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就业指导试卷B.doc

上传人:丰**** 文档编号:4105202 上传时间:2024-07-30 格式:DOC 页数:2 大小:16.04KB
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1、就业指导试卷B一、填空题1、(职业)是指人们为获得合理报酬而从事的社会劳动的类别。2、(技术)主要指以操作机器、使用工具为特征.3、(择业)是推动一个人行动的内在原因。4、人格故障的表现(依赖)(自卑)(萎缩)5、(实现就业)是老百姓安居乐业的根本前提。6、(三结合就业方针)是解决就业和再就业问题的根本.7、(职业发展观)是关于职业如何实现、匹配、发展的理论、观念和思想。8、能力可分为(一般能力)和(特殊能力)。9、纵观全省劳动力状况,有(总量大)和(劳动力素质低)这两个明显特点。10、(创业意识)指创业实践活动中对个体起作用的个性意识倾向。二、判断题1、形式和政策要求劳动者首先要树立的就业观

2、念;然后要全面认识自己,正确定位。( )2、评价中心多采用静态的测评手段.()3、动力因素包括需要、兴趣、动机和价值观等。( )4、人员素质测评是客观的.( )5、评价中心多采用一种测评手段。( )三、单选题1、(B )在社会生产力诸要素中居于主体地位。A生产对象B劳动力C生产力D生产工具2、每个人的职业生涯具有(B )A相似性B独特性C全面性D片面性3、就业培训的形式有(D )A实用性培训B转换性培训C储备性培训D都是4、从长期来看,通过(C)就业才是根本出路。A发展经济B政府调节C市场机制调节D扩大再就业5、(A)包括:全面认识自己的不足和优势;树立正确的就业观念;明确自己的目标。A健康的

3、职业心理B心理素质C自我效能感D思想道德素质6、影响人职业发展因素的两个方面分别是( B )A心理和情绪B客观和主观 C家庭和环境D身体和培训7、(C )是职业培训的一个重要组成部分,是指对失业或下岗人员进行职业指导、职业技能、职业道德培训的过程。A岗前培训B职业教育C就业培训D技能培训8、( B)是对行为样本进行测量的系统程序。A行为测试B心理测试C性格测试D素质测评9、( A)是指人们在考虑问题和解决问题的过程中表现出的不同特点。A能力B个体的特质C行为风格D素质测评10、影响人职业发展因素的两个方面是( D)A身体和心理B客观和主观C情商和智商D兴趣和爱好四、多选题1、按人格特点划分现实

4、的职业可分为(B C D E)A虚幻型B 研究型C艺术型D社会型E企业型F非常规型2、以下属于求职心理障碍的有(A B C D E )A依恋心理B畏惧心理C自傲心理D失衡心理E逃避心理3、个体的特质包括(A B C )A科学文化素质B身体素质C心理素质D道德素质4、正确选择就业或创业应遵循的原则是(A B C)A利己和利他原则B成功与成才向结合C开拓与拼搏相结合的原则D全不对5、影响人职业发展因素的客观方面分别是(A B C D)A社会环境B人际关系C机遇D机会五、简答题1、就业对人生的意义?就业是人们谋生的手段;就业是个人才能获得发展的条件;是个人为社会发展做贡献的途径2、三大产业分别指的是

5、什么?第一产业是农业;第二是工业和建筑业;第三除上述各业以外的其他产业3、造成失业的原因有哪些?摩擦性、结构性、季节性、周期性、隐性失业、自愿失业4、择业的原则是什么?最大利益原则、个人服务组织需要原则、入职最佳匹配原则、只要靠自己的双手劳动取得正当就业的原则、依靠市场就业的原则、边干边选择就业的原则5、经营能力的培养包括哪些?对未来的洞察力、以此为前提的经营战略思想决策能力、经营指挥能力、培养后继者的能力的形成提高六、论述题1、如何实现尽快就业?答:转变就业观念,正确估价自己的能力,给自己准确定位,放弃过高的就业要求寻找自己能过胜任的工作,珍惜就业岗位;适应市场需求,根据自己的爱好和特长,掌握相应专业技能;积极接受就业服务机构的帮助,如参加职业介绍,接受职业指导和培训;树立自己自主创业意识,当前有各种鼓励自谋职业的优惠政策,社会保障体系也逐步完善,为自谋职业创造了很有利的条件.2

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