亳州市人民医院护士定期考核实施方案.doc

亳州市人民医院护士定期考核管理办法为了加强护士执业管理，提高我院护理队伍的整体素质，保证护理质量和病人安全，依据国务院颁布的护士条例和安徽省护理事业发展规划(2006-2010年）以及安徽省护士定期考核管理办法的有关规定，结合我院护理工作的实际情况，特制定我院的护士定期考核实施方案。一、 成立全院护士定期考核管理委员会，由翟玉增院长任考核委员会主任，分管院长宋克义任考核委员会副主任,护理部宋玲、孔幼会等、大科护士长及临床科室护士长、高级职称护师及专科护士为考核委员会成员（人员名单见附件），参与护士定期考核工作，护理部吴柯、刘正慧同志具体负责护士定期考核文档的管理工作。二、 设立护士定期考核集中培训办公室，办公室主任夏玲侠,副主任马朝霞.三、 护理部应建立建全护士定期考核的相关工作制度，制定本院护士在职培训计划以及具体的落实措施.四、 护理部应建立建全护士定期考核的档案、年度考核表,并指导护士认真、如实填写。对提供的年度考评及职称任期内指定考评项目和相关材料进行审核评定汇总，每年按要求上报卫生局。五、 各临床科室护士长为本科护士考核的责任人，制定本科护士的培训计划，计划应根据各类护士的能力要求,采取分层管理、能级对应、科学合理的培训计划，并保证落实到位。六、 每年度提交的指定考评材料及具体培训要求：1、新上岗护理人员:轮转一年1)院部及护理部必须对新上岗护理人员进行不少于二周的岗前培训.2)护理部应制定科学、合理、规范的轮岗计划,轮科时间不少于一年。3)学习内容:护理学基础、全国护士执业考试题集、护理技术操作规程、护理规章制度、护理病历书写规范；护理相关的法律、法规、护理病历书写规范、医德规范、职业道德和职业素养的培养等。4)护理部每二个月对轮科护士进行一次理论、技能、综合评价的考核;参加护理部组织的业务学习不少于10次。5)必须参加全国护士执业资格考试，获得由国家卫生部发给的考试成绩合格证明，申请护士执业注册取得护士证书。6）轮转结束后，写出轮转小结交护理部，护理部对个人进行评价，存入个人技术档案.2、护士：1）本人要制定年度学习计划，并将学习计划上交给本科护士长，护士长每季度检查学习计划的完成情况.2）学习内容:以巩固“三基”为主（基本理论、基础知识、基本技能)如护理学基础、护理技术操作规程、护理规章制度、专科基础知识、护理论文书写、护理相关的法律、法规、护理病历书写规范、医德规范、职业道德和职业素养的培养等。3）每年主持本科护理查房1-2次,本科业务学习主讲2次，参加本科的业务学习8次,科室技术操作每月1次，参加护理部组织的业务学习8次.4)每年提供典型案例或专题报告至少1份（发表或不发表均可),表明其熟练掌握急、危重病人抢救配合与正确处置；运用护理程序，对病人实施整体护理，提升本专业岗位技术水平的能力。5）参加护理部组织的理论考试2次，护理技能操作考核2次。6）提供综述报告1篇（五年内)（发表或不发表均可)。7）参加好医生网站的远程医学教育。8)提供参加夜班轮值证明，每年不少于50个.9）提供每年参加继续医学育（护理学）获得的学分不低于类学分20分.3、护师：1）本人要制定年度学习计划,并将学习计划上交给本科护士长，护士长每季度检查学习计划的完成情况.2）学习内容:继续巩固“三基知识，掌握本专科常见病的病因、临床表现、治疗原则，能运用护理程序对病人实施整体护理；掌握本专科常见急、重症的病因、临床表现、救治原则、护理措施;熟悉本专科常用药物和特殊治疗药物的药理作用、不良反应、用法及注意事项；掌握本专科常见急、重症并发症的预防和护理措施、掌握本专科常见检验结果及意义；掌握本专科常用的仪器的操作方法；掌握本专科护理技术操作；熟练掌握对病人进行健康教育的方法与程序设计;掌握护理论文写作的基本方法,了解国内外护理专业的新进展等。3）每年主持本科护理查房12次,本科业务学习主讲2次，参加本科的业务学习8次,科室技术操作每月1次,参加护理部组织的业务学习8次。4）提供带教计划及完成情况的资料.5）每年提供典型案例或专题报告1份（发表或不发表均可)表明其熟练掌握急、危重病人抢救配合与正确处置；运用护理程序,对病人实施整体护理，提升本专业岗位技术水平的能力。6)参加护理部组织的理论考试2次，护理技能操作考核2次；7）提供综述报告1篇（五年内）（发表或不发表均可）;8)参加好医生网站的远程医学教育；9）提供参夜班轮值证明,每年不少于50个。10)参加继续医学（护理学）教育活动获得类学分不低于20分。