以人为本杜绝习惯性违章读后感.docx

《以人为本，杜绝习惯性违章》读后感
《以人为本，杜绝习惯性违章》是一篇值得学习的好文章，文章先从习惯说起，用浅显的道理，生动的事例，恰当的比方，精确的说明白什么是习惯及习惯的力气。读后使我深受训练。
文章具体分析了习惯性违章行为产生的缘由及由此带来的危害。归纳起来大至分为：一、没有熟悉到自己的行为属于违章，嫌麻烦，图省事，得过且过；二、“安全第一”错位；三、员工业务力量欠缺；四责任监管效果欠佳等四个缘由。这些习惯性违章行为必需引起我们每一个人的高度警觉，由于它就有可能存在于你我的身边。如何防止习惯性违章行为的发生呢？针对上面例举出的各种习惯性违章行，文章提出了四个订正、制止习惯性违章的方法，这些方法有用、易懂、明确，针对性强，可以说是对症下药。值得我们好好学习借鉴。
文章中的“盲人点灯”例子，其实就是安全工作“四不损害”原则中不损害他人，不被他人损害的详细表现。道理通俗易懂，生动形象。让人过目难忘。
学习了这文章，让我想起了在我们生活中常常听到的，许多父母训练孩子的话：记得饭前饭后要洗手，这就是要求孩子从小养成一个良好的习惯。我做为一名从事电力的新员工就是那个什么都不知道的小孩。假如把工作当成我们人生的一碗饭，工作中的安全生产规章制度就是我们大脑里不良习惯的清洗剂。在工作的时候，作为“父母”的老员工要训练新员工留意“洗手”，同时新员工也要自觉学习，培育“洗手”的良好习惯。新老员工之间相互帮忙，相互催促，时刻不忘嘱咐一句“留意安全”。久而久之，就会形成了“饭前洗手”也就是遵守安全生产规章制度的好习惯，有了这种遵守规章制度的良好习惯，事故自然会远离我们。