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小议“侥幸心理”
日常生产中某些人存在幸运心理，在操作和工作中有章不循，无视安全规章制度。“没事，哪有这么巧”。结果可以避开的事故发生了。
笔者曾参加两起误操作事故全过程调查，其中的确存在很多违章行为，但幸运心理表现非常明显。违章的确不肯定会造成事故，但事故绝大多数是由违章造成。正是吸取了众多事故血的教训，才形成了今日的安全工作规程。以血的教训凝聚而成的安全工作规程，莫非还需要反复用泪和血的教训来印证吗？违章没有造成事故，只是一种偶然；违章导致了事故，才是事物的必定性。只要违章，即使几次遇到了偶然的“幸运”，没有出什么事，但终究难逃厄运，事故的发生是早晚的事。在一些事故通报中，95%以上是因工作人员心存幸运心理，操作中有章不循，工作中安全措施未到位而造成。在违章上存在幸运心理的人，胆子会越来越大，不知不觉养成了习惯性违章，把各种安全工作规程都不当回事。这种思想和行为还会影到其他人，使周边的人也对违章现象见怪不怪，群起而仿效，导致意想不到的事故发生，给企业、家庭和个人带来无法挽回的损失。
安全生产拒绝幸运心理，需要的是100%严格根据安全工作规程办事。如某项工作安全措施有10项，9项都做了，不能说安全工作可以了，剩下没做的1项就是安全隐患，说不定就是发生事故的缘由。一个小小的疏忽可能都是致命的。要百分之百做好安全工作，首先像珍惜自己的生命一样重视安全工作。其次要细心，绝不干马虎大意的事。不怕一万，就怕万一。
安全生产不是一朝一夕的事，要形成“人人都是安监员”、“月月都是安全月”的安全文化理念。这就需要各级领导、治理人员、全体职工都来关注安全，变“要我安全”为“我要安全”，使良好的安全行为成为每一位员工第一需要和自觉遵守的行为准则，从杜绝幸运心理开头杜绝各类事故发生。