收藏 分销(赏)

新入职教师上岗课活动方案.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:4097947 上传时间:2024-07-29 格式:DOC 页数:2 大小:38.54KB 下载积分:5 金币
下载 相关
新入职教师上岗课活动方案.doc_第1页
第1页 / 共2页
新入职教师上岗课活动方案.doc_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
潍坊高新区(上海)新纪元学校 新入职教师上岗课活动方案 一、指导思想 本次活动通过上岗课的形式,旨在给新进入我校的教师搭建一个展示自我的平台,并检阅新入职教师的教学基本功、理论基础和专业素养,从而提高新入职教师的业务能力和教学质量,推动我校整体教学水平的提高. 二、 活动时间 9月20日(周三)至9月29日(周五) 三、 授课教师 2017年9月以来入职的新教师。具体名单如下: 初中部:李敏、丁晓雨、袁鑫、李瑶、韩雪、刘青、张增茹、王红梅、王炀堃、陈为波、姜文静 小学部:杨钰玉、张敏、庄丽丽、臧园、王颖、孙境、王丹、赵静、徐丹 艺体信息技术组:陈召华、张凯、李媛媛、李佳伟 四、参与活动教师 本校全体一线教师。 五、活动组织 1.本次活动采取自报时间课题,随堂展示的形式。 2.讲课教师须在9月19日下午5:00前将课题、讲课时间和讲课班级报给教科研中心甄诚老师. 3.本学部全体任课老师须尽量调课参加听评课活动。授课老师进行课后反思,连同教案在讲课后及时交教科研中心。 潍坊高新区(上海)新纪元学校 2017.09。17 附1:授课人员名单及时间安排表(另发) 附2:评价量表 潍坊高新区(上海)新纪元学校新入职教师 “上岗课”评价量表 姓 名     授课班级 学 科 时 间   评课人   等级(分值) 课 题   A指标 B指标 C评价指标 优 良 中 差 教学 设计 (25) 教学目标 (10) 1.符合学科课程标准和教材的要求及学生实际。 2.目标明确、合理、具体、有较强的可操作性强。 9—10 8 6—7 3—5         教学内容 (15) 3.知识结构较合理,能突出重点、兴趣点,难易比较适度。 4.能够正确把握学科的知识、思想和方法,注重教学资源的开发与整合。 14—15 12—13 9—11 5—8         教 学 实 施 (55) 教学过程 (15) 5.能够引导学生主动、合作学习,组织多种不同形式的探究、讨论、交流等活动,注意培养发现和解决问题的能力。 14—15 12-13 9—11 5—8         教学方法 (15) 6.能够根据教学实际科学运用教学方法,充分体现学科特点,做到因材施教。 7.多媒体等现代教育技术应用适时适度,准确、熟练。 14—15 12—13 9—11 5—8         学生活动 (15) 8.学习活动组织有序,能保障活动过程中尽量人人参与,活动效果良好. 14—15 12-13 9—11 5-8         教师素养 (10) 9。教态自然、大方,肢体语言比较丰富。 10。语言较生动、准确,教态亲切有感染力,板书规范. 9-10 8 6-7 3—5         教学 效果 (20) 目标达成度 (20) 11。绝大多数学生学习积极主动,获得的知识比较扎实。 12.目标达成度比较高 18—20 16—17 12-15 6—11         简评 写教学特点: 合计 等级 注:本量表仅作为课堂教学评价参考依据,各项累计得分90分以上为优,89—90为良,79—60为中,60分以下为差。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 活动策划

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服