申请危险废物经营许可证-危险废物管理计划.doc

危险废物管理计划
(2011年）
长春正业新能源环保科技有限公司
长春正业新能源环保科技有限公司
危险废物管理计划
为了保障人民生命财产安全，保护生态环境，贯彻《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》精神，以危险废物减量化、资源化和无害化为原则，提高危险废物的规范化管理水平，制定本管理计划。
一、 单位基本情况
产生单位法人代码：24510004—2
产生单位名称：长春正业新能源环保科技有限公司
法定代表人（负责人）：杨春光
单位注册地址：长春市绿园区西新工业集中区新二路与建五街交汇处
行政区划代码：220187—070-115
生产设施所在地地址：长春市绿园区西新工业集中区新二路与建五街交汇处
行政区划代码：220187-070—115
通讯号码（企业对外联系方式）：0431—85905808-818
电话号码：[phone]—818
传真号码：0431—85905808—818
邮政编码：130011
电子信箱:zyxny126@
建设规模
总投资：7100万元
占地面积：5821平方米
职工人数：33人
二、生产概况
主 要 原 材 料
名称
数量
主 要 生 产 设 备
名称
数量
产 品
名称
产量
废油
2000吨
真空泵
1台
抗磨液压油
315
清洗废旧包装桶
50000个
脱水反应釜
1台
再生机械油
40
酸碱废液，高浓度废液
50000吨
过滤机
1台
中负荷齿轮油
20
废旧机械设备,废旧物资

贮存罐
4台

废水槽
再生油生产工艺流程图：

废油进厂
沉降
脱水
入库
调和
检测
油泥槽

油桶处理工艺流程：
沉降罐

空油

吹干
入库
清洗
油桶进厂→
进入水池
废酸液、废碱液、高浓度废液处理工艺流程
过滤
废液进厂

检测

加入调和剂
泥槽

三、产生危险废物现状分析
废物名称
产生量
(吨/年）
产生工序
物理性状
含主要有害物质名称
废过滤板
1.0
过滤废油
固态
纸纤维、单链烃
油擦布
0。10
擦机床
固态
单链烃
废水
5。0
废油沉降
液态

四、危险废物内部管理体系建设
管理机构
名称
负责人
联系电话
危险
废物
申报
（是/否）
经营
活动
报告
（有/无)
转移
联单
实施
（有/无）
内部规章制度
（有/无）
安全操作规程
重点部位管理制度
事故应急预案
危险废物
内部管理组
王亚东
85905808
是
有
有
有
有
有
备注：
五、危险废物减量化目标的设定及采取的相应措施
1、危险废物减量化目标的设定及才去的相应措施：
2015年危险废物产生量较2010年总量减少20%
措施:1、采取低废、少废、无废工艺；
2、淘汰落后生产设备、工艺等；
3、实施清洁生产；
