晚辅班老师管理方案.doc

晚辅班老师管理方案
一、晚辅班教师管理制度 
1、教师不得打骂学生,要尊重、爱护学生,为学生的身心健康成长尽心尽责。
2、所有教师必须认真负责,对学生负责，对家长负责,对辅导中心负责。认真熟悉教材，认真做好学生的辅导工作.    
3、上班不迟到、不早退，不无故缺课，有事要离开向主管人员请假.    
4、教师在工作中要积极配合,发挥整个团体的集体力量,更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果.    
5、保证正常的秩序,及时处理突发事件。    
6、教师在任何时候都要把学生的安全放在第一位，在整个辅导班期间任何教师都要随时注意学生的安全。    
7、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生，以便更好地促进学生全面发展.    
8、每班教师定期与家长反映学生的学习情况，定期展示学生的作业。    
9、每天清点学生人数，了解学生旷课的原因，随时与家长联系.    
10、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅,为共建和谐高效的教师团队而努力。    
11、了解学生的基本情况,对个别学生针对性训练,确保每一个学生成绩都有进步，让家长满意.   
 12、全面了解学生掌握知识的程度,进行针对性的补习，弥补孩子在校学习漏洞，以全面提高孩子的学习成绩。    
13、维持班级秩序，拥有安静和谐学习环境，杜绝班级一团糟现象，给窗外经过家长展现良好形象。

四、教师辅导内容：    
1、了解学生当天作业情况，督促其保质保量完成,不允许出现作业没有完成放学回家情况。    
2、对作业中的重点、难点予以辅导、解答.不允许出现作业中有错误未检查出来情况，对于 检查出来的问题要耐心解答使其明白。    
3、检查各科作业完成的准确率,对于学生白天课堂上没有搞明白的问题予以及时解决，做好复习与预习工作。    
4、负责要点复习，定期测评检验阶段学习效果。    
5、传授良好的学习方法,让学生爱学习、善于学习。（语文写好字，英语感兴趣，数学思路好。）