青年文明号创建方案(4篇).doc

青年文明号创建方案一、建立群众_市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作，是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。现有人员_人，平均年龄_岁，在读研究生_人，本科学历_人，大专学历_人，中级职称_人，党员_人。科室自_年成立以来，始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路，以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩，提高了税收征管质量，提升了青年税干的礼貌水平，弘扬了地税行业的礼貌新风尚，信息化工作始终处在全市前列。_年被_地税评为“全市地税系统青年礼貌号”，先后三次被授予“_市地税局先进群众”等荣誉。二、活动宗旨透过培育先进青年群众和青年岗位能手，组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神，树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念，用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。我们建立活动的口号是：“青春献地税、礼貌建功业”。三、建立目标建立_省地税系统省级青年礼貌号，争当诚信标兵。严格遵循各项规章制度，在继承中求发展，在发展中寻创新。加大业务培训及考核力度，戒骄戒躁，不断提高业务水平。高举“青年礼貌号”的旗帜，温暖社会、传播礼貌，将地税事业推向更高一层，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会礼貌的发展。四、建立组织组长：成员：五、建立计划经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施，建立工作实施分为三个阶段：第一阶段：部署启动(_年_月)根据_省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法，结合科室的实际状况，进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。开展“青年礼貌号”建立工作动员会对照_省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准，结合科室工作实际状况，开展优质服务的活动。第二阶段：全面实施(_年_月一_年_月)根据活动宗旨和建立标准，从实际出发，广泛深入地开展丰富多彩的建立活动，透过丰富多彩的教育活动，提高青年的职业理想、职业道德、职业技能和职业纪律。第三阶段：理解考核(_年_月)做好准备，迎接考核。第四阶段：总结提高(_年_月)根据建立工作实际工作与目标有机结合起来，进行总结提高，找出差距和存在问题.对好的方面进行发扬，不足的方面限期改正.到达总结提高的目的。青年文明号建立方案范本_所现有员工_人，其中团员_人，_岁以下的青年员工占_%以上，具有大专及大专以上学历的人员超过_%，是一支年轻有战斗力的青年群众。我所紧紧围绕争创省级“青年礼貌号”的工作目标，以“预防为主、服务协调、安全畅通”为宗旨，以倡导职业礼貌为核心，以团支部建设为基地，大力开展各项礼貌建立活动，使我们这支年轻的队伍不断发展壮大，同时也正在为争创“青年礼貌号”而努力。一、建立建立领导小组，提高员工思想教育为便于对建立活动进行有计划的指导、组织、监督和实施，我所成立了“争创青年礼貌号活动领导小组”，领导小组定期对广大团员进行思想教育，引导广大团员青年立足本职、爱岗敬业、锐意创新、无私奉献，全面提高团员青年的政治思想素质，在立足本职、放眼未来的礼貌建立活动中取得了很大收获。二、制定工作计划和方案，全面启动队伍建设俗话说“凡事预则立，不预则废”，一份切实可行的计划能起到事半功倍的效果。领导小组组织团员青年认真学习省_建立“青年礼貌号”活动的主要文件精神，明确建立活动的目的及好处、基本要求等;结合我所实际制定建立规划和工作安排，召开动员会，具体进行部署和动员，在我所构成人人关心支持、用心参与建立市级“青年礼貌号”活动的良好氛围。三、强化管理、提高管理水平，增强建立活动力度争创“青年礼貌号”活动是一项科学系统的工程，就应从立足本职工作的角度落实各项活动。我所以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”的工作思路，进一步细化了活动措施，强化保障机制，保证建立活动正常人力、物力、财力投入，构成全方位、齐抓共管的建立格局。为更好地规范管理、有效广泛地开展“青年礼貌号”的建立工作，我所开展有关“青年礼貌号”建立工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全管理体制和管理模式的各项规章制度，提高全体员工的建立意识和礼貌意识，有效地激发了员工的用心性和主动性，发挥了主人翁精神，做到工作有标准、操作有规范、考核有依据，“爱岗尽心，技术专心，服务热心，团结一心，共建我所”，不断提高服务质量和管理水平，实现了系统运转无故障，人员无违纪，服务无投诉，保证了争创礼貌号活动的顺利进行。