4、采用合理技术、制定合理资源消耗定额；
5、开发综合利用项目。
2、减少危险废物危害性的措施：
1、严格按照国家相关要求储存、转移危险废物；
2、经常检查设施,及维修，做到有备无患;
3、杜绝危险废物的泄露问题.
六、危险废物贮存、利用、处置现状及措施
1、危险废物贮存：
利用一汽大众、一一汽综合公司的废油,入场后必须存放在符合标准要求的，放入各类贮存罐中，进行再生利用,添加各种剂类生产出产品。
2、危险废物利用处置措施：
(1）我场建设专用的危险废物贮存设施进行贮存,并设立危险废物标志，贮存期限不得超过国家规定，贮存场地建有堵截泄露的围堰,地面与裙角用坚固防渗的材料建造，有隔离设施、基础防渗层.
(2)每天进行一次环保设施巡检并有记录，发现问题及时处理.
(3）再生过程中产生的固体废物送至吉林省蓝天固废中心有限公司及长春一汽综合有限公司，由这两家公司进行无害化处理。
七、本管理计划实施后报长春市环境保护局备案。
八、本管理计划内容若有重大变更,及时申报上级主管部门。
吉林省危险废物经营许可证申请表
编号：
申请单位
长春正业新能源环保科技有限公司
通讯地址
长春市绿园区西新工业集中区新二路与建五街交汇处
邮编
130011
法人代表
杨春光
联系电话
0431-85905808-818
联系人
郑海英
联系电话
18946598399
申请类别
o新申请 o延续 o变更(事项： 办理增量 ）
贮存、利用、处置设施地址
绿园区西新工业集中区新二路与建五街交汇处
危险废物类别
危险废物经营方式
年经营规模（吨)
HW08
收集、贮存、利用
2000
HW49
收集、贮存、利用
20000只
申请材料：
（一）3名以上技术人员o学历证明、o职称证明、o经历证明、o本单位职工证明；o本单位直接从事收集、贮存、运输、利用、处置危险废物的人员专业培训考核合格证明。
（二）o危险货物运输的道路运输经营许可证，o车辆营运证。
(三）o包装工具照片或图样及文字说明。
o中转和临时存放设施、设备图纸及文字说明，o贮存设施、设备环保、卫生、消防、安全等部门验收合格的证明文件。
（四）o建设项目环境影响报告书(表）或环境影响登记表、o处置设施、设备和配套污染防治设施的图纸(包括厂区平面布置图、厂房内设施设备分布图等）及文字说明o环保设施的竣工验收意见、o监测报告o建设项目环保试生产批准文件。
（五）o拟经营的危险废物类别、相应的处置技术和工艺的文字说明；
（六)o经营单位关于危险废物经营的规章制度、操作规程、污染防治措施和事故应急救援措施;
（七)o危险废物填埋设施需提供土地使用权证明文件；
(八）o工商变更登记证明文件;
(九）o许可证有效期内的运营报告；
（十）o其他材料：
许可决定送达方式：o邮寄 o自行领取 o其他送达方式：
环保部门收到材料日期

