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地铁工程监理个人工作总结.docx

上传人:可**** 文档编号:4160447 上传时间:2024-08-07 格式:DOCX 页数:3 大小:13.37KB
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1、 地铁工程监理个人工作总结 敬重的公司领导,各位同事大家好: 在这里要首先要感谢公司领导,同事对我一年来的工作关心及帮忙表示真诚的感谢。 进入盛泰公司,我走上了构造工程师的岗位。虽然有很多艰辛,但是伴着领导的关心,同事的关怀,一步步充实着走了过来。在这里我们感觉到了家庭般的暖和,我们是家庭成员,公司就是我们的家。 站在专监的岗位,需要学习较强的专业技术和刚正不阿的良好品德。我们应当学习老前辈的工作阅历,他们的工作特点,学习他们的人际关系的协调。 我们应当不时的沟通工作阅历,利用详细事例,到达了预期目的。我们每一位监理人员,要对比自己的工作找出差距、缺乏,像优秀的监理人员学习;我们应以老同志的阅

2、历为根底,工作之初就高起点、严要求,来共同提高我们的效劳水平、树立我们的形象、拓展我们的进展空间。 下面是我从事监理工作学习的一些心得: 首先是做人的道理; 我们从事的监理工作,遵守“守法、诚信、公正、科学”的准则,正逐步走向标准化,我们也要努力成长为一支敢打硬仗、团结向上的有机团体的一员。 我们应当糊涂的熟悉到在工作中徇私舞弊、以权谋私的行为对社会对自己的危害,盼望大家洁身自好。 在工作及生活当中我们不仅要学习专业技术更要学习做人的道理,向老工程师们学习他们对工作的态度及做人的道理。 是关于监理人员工作方面的问题: (一)是注意集体学习和自己学习的统一。我们单位监理人员的专业素养参差不齐,其

3、水平远远不能满意市场需求,大多数监理人员来自纯技术或施工企业,学问构造较为单一、组织协调力量缺乏,缺少年富力强的骨干人才。所以我们肯定要注意学习,到工地不说外行话,并能切实解决工程中消失的问题,为建立单位出谋划策。早来的监理员要不断进取,起到带头作用,新来的人员要舍命学习,注意实践,干一点会一点,注意阅历的积存,应尽快赶上。 (二)是注意工作方法,搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员,一是业务水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种效劳行为,我们是通过自己的专业劳动得到建立单位认可,取得酬劳。我们到工地上,肯定要摆正位置,不能以行家自居、以法律执行者的口气,告知建立

4、单位根据标准规程和法律法规应当怎么做,而是要擅长说明状况,让建立单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以治理者自居,要把查出的问题说清晰,说清晰后要加强检查验收,的确无法解决的,要让建方、工程总监进展协调。否则关系弄僵,工作也干不好。对建立单位来说,假如我们只收费、不效劳,那么结果只能是“为短期利益,出卖了自己的将来”。 (三)是严把质量关,对材料、验收批、分项、分部工程的验收必需做到亲自检查,结论和实物必需相符。假如大家对工程的验收似是而非,检验不到位,走过场,凭相固然签字,那么早晚要出质量问题,出了问题你就要负法律责任。 最终,在公司领导的关心和帮忙下,我们会仔细努力,为公司美妙的明天做奉献。 盼望公司蒸蒸日上,履创辉煌。

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