血透室发展思路1 注重护理质量和护理安全.2 控制院内感染.3 认真做好优质护理服务,了解病人心理需求,排忧解难,增加病源,提高科室收入。4 医务人员外出培训。(3名)5 希望开展血液净化新模式,血液灌流,血液滤过.6 年轻护士培养。按分层培训计划进行.(学习内容:规章制度、标准操作规程、应急预案及演练等)7 加强健康宣教,细心讲解透析知识.8 护士的人性化管理,多关心,少批评,减轻工作压力,调动工作积极性。创新:1 提升服务能力。(技术过硬、语言文明、态度和蔼等多方面关心病人)2 增加服务项目,即血液滤过。3 节支降耗,加强支出和收费的管理。现存问题:1 环境改变。2 每月1次细菌培养无法监测.3 医务人员外出培训.