接待人

审核意见：
负责人签字
年 月 日
局领导签批：
签字
年 月 日
长春正业新能源环保科技有限公司
危险废物管理流程
根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的相关规定并参照《国家危险废物名录》，我公司再生利用的废油及其包装物,属于HW08、HW49类危险废物,为更好的执行国家的法律法规,结合我公司以往的相关规章制度，制定公司内部的危险废物管理流程。
总则
本流程共分六部分:包装及运输、检测及处理工艺、标识及入库贮存、出库处理、定期检测及检查、应急预案.
一、 包装及运输
1、 包装物形式及要求
A、 液态危险废物的包装容器：密闭性好，不能产生渗漏，位于液位下部的排料口除阀门外，必须另加有防漏措施（防漏帽、密封袋、或其他填堵物）；
B、 固态危险废物的包装容器：密闭性好，不能产生渗漏，顶部容器口的顶盖面积要大于容器口，保证不受外界影响；
C、 铁质包装物的使用期限为5年,塑料材质的包装物使用期限为2年，到期的包装物按危险废物处理；
D、 生产协调部负责包装物的选择及实施；
2、 运输
A、 生产协调部负责危险废物的运输管理;
B、 根据《国家公路运输管理条例》的规定；废润滑油不属于危险品,不需专用危险品车辆运输及相关押车人员，公司使用自备车辆运输，车辆及驾驶员的相关资料,详见附件；
C、 车辆驾驶员要负责对危险废物包装的外检；密闭性，安全防护措施等；
D、 运输车辆上的人员要具备应急措施的实施能力，并拨打应急电话。
二、检测及工艺处理
1、检测
A、检测由公司的化验室负责
B、特性分析：每年进行一次危险废物特性分析，由于入厂的废矿物油都是一汽内部所属厂的，产生单位比较固定，废油的质量没有变化，因此一年分析一次。
C、对于入厂的危险废物抽样检查时要用长玻璃管将包装物内的上、中、下部位全部取到或搅拌后再取;
D、样品检测项目：外观、含水量、机械杂质含量;
E、将检测报告交生产协调部。
2、处理工艺
A、由化验室根据检测结果制定处理工艺；
B、处理工艺：首先要确定是否进行前期沉降脱水及除机械杂质,后期的处理工艺要保证油品不被二次氧化.
三、标识及入库贮存
1、标识
A、公司危险废物的标识由生产协调部统一制定;
B、危险废物的标识要求：内容清楚明了、附着力强、防水、防污损；
C、生产协调部依据化验室的检测结果将相应危险废物入库后,进行统一标识,要求标识显而易见。
2、入库贮存
A、生产协调部负责危险废物的贮存管理；
B、要求贮罐：顶部防雨防尘且有向下的通气孔,罐侧的液位标识清楚可见性好，底部的出料口除阀门外还必须有防渗防漏措施（防漏帽、密封袋、或其他填堵物）;
C、各生产班组承担上述措施的实施工作，并填写入库单交库管员,做好贮存记录;
D、对于车间班组生产过程中产生的含油擦布、过滤板、油泥要放入公司院内的有标识的专用容器内.
四、出库处理
1、出库
A、对于公司处理的危险废物由生产班组填写出库单，并按工艺要求将其打入处理设备内;
B、公司生产过程产生的危险废物，由生产协调部确认，交由有资质的经营单位进行无害化处理，并办理转移联单。
2、处理
A、由公司的生产协调部按危险废物的处理工艺组织生产,依先进先出的原则，对已入库的危险废物进行处理；
B、对处理后的产品由生产班组通知化验室进行检测，并由化验室依据检测的运动粘度、外观、闪点等技术指标进行分类,生产车间依据类别贮存，成为后续再生产润滑油的基础油.
五、定期检测及检查
1、定期检测
A、由生产协调部对公司内部、外部的环境进行巡检,发现异常情况，通知长春市环境检测站进行检测;
B、公司每年委托长春市环境检测站进行一次环境检测,确保各项环保设施有效运行。
2、检查
A、生产协调部组织人员对贮存设施每日进行一次检查，确保储存罐体的完好、无漏点,并做好检查记录；
B、生产协调部安排生产人员对生产设备及应急设备每日进行检查，确保正常使用,并做好检查记录；
C、技术发展部组织哎化验室人员对各种检测仪器，每月进行一次内部检定，美男进行一次外部检定，确保检测设备的有效性；
D、技术发展部不定期的下生产车间检查工艺的执行情况,并纠正违规操作；
E、生产协调部每季度对厂区的各项标识进行检查，并对损坏的标识重新组织做好.
六、应急预案
1、详见公司“危险废物应急处理预案”。
长春正业新能源环保科技有限公司
2010年1月1日
编制： 审核： 批准：
长春正业新能源环保科技有限公司
废物分析制度
一、 废油分析制度
