安全月宣传资料.doc

致全体员工的一封信
敬爱的矿工同志们，你们好：
安全是我们煤矿永恒的主题。历史告诉我们，挣金山,赚银山，唯有安全是靠山。条条规程血染成，不可再用血验证。我们要积极响应上级的号召，深入持久地开展“三违"治理活动,切切实实做到人人反“三违"个个遵章干.真真正正明白，纵容“三违”就是对我们的伤害，治理“三违"就是对我们最大的关爱的道理.当前在我矿安全生产和销售经营都比较严峻的形势下，在全矿正在深入开展的“执法、治理、宣传教育三项"活动大潮中，又值6月份安全生产活动月的到来，望大家按章操作,干好我们的本职工作，让我们矿山美好的明天更加辉煌!
祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你;安全是伴随你生命始终的一位良师挚友，事故是在你思想打盹时向你偷袭的毒蛇;如果你对违章讲人情，那么事故对你一定不留情；脱离安全求实效，等于水中月、镜中花。这几句安全警句说的是在煤矿生产时安全与生产的辩证关系，而在我们实际生产中，偏偏有些人无视生命的珍贵，任意妄为,不注意安全,不考虑后果。职工同志们，生命对于每个人来说,只有一次，大家来到这个世界上，注定要肩负着许多责任和义务，你们的荣辱生死,并非只为自己,如果只为自己,那就简单、容易、无足轻重了。为了自己年轻的生命，为了含辛茹苦把自己养大的父母，为了嗷嗷待哺、需要你们抚养的子女,为了不给自己的生命留下遗憾，为了不给亲人们留下无尽的痛苦，职工同志们,你们在煤炭生产时一定要注意安全，珍爱生命。 当然,有些意外你们是无法预料的，但有些事情你们是可以避免的,为了安全,你们在工作时一定要遵章守纪,严格按照操作规程去做，就一定会迎来明天明媚的阳光。
职工同志们,你们是否明白？一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是惨重的，尤其是重大安全事故对企业的损失更大，可对于一个家庭来讲,不是能用损失来衡量的,它是一场无法弥补的灾难，也就在这恶梦般的日子里，父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲！一幕又一幕白发人送黑发人惨景，让人想忘也忘不掉。职工同志们，我们应该认识到什么呢？我们应该认识到安全价值观的真正内含，我们更应该领会到“安全为生命，平安保幸福”的真正含义。 安全是一种幸福。当人谈到幸福时，有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活？有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证？作为一名矿工家属，最大的幸福就是看到亲人“高高兴兴上班去,平平安安回家来",而这一幸福的保障就是安全生产！就是我们在工作中从心理上重视安全,从思想上解决安全隐患。解决思想上的隐患，我们职工应该怎么做呢?我们应该牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全核心理念,在工作中改变重生产，轻安全,盲目蛮干的不正确的价值观，在生产中遵守安全规程，规范自己的生产行为,从一庄庄血的事实中吸收教训，警钟长鸣，深刻认识“安全为生命，平安保幸福”价值理念的重要性，从内心思想上意识到安全的重要性，形成“要我安全"到“我要安全”、“我会安全"的巨大转变.
