仓库社会实践报告.doc

暑假社会实践报告
纸上得来终觉浅,投身实践觅真知”。我欣喜地看到,经过社会实践的磨练，我们变得更加成熟、更加自信，校园里到处洋溢着蓬勃向上的良好氛围。我们有理由相信,当代青年大学生有实力承担的起未来建设国家的重任，追求进步,刻苦求知，勤于实践，全面成才必将成为广大青年学生的共同心声和行动！
烈日炎炎的夏季，就连空气中都夹杂着几分热气。我积极响应我校“大学生暑期社会实践活动”的号召，热情洋溢的来到了一家工厂仓库开始了我的暑期社会实践。
我在仓库的任务主要是做一些商口进出的记录工作，虽然听起来很简单,但对于我这个外行人来说一切都是空白，一切都得从头开始慢慢的学习。
酸溜溜的味道很多人都知道是怎样的.我在这个厂里，也尝到了。在厂里要面对很多在我们学校里没有的东西，其中最重要的就是要跟自己的领导交流。我在厂里做错事，当然要自己面对，受到批评是在所难免的.这种酸酸的味道已经好久没有尝试到过了，也只有把它咽下去了，被人批评的感觉真的不好受啊。但是我想，在学校教育人的地方,通常是用道理教导人的，为什么厂里就要骂人，而不仁慈一点，跟他们的工人讲道理呢？
在学校里，特别是上了大学以后，我就好久没有尝过辛苦的滋味了。大学的生活跟高中相比，真的差得远.但在这个工厂仓库实习的日子里，我又试到了这种味道了。由早上的四个钟，到下午的四个钟，更惨的是有时候晚上还要加班。这些日子太累了。整天都要做着重复的事情，太苦闷的事情，使人的生产工作积极性都是没有的，所以让人感觉特别的累,我想这样的日子是可以媲美高中生活的，一样的忙碌,但心情却有着很大的差别。但是我想，员工们都可以这样的坚持下来了，为什么我就那么短的时间都不能呢?我还是坚持下来了，而且是没有请过一天的假。看着自己领到的加班费,虽然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就没有了。就像一个厂里主管跟我说的那样，跟高中相比，算什么呢?真的,这已经不算是什么了,很好的一次锻炼机会啊，我想在以后的找工作过程中，这么累的我们都过去了,还怕什么呢？
在厂里的种种现象我都是看在眼里，记在心里的。就像有很多的员工的年龄比我要小，这样的现象,就可以说我们的幸运了，因为在我们的这个年龄,他们就要出来为了三餐而奔波了。我们还在学校里,受着学校的保护，受着家长的爱护，就像温室里的花朵一样,这次实习好比我们这些花朵走出温室，出来前的一次练习,但是还是有人受不了的，这样的现象,真叫人担心。叫人以后怎么放心呢?但是我相信，经过了这次实习以后，我的适应能力一定得到了提高，不经历风雨怎么见彩虹呢？“吃得苦中苦，方为人上人”.
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背
地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应.同事之间既然存在竞争，那么必然有干好干坏之分。干得不够好或较差的一方心理上一时不平衡是完全可以理解的。干得较好的一方一定要照顾到对方的这种微妙心理,在对方面前注意放低姿态，尽可能帮助对方提高业务水平。切忌趾高气扬，给对方制造更大的刺激。与普通朋友相处，尚且需要保持适当的距离，跟同事朋友相处，更要有“距离”意识。尽量少在同事面前抱怨单位领导，指责其他同事.如果一时憋不住劲儿，非得抱怨、指责几句才能消消气儿，也要注意说话的方式。提倡与同事做朋友,并不是要求跟全单位所有同事都做知心朋友,那既不可能也没必要。我们完全可以在单位这个小圈子里有选择地结交知心朋友。初到某个单位，先用心观察周围的每个同事，发现共同点较多的同事后可主动接近，与之向知心朋友发展。其他同事也不应划为异己，应该努力保持良好的同事关系.