1、 化验员对回收进厂的废油进行取样。
2、 将所取样品送入化验室进行检验分析,所验项目有：
1） 外观
2） 含水量分析
3） 样品脱水后进行机械杂质分析
4） 脱水样品检测40℃运动粘度
3、 根据检验数据，将样品分类,同时将回收废油按类别入罐储存.
二、废桶分析制度
1、回收废桶入厂后,按照类别进行分类,分为:
1）废油类桶
2)废液类桶
2、分类后将废桶分别存放.
长春正业新能源环保科技有限公司
一、 废物接收要求
我公司对所接收的HW08类废矿物油/HW49类废桶无质量、数量要求，无拒收情况。
二、接收废物分类检验标准
1、接收废油分类检验标准
项目
质量指标
HX-C1
HX-C2
HX-C3
外观
浅棕或棕色透明
浅棕或棕色混浊
深棕色或乳化油
含水量 ％
痕迹水
1-3
大于3
机械杂质 ％
小于0。06
0.06—0。1
大于0。1
运动粘度（40℃）m㎡/s
5—150
5—150
5—150
长春正业新能源环保科技有限公司
安 全 生 产 管 理 制 度
1、各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，把安全工作切实纳入议事日程。
2、建立健全各项管理考核记录（安全活动记录、职工三级教育卡等）并按时填写，字迹工整。
3、经常对各级领导和员工进行安全生产的思想教育、安全生产知识教育和遵章守纪教育，牢固树立“安全第一”思想，提高对安全生产的认识；坚持消除违章指挥、违章作业现象。安排组织好每月十四、二十八日安全活动。
4、组织和领导定期或不定期的安全大检查,堵塞漏洞、防患于未然.对查出的不安全因素，要认真组织有关部门研究解决;对由于领导组织工作不力而造成的伤亡事故要负管理责任。
5、负责对新员工(包括所有转岗员工）进行三级安全教育；并督促员工在生产中，严格遵守各项规章制度.
6、检查并教育员工，按规定正确佩戴和使用劳动保护用品及安全防护用具.
7、组织本公司员工，每周对所属设备、安全防护装置、工具及作业场所进行检查,发现不安全情况及时组织解决，解决不了的要向主管领导或有关部门报告。
8、经常开展安全生产、防尘、防毒、减轻劳动强度等方面的技术革新活动，以及安全防护装置的落实，不断改善作业环境和劳动条件,防止职业病和职业中毒,确保员工在生产中的安全和健康.
9、积极贯彻“预防为主”的方针。对一旦发生的伤亡事故要保护好现场，并立即向主管领导及有关部门报告.认真贯彻“三不放过"精神,积极参加调查处理。要经常分析研究本公司发生事故的原因，采取预防措施，不断改进安全工作。
10、经常组织员工对各种设备安全防护装置、工具及作业场所、成品、半成品堆放、通道等进行检查，发现不安全情况及时组织员工共同解决，并报告有关领导。
长春正业新能源环保科技有限公司
环 境 污 染 防 治 责 任 制 度
为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，特制定本公司《环境污染防治责任制度》，具体如下：
一、 遵循环境保护防治结合的工作方针，做到生产建设和保护环境同步规划，同步实施，同步发展，实现经济效益、社会效益、环境效益的有机统一.
二、公司总经理是环境污染防治的第一责任人,对公司环境保护工作负全面领导责任.
三、公司设立环境污染防治领导小组,对公司各项环境工作进行决策、监督和协调。
组长：王亚东
组员：郑海英 石伟 宋立峰
四、危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置工作必须遵守国家和公司的相关规定.
1、禁止向环境中倾倒、堆放危险废物。
2、禁止将危险废物混入非危险废物中贮存、转移或处置。
3、危险废物的收集容器、转移工具等要有明显标示。
五、公司制定危险废物污染环境应急预案，定期进行演练。
六、建立健全公司环境 ，专人负责各项环境保护的统计工作。
长春正业新能源环保科技有限公司
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员 工 管 理 制 度
一、各个部门指定专人（考勤员)负责日常考勤工作。考勤报表于每月26日经部门负责人审核交主管经理审批后，报综合管理部备案。
二、作息时间表
班次
上午
午休
下午
正常班
8:00-11：30
11：30-13:00
13：00-16:30夏季
13:00-17：00冬季
早晚班
早班
6：00-11:30