我所坚持“以人为本”的管理理念，按“四个一流”的工作要求，充分发挥团员青年的工作用心性和技术潜力，加强岗位技能培训，用心参加我所组织的机电系统维护培训和计算机组装和维修培训，改善员工队伍的知识结构，提高员工队伍的技术水平，做到有报必回，有事必到，服务热心，以规范的行为、优质的服务充分展示了“青年礼貌号”的风采，实现“创号”规范化，塑造了“窗口单位”良好的形象，四、选好建立载体、提升服务质量，实现建立工作的晋档升级围绕我所工作，提高服务水平，开展了具有自身特点的建立活动，为进一步深入开展建立工作奠定了基础。加强团支部建设，用心开展礼貌建立。团支部班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质;带领团员青年认真学习_不断提高职工的文化素质和业务水平;组建了篮球队、通讯报道组，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体员工感到我所既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。透过争创活动，我所管理体制日益科学化和规范化，员工的素质有了很大提高，创业精神、敬业意识逐步加强，但建立无止境，我们将以创青为动力，把参加这次省级“青年礼貌号”申报为新起点，努力拼搏、团结奋进、争取最大的成绩。青年文明号创建方案（二）为深入开展“青年文明号”创建工作，发挥青年主力军作用，推动全市公路系统两个文明建设协调快速发展，按照上级要求，结合我站文明创建工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以_精神为指针，以_为指导，以巩固、深化、创新、发展创建“青年文明号”成果，创建省级“青年文明号”为目标，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，围绕公路中心工作，努力实践“_”思想，为实现我市公路现代化建设宏伟目标，提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。二、_领导成立创建青年文明号领导小组，成员如下：组长：苏坚毅副组长：范金国刘祥军成员：王明明袁建玲袁安家胡国顺赵荣昌创建青年文明号_设在站办公室。三、创建措施(一)抓窗口，促行风规范窗口服务。收费亭是青年文明号的重要窗口，收费人员的整体素质和服务水平的好坏，直接影响到我站青年文明号创建工作的成败，因此，应重点做好以下四个方面的工作。1、规范仪表。上岗人员按规定着装，佩带标志胸卡、扎腰带。头发整洁，男同志不准留胡须。女同志着装时不准戴耳环等到饰品，不准化浓妆。严禁上岗人员穿布鞋、拖鞋或拖着鞋、赤脚穿鞋等。2、规范言语。要求收费员在岗期间必须讲普通话，使用文明用语、微笑服务。3、规范行为。广场值勤人员，在疏导车辆、处理违规行为时，举止文明礼貌，将严格执法与热情服务结合起来。严禁在岗上吃零食、串岗、嬉戏打闹，严禁酒后上岗，严禁做与工作无关的事情。4、规范监督。充分发挥收费稽查人员的作用，本着从严的精神搞好防贪堵漏工作。(二)抓教育，强素质。一个单位的工作能否争创一流，关键取决于员工素质的高低。加强教育是提高员工素质的基本手段常抓不懈。在创建过程中主要抓了三种形式教育。1、专题性教育。按照职业道德的基本内容和要求，认真搞好职业理想、职业态度、职业纪律，精通职业技能，纠正行业不正之风等教育，提高整体素质，调动职工的积极性，激发创造性，增强责任心。2、日常性教育。以思想政治教育、_倡廉教育和法制教育为重点，结合自身实际，按年度安排实施。3、正反典型教育。大力宣传不同类别的典型，开展以树立榜样、学先进为主要内容的正面教育。同时，酌情开展以“抓反面典型，纠不正之风”为主要内容的反面教育。(三)抓管理，严要求。对照创建标准，找出自身差距，严格要求，不断完善，狠抓管理，锐意创新，力争在实现创建目标的同时，总结出一套如何抓好高速公路收费站管理方面的新鲜经验。(四)完善制度，狠抓落实。我站自运营收费以来，虽制定了一系列的规章制度，但离创建文明行业要求还有一定的差距。因此，我们将本着统一规范、量化细化的原则，逐步制定和完善适合于收费站达标升级考核验收的制度，为今后的顺利收费提供可靠的保证。(五)廉洁勤政，搞好监督。青年文明号创建方案（三）为进一步推进青年文明号创建活动，将我检修分场团支部创建成为服务一流、人才一流、业绩一流、文化一流的青年团队，我支部立足实际，积极开展争创活动，特制定如_案：一、指导思想以_和_为指导，深入贯彻落实_，积极引导我支部青年立足本职、诚实工作，树立爱岗敬业的时代精神，大力倡导职业道德，社会公德，团结进取，为人民服务，以推进我支部文明建设做出更大贡献。二、_机构组长：程威副组长：李兵德组员：王涛、吴继光、闫龙三、基本要求创建“青年文明号”活动，要以团支部青年为主体，“青年文明号”应该具备的基本条件：_岁以下青年占到_%以上，负责人中至少有一人年龄不超过_岁的青年团体。2.青年_的成员都能热爱本职工作，能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章制度。有较高的政治觉悟和职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。3.刻苦学习理论知识，熟练掌握专业各项技能和维修技术，在工作中讲文明，始终以饱满的热情工作，争取成为优秀的青年文明号。4.