这次的社会实践，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事.肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
短暂的一个多月很快就过去了，这次参加社会实践活动让我深刻的认识到；一次宝贵的经历胜过我们在课堂里埋头于课本里绞尽脑汁,当我们还躲藏在家长老师的庇护之下对未来感到渺茫的时候，倒不如鼓起勇气勇敢的踏出第一步，尽管这样的实践不能代表什么，但却能使我们感受到走出象牙塔后危机四伏的压力,有了这样的体验过后，当我们真正面对困难的时候，我们会发现自己比别人多了一份的淡定和冷静，还有慌乱整理错误的时间，千万不要忽视每一件细微之处，因为往往事情的结果就在这样一个不起眼的细节处决定成败。社会实践是艰苦的，但收获是巨大的.实践让我们的生活变的多姿，实践让我们的人生变得多彩。
社会实践是一笔财富。一分付出，一分收获,有付出,就一定会有收获。在社会实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野，了解社会，深入生活,无限回味。更何况参加社会实践活动的过程、阅历本身就是一笔宝贵的财富。
社会实践是一种动力.看到在土地上耕种的农民，在工地上挥汗的工人，在边防上守卫的战士，我明白了书桌的分量,一种强烈的责任感油然而生，是人民哺育了我，是国家陪养了我，给了我知识和一切。作为一名大学生，在祖国需要的时候，我会无条件地把所学的知识和一切奉献给祖国和人民。
社会实践是体味人生的“百味筒。”让我深刻体味了一下生活的酸甜苦辣咸，为以后出了社会后将所面对的现实作好了心理准备，是自己到时候不在迷茫、不在彷徨。
社会实践是验证实力的“试金石”。走出校门融入社会的大舞台，我们才真正体验到自身知识的欠缺，能力的有限。任何理论知识只有与实践密切结合，才能真正发挥它的价值.行不行，实践中看!在实践中我们才能真正的知道自己有几斤几两,不要以为自己是大学生就很了不起，我们需要学习的东西还多着呢。我们需要虚心的向前辈向同行请教，不断的充实自己壮大自己。
在成绩上的收获让我所学的知识有了施展拳脚的机会，然而，工作以外的人生经历，却又是一份不可多得宝贵财富.过去常听人说刚出社会的大学生往往无法适应社会的人际关系,导致在生活和工作找不到自我的平衡点,错失了不少成功的机遇。经过这次实践的经历，让我深刻的认识到，这一点也没错，把握好每一次交际的可能事实上都是在为我们自己积累人生阅历,可以说，没有好的沟通能力，再好的才华也会埋没于沉寂的阴影下,但并不是每一个人都有这样的意识。我自己刚开始实践的时候，自己也不习惯于与人交流,多数时间里都是埋头于工作里，十足一个典型的只做事不开口的人.正是这样，导致我和员工之间不能充分了解对方,因而耽误了工作.所以，当我们在抱怨别人不主动与你交流的时候，为什么不先检讨一下自己的惰性呢？工作中、生活中我们都需要学会主动与人交流，提出疑问，事先熟知一切，而且应该学会如何与周围的同事互帮互助，这样不仅能使自己尽早地进入工作状态,也可以避免我们少走弯路，于情于理都是弊大于利的。此外，对工作的热情，对任务的投入态度，都决定了我们在前辈眼中的被信任程度，实习过程难免有忽略的时候,但这时的我们应该抱有学习的态度主动求教于他人，不放过任何一次学习的可能，因为再细微的工作都存在着它自身的价值和意义.
总而言之这次实践让我学会了很多东西，给予我了很多启发。但实践也只是个过程，真正的目的是要我们改变思想观念，学会学习,这样才能不断的进步，不被社会淘汰，才能为建设祖国、奉献社会作出更大的贡献。篇二：暑期仓库管理社会实践报告
摘 要：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。这是我十天来的感受。
社会实践使我找到了理论与实践的最佳结合点。
时光如梭,转眼就到了2014年的暑假了.伴着暑假的到来，就意味着我们已经在大学里学习一年了.这一年，收获颇多。这一年,让我圆了孩提时的梦想——上大学。同时，离走进社会越来越近了。校园与社会环境本存在很大的区别。这就要求我们利用假期时间走进社会实践。于是我开始了暑期社会实践，我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存，同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在.
那么,我的社会实践活动从这里拉开了序幕。一开始，对自己的期望很高，经过艰苦的找寻工作，很多的地方的招聘都要有工作经验的优先，一听说我没有经验就跟我说“这样吧，你回去等消息吧,如果需要的详，我会通知你的”。经过多次面试的失败，我总结了自己失败的原因。主要有两个方面的原因。一个方面是自己眼高手低，自己根本自身素质没有达到一定的水平，另一个方面是自己没有给自己一个很好的定位，没有找准自己的位置。总结了以前的失败的教训,摆正好自己的位置，社会实践只要有工作,能供饭吃，任何苛刻都干。最后终于在爸爸的帮助下去包头铝厂找了一个仓库管理的工作.
