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校对工作总结

校对工作总结
本学期来，我们仔细贯彻落实学区、学校的工作打算，依据本学期的工作特点，立足我校实际，全面深化素养训练，以育人为根本任务，全面提高我校训练教学质量为主要目标，乐观推动课程改革，充分发挥“协调、组织、检查、治理”等功能，深化课堂教学改革，切实加强各学科的教学讨论和业务上的指导与检查，努力提高课堂教学效益，使我校的教学水平有了肯定的提高。同时发挥教育处的训练科研作用，将我校的教科研推向一个新的台阶。
一、加强理论学习，以新课程理念指导教学改革本学期中，我校教育处屡次组织全体教师集体备课，就教学中的问题共同商讨，并学习新课标理念，潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了训练教学实践中去，转变了因循守旧、阅历式的教学方法和模式，以新课程标准来指导和标准我们的工作，为我校训练教学水平的提高打下了扎实的根底。
二、加强教学工作的指导与检查，标准教学过程仔细工作是衡量一位教师的工作态度、工作力量最根本的尺度，更是对学生是否负责最直接的表达。我校教育处和各教研组加强联系，亲密协作，常常性地对局部教师进展检查，并准时反应信息和填写工作检查表。在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节，努力引导教师把功夫下在备课上，本领显在课堂里。1、备课：平常做到组内相互沟通，同年级共同讨论集体备课，各教研组长把关，杜绝了不备课进课堂的现象，并依据每位教师的实际状况确定如何有效的备课。本学期进展了备课改革，将备课的中心转移到备学生上去，加强备课的针对性。期中考试后进展一次全面检查，从检查状况看，各科目的备课状况较好。在期中工作分析汇报会上，教育处能起到导航作用，指出了在阅卷、作文批阅中的缺乏，表扬了一批在教学业务上有创新的教师，业务仔细的教师，沟通了他们的工作方法和业务特色。2、上课：一方面，在各位教师仔细备课的根底上，很抓质量，向40分钟要效益，做到精讲多练，转变以往重视学问传授，无视力量培育的做法，使学生乐观主动地学习，从整体上看效果明显，各学科教学质量都有了大面积的提高。教育处尽量每周亲临教室听课，准时了解和把握每位教师的课堂教学，并能有针对性地进展指导和帮忙。另一方面，乐观组织开展多种形式的公开课，每月一次新课改先导课，给青年教师展现的平台，给全校教师指引课改的方向，并组织有成效的评课，不断提高教师的教学水平。3、抓好作业的布置和批改工作：通过随机柚查和召开学生座谈会，了解学生的作业状况，准时总结，反应给任课教师，真正把握等一手材料，在期中时组织局部学生进展训练访谈，了解学生的作业负担。乐观开展听课评课活动，要求教师听课10节以上。4、做好期中段测和期末检测的各项工作，准时进展成绩统计和分析，并做到每位教师写出失分缘由，以此来调整教学方法，促进学生成绩得到提高。
三、加强队伍建立，提高整体水平和教学力量1、加强教研组建立，实行组长负责制，各位组长订好打算，组织学习各学科训练丛书和新教材调整意见，乐观探究各种教学模式，开展各项活动，使全体教师的业务水平不断提到提高。2、加强对新教师的培育，做好新上岗教师的考核工作，加强对他们的指导，多给他们开课的时机，使他们的训练教学力量都有了肯定的提高。3、加强对骨干教师的培育，给他们定任务、压担子，在科组活动上，要求他们上一堂示范课，供其他教师学习，使他们快速成长，取得了较好的效果。四、加强教学治理，深化素养训练我校教育处仔细安排课表、管好课表，仔细执行课程打算，开齐上足各类学科，特殊加强对一些小学科的课程执行的治理，使课程执行打算得到了保证。总之，在过去的一学期中，我校教育处的工作取得了肯定的成绩，但也存在着种种缺乏，我们将以学校创优精神为动力，进一步树立信念，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力开创二坝小学训练的新局面！

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广州日报报业经营有限公司广告处员工年度工作总结表
