第一章-社交礼仪概述..doc

第一章 社交礼仪概述教养体现于细节，细节展示素质，细节决定成败。一、礼仪概念:-礼:是人们发自内心的一种崇敬的感情，具体表现为礼貌和礼节。礼貌:是指人们在社会交往过程中良好的言谈和行为。礼貌侧重表现人的品质和修养；是一个人在待人接物时的外在表现。分为礼貌语言和礼貌行动。礼节:是指人在交际场合中,相互表示尊重、友好的惯用形式,是礼貌的具体表现方式。 礼貌与礼节是相辅相成,礼是礼貌和礼节的统一体。没有礼节,就无所谓礼貌。有了礼貌，就必然伴随着具体的礼节行为。仪：是一个人的外在形象，具体表现为仪表、仪态、仪容、仪式等。同时，它也指一件事情的分寸、度量,具体表现为仪式。礼俗即民俗礼仪，它是指各种风俗习惯，是礼仪的一种特殊形式。 礼俗是由历史形成的，普及于社会和群体之中并根植于人们心理之中,在一定的环境经常重复出现的行为方式。 “十里不同风，百里不同俗”,每一个民族、每一个地区,都有自己的风俗习惯。礼仪：指人们在社会交往活动过程中形成的应共同遵守的行为规范和准则。具体表现为礼节、礼貌、仪式、仪表等。或者说用以美化自身、敬重他人的约定俗成的行为规范和程序.它是文明道德修养程度如何的标志。其表现形式为谦虚而恭敬的态度,优雅而得体的举止，文明而礼貌的语言，大方而高雅的装束等。二、现代礼仪分类现代礼仪可分成以下五块：1）政务礼仪：它是国家机关工作人员、国家公务员在执行国家公务时所讲究的礼仪。2）商务礼仪：是公司企业从业人员在商务交往中所讲究的礼仪。3）服务礼仪：是服务行业从业人员，如酒店餐厅、旅行社、银行、保险公司、医院等服务行业的从业人员工作中所讲的礼仪。4）社交礼仪：就是人们在泛交际,工作之余的公众场合，迎来送往,私人交往中所讲的礼仪.5）国际礼仪：是与外国人打交道时所讲的礼仪.在上述的分支礼仪中，政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪等,主要是按照行业划分的，并且是人们在工作岗位上应遵守的，故可称为行业礼仪或职业礼仪。而社交、国际礼仪的划分，则主要以交往范围为依据，所以二者均可以以交往礼仪相称。三、礼仪的作用、功能大家都知道，中华民族素有“礼仪之帮”的美誉，可谓历史悠久，我国历史上第一位礼仪学专家孔子就认为礼仪是一个人“修身养性持家立业治国平天下”的基础,即：礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础,是一个领导者治理好国家的基础。生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学问都重要。美国著名的成功学家卡耐基认为：一个人事业的成功，只有15是他的专业知识，而70则要靠人际关系和他的为人处世能力（品质和社交能力、社交技巧和原则，非庸俗关系）。学习礼仪，简而言之，它有以下作用：1、弘扬礼仪传统中华民族，素以礼仪之邦着称于世。几千年来，创造了一整套独具特色的礼节、仪式、风尚、习俗、节令、规章和典制等等，并为广大人民所喜爱、所沿袭,这些礼仪习俗，反映了我国民族的传统美德与优良品质,勾画了我国民族的历史风貌。仪礼、周礼、礼记合称为“三礼”。“三礼是我国最早最重要的礼仪论著。 三字经是我国流传时间最长、范围最广、影响最大的一本启蒙教材，相传为南宋学者王应麟所著，它被人们誉为“古今奇书”.三字经已经被翻译成英、法、俄等多种文字在国外流传，还被联合国教科文组织选作儿童道德教育丛书。在我国的历史上还流传着许多讲究礼仪的佳话。比如“廉蔺交欢(讲究礼让）、“张良纳履(尊老敬贤）、“程门立雪”(尊敬老师)、“管鲍之交”(交友之道）、“三顾茅庐（待人以诚），这些故事脍炙人口，妇孺皆知，对今人仍有很大的教育意义。