刚开始的时候我还不太适应，但万事开头难，渐渐地我就熟悉了这份工作。在打工的这段时间里工作非常的单调，每天面对一堆东西，没任何变化，我只好苦中作乐，和同事们一起聊天，听听他们的生活琐事，学习他们怎么做这单调的工作，很快我就适应了这里的工作和这里的生活，那些同事大都是大叔大伯级人物都很照顾我，虽说都是很简单的工作，他们都认真的教我，很快和他们都处得很好了，我也应为做事很勤快，肯动脑子，得到了主管的好评,心里有种说不出的舒服，在这日子单调但是真的很充实，这些处世之道是在我学习生活中无法体会到的.休息的时候，我也主动找我们的领导和同事虚心地向他们请教和学习，工作的大师傅和我说:“我知道你是大学生有大志向,想做大事，但是你千万不要小看做小事，大事都是由小事积累起来的，做大事的本领也是由做小事的本领不断地积累而成的，不积小流无以成江海；不积跬步无以致辞千里。”他为我指出了工作中的很多错误和缺点,我也一直很虚心地请教大师傅还对我说:“我看一个人怎么样并不是看他学历、文凭怎么样，关键是看此人做事是否勤快踏实。年轻人不要怕吃苦，年轻人就行能挑大梁，年轻人的时候不吃苦,难道到老了再吃苦吗?”
打工结束后,仓库主管给了我一些指点，他说:“一个人在他的学生时代最重要的是学习东本，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候,选用暑期时间参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，赚钱不是主要的，作为学生,能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的机会，然后他给我说了他读书时的事,他说他读书的时候，也是求知欲非常强烈，想方设法地想多学点知识，放假的时候，经常往全国各地跑，不为别的，就为了增长见识.”
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。这是我十天来的感受.社会实践使我找到了理论与实践的最佳结合点.总结我的这次时期社会实践活动，虽然是我的第一次社会实践，但我认为是一次成功的，有用的,受益非同的社会实践这将会对我的以后学习起很大的帮助的。而这次社会实践也让我了解到;
一．在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的寻找工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。
二．在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的
能力做出肯定
三．在社会中要克服自己胆怯和懒惰的心态。
四．工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液,身体就会衰弱，人缺少了知识,头脑就要枯竭.
五，一切认识都来源于实践.实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用.认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命.篇三：仓库管理实习报告
社
会
实
践
报
告
班级:
学号： 姓名： 日期：
目录
一．实习目的
二．公司简介
三．岗位职责
四．仓库管理
1. 仓库日常管理
2. 入库管理
3. 出库管理
4. 车间及工具管理
五．工作体会
六．总结
一、实习目的
通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的5s管理理论，理解仓管的意义。通过这次实习锻炼了自己的动手能力，将学习的仓储知识运用到实际工作中，反过来检验了理论的正确性.同时，通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈向了一个新的台阶。
二、公司简介
三、岗位职责
仓库管理员，英文是storekeeper.顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞.完成生产部长交办的其它工作。
四．仓库管理
1. 仓库日常管理
a. 仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映.
b. 必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致。
c. 做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致.必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
d. 生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员。
2。入库管理
a. 物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
b. 入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
c. 收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重.收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致.