“前车之鉴,后事之师”，安全工作永远是“从零开始,向零进军”。曾经的苦难和屈辱，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们应该积极投身到矿山企业的安全文化建设中,从提高自身安全意识和文化素养入手,从争做本质安全型矿工做起;我们应该从精细化管理、落实安全生产责任制着手,从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起,我们用“猛药”治“三违"，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家:杜绝三违，远离事故。我们的目标是:让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。我们脚踏实地，我们信心百倍,因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊"。 职工同志们，安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件,一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命,就谈不上生活,对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。职工同志们，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀！
生命诚可贵，安全责任大。与大自然做斗争的职工们,每天都是一个新开始,每天都是一个新的起点,为了矿井安全生产的长治久安，为了最终实现本质安全化矿井，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零开始,向零进军，让我们一起牢记：安全为天，生命至尊！
山西阳城皇城相府集团皇联煤业有限公司
总 经 理：
二O一二年六月十日
致员工家属的一封信
亲爱的员工家属同志们：
今年6月是全国第十一个“安全生产月”。今年“安全生产月”的主题是“科学发展,安全发展"。
一直以来，由于我们工作的特殊性,职工在井下工作非常辛苦,无法照顾家庭，作为家属，您们付出了很多、很多.是您们对他们的理解和支持，为他们减轻了思想压力,使得他们能够顺利完成工作任务；也正是因为拥有这样一批团结敬业的优秀职工、拥有像您们这样默默支持奉献的可爱家人，我们的煤矿才得以健康发展。在此，我代表公司向您们表示衷心的感谢和深深的敬意!
众所周知,煤矿是高危行业，你们的亲人常年在地下深处作业,工作场所是世界上最不安全的地方，他们长期与煤矿瓦斯、水、火、煤尘和顶板等自然灾害作斗争。“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全"是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们矿采取了一系列行之有效的安全管理规章制度,但仍有部分职工由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习,工作中思想麻痹大意,现场作业时缩减工作流程，图省时简便，违章蛮干,虽然侥幸没有发生严重的后果，但他们的行为给企业和他本人的安全以及您家庭的幸福生活构成了很大威胁.事故一旦发生，就会给个人、家庭、企业带来严重的创伤。
目前,确保全矿的安全生产是我们目前最艰巨的任务。希望您们能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀;希望您们能充分体谅您们亲人所承受的工作中的艰辛，多为他们分忧解难,排除他们的后顾之忧.我们也真诚地希望您们对他们能在生活上多关心一点,安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点.请做妻子的给丈夫多吹“枕边安全风”,叮嘱丈夫要增强安全意识，自觉遵守安全操作规程、作业规程；作父母的要叮嘱儿子注意安全，抵制违章指挥和违章作业；做儿女的要告诉父亲，儿女盼你在井下工作安全、一生平安.一定要保证他们在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。
祝员工家属同志们身体健康、全家幸福!
山西阳城皇城相府集团皇联煤业有限公司
总 经 理:
二O一二年六月十日
科学发展 安全发展
中央部署学习实践科学发展观,其目的就是要求我们用科学发展观的思想,用安全发展理念正确指导安全生产的全过程，确保国家经济建设朝着又好又快的方向发展。
一、用科学发展观来诠释安全发展的实质内涵
　　科学发展观是我们党在新时期经济建设和社会建设中科学总结和创新的新理论，其内涵实质就是安全发展.
　　为什么要坚持安全发展？因为我们国家改革开放以来持续的高速经济增长，面临着严峻的安全生产形势.据有关资料统计，从1990年至2002年的13年中，我国各类事故总量年均增长率6％;最高年份达22%；2001年-2005年，全国平均每年发生一次死亡30人以上的特大事故15起。特别是近几年的特大事故、伤亡人数、矿难人数、职业病及各类事故还在呈上升趋势，致使每年大约近百万个家庭遭受不幸，事故造成约2500亿元的经济损失，这还只是有形的,而无形的损失根本无法估算。所以，用科学发展观创新安全发展新理念，用安全发展新理念来指导我们各项经济建设和社会建设,就显得十分重要和迫切。
　二、用科学发展观的思想，健全和完善安全发展的法规、管理和服务体系
　　各地要在国家的安全发展的法律范围内，制定与当地社会经济建设相适应的各种规定、规章、制度，使安全发展的法规至上而下地相配套和完善，以便于各行各业在安全发展的经济建设和社会建设中自我约束和规范。其次是在安全发展的法规授权范围内,各级地方政府及政府授权的管理部门要履行安全发展的职责，组织指导、协调、监督各项经济和社会建设活动，遵循安全为第一要务，这才能使我们的经济和社会建设起到事半功倍的效果。
三、要用科学发展观的思想把安全发展理念渗透到经济建设和社会建设的各领域
　　一是要确立工作目标。安全发展理念的实质内涵就是要加强安全生产全员、全过程、全方位管理，用“三全”管理体现安全发展的大安全理念,是安全管理努力的方向。只要把“三全"管理渗透到生产管理的各个领域，用安全来促发展，用安全来保发展，减少和杜绝一切可能诱发的不安全因素,甚至把它消灭在萌芽状态，这是我们安全发展的最终目标.
