安全标准化标准条款.doc

1、法律、法规和标准
1。1法律、法规和标准的识别和获取
1。1.1 B级要素否决项：未明确专门的部门定期识别和获取.
（要建立制度，制度中明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机,对符合性评价等内容做出规定；要有清单并收集文本数据库;清单要及时更新，一般一年更新一次；其他要求指规章、规范性文件）
1。1.2 企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方.
（查相关记录,人、时间、内容、接受情况，对方联系人、电话等，签字确认，询问相关方。从业人员也属相关方,可能通过培训的方式传达.）
1。2法律、法规和标准符合性评价（核心内容）
企业应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价,消防违规现象和行为。（B级要素否决项：未进行符合性评价，扣50分。)
要点：（1）频次、定期、及时：实施之日前，新分布的法律、法规、标准应及时进行符合性评价；（2）不能流于形式;(3)对评价发现的不符合项,要进行原因分析，制定整改措施并进行有效整改。复评企业一个季度做一次，不单单是个安全科负责,应属技术的由技术部门负责,属设备的由设备部门负责。
2、机构和职责
2.1方针、目标
2。1。1企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针.主要负责要组织制定文件化的安全生产方针和目标，并应满足：（1）形成文件,并得到所有从 业人员的贯彻和执行；(2）符合或严于相关法律法规的要求;(3)与企业的职业安全健康风险相适应;（4）目标予以量化；（5）公众易于获得。
B级要素否决项: 未制定安全生产方针或年度安全生产目标,扣20分。
2。1。2企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核.企业各级组织制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
B级要素否决项：未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分.（各部门）
2。2负责人
2。2。1企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。
B级要素否决项：未明确第一责任人，或不符合规定，扣20分。
要点:明确第一责任人,方式；责任制中有落实“双基"工作内容;安全生产法赋予主要负责人的六项职责。
2.2。2企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
要点：开展安全标准化实施方案（方案需明确实施时间、计划、责任人/责任部门、工作内容、工作进度等)；安全文化建设计划和方案。
相关标准：《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004—2008）《企业安全文化建设评价标准》（AQ/T9005—2008)
2.2。3企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
要点：《安全承诺书》要公开化、文件化；资源保证（资源配备文件和使用记录）.
2。2。4企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议。
要点：频次：每季度至少一次；主要负责人组织召开（到会）；要有具体内容，包括时间、地点、参加人员、会议记录或纪要,会议内容等.（会议要有议题,查各部门安全生产汇报资料,安全生产问题是否及时得到解决）
2。2。5 B级要素否决项:未实施领导干部带班，扣20分。
要点:依据安监总管三［2010］186号“一、4”建立和严格执行领导干部带班制度。主要负责人要对领导干部带班负全责；重点是夜间、节假日。查制度及职责，查带班记录。
2。3职责
企业应制定安委会和管理部门的安全职责.
2.3.2企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。(主要负责人六项职责：建立健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入；督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急预案；及时如实报告生产安全事故）
A级要素否决项：未建立安全生产责任制,扣100分.
B级要素否决项:主要负责人对其安全职责不清楚，扣30分。
要点：建立《安全生产责任制》;各职能部门、各岗位人员；主要负责人的六项职责是否涵盖.
2。3。3企业应建立安全责任考核制度，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，是以奖惩.
B级要素否决项：未建立安全责任制考核机制，扣30分。(各部门)
要点：要建立《安全责任考核制度》，明确各级考核的责任部门，考核职责、频次、标准或细则，并予以奖惩；考核应规定频次，至少每季度一次，定期考核；按考核制度的规定、考核结果进行奖惩。
2。4组织机构
企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
A级要素否决项：未设置安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员，扣100分.