围绕创建“青年文明号”实施方案，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。四、创建任务与内容(一)加强理论学习，提高各方面素质。1.加强政治理论学习，认真学习_和_，深入学习_，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育，严格、认真、负责的工作态度教育。2.加强专业理论学习及技能训练。钻研技术，掌握本专业工作必需的知识和技能，积极参加岗位练兵和技术比武等活动，引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。(二)应对各类_制定应急预案。积极参与_各类应急演练，团结协作、积极配合，努力提升中心形象。(三)开展“爱心帮扶”活动。开展“爱心帮扶”活动，使“青年文明号活动”从岗位走向社会，与市福利院结为一帮一单位，定期帮助他们修理水管、电路等设施。并开展爱心捐赠活动，让他们感受到社会大家庭的温暖。(四)积极开展各项文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶情操，增强凝聚力。青年文明号创建方案（四）创建青年文明号方案五三地区中学团委在校党总支的领导下，团结和带领广大青年教师和青年团员，始终坚持_主义、_思想、_和_为指导，严格按照团区_创建“青年文明号”的精神，结合本校实际，以发展为主题，以育人为主线，增强二中活力;以创新为动力，抓住机遇，在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础，进一步解放思想，鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神，扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。一、加强团的自身建设，提高团_的凝聚力和战斗力1、提高团干队伍的整体素质。学校团委通过举办团干培训班，理论学习班，专题学习讲座等形式，切实加强对团干部的理论武装，不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。在校党总支的领导和支持下，严格按照团章规定，认真做好团委的换届工作，确保_机构健全，并能正常开展各项工作。2、加强团支部的_建设。学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则，切实搞好支部建设。每到新生入学，团委坚持以老带新，一帮一的形式_各班组建团支部，及时召开团员大会，民主产生团支部委员会。团委还定期对各支部的团建工作进行量化评比，对各支部工作中存在的问题给予指导帮助，使学校团工作得以顺利开展。3、提高团员青年的思想政治觉悟。通过开设党课、团课，利用“五四”、“_”等节日举办党团基本知识竞赛等形式，加强团员青年公民道德建设和法制教育，提高广大团员青年的思想道德水平。4、积极做好纳新工作。学校团委积极_对递交入团申请书的学生进行培训教育，严格把关，确保新吸收团员的质量，不断为团的建设输入新鲜血液。二、联系实际，注重实际，开展主题活动1、践行_。一是积极发动学校青年教师和团员青年，开展植树绿化活动。二是切实为群众做好事办实事。活动开展以来，共发动团员青年为贫困学生捐款_元，并专门把慰问金送到贫困学生家中，受到群众的广泛好评，密切了党和人民群众的联系。2、开展丰富多彩的文艺活动。在校党总支的支持下，团委_了篮球比赛、拔河比赛、足球比赛、文艺节目汇演等五项技能大赛。今年清明节我校团委_学生到大西牛烈士陵园扫墓，进一步培养学生热爱祖国，热爱_，强化学生的责任意识和道德修养，_学生开展爱国主义和革_传统教育。3、结合青年学生的特点，开展各项竞赛活动，加强校园文化建设。团委每学期都_开展各种征文比赛、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等活动，既陶冶了学生的情操，又丰富了学生的业余生活，使学生在活动中得到锻炼。三、激发广大青年教师的工作热情，让名师在岗位上诞生。校团委和教导处_了说课、赛教、书法、课件制作等一系列青年教师基本功比赛。我们还采取年轻教师和老教师结对、班级与班级结对、个人与个人结对的方法，形成一个比、学、赶、帮的动人画面，不但使年轻教师明确了今后的努力方向，勇于和敢于展现自己，体现了当代青年的风貌，而且还让一批名师在教学岗位上脱颖而出。四、建立健全创建“青年文明号”制度，注重营造良好的工作氛围。为创建区级“青年文明号”，我校团委在全校设岗，人人参与创建“青年文明号”，制订了详细的青年文明号考核细则，对工作做出了明确的要求：强调进一步注重优质服务、微笑服务，不但重视这种服务的结果，同时更重视这种服务的方式。为了避免口号化、形式化，把“青年文明号”工作落实到实处，我们在“青年文明号”的活动中努力做到三结合：党总支建设和团队工作的结合、青年文明岗服务和日常工作的结合、青年岗位能手和评优工作的结合。注重营造良好的工作氛围，增强同事间的凝聚力，同时也注重教师的身体健康，为丰富教职工的业余文化生活，经常_各种体育比赛及娱乐活动，不但加强了教职工们的思想修养，又培养了教职工们热爱生活、热爱工作、热爱祖国的思想感情。总之，我校会以这次活动为契机，进一步_广大团员青年和团员学生以良好的精神状态参与创建活动，不断完善定期总结，确保争创工作落实到位，成为全区青年文明号创建工作中的一道亮丽的风景线。第12页共12页