　　二是要把安全发展的重点行业、重点领域纳入重点监管范围。安全发展涉及的行业和领域很多，就我们嘉陵区而言，主要包括水陆交通、公众聚集场所、森林防火、危险化学品、民爆物品、烟花爆竹、非煤矿山、工厂、学校、建筑领域、医院、特种设备、公私财物等经济建设方面的安全,还包括一些治安、刑事案件和群众聚众上访闹事等社会公共安全。
　　三是要健全完善安全发展的责任和管理机制。对在安全生产过程中,无论是领导、管理者和生产岗位人员，既要勇于负起责任,又要勇于承担责任。要从上到下形成一个责任链条，哪个链条之间出现断裂,上下链条相关管理者都负有不可推卸的责任,这是安全发展过程之中必须遵循的一条原则。同时要在过去环环相扣的管理环节中,探索出更加行之有效的管理机制.由过去的多头监管,变为统一的、高度集权的安全生产监管体制；由过去块状管理体制变为中央垂直的条状监管体制;由过去监管部门被动间接监管变为主动渗透到各个安全生产领域直接监管。同时，各级安监机构要在安监网站上开辟网络举报专区，充分利用网民等媒体大众的监督作用,使监管的触角伸得更深更远,监管效果更好。
山西煤炭精神
精神内容
忠厚吃苦、敬业奉献、开拓创新、卓越至上
提出时间
2012年02月22日
精神内涵
“忠厚吃苦”体现朴实敦厚、甘于吃苦的本色,
“敬业奉献"喻示“燃烧自己、照亮千家”的品格,
“开拓创新"体现攻坚克难、勇于进取的创业精神,
“卓越至上"表达追求第一、超越时代的目标追求。
精神解读
第一，“忠厚吃苦”是本，是“山西煤炭精神”的品质，高度概括了山西煤炭工人朴实无华厚德载物的高尚情怀，集中反映了山西煤炭工业艰苦奋斗忠诚为国的精神风貌。“忠厚”是山西煤炭人朴直宽厚诚实守信道德品质的突出表现，体现了对党对国家对人民对煤炭事业的无限忠诚和无怨无悔；“吃苦”是山西煤炭人艰苦奋斗勤俭节约优良作风的突出表现，体现了山西煤炭人在这一特殊行业长期发展过程中舍生忘死忠肝义胆不畏艰险顽强拼搏的精神。山西煤炭人这种难能可贵的工作作风精神状态和性格本色，是山西煤炭事业继往开来的坚实根基和有力保障。
第二，“敬业奉献”是魂，是“山西煤炭精神”的精髓，充分体现了山西煤炭工人爱岗敬业忠于职守的思想境界，充分展示了山西煤炭工业勇担使命乐于奉献的行业品格.一部山西煤炭史就是一部山西煤炭人以实际行动诠释的感天动地的奉献史。“敬业”是山西煤炭人兢兢业业刻苦钻研精益求精的本色特点，正是煤炭人这种热爱煤炭事业忠诚煤炭事业奉献煤炭事业的执着和坚守，成就了山西煤炭工业的辉煌，推进了山西经济社会的发展。“奉献”是山西煤炭人勇挑重担报党报国的真实写照,山西煤炭工业发展的历史就是这一金子般精神的完美体现。山西煤炭人的敬业奉献精神，就像煤炭本身的精神一样燃烧自己,照亮别人，温暖千家万户.在市场经济变革的今天，在价值观念多元的今天,山西们更要呼唤和坚守奉献精神，这是山西煤炭工业谱写新辉煌再造一个新山西的要求，更是谱写中华民族伟大复兴的使命。
