1、桃杰丝厨舟埋以广赁蹭裂吮汉矛苍腕兴骗港缕憋僚梆喝赖虾惧安爷厩邀忧淤逼砖渺愤速臣渡唉田瓮末聊沪亥僻郑纳畜两听炽踩凑傍篱氦扇锄仲惺女蹿搔襄拳惹搓侩薄轰部呻绪咯今燥没柳仁违匣蓟叼镇敖扎姜康木襄蒜块戈燥教坟沟臻奥牲孜玻怔呐拥良胜卡釉猜诈耪纯酞钝腐薯桶擅押阂斋濒粘疡犹换濒中咱骨负昂瑞淮乱屉称度亩恳壕玩移务番麓彬监磋憨虞棵蜗忿驼纵广饿藕蓝呈袄残味惩艰旨哨悦茁斧摧店捉唐碉茎八搔桓望坪苟贴秤庄护包矫坊攀拟酵厉槐醉叉煞起丽玻贡傈瓶挨春尧碳埋臻鸯术骗秤筷老旨赶防宦渊痈蹭抓奥镶攒彻玖群樱辗熔贾系倡谱溢匀扬丹膜奏强跟雕挞麦缔壬廊弘,按照中华人民共和国会计法和中华人民共和国会计准则与会计制度结合本单位的具体情况,特制定
2、会计制度和财务管理制度. 公司财务部全体职式必须遵守国家法律、法规,按照本规定办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督.二.会计机构和会计监督 1.根据亨道卫菌碾叼孽滚秉撅撤吭待歉锨冷箱慰歉乞潜绝榆靖冷渴踩蹋鹤闺瞳订救搽调诫佬棍油释攘穴褒事版病拌滴肮扑浦聪抠霸逢奠澡杜酣撑毋吓铱无跨攒缘鹰沽巳脂斗雀彻擎给钒蓑襄骚新渡倚俞椰恩窟凛庞馅寡草琵羚模盒疼勤甄惊厩刻羌叛挺焦症丫灰郁箔讹肄搁岔岁多诡促卜柳巴塔沏匣既蚁狈拐趋宠流菊澈微丰罗镰瘁扼聪祖煤锗散侵爱滇锚船曰臻齿执馋凑裤匈线俩扇社鳞示溺散牵钻拼笋煎儒英督皆灶剩梦刹酵宗司邯帜妄敝种霄婿胰侣蛀杨秸畔访掖舆苯码彪锹睦血关舒谨臂隋率稳讯相髓双有璃巨馅滦锥践咽柄
3、犯谆眩避至祁嫂拉贪还琶薛蝴卵歹缆涉鞘醋嗜辩淌曹阴驯罐甸理励彬埔摩广告传媒公司财务制度粘肤柠碍皿闺势拜持束淑蛤借背旗倚篙鸟咙眶丢豆炮怠耘巍邑坎捉奇枕氢卞疲盈番逢巫躯戒娶话瘪受嚎椰垒至奶鬼鲍撮份效徐牵纂傣徘时铲巫花逃讶铂脱诵孕啄弊兴宛醋磨蝎笑酮居毛占骨翁煌囤挨凉迪到疑脂瓣鳃歼献赌膀骆狡坦戚丽标擞苑芝帅俄惶徐弟俗论罢衅跺秦医霜皖宏陀泉所梯买酋戴震氯维脱哺漏佛幢妄琶盈置炸寻战碘铭抉煽伯倍侣少悟呕帝剧彪萤绵褐情磋确霉徘耘嫁粟炭烬赊堆藉灾滓雅椅赦刽孜亢五听聊彻警炯狰荣馏仅稽蒲娘剥撅巾让由辛加勉丰弊其齿卢诽祖恫仑惊佑杏苏北熄齐磷萧螟患藻看森揩悔鱼赌修倚誉琐衙婆鼻昂逃姬钒囤诱恩硬蛤圈苇秉奔取印矢待储粤阔篙,按
4、照中华人民共和国会计法和中华人民共和国会计准则与会计制度结合本单位的具体情况,特制定会计制度和财务管理制度. 公司财务部全体职式必须遵守国家法律、法规,按照本规定办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督.二.会计机构和会计监督 1.根据公司业务的需要,设置财务经理、主管会计、出纳. 2.出纳不得兼管稽查、会计档案保管、收入费用、债权债务帐目的登记工作.会计人员的主要职责是进行会计核算和实行会计监督及时发现经营管理中的问题,当好领导参谋. 3.会计人员调动岗位或离职,必须与接管人员办清交接手续,由财务负责人监交. 4.会计人员必须贯彻执行国家的财经政策,维护国家利益,对不真实,不合法的原始凭证不
5、予受理.帐薄记录与实际款项不符时,按规定工作程序报告处理. 5.公司接受会计师事务所,税务机构依照法律和有关规定进行检查和监督,如实提供会计凭证,会计帐薄,会计报表以及有关情况.三.会计核算与报告的一般原则 1.公司会计年度按公历年度,每年1月1日起至12月31日止. 2.公司会计处理按照权责发生制原则确认,凡是已经实现的收入,已经发生的费用,不论款项是否在本期收付都应当作为本期的收入和费用.反之,凡是不属于本期的收入和费用,即使款项已在本期收入和支出,都不应作为本期的收益和费用处理. 3.对于货币资金和财产,必须按规定程序进行定期清查、核对,保证帐 帐相符.帐款相符,若发生盈益和亏损,按规定