可见，讲究礼仪，按照礼仪要求规范我们的行为,对继承我国礼仪传统，弘扬我国优良的礼仪风范，具有着十分重要的作用.2、提高自身修养礼仪是一种高尚、美好的行为方式,它可以净化人的心灵,陶冶人的情操，提高人的品味，完善人的人生。一个人讲究礼仪，会使自己心胸豁达，谦虚诚恳，遵守纪律、乐于助人。在礼仪的熏陶下，人们的修养会自觉地提高，匡正缺点，成为一个道德高尚的人。3、完善个人形象案例：一位先生要雇一个没带任何介绍信的小伙子到他的办公室做事，先生的朋友挺奇怪。先生说：“其实,他带来了不止一封介绍信.你看，他在进门前先蹭掉脚上的泥土，进门后又先脱帽，随手关上了门,这说明他很懂礼貌，做事很仔细；当看到那位残疾老人时，他立即起身让座,这表明他心地善良，知道体贴别人；那本书是我故意放在地上的,所有的应试者都不屑一顾，只有他俯身捡起,放在桌上；当我和他交谈时,我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净,谈吐温文尔雅，思维十分敏捷。怎么,难道你不认为这些小节是极好的介绍信吗？”由此可以看出，讲究礼仪对个人的成功是至关重要的，因为它关系到个人的形象。人人都希望自己在公众面前有一个良好的形象,以受到别人的信任和尊重，使人际关系和谐、融洽。而礼仪是塑造形象的重要手段。一个人讲究礼仪，就可以变得充满魅力。4、增进交往、改善人际关系亚里士多德说，一个人不和别人打交道，不是一个神就是一个兽。不管你是什么人你必须要和别人交往，既然要跟别人交往，你就要有交往的艺术，所以学习礼仪有助于交往，改善你的人际关系。5、塑造组织形象每个组织都希望有一个良好的形象，而组织形象的塑造处处都需要礼仪。通过组织员工的仪容仪表、言谈举止、礼貌礼节、仪式及活动过程表现出来，它是塑造组织形象的基础工程。任何不讲究礼仪的组织，都不可能获得良好的社会形象。6、建设社会主义精神文明古人说：“礼仪廉耻,国之四维，礼仪是立国的精神要素之本。在社会主义精神文明建设中，讲究礼节礼仪，注重礼貌是最基本的要求，它对建设精神文明的大厦起着基础作用. 提倡礼仪礼节，做到文明礼貌，有利于促进社会主义精神文明建设,提高中华民族整体的文明礼貌素质,才能建成一个和谐的社会环境。四、交际礼仪的原则1、遵守的原则礼仪规范是为维护社会生活保持稳定而形成和存在的，实际上是反映了人们的共同利益要求.社会上的每个成员不论身份高低、职位大小、财富多少，都有自觉遵守、应用礼仪的义务，都要以礼仪去规范自己的一言一行、一举一动。如果违背了礼仪规范,会受到社会舆论的谴责，自然交际就难以成功。2、 敬人原则孔子说：“礼者,敬人也”，敬人是礼仪的一个基本原则，礼最重要的要求就是尊重，尊重上级是一种天职，尊重同事是一种本分，尊重下级是一种美德，尊重客人是一种常识,尊重对手是一种风度，尊重所有人是一种教养，当然，我们强调的尊重不仅仅是尊重他人,也包括自尊。3、宽容原则宽容就是要求人们既要严于律己，又要宽以待人,要多容忍他人,多体谅他人，多理解他人,而不能求全责备，斤斤计较，过分苛求,咄咄逼人。惟有宽容才能排除人际交往中的各种障碍.4、适度原则凡事过犹不及,人际交往要因人而异，要考虑时间、地点、环境等条件.如果施礼过度或不足，都是失礼的表现.比如见面时握手时间过长，或是见谁都主动伸手，不讲究主次、长幼、性别；告别时一次次地握手,或是不住地感谢,让人觉得厌烦。礼仪的施行只是内心情感的表露，只要内心情感表达出来，就完成了礼仪的使命。5、真诚原则交际礼仪的运用基于对他人的态度,如果能抱着诚意与对方交往，那么你的行为自然而然地便显示出对对方的关切与爱心。惟有真诚，才能使你的行为举止自然得体,与此相反,倘若仅把运用礼仪作为一种道具和伪装，在具体操作礼仪规范时口是心非，言行不一，弄虚作假,投机取巧,或是当面一个样,背后一个样，有求于人时一个样，被人所求时又一个样，将礼仪等同于“厚黑学”，是违背交际礼仪的基本原则的.