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加拿大就业最吃香职业介绍
依据加拿大留学专家调查，有27%的人事经理表示2022年里将增加销售职位。依据劳动部的统计，薪水的销售职位是做销售金融产品、电脑设备、电器和药物。
IT：
企业要有效地进展必需有新信息技术，因此对于IT人士的需求会增大，今年20%的人事经理表示公司会增加IT雇员。
客户效劳：
企业在注意增长的同时还将注意客服，在新年里有25%的企业会增加客服部门的雇员。将大幅度增加客服的企业主要是金融和保险业。
工程师：
企业需要工程人员的缘由有两个，一是他们可以使企业效率更高，降低本钱，二是他们可以将新技术与商业操作结合起来。工程师薪水的企业是石油、电脑硬件、核能等。
科技：
不仅IT职位会增加，创造新技术的职位也会增加。在CareerBuilder上的招募科技人员的广告目前有55000个，其中包括科技企业和与金融科技有关的职位。
办公室文员：
在企业增加前沿销售人员的前提下，意味着做帮助工作的办公室文员也要增加。保健行业将增加许多，另外，从银行到律师行，对办公室文员的需求都在增加。
企业进展：
与销售部门携手并进的部门是企业进展部门，对企业的扩张很重要，主要职责是降低本钱和增加企业盈利。17%的企业说今年会增加这个职位的雇员。
市场：
对一个企业的增长来讲，市场部门和销售进展部一样重要。预期2022年美国个人和企业消费都将上升，因此意味着企业必需增加市场人员。
讨论/开发：
前途留学专家指出，随着经济复苏的进展，各个公司都会增加讨论、开发部门的雇员，15%的人事经理说今年会增加这方面的员工。
金融/会计：
预期对会计、金融类人员的需求在2022年会像办公室文员一样增加，这些工作人员主要可以保证企业顺当运转，许多企业今年都需要聘请会计人才，比方做内部审核的。