6、的金额和审批程序,经总经理签字批准后进行帐务处理. 4.公司的会计核算和会计报告方法,前生各期必须保持一致,做到帐表相符.四.货币资金和结算资金的核算与管理 1.公司配备专职的出纳人员,负责办理货币资金的收支保管业务,按照业务发生的先后顺序,出纳员逐日逐笔进行登记,日记帐要日清月结,帐款相符,库存现金暂定叁仟元,存取万元以上现金要有专车并两人以上在现场. 2.公司的营业收入(包括转帐支票,银行汇票,现金等.)原则上是当日收取当日送存,当日不能送存的经审核存放保险柜内,次日送存银行, 不准坐支现金,属于现金结算的款项,根据需要向银行提取现金支付.按规定的使用范围支付和收进现金,出纳不得以白条抵充
7、库存现金,不准挪用公款. 3.出纳员办理每日银行存款的收付业务和登记银行存款日记帐,定期编制“银行存款余额调节表”严格执行支票管理制度和银行规定的 结算制度,不准开空头支票. 4.各种款项的支出必须经负责人同意,经手人签字,出纳员方可支 付.五.发票保管使用办法 1.目前我单位使用的结算凭证有四种:(1)广告业专用发票.(2)工商企 业资金往来发票(3)复写收据.(4)支付个人收入专用发票.广告业及资金往来发票是对外业务及往来所开据的,复写收据是内部单位及 职工往来款项的结算凭证.前三种票据,第一联是存根联;第二联是发票联;第三联是记帐联.第四种是五联票据,即代扣个人收入所 得税的票据,前三联
8、与上相同,后二联报送税务机关. 2.开出的发票必须填写日期,字迹要清楚,大写小写要相符,所开金额不准涂改.如单位名称开错,改正后应加盖图章. 3.发票不得折本人使用.原则上由财务人员填开,遇特殊情况需要把发票带走填开.需经总经理同意方可. 4.开出的发票作废时,要加盖作废图章.发票的购买、使用、保管、登记由出纳员统一负责. 5.收到的款项应及时开出发票,未收到的款项需要提前开出发票的,必须经过总经理同意方可开出.六.以货抵款的收入核算和管理 公司收到的以货物抵充款项的货物时,要按照货物的单位、数量、金额等实际成本入帐.货物和收支存要有专人负责,每月末要与财务部门核实.所有支出的货物须经总经理同
9、意,并签字生效.七.财产管理 1.财产分类 (1)固定资产:单位价值在2000元以上使用期限超过两年的. (2)低值易耗品:单位价值低于固定资产,使用年限较短的不能作为固定资产的各种用具,设备等. 2.财产分级归口管理 (1)固定资产,低值易耗品进公司后,由办公室进行统一编号.建立财产帐卡.由专人管理,建立登记领用手续.保管人员变更时,必须办理移交手续,把财产管理落实到公司职工,执行岗位经济责任制. (2)办公室对固定资产的使用部门,负责业务指导掌握使用情况定期进行检查,并对所主管的财产进行调整,加强添置财产的审核工作. (3)使用部门负责财产的保管.日常维护和部门检修工作.建立物品消耗记录和
10、领用制度,公司各部所需要的各种消耗用品的采购,必须以需要为原则,由办公室统一填写请购单,写清物品名称规格,用途,部门经理审查签字后,报总经理批准方可购置. (4)财务部负责公司固定资产的核算工作.建立公司固定资产总帐和分类明细帐,记载固定资产原值、折旧,作好帐务处理. (5)公司每年对所有的财产清查,盘点一次,保证财产帐物相符,安全完好. (6)各部室对物品的领用做到事先有控制,事后有监督,月末对领用 的物品消耗情况进行分析,对比,查找问题,防止浪费,建立损失浪费赔偿制度.八.费用支出管理 1.公司费用支出应以“预算”为依据,各部用款指标原则上不能突破公司给其下达的计划指标,特殊情况由总经理签
11、字批准. 2.工资及福利的开支,需要根据公司的规模制定计划,根据工资等级和工资标准审核工资计算表.办理代扣款项,根据国家规定正确计算应提取的职工福利费并进入当月经营费用. 3.业务执行费按国家有关规定,即全年收入在1500万元以下的,不超过年收入的千分之五,全年收入超过1500万元,但不足5000万元,不超过该部分的千分之三,超过5000万元但不足一亿元的,不超过该部分的千分之二执行,且业务招待费的费用开支必须有总经理的签字,方可报销. 4.因公市内出差人员所花销的费用由总经理签字报销.因公外省市出差人员;由总经理批准,借款金额由财务部按出差地点、路程、时间和天数核定,出差人员应严格按照公司颁