4、主管护师：1）本人要制定年度学习计划,并将学习计划上交给本科护士长,护士长每季度检查学习计划的完成情况.2）熟练掌握本专科的护理常规、掌握本专科常见病的病因、临床表现、治疗原则，能运用护理程序对病人实施整体护理；掌握本专科常见急、重症的病因、临床表现、救治原则、护理措施；熟悉本专科常用药物和特殊治疗药物的药理作用、不良反应、用法及注意事项;掌握本专科常见检验结果及意义；掌握本专科常用的仪器的操作方法；熟练掌握本专科护理技术操作;熟练掌握对病人进行健康教育的方法与程序设计；掌握护理论文写作和护理科研的方法与程序；了解国内外护理专业的新进展等。3） 每年主持本科护理查房12次，本科业务学习主讲4次,参加本科的业务学习8次，参加护理部组织的业务学习6次。4） 参与临床带教计划的制定、实施、考核、工作完成情况的记录，表明其具有临床带教,指导进修、实习护士的能力.5） 担任本科科研、教学、质控管理工作，有工作完成情况的记录.6） 每年提供典型案例或专题报告1份（发表或不发表均可）,表明其具有处理本专科/全科领域常见疾病的护理问题和解决某些疑难护理问题的能力；提交本专业领域论文1篇（CN级）（五年内）。7） 提供参加夜班轮值证明，每年不少于30个。8） 参加护理部组织的理论考试2次，护理技能操作考核2次；9） 参加好医生网站的远程医学教育。10)每年参加继续医学育（护理学）活动获得学分不低于25分（其中I类学分510分,类学分15-20分）.5、副主任护师：1）本人要制定年度学习计划，并将学习计划上交给本科护士长，护士长每季度检查学习计划的完成情况.2）熟练掌握本专科的护理常规、掌握本专科常见病的病因、临床表现、治疗原则，能运用护理程序对病人实施整体护理；掌握本专科常见急、重症的病因、临床表现、救治原则、护理措施；熟悉本专科常用药物和特殊治疗药物的药理作用、不良反应、用法及注意事项；掌握本专科常见检验结果及意义；掌握本专科常用的仪器的操作方法；熟练掌握本专科护理技术操作；熟练掌握对病人进行健康教育的方法与程序设计；熟练掌握护理论文写作和护理科研的方法与程序；了解国内外护理专业的新进展等。3)每年提供典型案例或专题报告1份（发表或不发表均可）.4）参加本科的业务学习8次，参加护理部组织的业务学习6次.5）主持全院性的护理查房或护理会珍或疑难病例讨论2次,担任全院性的护理教学或讲课不少于4次。6）参加护理部组织的理论考试2次，护理技能操作考核2次。7）提供领班业务管理或责任组长或临床教学主管工作报告和证明。8）提交本专业领域发展动向的论文或综述报告2篇(CN级）（五年内）. 9）提供主持或参与科研课题项目的研究资料。10）参与临床带教计划的制定、实施、考核、工作完成情况的记录，参与临床护理质量的管理和督查.11）参加好医生网站的远程医学教育。12）每年参加继续医学育（护理学）活动获得学分不低于25分（其中I类学分510分,类学分15-20分).七、 各科科护士长和护理部每季度检查培训计划的执行情况,每季度召开一次考核组成员的会议,进行阶段性工作总结,年终考核组对全院护士培训计划的完成情况进行评定.附件：亳州市人民医院护士定期考核委员会名单主 任: 翟玉增副主任： 宋克义成 员： 宋 玲 孔幼慧 吴 柯 张 冰 刘正慧 吴 邯 夏玲霞 耿旭影 周 静 朱蓓蓓 谢延琳 孟献兰 王少华 孔 娟 程亚艳 董 勤 王 静 陈多姿张红侠 李 敏 张月侠 钱多云 董文侠 樊雪芹魏 敏 葛结婷 郭丽敏 史明春 袁云侠 王淑珍尹 丽 唐冬娥 张凤玲 穆 玲 张 侠 丁玉英马昭霞 陈淑侠 王彩芝 王艳红 郭秀荣 黄云红苏 曼各乡镇卫生院、民营医院、专科医院的培训计划制定应参考一、 建全护理组织结构，要有专职人员切实负责护理人员的培训工作；二、 要评估本院护理人员的“三基”水平,根据护理人员的状况，制定切实可行的培训方案;三、 护理管理者制定全院的护士培训计划，分阶段进行培训，四、 任何方式的学习都是以主动学习为主，护理管理者要指导下级护士制定自已的年度学习计划，计划的内容以本专业、本岗位的基础知识、基本理论、基本技能操作为主,由浅入深,循序渐进;列出时间进度表;五、 护理管理理者要举办培训班、业务学习讲座、进行理论考核、技能考核、护理查房、个案分析等多种方式，督促护士学习。六、 护理管理者要定期督查计划的执行情况,考核学习效果;七、 护理管理者应结合不同级别医院的评审标准的要求,完成所需要的继教学分要求或根据安徽省继续医学教育管理试行办法所规定的要求执行;八、 应制定相关的奖励和处罚措施,以激励护士主动学习与提高。8