3.出库管理
a. 各类材料的发出，原则上采用先进先出法.物料（包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员）统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字,登记入卡、入帐。
b. 成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 ， 并登记。
c. 仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
d. 库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整. 发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报
4。车间及工具管理
a. 在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。 b.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理. c.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品.对废品要及时清理保持车间内的整洁。
五、工作体会
在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。这次每个仓管员一开始接手工作最需要做的，好的仓库管理员就要能够很快掌握这些不熟悉的零部件，并能够配合生产，防止因生产出现仓库账簿混乱，管理脱节。
1. 仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗.对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，严防以外事故发生。
2. 仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就,很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，才能够快乐工作每一天。
3. 要用为公司服务的理念去工作,把公司当作是自己的加，融入到这个大家庭，齐心协力经营好这个场所。
六、总结
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排.对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，篇四：大学生仓库管理实习经历报告
社会实践报告
一：实习目的
二：公司简介
三；岗位职责
四：仓库管理（1：仓库日常管理，2：入库管理，3：出库管理，4：车间及工具管理）
五：工作体会
六：总结
一：实习目的
信息与计算科学专业是以信息领域为背景数学与信息，管理相结合的交叉学科，培养能胜任信息处理、科学与工程计算部门工作的人才,可以在信息与计算科学、计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究、教学、应用软件开发或者是管理部门从事一些实际应用、开发研究或者管理工作.通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,理解仓管的意义，锻炼自己的动手能力，将学习的知识运用到实际工作中,同时通过这次实习使自己的知识水平，思想境界，工作能力等方面都迈向一个新的台阶。
二：公司简介
该公司形成了由制粉加工区、食品加工区、仓储区、食品实验室、办公区、生活区有机组成的现代化企业，公司引进国内最先进的无锡布勒公司磨粉机等配套设备,采用先进的专用面粉生产工艺，使用电脑全过程控制管理。公司已发展为一流的新型粮食生产加工企业。企业秉承“以人为本,诚信客户”的理念，公司产品质量过硬，市场营销网络不断扩大，产品销售全国各地。 三：岗位职责
仓库管理员，通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能并按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作 四：仓库管理
入库管理
（1） 根据生产部长的订购计划进行来货收货。仓管员需要特别注意的是
两种相似物品的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一
起，来料需要重新分检才能生产使用,否则会造成生产出现中断这
种严重的局面。。
（2） 确认收货，填写回单，回发传真。填制货物入库单,此单据一式三
联，一联存根，一联财务记账，一联仓库记账。然后积极做好来料
的登帐入账，并做好货物的标识工作，防止货物名称与标识不符，
出现工人领料错误的可能,给工人生产带来不便。入账时需注意数
量，须如实登记。
4. 出库管理
（1） 据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认.然
后在电脑上做好日领料记录表，作为月报表，月查账对账，月盘点
货物的依据。日生产结束后,根据领料表与生产计划做好每天的账
簿及标识上货物数量的减少工作.这是仓库管理员日常管理最重要
的工作。
(2） 做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现账物不符
的情况，须特别注意。也是最容易遗漏忘记入账登帐的工作。仓管
员就需要及时查看前几天的单据，防止账簿遗漏入账，给自己的月
底工作带来不必要的麻烦。
5. 月末管理
（1) 据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表、
生产制造令和月报表做好月末的结账累计工作。这是月末最重要的
工作，也是月末最累的几天。既是对仓管员体力的考验，也是能力
的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的有条不紊，渐进
有序，无遗漏，无错误.
(2） 根据账簿结果，盘点实物，做好库存报表,为生产部长订货计划提
供依据。需注意数量的准确性，要为生产部长提供真实有效的库存
数量,防止根据订购计划的来料出现某种货物库存过多，占用仓库
空间，或者出现某种货物库存过少，耽误工厂生产。
五：工作体会
1. 在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自
己适合工作的要求,提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其
他部门学习的一个基本工作技能。这次每个仓管员一开始接手工作
最需要做的，好的仓库管理员就要能够很快掌握这些不熟悉的物品，并能够配合生产,防止因生产出现仓库账簿混乱,管理脱节。
2. 仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小
事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为
仓管要谨慎、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做的得心应手，才能够快乐工作每一天。
3. 要用为公司服务的理念去工作，把公司当作是自己的加，融入到这
个大家庭，齐心协力经营好这个场所。
六、总结
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排.对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉.对学生而言，实习可以使每一个学生有更
多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置.
作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有工作经验的学生，能够进入公司实习,是自己人生的一大幸事.通过实习了解了社会，了解了公司，跟了解了自己，从而为确立自己的人生目标跨向了一大步.为自己的理想而奋斗吧！加油！加油！加油!篇五：实习报告-仓储部
报
实习单位：
实习部门：
实习人：
实习时间： 告实 习
实 习 报 告
—-——-————记仓储部实习
2010年6月7日，我进入公司，首先，财务部部长根据我的实际情况以及公司的相关制度给我安排了为期约40天的实习时间，并制定了具体的实习计划，包括仓储部、质保部、研究院、制造部以及销售部等部门，对各个部门应知应会的内容进行了要求。首先第一站是仓储部，经过这几天的观察、思考以及总结,现将我在此部门实习时的个人感想汇报如下:
一、实习情况
仓储部,即通过仓库对原料或产品的收、发、存进行管理,进行仓储管理5s、验收、入库、出库、配送、盘点等实际操作,是连接生产、供应、销售的纽带.公司主要生产电冰箱内压缩机，仓库中主要有压缩机成品、零件、辅料、配件、量具等，种类有上千种。根据公司的培训计划我主要是了解并熟悉仓库的出入库流程、单据规范性、废品退库以及k3上流程的操作.
