2022年机关今冬明春火灾防控工作总结.doc

2022年机关今冬明春火灾防控工作总结春火灾防控工作的方案_通知，我局积极开展了有效地冬季防火工作排查，现将工作开展情况总结如下:一、明确指导思想以党的_大精神为指导，以_消防法为依据，牢固树立科学发展、安全发展理念，以提高消防工作社会化管理水平和公众消防安全素质为支撑，按照排除隐患、加强宣传的工作要求，坚持宣传、排查与整治相结合，治标与治本相结合的原则，以强大的消防宣传态势和严格的消防安全检查，防范和遏制各类火灾事故的发生，提高全局地税干部防控火灾的意识和能力，为全局安全发展创造良好消防安全环境。二、明确工作目标全面排查综合办公楼、办税服务厅、食堂等人员聚集场所及影响单位消防的机房、配电室等其他场所的火灾隐患，推动各区地税局进一步落实火灾隐患治理的工作责任和整改措施，建立健全火灾隐患排查治理工作的长效机制，切实改善全市地税系统的消防安全环境，提升地税系统火灾防控能力，遏制重特大火灾的发生，确保全市地税系统的安全稳定。同时在_月中旬安排一次消防讲座。三、完善_机构，落实责任制(一)组成领导机构成立克市地税局今冬明春防火安全工作领导小组，党组书记任组长，局长与副局长任副组长，其他相关科室与各区地税局负责人为成员。_设在市地税局机关服务中心，负责工作的_协调、督导考评、信息传递等工作。各区地税局也成立相应工作机构，研究阶段性重点工作，定期通报工作情况，实施统一指挥调度。(二)落实责任，分工明确落实到个人，具体分工如下:确定治理重点、要求和责任后，由党组书记负总责、和部门分片包干负责的方式对综合办公楼各场所进行了防火工作的分工，把责任落实到各单位和个人。四、任务完成情况(一)提高认识，加强领导，切实做好地税安全防火工作。入冬以来，我局就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作，切实抓紧抓好。思想上高度重视，增强使命感和紧迫感，克服麻痹大意思想，把责任落到实处。(二)认真抓好地税办公楼的安全防火宣传教育活动，落实好各项安全防火措施。一是召开安全防火工作会议，向全局干部职工传达自治区地税局的文件精神，向全局干部职工进行安全防火知识宣传教育。提高了干部职工的安全防火责任意识。二是建立健全_地税系统今冬明春火灾防控工作方案和_地方税务系统消防安全应急预案，抓好市地税局综合办公楼、办税服务厅、食堂、机房、配电室等安全防火检查工作，做到每日必查一次，每周巡检一次，每月安全防火领导小组专项检查一次，发现问题及时整改，把火灾隐患消灭在萌芽中。三是对综合办公楼的重点部位及火源点实行重点防火看护管理，如(食堂、机房、配电室)等部位，把责任落实到人，实行专人看管，专项检查。四是清理维修好全局的所有灭火器材和灭火设备，加强防火硬件建设，做到一旦发生火灾，能迅速、及时有效扑救，减少人员伤亡和财产损失。五是加大安全检查力度，建设和谐平安地税局。在春节与元宵节来临之际由机关服务中心牵头联合办公室、荣康物业公司以及海纳消防维保公司开展了机关综合办公楼节前安全大检查。检查工作突出了四个重点:第一用电安全情况。随着税收事业的发展，该局的电器设备越来越多，用电安全成为安全工作的重要方面。检查中，他们对机房、高低压配电室和全局各种用电设备开关插座安全情况进行全面检查，不放过任何隐患。第二用气安全情况。主要检查食堂液化气管道、阀门、容器和灶具安全情况，并要求食堂工作人员下班时注意检查用电器和燃气设备开关是否关闭。第三消防设施功能情况。检查了消防监控室，以及所有消火栓和灭火器是否完好，是否安放在指定位置，让有关人员掌握消火栓和灭火器具正确使用方法，提高防火灭火能力。第四防寒保温情况。检查空调设备间、上下水管道、消防管道、暖气管道保温防冻情况，对于可能发生结冻部位，提前采取防寒保温措施。此次安全检查，有效地增强了全局干部的防火安全意识，为全局的防火安全发展提供了有力地保障。