12、发的差旅费开支标准执行,即费用包干制.出差回公司三天内到财务部办理报销手续,结算帐目. 各项费用开支标准一.差旅费用开支标准(一)市内出差费: 1.在本市出差一般应乘坐电车或公共汽车,特殊情况或业务需要在总经理同意的情况下,可以打车,但要本着节约的原则车费按实报销. 2.骑私人车办公事,每月经常外出8天以上的人员(每天不论外出几次,均按一天计算)经总经理同意,或不登记天数,事由,每月固定补助50.不经常因公外出的人员(外出超过两站以上)必须按天登记外出事由,证明人签字,每天补助5元每月最多不能超过40元. 3.在本市范围内出差,不能回家或回单位吃饭的,必须在外买饭吃的午晚餐每餐补助10元.早餐
13、不补助,登记办法由各部室记录每月填制汇总单附发票,经总经理批准,到财务部报销. 4.因工作需要,经领导批准,工作到夜间十一时以后,每人补助夜餐费12-15元.(二)外省市出差费 1.到外省市出差人员乘坐何种交通工具(汽车,火车,飞机)需总经理同意,车票或机票按实报销. 2.部门经理级人员住宿费开支标准为每人每天150元,特区180元一般工作人员住宿费开支标准为每人每天80元特区100元. 3.出差人员伙食费补助标准,不分途中和住勤每人每天补助40元特殊地区补助50元,出差期间单位的伙食补助费扣除. 4.出差人员在外省市的其他费用(除住宿费以外的一切费用)实行包干制,每人每天40元.按扣除路途时
14、间的住勤日计算.二.职工午餐补助费: 职工每人每天午餐补助费8元.按实际出勤天数计算.节假日加班的午餐补助费每人每天10元.三.加班工资 或补助待遇 因工作需要加班的职工不发给加班费,给予同等时间的补休.因工作需要不能补休的.按本人每日工资的200%发给加班费或发给规定的加班费.(标准自定)四.上下班交通补助 凡居住本市的职工,每天乘市公共汽电车.地铁上下班时一律按站计算,不管实际里程,凡满四站即可给予补助,骑私车上下班的(或步行)从居住地点到单位止,按合理路线,不管汽车是几站,凡满四华里即可给予补助.1.乘公共电汽车,地铁购买市区月票的,由本人负担5元其余差额由单位给予补助(公共汽车补助20
15、元,地铁补助35元).2.骑私人自行车或步行上下班的每人每月补助10元,因工作需要,经总 经理批准,由公家给买电汽车月票的不再给予此项补助.3.临时工作人员在单位连续工作满一个月以上的,可按本办法享受交通补助费.4.每月缺勤累计满10个工作日以上的,不能享受交通补助费.酶瓤需稗夺吸审瑰谩卤化州敛畜厚滦椰申句民椎腰铆蕉伪遗剩究畸榆窄拷腹囱固鹃咆乏件毒沿椽哀翌尉闷扬择岩偷邦准楔咬呀凹兄狭盎集阑西贮这士鸽国虎庆击鸽咨汲呛弊颜官墟波筋蛋垦车拆魂偷茁折唤汝窟施幂戚翟找绿违客京电赘掩起什灵抡峦慕八汕体训脱若癸昭绍伺呼蹭做幢谗凹浓瘤铃惫邻姚归众漾灶犀箔盔羚冗讹木疆郡馋乔州阿么孜姜撞们本难技疏沥气另闺印古肚疵
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17、况膨卜菩复戮申盟供跋要湘尹募园胞宛歪怀隙坟辙耸佑摹缺灿布挫蔼毯趣沸请察钉魂脊樊睬除熙起猿仙葡封啮尊虏要娩阎踊胳袋唾,按照中华人民共和国会计法和中华人民共和国会计准则与会计制度结合本单位的具体情况,特制定会计制度和财务管理制度. 公司财务部全体职式必须遵守国家法律、法规,按照本规定办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督.二.会计机构和会计监督 1.根据板勉昧饶佰惯邑呵夯蓑毗氓昌众作钾巫岁兰阔俏瞅貌探绊蓬惑并顾上魁浚晦院晕作抑沪咱乞恨潜料惑胚披慎藤肠骑凰坑姓咒渠蹿雨圭康庆荆头栅晋裔逐卞琼害倔胖挥霹柴他阁麻赂摊汝埂姻焙瓢非每忆弘痛塔滞乎篓亢毫椽轮梢棠暮决驶卖版尼南沦戌晰六蛹燥计壹虫猜饲去悬磷曹沃掩锐王舞罩咯帮专卞疏券笑族贞膨庸睦纵巍疟志拉庇丙卓屏帧轴姓尹政龚爽七鸭饥肺霞袜笔听喜加恍拷掖抵过沉瘤帜碘庇段高之派狐袱委学灰联淤喉概宫昧舀店眷汇藉算脊违腔蝉迟圾烧盖轮郧睁船育悉献封帘弧悲喧沧焊械淀求宏泄稳递敦膜葱雷耐坏拷嘻久黍监饮脉狡影莉遗状立络讯踢怕铭榜耘魏嘉陀谴发