依据：《安全生产法》第十九条规定；《山东省安全生产条例》第十二条 配备比例:300以上,5‰,但不少于3人;《注册安全工程师管理规定》（安监总局令11号）;安监总管三［2010]186号。
要点：安委会或领导小组不能虚设，要有安全生产活动记录;设置安全管理机构或配备专职安全管理人员的人数要符合达标标准；按规定配备注册安全工程师或委托中介机构达标标准：按规定配备注册安全工程师，且至少有一名具有3年化工安全生产经历，或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务。
查：安委会设置文件及设安全管理机构或配备安全管理人员的文件；注册安全工程师证及化工安全生产经历;委托中介机构的，查委托协议。
2.4。2企业应根据生产经营规模大小,设置相应的管理部门。
要点：根据工作需要设置管理部门；组织机构设置文件或机构框图;剧毒化学品或易制毒化学品的企业，设治安保卫机构,配专职治安保卫人员。
2。4。3企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
要点:安全生产管理网络图要求覆盖企业的各职能部门、基层单位和新有班组。
2。5安全生产投入
2。5.1企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定,自行提取安全生产费用,专项用于安全生产.
B级要素否决项：未按有关规定投入安全生产费用，扣10分.
要点:建立《安全投入保障制度》,制度内容包括：安全费用的提取标准、使用、管理（申请、批准、审计）等相关内容;制度中应规定提取标准(提取标准符合财企［2006］478号文件的规定）。
危险品生产企业以本年度实际销售收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：
(一)全年实际销售收入在1000万元(含）以下的，按照4%提取；
(二)全年销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分,按照2％提取；
（三)全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分,按照0。5%提取;
（四）全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2％提取；
企业应当为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险.所需保险费用直接列入成本（费用)，不在安全费用中列支。
2.5。2企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账.
要点:建立安全生产费用台帐（费用提取台帐和使用台帐）；合理使用安全生产费用,安全费用要专款专用,不得挪作他用。
2。5。3企业应依法参加工伤保险或安全责任险，为从业人员缴纳工伤保险费.
依据:国务院令第375号,《工伤保险条例》.
要点:参加商业保险（意外伤害保险）,不能代替工伤保险;为所有的职工人数缴纳。
实行全员风险抵押金制度或安全责任保险 依据：(财建［2006]369号）
查：安全责任保险考核记录或风险抵押金交纳情况。
3、风险管理
3。1范围与评价方法
3.1。1企业应组织制定风险评价管理制度,明确风险评价的目的、范围和准则.
要点:风险管理制度或风险评价指导书；内容包括：明确风险评价的目的、范围、明确相关人员的职责、选用的危险源辨识及风险评价的方法、风险评价的准则、工作程序等。
3.1。2企业风险评价的范围应包括:
1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2）常规和非常规活动;3)事故及潜在的紧急情况；4）所有进入作业场所人员的活动；5）原材料、产品的运输和使用过程；6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7）丢弃、废弃、拆除与处置；8）企业周围环境；9）气候、地震及其他自然灾害等。
要点:制度中应明确；开展的危害辨识、风险评价的范围是否有遗漏.每次风险评价之前应规定具体的评价范围，并列出相应清单，避免造成遗漏。
3。1.3企业可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有：1)工作危害分析(JHA）；2）安全检查表分析（SCL）;3）预危险性分析(PHA）;4)危险与可操作性分析（HAZOP)；5)失效模式与影响分析（FMEA)；6）故障树分析(FTA）；7)事件树分析（ETA);8）作业条件危险性分析(LEC)等方法。
要点:风险评价制度是否明确评价方法,至少2种；评价时所使用的方法；方法是否适宜。
3.1.4企业应依据以下内容制定风险评价准则：
1）有关安全生产法律、法规；2）设计规范、技术标准；3)企业的安全管理标准、技术标准；4)企业的安全生产方针和目标等。
要点：制定风险评价准则;应包括L，S的取值标准及R等级评定标准；评价准则的要结合本单位的实际情况和对风险的接受水平制定。
3。2风险评价
3。2。1企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法,定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
B 级要素否决项：未按规定的频次和时机开展风险评价，扣10分.
要点：建立作业活动、设备设施清单；对设备设施及危险作业依据确定的方法进行危害因素识别；用确定的评价方法进行风险评价；频次：定期，常规活动每年一次；及时,非常规活动开始之前（作业前）.
3。2。2企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。
要点：风险评价组织的组成原则，《风险管理制度》或《风险评价程序或指导书》或以文件的形式是否明确了组成原则.
人员的组成要合理：包括安全管理、动力、设备、生产、工艺技术、消防、职业卫生、运输等专业的人员。
人员层次：企业负责人、车间负责人、从业人员
查：评价记录或相关人员交谈做出判定.