(三)做好灭火演练和干部职工逃生自救演习。_月下旬克市地税局综合办公楼内_个单位(市地税局机关、克区地税局、稽查局、石油税收征管局)联合_了一次干部职工逃生自救疏散演习，通过自救疏散演习，提_部逃生自救能力和防火知识，掌握正确的逃生自救方法和技能，熟悉综合办公楼逃生自救疏散路线图，使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生，减少伤亡，把灾情降到最低点。消防安全高于一切，防火工作任重而道远，克市地税局有信心在自治区地税局的正确领导下，在今后的工作中立足实际，长抓不懈，不断探索安全管理工作新模式。篇二:机关今冬明春火灾防控工作总结范文市消防支队:为贯彻落实_有关文件和省委省政府会议精神，建立火灾隐患排查整治常态长效工作机制，做好市文化广电新闻出版系统冬春火灾隐患排查整治工作，认真贯彻落实_省火灾隐患排查整治若干规定(以下简称规定)，现将有关情况报告如下:一、_学习，深化意识省政府在广泛征求意见的基础上制定出台了规定，进一步深化了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局，对整治区域性消防安全突出问题等火灾隐患排查整治工作提出了具体措施。规定可操作性强，是贯彻落实_加强和改进消防工作的意见的重要举措，是指导当前和今后一个时期火灾隐患排查整治工作的重要文件，对于健全消防安全管理长效机制，推进消防安全治理，预防和减少火灾事故，保护人民群众生命财产安全，保障科学发展、跨越发展具有十分重要的意义。我局结合局安全生产工作，在局安全生产季度会议上_各单位、各科室人员认真学习规定有关精神，充分认识规定出台的重要意义，切实做好贯彻落实。二、领导重视，精心部署为进一步做好我市文化广电新闻出版系统冬春火灾隐患排查整治工作，我局领导高度重视，专门召开会议，研究进冬明春火灾隐患排查整治工作的重点和措施，制定本系统开展活动的方案和有关措施计划，并将火灾隐患排查整治工作纳入年度安全生产、社会管理综合治理、精神文明建设工作考评体系，有效加强对本系统火灾隐患排查整治工作的管理。同时，成立以局长为组长、各分管领导为副组长、有关科室负责人为成员的活动督导小组，具体负责对活动的_领导和协调督导。三、全面排查、切实整改活动开展之初，我们采取以会代训的形式，_所属单位分管安全工作的负责人进行了消防安全培训，并开展消防演练。根据工作安排，由分管副局长带队，活动督导小组相关人员参加，对办公大楼、电视台、广播电台、艺术馆、图书馆、博物馆、闽东革_纪念馆等直属单位开展大排查打整治活动，对大楼通道消防广播、应急照明、火灾自动报警系统、自动喷淋灭火系统、消火栓系统、联动控制设备进行排查，并与_优选消防科技有限公司签订大楼消防设施维保合同。积极与宁德市消防支队取得联系，部署落实全市的文物保护单位、博物馆的消防安全自查工作。对列入世界文化遗产预备_文物保护单位、各级文物保护单位、历史文化名镇、名村、街区等文物建筑集中成片区域、各文博单位进行消防安全自查、排查工作，要求各乡镇、各级文物保护单位做好文物保护单位的消防安全工作，县级以上文物保护单位均制定“消防安全应急方案”。按照“消防安全应急方案”，下设_管理机构、_管理人员、应急报警电话和应急措施。同时，借助各村文化协管员和文物保护员的力量，细致落实文物保护单位的保护管理和安全消防工作。发现问题及时上报，并_人员到重点文物保护单位实地进行督促检查，对文博单位进行安全检查和隐患排查，发现问题及时上报，坚决遏制各类文物火灾事故和文物安全案件的发生。我们在检查中对上述单位和场所的安全保卫机构和消防队伍建设情况、规章制度及实施情况、应急预案的制定与演练情况、安全现状和隐患情况、安全防范设施和消防设施维护情况等逐项进行了检查和落实，发现问题立即明确整改内容和限定整改时间，没有发现问题的明确提出加强防范措施。