6月7日下午,我进入仓储部，根据薛部长的要求首先对单据的录入进行了解。说实话,这是我第一次直接接触生产制造,虽然在以前的审计工作中接触过相关的行业，但也没有细致深入得去了解。我是跟着录单员薛芳学习这一过程，她的主要工作是对外购以及委托加工的产品、质保部抽检报废的零件以及虚仓到实仓的单据处理，并对部分退料、废品的调拨单进行审核.经过学习，我认识到其主要流程为对材料报检并检验完毕（带合格卡或回用卡）,经过审核打印入库单，并经验收人员、业务员以及保管员签字确认,入库单一式两联,仓库一联、采购一联。另外，我还了解到入库单有外购入库单和其他入库单之分，其实主要就是直接购买和委托加工的区别。
第二天，薛部长让我跟着报检员朱帅学习报检的流程。于是在报检员的带领下我们一起去对今天送来的零件进行验收,再处理了几个收料过程后，我逐渐清醒地熟悉了整个流程：送货单位拿送货单送货，报检员在k3上寻找相应的订单并进行核对，核对无误后对零件进行盘点并开具物资进仓报检单，经过质检后方可入库.
随后，我又跟着以及其他的几个仓管员对大小零件管理、称重小零件以及不良品的处理进行了了解。零件大约170种,每一单一的压缩机上要60种左右，这让我压缩机有了另一种全新的认识.这些仓管员对每一种零件配备了标示卡，以方便确定厂家、状态以及现有的数量。另外,对大小件的管理也是比较细心，
称重小零件就是其中的一种，对小零件的称重不仅仅是一次、两次的称重，而是要多次进行取样称重、计算，一面得出的数据有较大的偏差。然后，我跟着王师傅对不良品的处理进行了了解，公司的不良品主要系车间报废的以及三包解体的产品。当有不良品时，质保部开具相应的不合格单据并经过解体等处理，仓库对其进行称重并开具成品、零部件、废料放行单，经过质保部、仓库主管、经手人签字即可,放行单一式四联，分别交由仓库、财务、门卫、购买单位保管。
接下来,我对备料、配送的流程进行了了解。生产制造性的企业一般是今天备明天的料以防止影响生产,起初我还不是很理解，现在想来确实应该如此，否则料可能跟不上。经过了解,我认识到其主要的流程为:车间人员有用料需求并告知配送员，配送员根据需求将打印生产调拨单（零件库到车间库）,同时进行备料放入待发料区，然后配送，生产车间人员在调拨单上签字,等全部需要的料到位后，制造部以及仓库分别自留一联。如果出现转产情况的话,配送的零件过多,那么需要做相反的调拨单，即将车间库转入零件库。
最后就是压缩机以及配件的出库.进入东仓库，里面排放最多的就是压缩机，箱上标示着名称、厂家、尺寸以及生产厂家等信息.压缩机大体分为3种型号,每一型号又有各自的分类，公司现在主要就是ehy80、ehb72以及edw91a的生产。跟着仓管员我了解了出库的基本流程：销售部将发货通知单交给仓管员,仓管员以此备配件并进行装货，同时开具调拨单（压缩机成品仓到发出商品仓）、运输记录单以及放行单，经过仓库主管，经办人以及销售部门的签字确认，货物以及质保部开具的验收记录单一并交与购货方.
除以上流程的了解外,我还对危险物品的平日管理以及收发情况、包装物的处理、待检卡回用卡合格卡的使用、备件劳保用品量具收发管理等流程进行了了解.与此同时，我还了解并核查了物资出入库单据，以确认入库、发出内容的完整性，并进销存卡片上准确登记反映。由于公司零部件比较多,闲暇时间,我还记录零部件的名称、外形、型号以及用途等，以便迅速了解.