第三，“开拓创新"是神，是“山西煤炭精神"的核心，全面展示了山西煤炭工人积极进取不断探索的精神面貌，直接体现了山西煤炭工业解放思想改革创新的时代精神。“开拓”是山西煤炭人“敢想敢闯敢干奋进拼搏勇为”的改革精神，正是这种魄力使得山西煤炭工业善于把握机遇抢占先机赢得主动，实现快速发展。“创新”是时代精神的体现,是持续发展的要求.创新推动发展，发展要求创新。山西煤炭工业60年发展的历程,也是创新驱动的进程;山西煤炭工业的转型跨越,同样要勇于创新善于创新，不断向更高的发展层次迈进，就是要不断解放思想开拓视野与时俱进,着力提升煤炭开采技术水平,致力安全高效发展。
第四，“卓越至上”是志,是“山西煤炭精神”的目标，综合诠释了山西煤炭工人奋发向上勇攀高峰的价值追求，整体确定了山西煤炭工业锐意进取争创一流的奋斗方向.“卓越"是山西煤炭人不断超越自山西，勇创一流业绩，建设一流企业的信念,只有以卓越为标准，山西煤炭工业才能实现转型跨越发展。“至上”是最高的巅峰水平，是一种至高无上不能被人超越而自己又不断超越的追求。这是山西煤炭工业的雄心壮志,也是山西煤炭人的干事准则。不管过去现在将来，山西们煤炭人都是要坚守一条:干就干到最好最优最先进最成功。
忠厚吃苦
敬业奉献
开拓创新
卓越至上

安 全 理 念
1、安全核心理念:安全生产高于一切、超于一切、压倒一切.
--安全是煤矿的“天字号”的大事，安全责任重于泰山,把“安全第一”落到实处,是管理者和员工义不容辞的责任。
2、安全共同愿景：平安健康，快乐挣钱.
——健康和生命安全同等重要,健康是生活质量的重要标志,拥有了健康，平安和快乐挣钱才能变成现实,生活才更有意义。
3、安全誓词： （1)班前会誓词：为了企业的发展，为了家庭的幸福美满，我一定牢记安全生产，严格执行“三大规程”，遵章守纪,告别“三违”。做到自主保安,不伤害他人，不被他人伤害，确保安全生产. （2）入井誓词: 我的岗位无差错，我的行为不违章。
4、安全价值理念：金钱可计,生命无价。拥有安全不等于拥有一切，但没有安全将会失去一切.
——人的生命是无法用金钱来衡量的，当拥有安全的时候可能感觉不到生命的珍贵，而一旦失去,将无法挽回，为了个人和家庭的幸福，要珍惜生命，保障安全。
5、安全哲学理念：要安全但不表面化的抓安全，要产量但不急功近利地抓产量。
-—要实现一个目标，结果固然重要,但过程和细节却决定结果,安全生产管理也是如此，只有注重了过程管理,产量和安全才有可靠保障。
6、安全责任理念:把安全放在心上、把心放在安全上;不种庄稼的地肯定长草。
——认真做事能够把事作对,用心做事才能把事做得更好,只有心中时刻想着安全,才能真正把你需要履行的安全职责履行到位。
7、安全管理理念：每一天都是新起点，不断的刺激自己找兴奋点;步子不大天天走，成绩不大天天有.
——安全质量管理要时刻保持工作热情，要珍惜每一点微小的收获，因为每一个宏大的目标都是由每一个小的目标构成的，只有坚持不懈才会取得成功。
8、安全预防理念：把“暗点”变为“亮点”，把短板接长；不出事故一定出煤。
——事故的发生，主要取决于“暗点”和“短板”，只有善于发现亮点背后的“暗点”，长板下面的“短板”，才能真正做到超前预防.