通过安全大检查大整改，我们做到了发现问题、处理问题、整改问题。四、总结经验，巩固成效这次消防安全大排查大整治活动进展顺利，成效显著，但有的单位还存在不同方面的消防安全问题和隐患，个别隐患还比较突出，有的隐患在现有条件下一时难以完全解决。在下步工作中，我们将一如既往地把安全工作放在重要位置抓紧抓好，进一步巩固这次大排查大整治活动成效，结合本单位实际深入贯彻落实各项整改措施，尽最大努力把问题和隐患解决在萌芽状态，确保消防安全无事故，促进各项文化广电新闻出版工作顺利开展。第6页共8页2022年机关优秀办公室主任事迹材料工作总结_，_年出生，_党员，大专学历，税务师职称，_年参加工作，_年开始担任科长，现任_市_分局办公室主任。十几年的科长生涯，他经历了七、八个科长岗位，从外勤到内勤、从基层到机关，他每到岗位，都默默耕耘，无私奉献，带领全体同志一心一意工作，出色工作任务，处处_员的崇高境界，“老“科长的执着追求。追求进步不松劲熟悉_的人，都称他“老“科长。其实并说他的年龄大，主要是说他担任所长、科长的长、经历岗位多、资历老。他_开始担任原郊区税务局东郊所副所长，_税务机关分设后，升任郊区地税分局东郊所所长，后因岗位轮换，改任科长、主任。他的科长经历，在城区分局是唯一的，全市地税系统寥寥无几。他追求进步的要求强烈，但他从不倚老卖老，找提要求、要照顾。_年全市公开招考科级干部，他精心，复习，因一分之差而失之交臂。但他不气妥，而是总结经验教训，为今后参加公开招考打好基础。_年市局招考副科实职干部，正值分局办公楼维修关键时刻，他白天坚守工地，晚上挑灯夜战，了笔试入围的好成绩。未能入愿，但对他追求进步是最佳的肯定。用他的话说，只要一有机会，它就放过它，就勇往直前地战胜它，的彼岸。负重奋进不言悔_同志_年从蒸湘区局交流到涉外分局担任办公室主任，办公室是窗口，是讲政治、讲原则、讲、讲纪律的地方。大家都知道，办公室工作无小事，往往牵一发而动全身，一旦失误，就会难以弥补的不良。而涉外分局办公室有办公室的工作职责，还兼有人教、计财、监察、政工、信息中心等综合职责，是事务多、人员少、责任重的，他能以普通干部身份“视责如山，履责如冰，守责如城“，以的好每一份文件，接好每电话，安排好每一次会务，每一次接待把满意送给和。几年来，一份责任，一份使命，他究竟有多少次提前到岗，有多少次推迟下班，又有多少个休息日在办公室度过，谁也记不清了。比如，去年他_中考的时候，接待外地来的一批客人，他把_考前的嘱托置之度外，_考完回家之时他接待归来之时，面对妻子的责怪、_的抱怨，他无言以对，用历年优良工作业绩予以回报。古人云：泰山不辞杯土，方能成其高；江河不择细流，方能成其大。每个人都在平凡的岗位上好普通的价值，无数个平凡就成了，无数个普通就成了非凡。每岗位都会体现人生价值的舞台，他就在工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国的地税精神，使地税形象高大。公正廉洁品自高税务是与金钱打交道的，涉及方面的利益，如不慎就会被卷入_的深渊。_在从事外勤科室工作时，经常要求科里的同志执法，不徇私情，要求全体干部“四不“，即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交，他带领的干部无一掉队落伍。到涉外分局后，他税收减免监督、经费、接待管理物资采购等工作，可谓位尊权重，各方需要帮助照顾的人群纷纷上门拜访，但他按原则办事、按程序操作，不徇私情，不为利所用。在经费、接待管理上，公开、公正原则，财尽其用，从紧从严控制，使招待等费用比上年节减_%。在物资采购上，小量物资双人采购，物品采购，彻底杜绝以权谋私。如去年办公楼维修需要采购一批空调设备，多个公司以请客、给回扣不同拉生意，但他以公开招标采购，为局里节约资金_余元。近年来，他每年拒吃请达_余次、拒收红包礼金达_元左右。第8页共8页