晚班
12：00—18：00

两班制
白班
8:00—12：00
12:00—13：00
13：00-17:00
二班
17:00-20:30
20:30—21：00
21:00—0:30
三班制
白班
8：00—12：00
12:00—12:30
12：30-16：30
二班
16:30-20:00
20:00-20：30
20:30-0：00
三班
0:00-3：30
3：30—4:00
4：00—8：00
更夫
16：15—8:00夏季
16：45-8：00冬季

无公休日
三、请假程序及审批权限
1、员工请假一天者，由部门负责人批准，请假两天以上者（含两天)由主管经理批准。请假超过七天以上者(不含七天)，由总经理批准。
2、各部门负责人请假,由主管经理批准，超过三天以上者(不含三天)，由总经理批准。
3、副总经理请假，由总经理批准.
4、总经理请假，由董事会批准.
四、按时上下班，不准迟到、早退及中途脱岗、串岗,有事提前请假，经主管领导同意，方可休假，按事假处理.
五、病假:
1、休病假者，必须持有县级以上医疗机构开具的诊断书，方可按病假处理。
2、休病假一天以内，没有诊断书，必须有看病经过、医疗本和医生盖章的方可按病假处理。
六、迟到：迟到30分钟以内，按迟到处理.超过30分钟以上，没有打电话请假者，按旷工处理。如打电话说明情况请假者，按事假处理。不够半天的按半天计算，超过半天的按一天计算。
七、早退:下班前不在本岗位又不在公司，没有请假者,视为早退,不够半天的按旷工半天处理，超过半天的按旷工一天处理.
八、脱岗（串岗)：工作时间不坚守在自己的工作岗位及办公室,乱串到其它工作岗或办公室者。
九、旷工：没有请假（也包括请假没批准)不来上班者,按旷工处理。
十、员工休假前来不及请假，上班以后又无正当理由补办请假手续者,休假期间按旷工处理。
十一、本制度未涉及的其它相关事宜，均按国家有关法律法规参照执行。
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消防器材管理制度
一、 公司所有的消防器材，归生产协调部统一管理，设专人负责登记上账，根据实际情况配备齐全各种消防器材，并要按时更换.
二、各部门及各部位消防器材，要落实专人负责，妥善管理，不准随意挪动或动用.
三、经常检查消防器材的完好情况，做到随时好用。
四、要保持消防器材的清洁整齐,做到无灰尘、无油污。
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设备管理制度
1、 操作人员必须遵守设备维护四项要求和操作设备的五项纪律，合理使用设备要做到“三好四会”（即管好、用好、修好;会使用、会保养、会检查、会排除故障）。不准超负荷使用设备和违章操作。
2、 设备实行每班的“日常保养”和“定期保养"。日常保养：即操作人员要做到“三坚持”（坚持班前检查润滑；坚持班中观察运作情况,及时排除一般故障；坚持班后擦扫，每日一小擦，每周一大擦，月末彻底擦），定期保养：利用四大节目前及停装检修期间进行，以操作人员为主，维修人员为辅，按规定内容进行。
3、 维修人员要做好设备巡回检查和重点设备的定期点检，发现问题及时处理，督促指导操作人员正确使用和及时保养设备.
4、 维修组要维护好设备，使之经常处于良好技术状态，并认真开展故障管理，填写好维修记录。
5、 生产设备要坚持计划检修。计划员要从设备的实际情况出发，参考各类设备的修理间隔期，编制年度设备检修计划。计划检修包括：定期检查,小修、中修、和大修。
6、 每年的三季度编制下半年的检修计划.每季前、月前进行平衡、落实.
7、 设备检修要坚持节约原则，以修复为主，防止大拆大换。坚持“修改结合”，即结合修理进行设备改装与革新.坚持“修用结合”，要
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财务管理制度
为加强我公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定：
第一条 我公司财务部门的职能是：
（一） 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度.
（二） 建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强生产经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
（三） 积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益.
（四） 厉行节约，合理使用资金。
（五） 完成领导交给的其他工作。
第二条 财务控制部由会计、出纳组成.
第三条 各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定.
财务工作岗位职责
第四条 会计的主要工作职责：
（一） 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促我公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
（二） 建立健全经济核算制度，按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账，做到手续完备，数据准确，账目清楚，按时报账。
（三） 按照经济核算原则,第七检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议,当好参谋。
（四） 妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
（五） 完成总经理或其他领导交办的其他工作。
第五条 出纳的主要工作职责：
（一） 认真执行现金管理制度
（二） 严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行,不坐支现金，不认白条抵押现金。