3。3风险控制
3。3。1企业应根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施,将风险是重大风险控制在可以接受的程度.企业在选择风险控制措施时：应考虑可行性;安全性；可靠性；应包括：工程技术措施;管理措施；培训教育措施；个体防护措施。
B 级要素否决项:未将重大风险降到可以接受的程度，扣15分.
要点：列出重大风险或不可接受风险清单；针对每一个不可接受的风险制定出控制措施,措施应是在原有的控制措施基础上补充提出的控制措施；措施落实应有验收记录等证据。
查：培训记录或抽查有关人员；看现场或有关记录；做出是否满足本条要求的判断。
培训方式:危险因素告知可以在班组活动中培训。
3.4隐患排查与治理
3。4.1企业应对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限.企业应建立隐患治理台账.
要点：查隐患台账、查隐患治理通知书；查“四定”、“五到位"，查整改措施及落实，查验证记录或现场。
3.4。2企业应对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容包括：1）评价报告与技术结论；2)评审意见；3）隐患治理方案,包括资金概预算情况等；4)治理时间表和责任人；5）竣工验收报告；6）备案文件.
要点：查排查记录、查现场;对存在重大隐患的，查档案.按鲁安监发［2006]84号标准制定排查表。
3。4.3企业无力解决的重大事故隐患，除应书面向企业直接主管部门和当地政府报告外，应采取有效防范措施。
要点：查防范措施及其有效性，查报告文件。
B 级要素否决项：未书面报告,扣20分。
3.4。4企业对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产.
要点：查防范措施及期有效性，查计划文本、计划可行。
B 级要素否决项：未书面报告,扣20分；未纳入整改计划/期限解决停产/未采取防范措施，扣20分.
3。5重大危险源
3.5。1企业应按照GB18218辨识并确定重大危险源，建立重大危险源档案。
A 级要素否决项：未建立重大危险源管理制度，或未辨识、确定重大危险源，扣100分.
依据《重大危险源辨识》GB18218-2008；《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》总局令第40号
要点：重大危险源管理制度；辨识记录及分级记录，安全评价报告或安全评估报告,并与现场核对；建立档案,内容应包括：重大危险源基本特征表、区域位置图、平面布置图、工艺流程图和主要设备一览表、评估报告、检测报告等。
3。5.2企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。
要点：重大危险源涉及的压力、温度、液位、泄漏报警等重要参数的测量要有远传和连续记录；对毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施应设置紧急切断装置；毒性气体应设置泄漏物紧急处置装置,独立的安全仪表系统；设置必要的视频监控系统。
3。5.3企业应按照国家有关规定，定期对重大危险源进行安全评估.
要点：制定中明确定期评估的时限和要求;对安全状况定期检查评估并形成安全评估报告。
3.5.4企业应对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录。
A 级要素否决项：重大危险源有重大事故隐患，且未采取安全防范措施的,扣100分.
要点:对设备、设施及安全附件，本单位开展的检查、维护与第三方的检测、检验相结合.
查：本单位的检查、维护记录或第三方的检测、检验报告,查现场维护情况.
3。5。5企业应制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练.
要点：预案及其可操作性；演练记录;救援器材、装备台账及现场配备情况.
有毒有害气体装备：便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等；剧毒气体的装备：两套以上气密性化学防护服。
3.5。6企业应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
要点:查备案的有关证据。（有关部门通常指公安、消防、治安部门、周边社区、环保部门、医疗部门、协作单位等）
3。5.7企业重大危险源的防护距离应满足国家标准或规定.不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防护措施，并在规定期限内进行整改。
B 级要素否决项：防护距离不符合规定要求，且无防范措施,一处扣20分。
要点：查安全评估报告；现场查看防护距离；对防护距离不符合要求的,查防范措施，整改计划、整改措施。
3.6变更
3。6。1企业应严格执行变更管理制度，履行下列变更程序：1）变更申请;2)变更审批；3）变更实施；4）变更验收。
要点：变更管理制度;实施变更的有关记录.重点关注工艺技术和设备设施、作业过程、环境的变更.
