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如何通过认知论管理自我情绪课后测试答案
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单选题
1。 情绪管理包含许多重要的理论,其中最基础的理论是： √
A  对错程度论
 B  认知论
C  攀比论
D  风险放大论
正确答案: B
2。 美国心理学家艾利斯认为,人的情绪不是由外部刺激直接形成的,而有一个过渡的过程,这个过程是： √
 A  人们评价事物的方式
B  人们所处的社会条件
C  人的性格
D  事件的发生过程
正确答案： A
3。 同样面对失恋问题，有的人痛不欲生，有的人难过几天就释怀了.出现这种现象的主要原因是: √
A  性格不同
B  人生经历不同
 C  意识和潜意识层面对爱情的看法不同
D  偏执程度不同
正确答案: C
4。 下列四种意识形态中,最难进行调整的是： √
A  行善意识
B  为恶意识
C  社会意识
 D  潜意识
正确答案： D
5。 对错程度论是认知论的衍生理论，其核心要点是： √
A  小事无对错
B  对错观念是与时俱进的
 C  要想生活幸福，就要降低自己的对错观念
D  世上没有真正的对错可言
正确答案: C
6. 在特定情况下,金钱的多少跟幸福指数成正比。这种情况是： √
A  家财万贯
 B  穷困潦倒
C  有固定工作
D  步入晚年
正确答案： B
7. 风险放大论认为，大多数人在遇到未来情况不明的事情时，都喜欢做（ ）联想. √
A  正面
 B  负面
C  相关
D  跳跃
正确答案: B
8。 能够有效从潜意识层面调整自我行为的方法是： √
A  默念
 B  书写
C  贴纸条
D  皈依宗教
正确答案： B
9。 人们对他人评价的重视程度与幸福指数呈现的关系是: √
A  正相关
B  负相关
 C  抛物线
D  无关
正确答案： C
10。 在社会标签论中，“标签”指的是： √
A  生存所需的条件
 B  人们生活状态的好坏
C  他人对自我的评价
D  自我的认可程度
正确答案： B
判断题
11. 公平是很主观的东西,没有脱离人的主观存在的客观公平，也根本不存在人人认可的公平。此种说法： √
  正确
 错误
正确答案： 正确
12。 人们视角的大小会影响情绪，视角越大,痛苦越多，视角越小,痛苦越少.此种说法： √
 正确
  错误
正确答案: 错误
13。 每个人都应该提高自己的思维弹性、提升自己的对错观,才能使得自己的生活更加幸福。此种说法: √
 正确
  错误
正确答案: 错误
14。 攀比会影响人的情绪和生活质量，因此应该坚决杜绝。此种说法： √
 正确
  错误
正确答案: 错误
15. 对于干部而言，“批评多"是受重用的特征,因此受到的批评越多越好。此种说法： √
 正确
  错误
正确答案: 错误