管理信息系统试题答案.doc

广西工学院 20 20 学年第 学期课程考核试题考核课程 管理信息系统 （ 卷）考核班级 学生数 印数 考核方式 闭卷 考核时间 120 分钟一、单项选择题，(本大题共10小题,10分)1.C 2。D 3。D 4。C 5.C 6。C 7.C 8.C 9。D 10.A 二、判断题,（本大题共10小题,10分)1.对 2。对 3。错 4.对 5.对 6.对 7。错 8.对 9。错 10。对 三、填空题,（本大题共10小题,10分)1。星型2.文字3.信息服务增值商4。项目时间5。客观事实6。实验法7。内部业务信息8.响应时间9。人员10。经营管理和决策四、名词解释，(本大题共5小题,10分）1。 ER模型：信息模型最常用表示方法是实体联系方法，即由P。P。Chen于1976年提出的E-R方法(EntityRelation）,其主要思想是用ER图来描述组织的信息模型。E-R模型反映的是现实世界中的事物及其相互联系，是对现实世界的一种抽象，它抽取了客观事物中人们所关心的信息，而忽略非本质的细节,并对这些信息进行精确的描述。2. 系统设计：主要是指根据系统说明书中规定的功能要求，考虑实际条件，具体设计实现逻辑模型的技术方案，即设计新系统的物理模型.3。 软件工程思想：将开发中的每一步工作事先都做好计划,对多个人的工作方法和调查所用的图表都采取统一、规范化的标准和形式，使群体之间能够方便地相互沟通和协调工作.同时，所有调查结果都进行规范化整理后归档，以便下一步工作时使用。4。 BPR：指企业过程重组（Business Process Reengineering，它强调以业务流程为改造对象和中心、以关心客户的需求和满意度为目标、对现有的业务流程进行根本的再思考和彻底的再设计，利用先进的制造技术、信息技术以及现代化的管理手段，最大限度地实现技术上的功能集成和管理上的职能集成,以打破传统的职能型组织结构，建立全新的过程型组织结构，使企业在成本、质量、服务、速度等重大特征上获得显著的改善.5。又称为结构程序设计,是当今程序设计的先进方法和工具。所谓结构化程序就是指仅仅使用三种基本控制（顺序、选择和重复)结构实现程序的设计方法。五、简答题,(本大题共4小题，20分）1.1)建立U/C矩阵；(2）重排U/C矩阵；（3）子系统划分;（4）数据资源分布2。（1）它是一个对组织乃至整个供需链进行全面管理的综合系统（2）它是一个为管理决策服务的信息系统（3)它是一个人机结合的系统（4）它是一个需要与先进的管理方法和手段相结合的信息系统（5）它是多学科交叉的边缘学科3.（1）过程提供了合理的子系统的边界，因为它们是按企业活动的逻辑关系划分的（2）子系统通常仅由一个过程组成，但对其他过程提供支持（3）一个过程可由多个子系统支持（4)已有的应用系统不应用对新系统的规模和边界产生影响4。（1)软件开发费用和进度失控.费用超支.进度拖延的情况屡屡发生。(2）软件的可靠性差。由于缺乏完整规范的资料，加上软件测试不充分，尽管耗费了大量的人力物力，软件质量却难以保证。（3)生产出来的软件难以维护.六、综合应用题，（本大题共2小题，20分）1。2。（1）生产计划大纲（2）粗能力计划（3）物料需求计划（4）能力需求计划 （5）物料信息七、案例分析题,（本大题共1小题，20分)1.（1）要点如下：技术的因素包括：计算机的硬件、数据库存储技术、应用程序、计算机网路等方面的因素；其他因素包括信息管理、管理效率低、现有系统的维护等方面.（2）要点如下：优势：面向客户的现代数据库、C/S系统、可整套购买Windows应用软件；劣势：数据库的兼容性、信息系统的整合比较困难。(3)要点如下：可从建设企业内部网络、与其他软件公司合作开发的方式、先开发一个系统再扩展到其它部门的做法。万维试题库系统 第 2 页