二、实习感受
通过这次实习，我学习到了很多以前未曾知晓的知识，并对仓储部的大致流程以及一些事情的处理有了清晰地认识。有句话说“兵马未到，粮草先行"。这句话诠释了物资供应部门假如不能保质保量得为生产部门提供物资，企业的生产经营活动就无法正常进行，企业的效益也会受到影响。根据本公司的具体情况，通过这一周多的实习，结合我的所见所闻所想,我感觉到像生产制造性的企业仓库管理相对来说是重中之重，假如仓库对物资的管理不到位,管理不紧密，企业就
像断了线的风筝，随风漂流。实习过程中，首先，我感受到仓储部的气氛比较活跃,各个仓管员不怕吃苦干活利索并且业务比较扎实熟练，只有这样整个团队才有活力,进而才具有有凝聚力.其次，公司实行5s管理即：整理、整顿、清扫、清洁、修养。这在仓储部也得到了诠释,工作前的清扫，工作前后的例会以及员工个人的品质等等.实行5s管理一方面可以节约成本,另一方面还可以发现异常并员工安全着想等等,相对来说比较具有人性化.再次,各个流程以及部门之间衔接的紧密性。实习过程中，单拉开某个流程对于我来说不容易理解的,同时整个流程中缺少哪一个环节或者哪一个环节出错都会对库存和生产不利；制造业仓库是重要部门之一,它连接着生产和财务、采购等部门，部门之间是相互联系,缺少任何一个重要环节,整个生产可能都将无法正常进行.最后，结合公司的具体情况，我感到制造业库存的管理并不是一件简单的事情，要正确精准的熟悉bom，以及清除物料的状态，并从宏观上去把握库存，才能将库存实现最优化。
三、发现问题以及个人建议
在实习期间，我发现仓储部整体流程比较规范，但是这其中我个人认为有些不足的地方,结合公司的情况以及个人的想法，现将发现的问题以及自己的建议阐述如下：
1、订单问题。供应商送货时没有相应的订单或者即使有订单，订单上的数量同实际供应的数量不一致，进而造成“先收货后开订单”的现象，容易造成积压库存，对生产效率以及公司效益不利。
个人建议：除个别情况紧急需料外，供应物资一般是根据每日的生产计划来的,对供应没有订单的一律不报检收货，对实际供应量同订单不一致的严格按照订单上的数量并结合生产计划进行报检收货。
2、零件验收入库问题.在小零件验收盘点时,有的零件盘点出现困难或者比较粗略，造成报多少、收多少的现象。
个人建议：收料时，由收料员和仓管员一起进行，对相对较大的零件进行100%盘点，对较小的零件先对全部箱数进行盘点，然后抽查进行盘点,抽查比例视不同零件确定。
3、由于供应商一天之内连续发货或者其他原因造成报检不及时，此时商品已经拉入仓库，导致发货人发放未经检验的物料，影响报检以及生产.
个人建议：严格按照订单，订单是多少就收多少；连续发货的供应商，等到此批货物发完之后同意报检,之前由仓管员指挥将货物放入指定位置以同其他物料区分开来。
4、物料的排放、标识问题。物料的排放有时候会有凌乱或过高过低的现象发生影响外观，同时，一种物料上由于仓管员的疏忽而同时存在待检卡和合格卡，进而影响质检员的工作，对生产不利。
个人建议：根据不同物料的型号、形态进行排列,高度适中，在将大小件分类排放的前提下尽可能的将其按照供应商归集；严格区分待检物料和合格物料,并及时取下待检卡并加盖合格章；建议西仓库支架上的小零件进行整理。
5、盘点问题.分管各种物料的仓管员对自己管理的物料做到每日心中有数并不定时的盘点，同k3进行核对;每月，同财务人员一起盘点，财务做相应的记录，仓管无具体记录。
个人建议：建议每月末时，财务人员同仓管员一期对物料进行全盘并形成盘点记录，各执一份.
6、仓库备料、配送、打印单据问题。打印调拨单时应由仓管员进行,但是配送员有时会进行此操作,由于现时库存以及计划配送员并不很了解，这样对库存的发放控制不利；存在未先备料就发货的现象;生产调拨单存在迟打情况，尤其是晚上，造成车间物料相对较多。
7、包装物问题。公司随压缩机外包装地台板发出后不收回，每个大约45元左右，按上年出库计算大约共计16800个左右,共计75万左右，虽然分摊到每台压缩机的价值不大，但是也是作为成本的组成部分，并且在售后一般不进行回收;部分毁损的地台板我们进行变卖
个人建议:我认为我们可以对地台板进行回收再利用或者购买一台木材回收加工的机器，对供应商供应商品的包装物不收回的或毁损的进行加工使用,一次性支出可能相对较大,但是我想对实现包装物最优化一级成本的节约应该是有好处的.
8、转产问题.公司由于物料不足或物料不合格进行转产,造成不利。 个人建议:严格按照计划管理库存，同时建立部分物料的保险储备,并根据交货期内的需求以及保险储备建立再订货点，结合转产时的短缺量以及概率再总成本最低的情况下实行管理，同时还要借助于计算机系统.由于零部件比较多,可对部分进行试用。
9、不良品问题。经了解，公司对检验出的不良品赞放入仓库中，但有些商品供货方短时间不拉走或修理,这样就挤占了公司一部分库存.