（三） 建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。
（四） 严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票必须总经理签字后,方可生效。
（五） 积极配合银行做好对账、报表工作。
（六） 配合会计做好各项账务处理。
（七） 完成领导交办的其他工作。
财务管理工作
第六条 会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。
第七条 会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。
第八条 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记账凭证、会计、出纳员记账，都必须在记账凭证上签字.
第九条 财务工作人员应当定期进行此物清查，保证账簿记录与实物、款项相符。
第十条 财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报主管经理，并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次.会计报表必须会计签名或盖章。
第十一条 财务工作人员对本公司实行会计监督,财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理,对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回，要求更正、补充。
第十二条 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审核。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作.
第十三条 财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由总经理监交。
支 票 管 理
第十四条 支票由出纳员保管.支票使用时必须有“支票领用单”,经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。
第十五条 支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对（购置物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行账号，原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销.
第十六条 财务人员月底清账时凭“支票领用单”对未及时报销者转入应收账款,发工资时从领用工资内扣还，当月工资扣还不足，逐月延口=扣以后的工资，领用人完善报账手续后再作补发工资处理。
第十七条 对于报销时短缺的金额财务人员要及时催办,到月底按第十六条规定处理.
第十八条 公司财务人员支付(包括公司借用）每一笔款项，不论金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知,同意后可先付款后补签.
现 金 管 理
第十九条 公司可以在下列范围内使用：
（一） 职工工资、津贴、奖金；
（二） 个人劳务报酬；
（三） 出差人员必须携带的差旅费;
（四） 结算起点（1000元）以下的零星支出；
（五） 总经理批准的其他开支.
第二十条 除本规定第十九条外，财务人员祝福个人款项,超过使用现金限额部分，应当以支票支付：确需全额支付现金的，经会计审核，总经理批准后支付现金。
第二十一条 日常零星开支所需库存现金限额为1000元.超额部分应存入银行。
第二十二条 财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取。不得从现金收入中直接支付（即坐支)。
第二十三条 财务人员从银行提取现金，应当填写<借款单>，并写明用途和金额，由总经理批准后提取。
第二十四条 本公司员工因工作需要借用现金,需填写<借款单>，经会计审核；交总经理批准签字后方可借用.超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还.
第二十五条 符合本规定第十八条的,凭发票、工资单、差旅费单及本公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。
第二十六条 发票及报销单经总经理批准后，由会计审核,经手人签字，金额数量无误,财务人员按时提款，填制记账凭证，进行账务处理.
第二十七条 差旅费及各种补助单（包括领款单），由报销人签字，会计审核时间、天数无误并报主管领导复核后，送总经理签字，填制凭证、交出纳员付款，办理会计核算手续。
第二十八条 无论何种汇款，财务人员都需审核《汇款通知单》，分别由经手人、总经理签字.会计审核有关凭证。
第二十九条 出纳人员应当建立健全现金账目,逐笔记载现金支付。账目应当日清月结，每日结算，账款相符。
会 计 档 案 管 理
第三十条 凡事本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。
第三十一条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章（包括制单、审核、记账、主管），由总经理指定专人归档保存，归档应加以装订。
第三十二条 会计报表应分月、季、年报、按时归档，由总经理指定专人保管,并分类填制目录.
第三十三条 会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经总经理批准。
安 质 量 环 保 责 任 制 度
1、严格贯彻执行上级机关对本企业有关安全质量环保的各项规章制度，各主管部门对员工在生产工作中的安全质量环保全面负责.
