社工复试组队方案.docx

社工复试组队方案随着时间的推进，社会工作这门专业已经日渐成为一个略微瞩目的行业。而不止是对于社工本科生而言，相伴而来的还有复试，其中越来越重要的内容是社会工作方面的小组讨论。对于许多想要成功拿到这个学位的学生来说，团队讨论的压力是非常巨大的。为了协助社工专业的学生，以下是一些有用的复试组队方案。不同需求与喜好的学生如何快速组队当你需要组成一个组队，第一件事是要去看看有没有一个喜欢做和你截然不同策略的人。一个刚强的团队不能只包含老实的人，这种结构只会导致讨论结果相对单一。因此，如果你比较外向，可以寻找一个安静的学生，如果你比较内向则可以选择一个更加亲和的人士。如果你正在寻找一个适合个人需求和偏好的团队，不要着急。目标在于持续不断地让自己接触到新的人，把你的需求和偏好共享给他们，你可以通过社交媒体或者学校论坛发布信息来让更多的人知道你的信息。在发布之后，你会发现有许多不同领域的学生向你靠拢，让你更好地完成你的任务。确定团队组长和分工当你和你的社工团队也就是许多不同领域的人配对后，你需要考虑的下一个问题就是谁应该担任团队组长。对于最初做决定的团队成员来说，团队领导职责通常落在他们的肩膀上。但在解决要处理的重要问题时，可能需要一个人做出明智的决策并选择一个能够让团队按计划前进的领导者。一旦确定了领导者，接下来你需要留心分配每个团队成员的职责。首先，决定哪些能力和知识是必要的。例如，如果你的团队需要进行社区调查，则会需要一名成员有着数据分析和调查能力，而如果你的团队需要撰写一份报告，需要的就是一个具有极好编辑和写作能力的成员。在明确成员的职责之后，就可以开始创造工作流程并监督进展情况。建立联系和沟通团队间没有沟通就没有进展。个人之间的沟通问题往往会失去合作的动力与初衷。建议在团队成员之间设置一个交流的平台，便于随时互相进行联络，比如Telegram、微信、QQ 等。而会议非常重要的一个部分，在发布任务清单、资料等等之后，指定一个时间合适的地点进行会议是让团队之间合作得以加强的关键。在你和你的团队成员共同协作及与团队间的其他成员沟通之前，我们建议你讨论沟通基本准则，并帮助他们明确要求。企图把沟通变得平等、尊重、开放和透明，并确保每个人拥有与他人一样的机会来表达自己、分享自己的想法或观点，并对他人的意见表示关注。共同发掘内容多数情况下你需要注意的不仅仅是这个团队整体的思维与研究能力，也需要了解个人成员之间的专业技能和知识。通过共同发掘优点，协作实现目标，获得最好的研究成果。结论考虑到社工专业本身天然的小组讨论备受重视，通过这份方案，我们认为可以帮助社工专业的学生步入成功的道路。简言之：通过找到截然不同的伙伴寻找灵感，寻找一个领导者有利于推进计划并确定各个成员的职责，建立联系和沟通则有助于你的团队一起迎接挑战，此外，共同发掘内容也有助于实现目标并获得最好的研究成果。