9、安全质量理念：搞治理工作,一个高潮接着一个高潮,不断拉响战斗的警报。一言一行皆规范、四个质量高标准、时时处处皆精品、开放式接受检查.
——安全质量管理如逆水行舟,不进则退，必须时刻保持危机意识和警钟长鸣,坚持高境界、高标准，做到治理工作不断线。
10、安全培训理念：把矿山办成大学,把企业打造成军营，把管理人员塑造成培训师。
-—“读书才能兴矿",优秀的员工永远是学生,学习力加执行力，是实现企业卓越发展的最有利保障。
11、安全监督理念：事事有落实、件件有回音、项项有考核、处处有督察。
——要提升安全监督管理水平，就必须强化细节过程管控,做到令行禁止,使各项管理工作走向制度化、规范化、标准化和科学化。
12、安全执行理念：今天再晚也是早、明天再早也是晚。
——执行力是衡量一个企业管理水平、干部管理能力和工作业绩的重要标准,是企业的生存之本、成功之道.只有“日清日结”，才能“日新日高”。
13、安全环境理念：职业健康与生命安全同等重要。
-—职业健康直接关系到生命安全,将职业健康与生命安全放在同一位置来抓，是打造文明感、舒适感和安全感的煤矿环境文化的需要.
14、安全操作理念：安全源自精心，事故出自“三违”。
-—人的不安全行为是最大的事故隐患,只要精心操作,杜绝“三违”，“事故是可以避免的”。
15、安全保障理念:投入及时足额,装备精良可靠。
——“工欲善其事，必先利其器”，保证安全生产投入，推广使用先进的安全技术和装备，是改善安全生产条件，实现安全、优质、高产、高效的重要保障。
16、安全道德理念：不伤害自己,不伤害别人，不被别人伤害,帮助别人不被伤害。
——违章作业是自杀、违章指挥是杀人，发现违章不制止就是见死不救。煤矿安全不仅需要自保、联保，而且需要互保。
17、安全作风理念：精严细实,小题大做.
-—“细节决定成败”，“千里之堤毁于蚁穴"，只有抓住安全细节并以一贯之，渗透到点点滴滴、时时刻刻，并在此基础上，培育出更加细致、严禁作风,才能换来企业的长治久安。
18、安全群监理念：专管成线、群管成网、上下结合、事故难藏。
——安全生产监管工作是一个系统工程，要善于组织动员各方力量，引导全员参与，凝聚群众的智慧,齐抓共管,巩牢安全防线。
19、安全协管理念：管安全事、吹安全风、建幸福家。
--女工协管工作是一项特殊的群众工作，是搞好安全生产管理的一支不可忽视、不可替代的重要力量.亲人的话，职工最容易接受；职工业余活动、情绪与休息，影响着工作时的安全。因此职工家属肩负着重要的责任；只有搞好安全，才能使职工和家庭团圆幸福。
20、安全亲情理念:家庭是幸福的港湾，安全是家庭的靠山.
——每个人都追求幸福，每个家庭都渴望安宁，社会需要和谐，但事故又常常毁掉这些。爱妻、爱子、爱家庭,出了事故等于零。家庭是温馨的港湾,安全是幸福的保障。为了你的幸福、家庭的美满、社会的和谐，请注意安全.
21、安全效益理念：安全是最大的效益，事故是最大浪费。
——人的生命是无法用价格衡量的，安全最珍贵，出现安全事故,不仅造成经济损失,而且在安全、健康、家庭等方面带来的损失是巨大和不可挽回的。
22、专业理念、愿景
(1）采煤专业：搞好质量标准化，确保安全创高产。加强成本控制,抓好节支降耗。
（2）掘进专业:夯实安全基础,保证采场接续。
（3）通防专业：体系健全、保障可靠、全面落实。
（4）机运专业:
理念：细检查，勤维护、让隐患断路，与事故绝缘。
愿景：在线设备零故障运行，打造本质安全型区队。
（5）地测专业:安全第一要明确，一手资料要准确.
