培训效果满意度调查表.doc

培训效果满意度调查表1、您认为此次培训的时间及地点安排：很合理 合理 无所谓 不合理如果选择最后一项，请补充说明：2、您对此次培训的培训师评价:(1）培训经验：丰富一般 缺乏 （2)气氛调动能力:高 中 低(3）对培训内容认识深度:深 中 浅 （4）趣味性:高 中 低（5)口齿清晰度：清晰 一般 模糊其他评价:3、您对此次培训课件的评价：（1）条理性：高 中 低 （2)全面性：高 中 低（3）观赏性：高 中 低 (4）目的性：明确 一般 模糊其他评价:4、您对此次培训的内容评价：很好 较好 还可以 无任何价值如果选择后两项,请补充说明:5、您觉得最感兴趣 ， 对您帮助最大的培训内容是什么 ? 如何把它用到工作中去 ？6、您觉得最不感兴趣 , 对您最没有什么帮助的培训内容是什么 ？7、您对此次培训的方式评价：很好 较好 还可以 没有特点如果选择后两项,请补充说明：8、您认为比较有利于您接受的培训方式是：情景演练 讲授 户外体验式 讨论式培训 多媒体软件9、您认为此次培训的效果:很好 较好 还可以 没有效果如果选择最后一项，请补充说明：10、您认为此次培训对您的认识:提高了认识，感触很深 影响一般,感触比较深学了一点东西 没有什么影响如果选择最后一项，请补充说明:11、您认为此次培训对您工作的影响：很明显较明显不明显 无效果如果选择最后一项，请补充说明:12、您认为此次执行力培训的意义在于:公司福利的一种 持续提高员工的职业素质解决公司的管理问题 没什么意义13、您认为本次培训还有哪些不足之处 ？培训前对课件的了解不充分培训中讲师分析不透彻、不具体培训后跟踪分析不到位其他如果选择最后一项，请补充说明:14、您还希望参加哪些培训 ？10、通过此次培训，您认为公司目前方面主要的不足之处在于：11、您是否还有其他建议 ？