成本管理先进个人--二工区田留峰.doc

成本管理先进个人事迹材料
姓名：田留峰
张矿二工区
2017—08—05
成本管理先进个人
-—张家洼铁矿二工区技术员田留峰
田留峰同志，2014年8月参加工作在张矿三工区，2017年三月调到张矿二工区技术员工作，从三工区到二工区，是一个新的磨练与挑战，二工区担负起全矿60％以上的矿岩量,作为一名采矿技术员,他平时负责工区的深孔设计与炮排统计,一直以来他始终以积极的工作态度，投入到自己的岗位上；业余时间认真学习采矿方面的先进技术和管理知识,力求更高效的完成采矿任务；他每次下井值班都要走遍每一处责任区域，对于责任内的设备运行情况、各班出矿情况、人员安排情况都要再次的确认,以保证工区安全生产的正常运行。为把降本增效工作进一步落实到班组、个人,他和采矿段制定了详细考核制度，每月工作落实情况的对照表,本着节约成本个人做起的原则带领职工出色的完成了各项工作。
观念上的改变
面对现如今严峻的形势,对于成本的深入控制更显得尤为重要。段内成本管理如何细化到个人，有效的形成成本控制“进班组、到个人”，从而提高职工成本控制、降本增效的意识，更成为了现阶段工作中的重中之重.职工的老观念需要改变，要加强职工自身的学习，增强成本观念意识，让他们自然的节约成本,不是靠制度的约束而是自身意识的驱使。为使这一想法落到实处,他在交接班中、班会中积极动员段内职工提“金点子"建议、大力开展小改小革,他经常说:“我们必须具有低成本高质量的竞争优势,才能是我们高标准的完成任务，赢得高利润”。
成本责任制的建立
为执行矿班组建设的内容、加强成本节约的管理，他和采矿段建立了成本节约责任制度，并对工段的每一位职工进行个人考核,每月公示个人考核情况，做到奖惩并存,以此增强职工的责任心和积极工作的态度。制度中规定各工种的责任制度和对其工作中的考核措施和奖惩，由段长对职工履行监督和考核的职责。他认为有了规章制度的约束和规范，职工能更好的履行职责、完成任务。对节约维修成本起到很大的作用。
降本增效立新功
在中深孔装药过程中，粘性炸药会出现不同程度的返粉，为了避免装药中返粉出现的浪费，田留峰同技术小组反复做实验，目的就是将返粉回收,合理的利用起来。由于各进路岩石结构的不同,都会造成爆破效果不理想，大块率增多,把回收的返粉定量的用在处理大块上，即大大的节省了2＃岩石乳化炸药,还提高了工作效率。在返粉回收工作中，在他的带领下采矿段严格落实返粉回收制度,没小班可节省7包2#岩石乳化炸药，共计140支；2017年上半年共节约1050包2＃岩石乳化炸药，共计21000支，达到了预期目标，起到了降本增效的目的。
田留峰同志带领采矿段为工区的降本增效工作作出了很大贡献，在他的带领下职工各负其责,人人争当降本增效先锋，2017年他们将继续把降本增效工作开展的更加更好，为矿及公司作出自己的贡献。
张矿二工区
2017-8—5