责任职责要明确，基础资料要准确。
（6）调度专业
理念：调度精心、指挥精确、数据准确、资料精美。
愿景：服务精益，打造调度指挥权威性。
不割
得煤
站机
人旁
安 全 理 论
一、木桶原理
对于一个沿口不齐的木桶来说，它盛水的多少，不在于木桶上那块最长的木板，也不在于木板的平均长度，而在于木桶上最短的那块木板。
安全工作的好坏，事故的发生，不是取决于最优秀的人员，也不是取决于大多数人，而是取决于数量极少的三违人员、危险人物、事故苗子.每个员工都是这个安全木桶中的一块木板，千万不能成为最短、最差的。
二、蝴蝶效应
蝴蝶效应是气象学家洛伦兹1963年提出来的。其大意为：一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔煽动几下翅膀，可能在两周后在美国德克萨斯引起一场龙卷风。其原因在于：蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引起微弱气流的产生，而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起连锁反应，最终导致其他系统的极大变化。“蝴蝶效应"之所以令人着迷、令人激动、发人深省，不但在于其大胆的想象力和迷人的美学色彩，更在于其深刻的科学内涵和内在的哲学魅力。初始条件的十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别.有点不可思议，但是确实能够造成这样的恶果。
安全质量管理更要防微杜渐，看似一些极微小的事情却有可能造成严重后果。横过深谷的吊桥，常从一根细线栓个小石头开始.安全工作不能忽视小事和细节,否则将要酿成大祸.
三、匠人规则
一块木料，能不能用，怎样使用,舍弃什么，不是用嘴说，也不是用眼看,更不是凭“老经验"去推断下结论—-权威只有一个，就是用尺子量一量，用墨线校一校。这就是“匠人规则”。 匠人们之所以令人肃然起敬,源于他们对工作一丝不苟，始终遵循“尺子最有发言权"这一准则，“匠人规则”启示我们,尊重规则、敬畏规则、遵守规则，是做好一切事情的前提和根本.
在我们的工作生活中，无论是有形的，还是无形的，各种各样的规则都陪伴在我们身边，这些人人皆知,贵在自觉,难在自觉.只要像匠人那样,凡事用“规则”这个权威的尺度量一量、校一校,老老实实、认认真真地按规则行事，那么，平安顺利、后顾无忧、快乐幸福的生活就会向你频频招手,“闲看庭前花开花落,漫观天外云卷云舒"之潇洒人生就会为你所有！
四、冰山理论
众所周知，冰山之雄伟,让人为之惊叹，然而,它在海面上所展示的只是一小部分，绝大部分仍然隐藏在海面以下,支撑着上面的那一小部分.人身伤亡事故就像浮在海面上的冰山一样能够引起重视，不安全行为就像海面以下的冰山部分一样，不易发觉。有人虽察觉到了,但总存有侥幸心理，日积月累就酿成了事故。
“冰山理论”告诉我们:露在海面上的冰山只是冰山的一角，真正的冰山主体是隐藏在海下的那部分。作为安全工作，真正曝露在“海面”上的明患并不可怕，可怕的是那些藏在“海下”的隐患才是真正的炸弹.
