研发技术岗位等级规定.doc

技术岗位级别对应表
岗位类别
对应岗位等级
技术岗位
助理工程师
初级工程师
中级工程师
高级工程师
资深工程师
技术岗位等级划分为五级，分别是助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师和资深工程师,具体评定标准如下：
一、 助理工程师：刚毕业入职、从事技术开发工作的大学生。
二、 初级工程师：大学毕业工作满一年，参与项目研发，能独立完成研发任务，获得项目经理认可。
三、 中级工程师：任职初级工程师工作满一年,同时满足以下条件之一.
1、 作为项目经理，顺利主持完成单个项目金额40万以上，并获得客户良好评价。
2、 任职初级工程师以来，累计完成项目金额100万以上.
四、高级工程师:任职中级工程师工作满两年，同时满足以下条件之一。
1、本人独立研发可复用组件,被三个以上项目成功复用，并获得客户良好评价。
2、作为项目经理，顺利主持完成单个项目金额150万以上，并获得客户良好评价。
3、任职中级工程师以来，累计完成项目金额400万以上。
五、资深工程师：任职高级工程师工作满两年，同时满足以下条件之一.
1、本人牵头研发的架构,在五个以上项目中得到成功应用，并获得客户良好评价.
2、作为项目经理,顺利主持完成单个项目金额300万以上，并获得客户良好评价。
3、任职高级工程师以来，作为项目经理,累计支持完成项目金额800万以上。
备注：
1、所有项目金额都为项目管理委员会认定金额.
2、主持项目是指在项目实施中履行项目经理职责。
3、累计完成项目金额具体计算方法详见项目管理规定。