文明奖发放管理办法.doc

文明奖发放办法
根据长财字〔2016〕58号（写全称)文件精神，文明单位工作人员享受文明奖待遇.为确保资金具有激励、引领作用，特制定本办法。
一、 发放标准
1、我单位获“”，按规定执行 元的奖励
2、文明奖按月发放。
二、 发放范围
有下列情形的,不享受文明奖：
1、每月累积请事假15天(国家规定假日除外）以上者，不享受文明奖待遇.
2、请病假三个月以上者，在请假期间不享受文明奖待遇,待销假上班后方可享受文明奖待遇。
3、文明奖直接与考勤制度挂钩，当月出现五次以上迟到、早退或当月旷工一次者不享受文明奖待遇。
4、受到严重纪律处分的不享受文明奖待遇，以本单位和上级部门实名红头件通报为准。
5、对文明单位创建工作执行不力的科室和个人不享受文明奖待遇,指对本单位制定的为加强公司文明建设而制订的规章、制度、规定等执行不力。
三、监督管理
1、分管领导对科室,科室长对本科室工作人员付有监督责任。
2、纪检监察室负责如实反应执行纪律情况.
3、办公室负责如实反应各科室公共财物使用、环境卫生、集体活动参与、学习制度落实、工作配合等情况。
本办法自发放之日起执行.