生宣传负责人的业务培训。通过各种媒体、各市招生719.提升教职工素质。修订、完善学校教职工培训管理条例，科学系统做好教职工培训工作。大力推进教师国（境）外研修培训工作，有计划地分类分层次选派骨干教师赴海（境）外专业研修和短期培训，提高教师教学技能，开阔国际化视野。加大“双师型”师资队伍建设力度，完善激励措施，鼓励教师到企事业单位从事工程实践活动，提升教师工程实践能力。20.促进教师发展。认真开展调研和论证，做好教师教学发展中心建设工作，增强与其他院校教师教学发展中心的交流和合作，丰富中心网站内容。依托教师教学发展中心，开展教师沙龙，做好名师公开课、名师大讲堂、青年教师公开课、青年教师论坛等系列教研活动。依托名师工作室，实施青年教师教学提升计划和教学卓越教师培养计划，_开展讲课比赛，提高教师特别是中青年教师的教学能力和水平。五、加强校内管理，促进学校各项事业协调发展。21.完善落实绩效工资方案。按照体现岗位绩效和分级分类管理的原则，修订并实施绩效工资方案，完成绩效工资结算工作。22.加强财务计划和管理。按照“保运转、促发展”的原则，合理编制_年财务预算，并做好预算经费的内部跟踪审计及绩效评估工作。以“开源节流、增收节支”为重点，对内实行精细化管理，加强成本核算，提高925.提升后勤服务能力。创新后勤服务管理手段，逐步推行后勤信息化管理。进一步研究后勤服务付费标准，细化后勤服务合同条款，修订服务质量标准。强化校内市场监管，加强食堂管理，调研集中采购、成本核算办法。建立物业服务质量定期测评制度、反馈制度和考核制度。调研节约型校园节能监管平台建设，加强用电用水控制和管理。加强与市区卫生局的沟通，做好新校区卫生所建设方案的调研、拟定，争取拿到社区医院指标。调研、论证新校区后勤服务管理新模式。26.加强图书情报和计算机信息工作。总结提高学科馆员制度，提高二级学院、学科带头人参与图书馆的资源采购的力度，建立健全和完善文献资源建设的运作机制和模式，逐步建立与学校人才培养、科学研究相适应的文献资源结构。加强特色馆藏建设，积极构建适应人才培养和文化传承的常州文化特色资源。开展校园第_届读书节活动，激发学生阅读兴趣。充分利用现代教育技术，整合挖掘教学信息资源，开展现代教育技术应用培训，推进教学信息化建设。充分利用计算机网络手段，在巩固前期使用效果的基础上，进一步完善校园“一卡通”工程，推进数字化校园建设。27.落实民主管理制度。牢固树立以人为本的理念，进一步落实教代会制度、校务公开制度、校领导联系基层制度、校领导接待日制度、学生评议员议校制度等民主管理制度。_召开_届五次教代会。做好第九11专家，巩固与有关院士、名誉教授、“国家_”兼职教授和“_”特聘教授的合作关系。做好省“333工程”培养对象增选申报和市“831工程”对象的培养工作。31.加强基层党_建设。贯彻落实中国_普通高等学校基层_工作条例及_省教育工委_贯彻若干意见和_省普通高等学校党支部工作暂行规定精神，督促基层党_认真落实党建工作目标，促进党建工作科学化、规范化和制度化。以校、院两级中心组学习为重点，推进学习型党_建设。制定基层党_生活指导意见。优化党_设置模式，创设学生党员实践锻炼和服务群众的载体。落实大学生党员质量工程的各项要求，高度重视在教学科研一线的优秀中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。32.抓好师生思想政治教育。认真贯彻落实党的_大和_届_中全会精神，认真学习_核心价值体系建设实施纲要，结合学校实际，制定好实施意见。制定常州工学院领导干部学习调研制度、创建学习型党_建设示范点实施方案。加强教职工思想政治工作，_学习三部委_加强和改进高校青年教师思想政治教育工作的若干意见，制定常州工学院加强教职工思想政治教育工作意见。