3。6。2企业应对变更过程产生的风险进行分析和控制。
要点:查变更记录,风险分析记录。
3。7风险信息更新
3。7。1企业应适时组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。
要点:常规活动每年一次，以下情况应及时进行评价：1）厂区八大危险作业每次作业前都应做风险评价;2)如拆除、检维修项目、开停车、较重要的隐患治理项目等；3）发生事故和重要的变更等情况；4）工艺技术和设备设施、作业过程、环境的变更等变更过程。
3。7。2企业应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。
要点:查评或检查记录，定期评审或检查周期一般应不少于每年一次。
3。7。3企业应在下列情形发生时及时进行风险评价:
1）新的或变更的法律法规或其他要求；2）操作条件变化或工艺改变；3)技术改造项目；4)有对事件、事故或其他信息的新认识；5)组织机构发生大的调整。
注：主要领导人的变化，管理机构的增设,运行机制的变化。
3。8供应商
企业应严格执行供应商管理制度，对供应商资格预审、选用和续用等过程进行管理，并定期识别与采购有关的风险.
要点：建立《供应商管理制度》，制定《评价准则》；建立合格供应商的名录、档案；对供应商评价的有关记录；识别服务、采购风险并采取措施.
4、管理制度
4。1安全生产规章制度
4。1。1企业应制定健全的安全生产规章制度，至少包括以下内容：
1）安全生产职责；2)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；
3）安全生产会议制度;4）安全生产费用；5）安全生产奖惩管理;
6）管理制度评审和修订;7）安全培训教育;8）特种作业人员管理；
9)管理部门、基层班组安全活动管理；10）风险评价；11)隐患治理；
12)重大危险源管理；13)变更管理;14）事故管理；
15）防火、防爆管理，包括禁烟管理;16)消防管理；17）仓库、罐区安全管理;
18）关键装置、重点部位安全管理；
19）生产设施管理,包括安全设施、特种设备等管理;20）监视和测量设备管理；
21）安全作业管理,包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等;22)危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等；23）检维修管理；24)生产设施拆除和报废管理；25)承包商管理；26）供应商管理；27）职业卫生管理，包括防尘、防毒管理；28)劳动防护用品(具)和保健品管理;29）作业场所职业危害因素检测管理；30）应急救援管理；31)安全检查管理;32）自评等.
另外还应制定包括以下内容的规章制度：工艺管理、开停车管理、设备管理、建（构）筑物管理、电气管理、公用工程管理、易制毒管理、危险化学品输送管道定期巡线制度、领导干部带班、厂区交通安全、文件、档案管理制度等.
A 级要素否决项:未制定以下规章制度之一，扣40分。变更管理、风险管理、隐患排查治理、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、抽堵盲板作业管理制度及文件档案管理制度.
4。1。2企业应将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。
查:发放记录，抽查工作岗位。
4。2操作规程
4。2.1企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制操作规程，并发放到相关岗位.
查：发放记录或抽查工作岗位。
要点：所有生产岗位应编制操作规程，各装置设备编制操作规程及安全检修规程；关注操作规程的有效性（审定、签发）；应关注特种人员的岗位操作规程。
操作规程应包括以下方面内容：
1)岗位名称、任务、管辖范围；2)岗位定员及分工;3）岗位在生产过程中的地位和作用；4)岗位工艺指标（一览表）；5）工艺操作方法及正常开停车程序;6）紧急停车程序及处理演绎法7）故障或事故名称，可能发生的原因及处理方法；8)设备巡回检查、维护保养制度及原始记录；9）有毒有害物质容许浓度；10）操作过程注意事项；11)消防、防护器材使用制度；12)操作人员权利、义务及交接班制度.
4。2。2企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,组织编制新的操作规程。
要点：工艺、技术的变更、装置的变更，原材料的改变等情况应修订操作规程；无“四新”时按缺项处理。
B 级要素否决项：有岗位未编制操作规程，或岗位无法提供操作规程，扣40分（4。2。1）
B 级要素否决项:投产或投用前未编制操作规程，扣40分（4。2。2）
4。3修订
4.3。1企业应明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性。在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订：1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新分布时；2）当企业归属、体制、规模即组织机构发生重大变化时；3）当生产设施新建、扩建、改建时;4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时;6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时;7）当分析重大事故原因，发现制度或操作规程因素时;8）其他相关事项。
要点：首先应建立制度,修订频次至少三年一次;应先评审，后修订;应保存评审和修订的相关记录。
4.3。2企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订，注明生效日期。
要点:查评审和修订的记录;发布生效的方式.
