企业组织机构特征量表样本.doc

附表四 组织机构特征量表 1控制幅度（宽）5 4 3 2 1（窄）2时间频率（职员献策献计频率）（高）5 4 3 2 1（低）3决议集中程度（低）5 4 3 2 1（高）4正式规章数量（多）5 4 3 2 1（少）5产生权力基础（知识）5 4 3 2 1（职位）6工作目标特征（清楚）5 4 3 2 1（不清楚）7和其它部门人员交往机会（多）5 4 3 2 1（少）8工作之间酬劳差距（大）5 4 3 2 1（小）9权力等级（少）5 4 3 2 1（多）10沟通目标和内容（提议和信息）5 4 3 2 1（指示和决定）说明：上述十项分数相加达40-50表明是一个有机民主开放系统；只有10-20、表明一个传统、机械系统。有机系统适于处于环境中企业，含有灵活结构；机械系统适于静态环境中运转企业，此时统一程度也会造成高，关键是看组织结构是否和其任务环境相吻合。