扎实推进马克思主义大众化，开展好大学生马克思理论学习社团“秋白社”的学习实践活动。创新“道德讲堂”，深化“_”普法工作，不断提升师生法律和道德素养。_申报和评选二级学院学生思想政治教育创新项目，积极13_基础，开展“三进四提高”为载体的共青团“能力建设年”活动。35.抓好党风廉政建设。认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防_体系_-_年工作规划，结合学校实际，制定好实施意见。2022年凝心聚力工作总结范本凝心聚力锐意进取全力推进航道工作新攀升-_年响水县航道管理站工作总结_年，在市航道处和县交通局党委的正确领导和大力支持下，我站按照省市县交通、航道工作会议确定的目标要求，以科学发展观学习实践活动为动力，开展了学习廉政准则和“创先争优”等一系列学习教育活动，以科学发展、和谐发展、快速发展为导向，抢抓机遇求发展，加快步伐求突破，凝心聚力，锐意进取，攻坚克难，全力推进响水航道工作的新攀升。一、主要工作成绩（一）、行业管理进一步规范。（范本）以强化执法业务培训，提高执法人员素质为抓手，加强航道法律法规宣传，加大行业管理力度，建立一套行之有效的航道管理机制，营造了有利行业管理氛围，文明航道创建成果得到了进一步巩固，确保航道安全通畅，航标达正常率。我们始终将加强执法队伍建设，作为提高航道管理能力和服务水平有效举措抓紧抓实，把和谐执法理念贯穿于航道管理全过程，我站总结、分析去年工作的基础上，对今年行业管理工作进行了深刻分析、研究，广泛征求行业管理意见及建议，召开全体职工座谈会、站务会、领导班子会等专题会议，研究确立了“一优、二强、三细、四覆盖”年度航政管理和航道赔（补）偿费收取思路，具体为：“一优”，即优化航政执法管理网络_设计，形成“纵向到底，横向到边”的航政执法_结构和岗位职责明确的执法管理机制。“二强”，即强化_领导，形成_抓全面，分管领导具体抓，其他领导协助抓，职能部门抓落实，岗位人员抓具体；强化岗位培训，使执法人员基本达到“心知职责、行如规范、动有形象、事成高效”的要求。“三细”，即细化_管理网络，基本达到“纵贯成线、横向成面”；细化岗位职责，基本达到“具体事务到部门，具体事项到个人”；细化量化考核奖惩办法，基本形成“定期考核与年度考核相结合、具体事项绩效与岗位职责考核相结合，年度考核与奖惩相挂钩”。“四覆盖”，即一是建立站包片、人包线、协管带全面的航政管理机制，形成辖区航道航政管理全覆盖；二是建立常交流、多携手、专项治顽症的执法联动机制，形成管理措施全覆盖；三是建立定计划、抓落实、务实寓创新的高效工作机制，形成管理过程全覆盖；四是建立搜信息、建档案、宣传与咨询的信息服务机制，形成管理绩效全覆盖。全年，巡航累计_天，巡航里程_公里，现场纠正违章_多次，维护航标_座次。发出临时许可项目期限届满通知书一份、缴纳航道赔（补）偿告知函_份，对_多家涉航项目进行了排查摸底，对在建_项涉航项目进行了跟踪督查，办理航道赔补偿案件_件，收取航道赔补偿费_万元。无“三乱”行为和行政复议及败诉案件的发生。（二）、服务发展更加科学有道。随着沿海开发上升为国家战略，灌河的开发如火如荼的进行，灌河越来越受到省市县领导的重视和企业家们的_。我站以“学赶先进，争当标兵”学习教育活动为载体，不断加强执法人员学习教育，端正执法动机和执法理念，不断提高航道服务质量和服务水平。向涉航企业、有关单位发出临时许可项目期限届满通知书一份、缴纳航道赔（补）偿告知函_份，由领导班子成员带队深入国华港电、生态化工园区、沿海经济区、大型招商企业、_万吨级公用码头项目部、涉航项目集中的乡镇进行咨询服务_多次。对有效期即将届满的涉航项目业主及时提醒告知，这些及时提示、提前介入、“零距离”服务，保证涉航项目科学规划、合理布局、规范施工的做法，得到了社会普遍好评，同时也为运用好收取航道赔（补）偿费有效手段，保护航产航权，营造了较好的社会氛围。