护士长2022年第一季度工作总结.docx

护士长2022年第一季度工作总结不知不觉，今年的第一个季度就已经过去了，而我来到普外工作也已经一年了，在这一年里，我努力学习专业学问，补充自己学问上的缺乏，下面是我这个季度的工作总结汇报：一、病房护理治理根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉缺乏准时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程实施，在实施中充分发挥护士的乐观性，改良深静脉治理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康训练，改良交*制度的标准执行。促进病历的标准记录，定时定期检查，将检查的结果落实到相关护士，并催促他们准时改良标准进展event大事的处理和上报、争论。二、人员治理在*年，本楼层承受新调入同志*x，新参与工作同志*x，均能安排标准的科室岗前培训，进展仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。*年根据护理训练部要求，在收集了科室护士的训练需求的根底上，共安排护理查房1*x，安排业务学习*x.在员工鼓励方面，每个月都进展护士的评估和反应，每个季度做一次大的总结，帮忙护士们改正自己的缺陷，表演他们的特长，让接下去的工作能够更加顺当的进展。通过授权的方式，鼓舞护士参加科室治理，几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容，激发护士的工作乐观性。支持和鼓舞护士的连续学习。有xxx进展学历的连续训练，作为护士长，在工作安排上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮忙护士提高英语水平。带教暂缺的状况下，能发挥科室护士的乐观性，共同来担当学生的带教工作，为科室培育人才和接班人，同时也提高了科室护士的教学力量。安排*x护士外出参与学习班。三、工作治理根据医院要求，进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求，进展收费的标准治理。标准治理科室财务和物品，定期检查。进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。不得随便换班，依据每个病人的不怜悯况，安排最适合的人选，把病人的利益放在第一位。四、自身职业进展在有效完成病房护理治理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的力量。*年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的根本运用，提高工作效率。在护理部领导的安排下，参与学习班学习*x，外出参与学术会议*x，应邀外出授课*x.论文书写一篇，通过有用护理的初审。完成医院规定的连续训练学分，此外还乐观参与各种治理课程。