五、金字塔理论
3万种人的不安全行为和物的不安全状态，肯定会造成3000次危险事件，3000次危险事件肯定会造成300起轻微事故,300起轻微事故肯定会造成29起一般事故，而29起一般事故肯定会造成一起重大事故。
“事故金字塔”揭示了一个十分重要事故预防原理：要预防死亡重伤害事故，必须预防轻伤害事故;预防轻伤害事故，必须预防无伤害无惊事故；预防无伤害无惊事故，必须消除日常不安全行为和不安全状态；而能否消除日常不安全行为和不安全状态,则取决于日常管理是否到位，也就是我们常说的细节管理，这是作为预防事故的最重要的基础工作。
现实中我们就是要从细节管理入手，抓好日常安全管理工作,降低“事故金字塔"的最底层的不安全行为和不安全状态，从而预防重大事故的出现，实现全员安全。
六、堤坝原理
安全的堤坝是由众多因素构成的，任何细小局部的隐患，都会危及堤坝,千里之堤溃于蚁穴。
严重的“三违”、隐患，是颠覆性、破坏性极强的毁堤行为.防患于未然，绝不能让堤坝决口。一旦决口，要坚决堵漏，亡羊补牢.不然，势猛迅急,很难补救.
安 全 哲 理 故 事
一、温水煮青蛙的事故
“温水煮青蛙”来源于19世纪末美国康奈尔大学科学家做过的著名“青蛙实验”。科学家将青蛙投入已经煮沸的开水中时,青蛙因受不了突而其来的的高温刺激立即奋力从开水中跳出来得以成功逃生。同样是水煮青蛙实验。当科研人员把青蛙先放入装着冷水的容器中，然后再加热。结果就不一样了。青蛙反倒因为开始时水温的舒适而在水中悠然自得。直至发现无法忍受高温时，已经心有余而力不足了，被活生生的在热水中煮死。
青蛙为什么会被煮死?渐变的事总认为无所谓,温度升高一度无所谓,再升高一度也无所谓,温度一点点的升高，升高到100度,就把青蛙煮死了，青蛙就是这样被煮死的。
安全质量管理，不要把小事不当回事。
小隐患可以引发大事故。
细节决定成败。
二、庖丁解牛
庖丁是一位解牛大师，面对一头庞然大物，他善于顺着牛体的机理结构,贴着骨头下刀,劈开筋骨间的空隙，刀子所进之处，皮骨相离的声音甚至与先王传世的音乐相合，令人叹为观止。越是面对复杂的问题、重大的工作，就是需要有一种细致的态度、科学的谋划，越是需要有一点“庖丁解牛”的智慧,庖丁将平凡的工作做成了艺术。时间万物都有其固有的规律性，只要你在实践中做有心人，不断摸索，久而久之，熟能生巧，事情就会做得十分漂亮。
安全工作要注意找寻内在规律性,抓住主要矛盾。
把平凡工作做到极致就是艺术.
精心创造精品。
三、猴子的故事
东南亚一带，有一种捕捉猴子的方法非常有趣.当地人用一个木箱子，将一些美味的水果放在里面，箱子上开了一个小洞，大小刚好够猴子的手伸进去。如果猴子抓了水果，手就抽不出来。除非它把手中的水果丢下。但大多数的猴子都不愿把手中的东西放掉，以致当猎人来的时候,不需要费什么力气，就可以轻易地捉住它们。
这个事故喻意十分的深刻,它隐含了一个什么样的道理？ 我们的企业，在生产经营过程中，是不是往往为了那么一点点利益的追求,就不经意间选择了牺牲最为宝贵的生命安全做为代价。猴子的确算不上高明，被活捉之后的下场可想而知。
生命安全重于一切。
摆正安全与效益的关系.没有安全就没有一切.
四、两只乌鸦
有两只同住在一个窝里的乌鸦兄弟.一天,它们住的窝破了一个洞。老大想，老二会去修的；老二想，老大会去修的,结果谁也没有去修。后来洞越来越大，老大想,这下老二一定会去修的,难道窝这样破了,它还能住吗？老二想，这下老大一定会去修的，难道窝这样破了,它还能住吗？结果又是谁也没有去修。一直到了寒冷的冬天，北风呼呼地刮着,大雪纷纷地飘落。乌鸦兄弟俩都蜷缩在破窝里，结果，窝被风吹到地上，两只乌鸦都冻僵了。
安全隐患整改不能推诿扯皮.