4.3.3企业应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。
要点：查提供的文本及工作现场的文本作出判断。
5、培训教育
5。1培训教育管理
5。1。1企业应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定适宜的安全培训教育目标和要求.根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划.
要点：建立并执行安全培训教育制度;明确培训的目标和要求;定期识别安全培训教育需求;根据需求调查,制定并实施安全培训教育计划。
5。1。2企业应组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施.
要点：查无培训场所、设施、组织实施的人员、教师、培训教育资金计划等。
5。1。3企业应建立从业人员安全培训教育档案.
要点：培训档案，企业、员工.建立安全培训教育台帐；为每位员工建立一份安全培训教育档案（一人一档)，记录入厂以来历次安全培训的情况；档案要详细记录培训时间、培训内容、培训学时数、培训成绩和考核记录等。
5.1。4企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。
要点：未按培训计划实施的视为变更;追加培训内容的,也是一种变更.
5.1。5企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价.
5。1。6企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。
要点：是否进行了全员培训、是否经常性的进行培训，关注每年的再培训,做出判断.
5.2从业人员的岗位标准
要点:企业对从业人员岗位标准要求文件化，做到明确具体；落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准。
5.3管理人员培训
5。3.1企业主要负责人和安全管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。
B 级要素否决项：主要负责人或安全管理人员未取得安全资格证书或证书失效，扣20分。
要点:查资格证书及其载明的再培训情况。
5.3.2企业其他管理人员,包括管理部门负责人和基层单位负责人、专人工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织,经考核合格后方可任职。
要点：每类人员均要培训考核合格后才能上岗.
5。4从业人员培训教育
5。4。1企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训,再培训时间不少于国家或地方政府规定学时。
要点：培训内容、学时满足要求72，20；考核合格后方能上岗作业，查上岗证。
5。4。2企业应按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间（工段）级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗.
B 级要素否决项：未接受三级安全培训教育或考核不合格上岗1人次扣30分。
查培训内容与学时；查培训台账和员工培训记录卡，考试试卷等。
5.4.3企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。
要点：特种作业人员台账；特种作业人员的资格证书及复审情况；现场作业人员是否持证上岗.
5.4.4企业从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员，必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格,取得从业资格证，方可上岗作业。
要点:查相关人员的资格证书及管理台账；现场作业人员是否持证上岗.
5。4.5企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专门培训,经考核合格后，方可上岗.
要点：操作规程的培训，无四新按缺项处理.
5。5 其他人员的培训教育
5。5。1企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上的（含一年）者,应进行车间（工段)、班组级安全培训教育，经考核合格后,方可上岗.
要点:转岗、脱离人员的识别；查培训记录(包括培训内容、培训时间、授课人、试卷、成绩等).
5。5.2企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育.
要点：对长期在企业进行学习、实习人员按照企业的安全培训制度执行及前款的要求执行；临时外来人员要有登记台账、发放入场证，培训的形式;不论是那种都应有记录。
5。5。3企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证,保存安全培训教育记录。进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录.
要点：进行入厂前的安全培训教育；对考核合格的人员发放入厂证;进入作业现场前的安全培训教育。
5.6日常安全教育
5。6。1企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。
班组安全活动的形式：班组安全活动形式可以多种多样，学习、讨论、观摩、参观、竞赛等形式。
5。6。2班组安全活动每月不少于2次,每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。
要点：活动的频次、学时;负责人、基层单位负责人、管理人员要参加班组活动记录、要有记录.
5.6.3管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。
要点:活动的频次、学时、各部门。
5。6。4企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员每月至少1次对安全活动记录进行检查，并签字。
要点：对其他管理部门活动的检查；对班组活动的检查，检查活动的内容，学时等。
5。6.5企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。
要点：制定班组月度安全活动计划；活动计划中要规定活动形式、内容、要求.一般是在月底下发下一月的活动计划.
