红色性格的下属如何管理.doc

红色性格的下属如何管理课后测试题单选题1、以下关于红色性格说法正确的是（12.5分）A 红色性格的工作计划性、持续性很强B 红色性格适合一些培养周期很长的岗位C 红色性格要注意兑现承诺D 红色性格可以很好的自控正确答案：C2、以下关于红色性格说法不正确的是（12。5分）A 这山望着那山高B 一诺千金C 三天打鱼，两天晒网正确答案：B3、从性格色彩角度来看，销售类工作更适合(12。5分）A 红B 黄C 蓝D 绿正确答案:A4、发明性的创造和补丁性的创造分别指的是（12.5分）A 红和蓝B 黄和蓝C 蓝和绿D 绿和红正确答案：A5、管理好红色员工的首要方法与原则是（12.5分）A 关注与激励B 给予自由空间C 选择合适的管理方法D 放到合适的岗位上正确答案：D多选题1、销售分类包括（12.5分）A 店面一对一B 拜访销售C 大客户销售D 渠道销售正确答案:A B C D2、红色性格可以高匹配的工作有(12.5分）A 销售类B 创意类C 沟通较多D 自由度较高类正确答案:A B C D3、红色下属适合的激励方法是（12.5分)A 不充分激励B 适度冷控C 正向激励D 负向激励正确答案:A B C