研发技术岗位等级规定.doc

技术岗位级别对应表岗位类别对应岗位等级技术岗位助理工程师初级工程师中级工程师高级工程师资深工程师技术岗位等级划分为五级，分别是助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师和资深工程师,具体评定标准如下：一、 助理工程师：刚毕业入职、从事技术开发工作的大学生。二、 初级工程师：大学毕业工作满一年，参与项目研发，能独立完成研发任务，获得项目经理认可。三、 中级工程师：任职初级工程师工作满一年,同时满足以下条件之一.1、 作为项目经理，顺利主持完成单个项目金额40万以上，并获得客户良好评价。2、 任职初级工程师以来，累计完成项目金额100万以上.四、高级工程师:任职中级工程师工作满两年，同时满足以下条件之一。1、本人独立研发可复用组件,被三个以上项目成功复用，并获得客户良好评价。2、作为项目经理，顺利主持完成单个项目金额150万以上，并获得客户良好评价。3、任职中级工程师以来，累计完成项目金额400万以上。五、资深工程师：任职高级工程师工作满两年，同时满足以下条件之一.1、本人牵头研发的架构,在五个以上项目中得到成功应用，并获得客户良好评价.2、作为项目经理,顺利主持完成单个项目金额300万以上，并获得客户良好评价。3、任职高级工程师以来，作为项目经理,累计支持完成项目金额800万以上。备注：1、所有项目金额都为项目管理委员会认定金额.2、主持项目是指在项目实施中履行项目经理职责。3、累计完成项目金额具体计算方法详见项目管理规定。