2、坚持在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全质量环保工作。
3、经常检查生产现场的情况，及时发现不符合安全质量环保规程和技术标准的隐患，并及时整改。
4、主管部门负责对部门员工、新员工，调换工作的员工，进行安全质量环保教育，负责检查特殊工作人员是否持有特殊作业合格证。
5、部门一旦发生事故，应按规定及时上报，并保护好现场,拟定预防措施，督促贯彻执行.
6、督促部门员工正确使用安全防护措施和防护用品。
7、督促员工严格按工艺流程和安全技术规程操作及相关规定进行操作。
8、定期召开部门的安全质量环保工作例会,认真开展安全、质量环保日活动。
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环 保 培 训 制 度
环保培训是企业环保基础工作之一,为确保培训的实效，确保员工的能力和意识满足环保的要求,明确培训内容，并灵活选择培训方法，特制定本制度，具体内容如下:
一、 根据公司的组织架构、主要职能部位设置，理清环保相关岗位的设置，并将决策岗位、管理岗位好操作岗位区别开来。
二、明确各岗位的工作任务，分析执行工作任务时，在正常、异常和紧急情况下，可能带来的环境影响，并对环境影响的重要性进行分级,将对环境有重大影响的关键岗位和影响轻微的一般岗位区别开来。
三、分析各岗位员工现有环保工作能力，特别是事故预防的能力和紧急应变的能力,并对能力满足要求的程度进行分级：符合要求、部分符合要求、不符合要求。
四、根据岗位环境影响重要性和员工能力满足要求程度的分级,确定内部环保培训的需求。对关键岗位、能力符合环保要求的员工,应确定持续性，每半年一次专业技能培训需求；对关键岗位、能力不符合环保要求的员工，应确定针对性的专业技能紧急培训需求 ；对一般岗位、能力符合环保要求的员工，应确定持续性环境意识教育;对一般岗位、能力不符合环保要求的员工，应确定环保意识紧急培训需求。
五、普及与提高相结合:培训须有计划、有步骤的对全体员工实施，以保证全员素质的整体提高，但同时又要有重点、分步骤的进行.
六、学以至用:培训应本着学以至用、注重实效的原则。培训是为提高员工在执行某个特定职务所必要的知识、技能与态度或培养其解决问题能力的活动。
七、培训与考核相结合：培训的内容应接近工作内容，也是考核的内容，更是企业奖惩的依据；员工所接受的是完整的、可操作的培训。
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库 房 管 理 制 度
一、保管员要对所保管的物资(品）做到“三懂"(懂的保管、保养、知识；懂得物资（品）的名称规格、性能和用途;懂得业务流程知识)“三会"（会记账、会保养、会识别标识符号），掌握库存储备量、需要量各消耗规律， 逐步达到收发、识货、写算、拟表和执行制度“五过硬”。
二、保管员要对所有保管的物资(品）建账、建卡，做到账、卡物品相符,保存好各种原始凭证、单据.按规定及时传递、报送各种原始凭证、报表，不得隔日、隔月.
三、保管员要严格执行各类物资(品)的收、发、领、退、换制度。日清、日结，定期检查，每月按时做好清点工作，及时填写好各种账卡及报表，并与财务人员及时核对账目。
四、所有入库物资（品），必须仔细验收,如发现质量不合格、数量短缺、规格型号不相符，不得入库，并立即通知有关人员及主管领导及时处理。
五、所有物资（品）的出、入库，一律按照实际数量办理入库单、验收单、出库单等（单据不得涂改),并要及时登记账卡、簿，不允许库房内有多余或缺少物资（品)现象。
六、库房内物资(品）严格按照横成行、竖成趟的原则进行摆放，做到分层码垛,过日知数.物资与地面、天棚之间要保持一定距离，物资与物资间也要保持一定的间距.
七、物资（品)出库要本着先入先出,后入后出的原则，避免因长期存放造成损失，对要过期的物资，必须提前两个月向有关部门及主管领导呈报清单，以便及时处理。
八、对有毒品、危险品、易燃易爆品，化学药品等，要按规定采取不同的保管方法，妥善保管。做好通风降温，防火、防潮、防爆、防变质工作，以免发生意外.
九、加强库房管理,闲散人员禁止入内,保管员离开库房时，关窗、锁门、切断电源。
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危险废物特性分析单
废物产生单位：
危废名称
分析项目
水分
机械杂质
粘度
闪点
备注

分析人: 日期：
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危险废物特性分析单
废物产生单位:
危废名称
分析项目
水分
机械杂质
粘度
闪点
备注

分析人： 日期：
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废油入厂一览表
入厂时间
名称
产生单位
数量KG
贮存地点
危废转移联单号
备注

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废包装物入厂一览表
入厂时间
名称
产生单位
数量(只）
贮存地点
危废转移联单号
备注

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（ ）危险废物产生情况
单位：吨
废物
编号
产生源/车间
月
产生量
累计
产生量
月
转出量
累计
转出量
现贮存量
备注

库存危险废物利用/处置记录
利用/处置日期： 年 月 日
利用/处置单编号：
4废物编号
5废物序号
6废物名称
13废物取出位置
15废物利用处置方式代码
16接收和处置最终日期
11废物重量(公斤)

12本批总量
废物利用/处置部门:
废物利用/处置部门经手人： (签名）
库存危险废物利用/处置记录
利用/处置日期： 年 月 日
利用/处置单编号：
4废物编号
5废物序号
6废物名称
13废物取出位置
15废物利用处置方式代码
16接收和处置最终日期
11废物重量（公