今年航政人员在接受-_西省金新勘测工程有限公司咨询时获悉施工单位_施工中的工期紧、钻探船舶难找等困难后，我站一方面积极为施工单位提供所需信息和技术服务；另一方面特事特办，仅用一天就办理了施工单位施工期间占用通航水域设置锚地航政有关事项。同时采取加大钻探锚地所在航段巡航频率、保持与钻探施工单位_小时热线电话、制定与施工单位共同应对实发事件预案等措施。盐连铁路勘探设计公司施工结束后，感激的送来面“航道卫士，服务有道”锦旗。（三）、航道维护得到不断加强。积极完成对境内干线航道实施扫床维护，及时清除水下碍航障碍物。查处、纠正违章_多起，拆除违章码头_座。投资_万多元更新集成一体化航标灯器三座，确保全县境内干线等级航道安全通畅，为船舶运输营造良好的航道安全航行环境。（四）、安全稳定更加巩固。我们以“安康杯”、“平安航道示范点”、“安全管理提高年”等安全活动为载体，实行安全工作联保机制，开展“事事想、月月谈”等活动，弘扬安全文化，落实安全责任，完善长效机制，实现了连续_年安全无事故的好成绩。具体做法：一是加强宣传教育，增强安全意识。宣传教育是增强安全意识的基础，是做好安全工作的保障。始终加强安全宣传教育，增强全员对安全工作重要性的认识，用安全正反典型事例警示人、教育人、鼓舞人，在全站上下形成心系安全，_安全的强烈围绕，增强对自己负责，对单位负责，对社会负责的责任感。不断创新形式，采取职工提合理化建议、写安全家书、安全心得体会、安全论文等形式丰富安全文化，增强全员的参与意识、风险意识。今年，编写安全园地_期，_安全知识培训、测试_次，召开安全会议_次，达_人次，发放宣传材料_多份，有_多篇成功做法和先进事迹被媒体宣传推广。二是完善管理制度，规范操作。制度建设是安全生产工作的一项基础工作，没有规矩不成方圆，制度建设好，基础资料全，职责落实明，就有一个良好的安全生产秩序。我站率先构建了“领导保单位、股长保部门、职工保岗位”的安全责任体系；落实了一级抓一级、一级保一级、专管成线，群管成网的安全管理网络；修订完善了响水县航道管理站安全生产制度汇编，落实了安全责任制、责任追究制等安全保障机制，并严格制度管理，确保执行到位；继续实行“季培训考核，月检查交流，周学_结，日巡查记录”的安全循环系统。三是健立_，明确责任。我们把全站安全工作责任进行细化分解，建立以行政_负总责的_机构，形成党政工齐抓共管的良好局面，站与各股室、全体职工签订责任状，实行安全风险抵押金制度，加大奖惩考核的力度，推进责任联保机制，形成安全责任网络体系。四是主题突出，狠抓落实。我站按照上级要求，积极开展“安康杯”、“平安航道示范点”、“安全管理提高年”等活动，坚持安全工作“唱三五”和“事事想、月月谈”管理模式。五是检查深入，认真细致。我们采取安全工作定期查，重大节日全面查，重点部位经常查，特殊时段及时查，薄弱环节反复查的检查手段，改变过去事后监督为事先预控，加强航道安全和单位内部安全的管理，开展以单位每月、部门每周、车艇每日_检查；兼职安全员每天日常查为主的检查形式，达到及时发现隐患、及时消除隐患，确保安全生产。（五）、设备保障更加有力。在设备管理中，认真贯彻执行省市机务管理办法，以创建“星级管理艇”和“星级管理车”活动为主线，坚持做到“三结合”即：日常保养和月度保养及年度修理相结合。强制机械设备保养，确保了设备的完好率。我们通过开展机驾人员岗位练兵活动，加强对设备的自检自修，不但提高机驾人员业务能力，保障了设备的完好率，而且又节约了单位的经费。所属设备按照星级车（艇）的创建标准规范要求，得到很好落实。今年，公务车行驶_万公里，航政艇安全航行_公里，机械安全运转_小时的良好局面。