部门：制作部姓名：刘景纯任职岗位：校对员入职时间：201*-11提示：请根据以下三个方面阐述09年工作状况，篇幅宜为1页（字数1000字左右），言简意赅！在这有着不平凡经受的201*年中,我本着追求卓越的宗旨，根据“追求最精彩的新闻，塑造最具公信力媒体”的原则，乐观投入到广告处制作部的日常工作中。在09年里，我连续担当校对员一职，校对员的职责就是核对在报纸上登载的广告，对广告上可能存在的错漏提出疑问，并寻求更正，主要有对MO、调稿，改稿的校对。12个月的的时间说长不长，说短不短，但对于我来说却是弥足宝贵的，而那些我亲眼看到、亲身经受的过程，也已经成为记忆中特别珍贵的、擦不去的片段，虽然这中间有很多酸甜苦辣、也有很多缺乏向外人道的欢乐和泪水。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，现将201*年工作状况总结如下：一、工作回忆在09年里面，本人对广州日报广告处的企业文化和工作流程有了更深入的了解，而对校对员的工作职责和工作内容也有了新的熟悉，明白到校对员并不是简洁、重复的工作冗员，他不仅需要敏锐的观看力，还需要熟识政治动向。总之，一个合格的校对员必需具有很广的学问面和丰富的实践阅历。而且本人自觉仔细学习岗位的各项制度、规章，严格根据广告处制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与广告工作相关的业务学问。乐观参与广告处组织的各项学习活动，并利用业余时间进展自学，业务水平和理论素养都有所提高。二、存在的缺乏在真实的广告校对工作中，特别状况时有发生。能够依据阅历处理大局部特别状况，能有效地确保校对工作正常进展。记得我在年中的时候，曾经发生了一次错误。除了自己主观的马虎后，文字和稿件的送来时间特别也导致出错的缘由之一。从另一个方面来看，假如我有足够的处理特别案例的阅历，就能更好地避开消失一样的错误了。阅历也是很重要的一方面，但也是三五天学不来的，阅历需要时间不断累积，需要通过犯错来强化，虽然看别人犯过的错会吸取一些阅历，但远不及自己摔倒来得印象深刻。三、工作收获在提倡“精细化治理”的今日，细节往往打算成败。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”在工作过程中，我更深地体会到留意细节的主要性。一点细节上错误都会影响到运作的效率，而某个环节的一个细小的改良同样可以得到很好的效果。例如，广东中旅的旅游广告稿件,打印的时候很可能有一小点的烂图,并不影响整体的观感。但是，假如我们校对的时候能够发觉，并且要求更正，那么，在正式印报的时候，出来的效果就会更加完善，而且不给客户刁难的借口，该细小的措施能正确引导其他人完成有效的流程，并且供应了一个处理烂图的方法。这对提高我们的运作质量意义特别重要。四、一些建议：实际上广州日报能够取得辉煌的成就，固然离不开各位领导的正确领导和整体员工的奋力拼广州日报报业经营有限公司广告处员工年度工作总结表
搏。但是，我也认为有些地方和细节我们实际是可以做得更好的。因此，对于广告处的经营治理，我想提一点自己的意见：讲到沟通，我想说一下我们的部门了，或许是人力资源部把我们制作部看作是内勤部门而没有安排一些沟通技巧培训的课程给我们，但是由于报纸广告的特别性和实行的广告代理制，令到我们部门很多组版员必需面对客服人员、营业员、广告公司的送稿员甚至是设计师。很多组版员是学技术或者设计出身的，并没有学过正规的沟通课程，而广告公司设计人员对于报纸印刷和出版规定的不熟识，两者之间的沟通很简单消失问题。我们常常会发觉这种状况：广告公司的设计人员带来了一份不符合要求的稿件，我们的组版员一般以“不符合出稿要求”的借口来拒绝，但是设计人员出于对自己设计心血的珍惜，有时候也会拒绝修改而产生僵局。但是，假如我们的组版员把握更多的沟通技巧，而动听地拒绝：“你的设计特别不错，但假如修改到符合我们的初稿要求就更好了”，这样的方式可以消退冲突，令到我们的客户更加满足不是更强吗？因此，剧烈呼吁人力资源部增加对制作部员工沟通技能方面的培训。为了把已经到来的201*年的工作做得更精彩，我制定新的工作学习目标，预备加强自己个人理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以乐观的精神状态来迎接新的挑战。直属上司评价