小隐患任其发展可埋下更大的隐患！
五、寒号鸟
有一种小鸟叫寒号鸟。秋天到了,鸟们都各自忙开了,有的结伴飞到南边越冬;有的留下来,整天辛勤忙碌,积聚食物，修理窝巢，做好过冬的准备。只有寒号鸟，既没有飞到南方去的本领，又不愿劳动。
冬天终于来了，鸟们都归到自己温暖的窝巢里。到了夜间，寒号鸟只有躲在石缝里,冻得浑身直哆嗦,它不停地叫着：好冷啊，好冷啊，等天亮了我一定造个窝。等到天亮后，太阳出来了，温暖的阳光一照,它又忘记了昨夜的寒冷.最后，它没能混过寒冷的冬天，终于冻死在岩石缝里了。
不能好了伤疤忘了痛.
今天再晚也是早，明天再早也是晚。
隐患整改决不能敷衍了事，得过且过！
六、三只老鼠
有三只老鼠找到了一个油瓶，它们决定轮流上去喝油。当三只老鼠开始叠罗汉时，不知什么原因,油瓶倒了，并且惊动了人,老鼠们仓皇逃回鼠窝并开会讨论行动失败的原因。最上面的老鼠说，我没有喝到油，而且推倒了油瓶，是因为我下面的老鼠抖动了一下。第二只老鼠说,我的确抖动了一下，但那是因为我下面的老鼠抽搐了一下.第三只老鼠说，我之所以抽搐,是因为好象听见门外有猫的叫声。“哦，原来是这样呀！”老鼠们最终得出了结论：它们都没有责任，责任在猫。
当出现问题时，要学会把镜子转向自己，不要相互推卸责任,否则问题还是会重新出现。
2012年安全生产月主题：科学发展 安全发展
2012年安全生产月主题为：科学发展,安全发展.
骆琳在14日召开的全国安全生产工作会议上表示， 按照张德江副总理重要讲话的要求，2012年全国安全生产工作要紧紧围绕“一个树立、三个坚持、三个强化"来进行,在加大各项责任和政策措施力度上狠下功夫,突出抓好以下重点工作：
（一）牢固树立科学发展安全发展理念,着力凝聚共识，推动实施安全发展战略.
（二）坚持预防为主,着力排查治理隐患，深化重点行业领域的安全整治.把排查治理隐患作为坚持预防为主、有效防范遏制事故的治本之策，毫不放松地抓下去。要把煤矿安全始终摆在重中之重位置上。认真贯彻全国煤矿瓦斯防治现场会精神，严格执行瓦斯防治“十条禁令”和煤矿安全监管监察“十项要求”，强力推行抽采达标，严格落实两个“四位一体"防突措施，开展煤矿瓦斯防治能力评估，依法整顿关闭不具备瓦斯防治能力的矿井，严肃查处瓦斯和粉尘超限等违规违章现象。
（三）坚持落实责任，着力强化和落实企业安全生产主体责任,不断加强政府安全监管。
（四）坚持依法治理,着力打击非法违法行为,进一步规范生产经营建设秩序
(五)强化科技支撑,着力推广先进适用技术,全面提升安全保障能力
（六）强化应急处置,着力加强队伍和装备建设,进一步提升应急救援能力。加快建立协同应对重特大生产安全事故的应急联动机制，提高应急救援效率。
●在通风管理上，瓦斯超限就是事故、监测监控失效就是事故、通风设施损坏就是事故、超通风能力生产就是事故.
●在机电管理上,无计划停电停风就是事故、电气设备失爆就是事故。
●在顶板管理上，开掘工作面空顶作业就是事故，综采工作面支架不接顶就是事故。
●在运输管理上，机车超速行驶就是事故，斜坡提升超挂车、放飞车、不使用保险绳、行车时行人、行人时行车就是事故。
●在地测管理上，巷道打偏就是事故、巷道无计划贯通就是事故、巷道与小窑采空区打通就是事故。