培训反馈调查表.doc

编号:QB—CX—06-2014—A/0-BD8 序号:
培训反馈调查表
培训班名称:
培训时间：年月日至年月日
培训地点:
培训者姓名： 培训者所在部门：
填表时间:年月日
一、关于培训课程总体质量
优秀
良好
一般
较差
很差
得分
1。 你认为培训的课堂气氛如何？
5
4
3
2
1

2. 今天的培训内容对你的工作是否能带来帮助和启发?
5
4
3
2
1

3.本课程在满足您的需要和愿望上达到了何种程度
5
4
3
2
1

4。 内容编排的合理性
5
4
3
2
1

5。 理论知识的系统性
5
4
3
2
1

6。 课程内容的适用性
5
4
3
2
1

二、关于教师
7．讲师讲课的主题和重点突出,条理清晰
5
4
3
2
1

8.讲师对课程知识的掌握程度
5
4
3
2
1

9。讲师的表达能力
5
4
3
2
1

10.讲师能鼓励学员积极参与，有效回答学员提问
5
4
3
2
1

11。经验丰富，且乐于与学员分享
5
4
3
2
1

12。培训课件内容清晰、完整
5
4
3
2
1

三、关于培训管理与组织
13。学习环境（教室、条件、舒适、避免外界干扰)情况
5
4
3
2
1

14。培训时间安排的合理性
5
4
3
2
1

15.培训辅助工具的准备完善程度
5
4
3
2
1

四、学员的感受
16。您对本次培训情况总体满意度、效果及收获
5
4
3
2
1

17.讲师综合能力
5
4
3
2
1

五、通过此次培训你有哪些收获（多选）？ （ )
A、获得一种新的知识和观念； B、将帮助我改变工作或处事态度； C、帮我客观地认识自己的能力; D、收益很多，信心倍增； E、没有帮助与收获
六、您认为课程或讲师最应改进的地方:（多选） （ ）
A、培训形式; B、讲解的清晰度、层次性； C、培训主题的选择； D、培训气氛的烘托；
E、语言表达； F、讲解的逻辑性； G、动作和手势; H、培训的时间控制
七、通过本次培训，哪些讲解内容要点对日常工作有所帮助或应用？

八、你认为此次培训课程中难以理解的地方是什么？你还希望学到什么?

九、启发或心得体会：

九、其它建议：

请填写完毕后交回此表,谢谢!