（六）、信息化运用更加有序。信息化工作不仅提高了航道工作效力，而且提升了行业形象，有力地促进航道工作又好又快地发展。我站始终把信息化工作作为推进航道工作跨越发展的必要条件抓紧抓实，保障了信息化工作有序健康运行。我站成立了信息化工作领导小组，加强信息化工作_领导。抓好业务培训，提升工作人员办公自动化操作水平。聘请办公自动化维护人员，保障设备处于良好状态。加大设备投入，改善办公环境。规范操作管理，保障信息化工作有效运行。严格督查考核，有力地促进了办公自动化有序运行。（七）、文明创建成果得到巩固。今年，在精神文明建设中，我站以“迎世博、迎亚运、讲文明、满意在交通”活动为契机，加强学习教育，严格规范管理，丰富活动载体，深入开展一系列行之有效的创建活动，取得了明显的效果。一是扎实推进作风建设。以“学先进、树新风、创一流”活动为主线，积极掀起争当“文明诚信示范岗”、“文明诚信执法艇”，争创“文明机关”等竞赛活动。深入开展和积极推行服务零距离、零差错、零疏漏、零投拆“四零”服务，深入细致地做好行业管理和服务工作。使干部职工服从服务于沿海开发、服务经济工作的意识得到进一步增强，服务发展的能力明显提高，干部职工善于发展，勇于争先的态势基本形成，机关作风优良，行业风气良好。二是营造良好的宣传氛围。在宣传信息工作中，明确任务，规范奖惩，量化考核，及时通报，有力地推动了宣传信息工作。全年被各级刊物用稿_篇，其中国家级_篇，省级刊物_多篇，真正达到了电视里有形象、广播里有声音、报刊上有文章。较好地改善了响水航道发展的舆论环境。三是文明创建得到进一步巩固。我站始终保持以创建省级文明单位为要求，坚持高目标定位，有声有色，形式多样地深入开展“学树创”等各类群众性创建活动，单位继续被市文明委表彰为“文明行业”。1、积极开展“迎世博、迎亚运、讲文明、满意在交通”活动。_全体职工和职工家属子女参观世博会，即丰富了职工业余文化生活，开阔眼界，又让职工了解了世界各国在政治、经济、文化和科技等方面所取得的成就，坚定了职工为航道事业奋斗的信念。2、参加市处_的“读书伴我成长”征文活动，我站吉开生同志的“我读周恩来的一生”和蔡登成同志的“钢铁是怎样炼成的为我树起正确的人生观”的征文分别被评为二、三等奖。3、深入开展“创先争优”活动，并征集了_员箴言和_召开了_员公开承诺会议。充分发挥党_的战斗堡垒作用和_员的先锋模范带头作用，为推进航道事业科学发展提供有力的政治保证。站长吉开生同志被市航道处党委表彰为先锋模范党员。四是切实加强党风廉政建设。_开展廉政准则学习教育活动，深入开展治理商业_活动，_召开警示教育大会，观看涉案人员现身说法、公开忏悔，认真_自查自纠，进一步增强了廉政教育、制度约束和_监督的实效性。关工、信访、扶贫、拆迁、综治和平安创建等工作得到全面推进，均取得较好成绩。二、面临的形势、任务和要求_沿海开发已上升为国家战略，随着中央和省委、省政府一系列重大战略决策的实施，经济社会必然出现新的积极的变化，航道发展面临着新的形势、新的要求和新的挑战，机遇与挑战并存，机遇大于挑战。多年来的发展实践告诉我们，差距常常是在困难面前拉大的，优势往往是在改革之中形成的。面对新的形势和要求，我们要更加自觉地贯彻落实科学发展观，切实增强面对困难的勇气和克服困难的能力，增强应对挑战的信心和战胜挑战的办法，变压力为动力，化挑战为机遇，始终把握好推进发展与深化改革的关系，越是外部环境复杂多变，越要坚持加快发展不动摇，攻坚克难不懈怠，改革创新不畏难，要以先行的姿态和先行的举措，努力把航道优势转化为发展优势，要满怀_地推进沿海开发、灌河开发。紧紧抓住我县建设造修船产业、化工产业、能源产业“三大产业基地”难得的发展机遇，认真谋划航道科学发展，迎接各类困难和挑战，用力拓展前所未有机遇，要把积极应对，妥善解决，科学化解前进中的困难和发展中的难题作为衡量航道人思想水平高低、领导和行政能力强弱的一次检验。