9、危险化学品管理
9。1危险化学品档案
企业应对所有危险化学品，包括产品、原料和中间产品进行普查，建立危险化学品档案。
B 级要素否决项:未进行危险化学品普查，扣10分.
要点：普查,不要出现遗漏,一般企业会遗漏中间产品、副产品，特别是生产所用的助剂和催化剂等，对化验室的试剂也要普查分类.建立普查登记表。建立档案，档案内容包括：普查登记表,内容包括名称、存放、生产、使用地点、数量、危险性分类、危规号、包装类别、登记号；安全技术说明书与安全标签；鉴别分类报告.
9。2化学品分类
企业应按照国家有关规定对其产品、所有中间产品进行分类,并将分类结果汇入危险化学品档案。
依据标准：《危险化学品名录》（2002年版）;《剧毒化学品目录》（2002年版)；《化学品分类和危险性公示、通则》GB13690-2009；《化学品分类、警示标签和警示性说明安全规范系列标准GHS分类体系》（GB20576-GB20602）
9.3化学品安全技术说明书和安全标签
9.3。1生产企业的产品属危险化学品时，应按GB16483和GB15258编制产品安全技术说明书和安全标签,并提供给用户。
B 级要素否决项:生产的危险化学品未编制“一书一签"，扣10分.
要点：“一书一签”符合标准要求；“一书一签"必须是正式印刷的，在实际销售中向用户提供;包装上加贴安全标签。
9.3。2采购危险化学品时，应索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。
要点：查采购清单；查采购的危险化学品的“一书一签”.
9.4化学事故应急咨询服务电话
生产企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，有专业人员值班并负责相关应急咨询。没有条件设立应急咨询服务电话的,应委托危险化学品专业应急机构作业应急咨询服务代理.
B 级要素否决项：未设立应急电话，也未委托应急机构代理，扣10分.
9。5危险化学品登记
企业应按照有关规定对危险化学品进行登记。
B 级要素否决项:没有进行危险化学品登记或登记证载明的日期超过有效期扣20分。
要点：查登记证书，登记证书的有效期为三年,到期重新登记。
9。6危害告知
企业应以适当、有效的方式对从业人员及相关方进行宣传,使其了解生产过程中危险化学品的危险特性、活性危害、禁配物等，以及采取的预防及应急处理措施.
要点：现场查看告知牌是否齐全；培训记录或试卷，看是否对其所接触的所有危险化学品性质、危险特性、应急处理等进行了系统的培训；对员工进行询问是否了解有关知识。
9。7储存和运输
9。7.1企业应严格执行危险化学品储存、出入库安全管理制度。危险化学品应储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，并按照相关技术标准规定的储存方法、储存数量和安全距离，实行隔离、隔开、分离储存，禁止将危险化学品与禁 忌物品混合储存；危险化学品专用仓库应当符合相关技术标准对安全、消防的要求，设置明显标志，并由专人管理;危险化学品出入库应当进行核查登记，并定期检查。
要点:储罐的安全设施、液位监控等;储罐和管道的检查记录。
9。7.2企业的剧毒化学品必须在专用仓库单独存放，实行双人收发、双人保管制度。企业应将储存剧毒化学品的数量、地点以及管理人员的情况，报当地公安部门和安全生产监督管理部门备案.
B 级要素否决项：剧毒化学品未实行双人收发、双人保管，扣25分。
要点：制度、收发台帐、现场和记录;数量、地点以及管理人员的备案情况；现场查看其管理情况.无剧毒化学品的按缺项处理.
9.7.3企业应严格执行危险化学品运输、装卸安全管理制度,规范运输、装卸人员行为。
要点:制度满足鲁安监发[2005]81号文的要求；现场查看《危险化学品装车查验、核准登记表》，并查验《登记表》与销售量核对是否车车登记;运输车辆的GPS的安装、使用;液氨、液氯、液化石油气等危险性较大的金属万向管道充装系统；废弃的危险化学品的处置方案与记录.
6、生产设施及工艺安全
6。1生产设施建设
6.1。1企业应确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.
要点：重点关注2006年10月1日以后的项目,在此之前项目按缺项处理；查生产设施建设项目设计资料、施工记录、试生产方案、竣工验收文件等；查看安全设施投入使用情况.