我们要时刻保持清醒头脑，坚定不移地坚持科学发展，充满_团结和带领干部职工，进一步解放思想，攻坚克难，创新创业，努力实现响水航道更好更快发展。1、在航道赔（补）偿费征缴上寻求突破。尽早调研，尽早宣传衔接，落实责任制，采取有效措施，将宣传、服务、关口前移，全力推进征缴实绩取得突破性进展。2、在服务沿海开发项目建设上寻求突破。沿海开发上升为国家战略，灌河开发已如火如荼进行着，地方经济发展迅速，对航道发展的步伐要求也不断加快，要在如何更好地服务沿海（灌河）开发，实现“引领式”发展上寻求突破，使航道部门的作用得到充分彰显，实现促进地方经济发展和加快推进航道建设的双赢目标。3、在强化行业管理上寻求突破。积极争取主管部门对灌河航道的投入，完善灌河航道管理模式，加大灌河航道装备投入及航道设施的配置。增强横向沟通协调（连云港），逐步实现灌河航道的规范有序管理。借助于政府牵头，多部门联合执法整治的运行机制，力争通榆河文明航道创建成果得到进一步巩固。4、在提高单位创新能力上寻求突破。把创新作为推动航道发展的主导力量，作为满足社会需求、实现大发展的持久动力，推进制度创新与实践创新，以创新发展的新举措化解前进道路上矛盾和困难，把创新优势转化为推动科学发展的能力，使创新成为航道事业发展的强劲动力。5、在提升航道形象上寻求突破。着力于“内抓管理，外树形象”，强化行风、作风、廉政建设，进一步优化经济发展环境，达到内部管理整齐划一、规范有序，外部服务优质高效、及时到位，把我们航道人的素质，航道精神延伸辐射到管理领域，赢得全社会的理解、尊重和支持。巩固和提升文明单位、先进单位的层次，使航道部门真正成为政府放心，群众信任，社会满意的文明单位。三、_年工作目标l、加强航道、航标维护管理，保证干线航道通航保证率达_，航标正常率达_。2、依法治航，文明规范执法，确保不发生因错误执法而引起的行政复议撤销和行政败诉案件。力争赔（补）偿费征收实绩在全市航道系统位次前移。3、机务保障有力，机械完好率达_，主要设备全部达“五好设备”，_航政_号艇力争创成省航道局“五星级管理艇”。4、安全稳定，无任何大小事故，力争市局表彰。5、确保行风建设、综合治理、计划生育、信访工作等高压线不出问题，并力争市处、县局表彰。6、平安创建活动力争县级以上表彰。7、确保党员干部及执法人员遵纪守法、廉洁自律，确保执法等工作不出问题。8、确保_年度受主管部门表彰的单项工作处于系统内前列，争创市处以上先进单位，并保持位次前移。9、巩固和保持省级文明单位，省厅文明航道站创建成果。四、_年工作措施1、要积极策应沿海开发（灌河）开发，加强通榆河、灌河等主干航道的建设、养护与管理，力求航道发展与地方经济发展相适应。2、要以强化行业管理为突破口，严格行政许可，力争航道赔（补）偿费征收渠道通畅，为航道发展集取资金。3、要不断提高单位创新能力，把创新作为推动航道发展的主导力量，作为满足社会需求、实现大发展的持久动力，推进制度创新与实践创新，使航道事业在创新中发展，在发展中创新。4、要以提升行业形象为突破，围绕服务发展、服务经济、服务水运企业、服务船民及航道沿线人民群众，建设“便捷、通畅、高效、安全”的通航环境，最大限度地发挥航道在经济建设中的作用。新的一年，我们坚信在上级党委的坚强领导下，将抓住机遇而不错失时机，开拓创新而不因循守旧，与时俱进而不等待观望，突出重点抓发展，_带全面，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加争先的锐气，更加扎实的作风，解放思想，抢抓机遇，创新创业，努力为经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。