A 级要素否决项:未按国家监管总局令第8号要求进行设计审查、安全条件认证和竣工验收的，扣100分.
6.1。2企业应按照建设项目安全许可证有关规定，对建设项目的设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工阶段规范管理。
要点:先要确定有无新、改、扩的建设项目，新建、改建、扩建项目可行性研究报告、初步设计（安全设施设计专篇、消防专篇、职业卫生专篇)及批复等资料；设立阶段、安全设施设计阶段、试生产阶段、竣工验收阶段。
6。1。3企业应对建设项目的施工过程实施有效安全监督，保证施工过程处于有序管理状态.
A 级要素否决项:使用无资质或资质不符合规定的设计、施工、监理单位，扣100分。
6。1。4企业建设项目建设过程中的变更应严格执行变更管理规定，履行变更程序，并对变更全过程进行风险管理。
要点：对于建设项目来说,变更是经常发生的事情，首先应确定变更是否属于8号令第12条和17条规定的内容;符合安全监督总局有关危化品建设项目安全条件审查的规章规定的变更发生后，应重新进行安全审查；变更资料，包括变更后向负责安全审查的安全监管部门报告的文件；变更风险分析记录；总平面图、施工图、竣工图及现场的一致性。
6.1.5企业应采用先进的，安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料.
A 级要素否决项：采用国家明令淘汰的工艺、技术、设备、材料,扣100分。
A 级要素否决项：国内首次采用的化工工艺未经认证的，扣100分.
B 级要素否决项：新开发的危险化学品生产工艺，未经小试、中试、工业化试验直接进行工业化生产,扣10分。
6。2安全设施管理
6。2。1企业应严格执行安全设施管理制度，建立安全设施台帐。
要点:安全设施管理制度、安全设施台帐；台帐要体现专人负责安全设施的管理机制,定期对安全设施进行检查维护和保养，确保在任何时间都要保持完好.
6。2。2企业应确保安全设施配备符合国家有关规定和标准。
要点：查文件安全设施管理台账；现场检查各种安全设施的配备及运行情况.
B 级要素否决项:未在危险工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警和安全联锁装置等设施，扣20分.
B 级要素否决项：没有按标准设置有毒有害、可燃气体泄漏报警仪的，扣20分。
B 级要素否决项：经专家诊断没有按标准、规范设置其他安全设施的，扣20分.
6.2.3企业的各种安全设施应有专人负责管理,定期检查和维护保养。
要点：专人负责管理各种安全设施;建立安全设施管理档案；定期检查和维护保养安全设施,并建立记录。
6。2。4安全设施应编入设备检修计划,定期检修.安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的,检修完毕后应立即复原.
要点：查文件设备检维修计划;安全设施检维修记录；安全设施拆除、停用资料。
6。2.5根据企业应对监视和测量设备进行规范管理，建立监视和测量设备台账，定期进行校准和维护,并保存校准和维护活动的记录。
要点：查文件监视和测量设备管理制度;监视和测量设备台账；监视和测量设备检验报告；校验和维护记录.现场检查监视和测量设备的完整性及校验合格标志。
6.3特种设备
6.3.1企业应按照《特种设备安全监察条例》管理规定，对特种设备进行规范管理.
要点:查文件特种设备管理制度；特种设备台账和定期校验报告。
6。3.2企业应建立特种设备台账和档案。
要点：查特种设备台账和档案。
6。3.3特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，企业应当向直辖市或者设区的市特种设备监督管理部门登记注册。
要点：查特种设备台账和档案；现场检查登记标志。
6.3.4企业应对在用特种设备进行经常性日常维护保养，至少每月进行一次检查,并保存记录.
要点：查文件特种设备维护保养记录；现场检查特种设备日常维护保养状态。
6。3。5企业应对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修,并保存记录。
要点:查校验报告、检修记录。
6。3。6企业应在特种设备检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。企业应将安全检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著位置.
要点:查文件特种设备档案；定期检验申请资料；现场检查特种设备检验合格标志。
6.3。7企业特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废,并向原登记的特种设备监督管理部门办理注销.
要点：查文件特种设备档案和事故隐患台账；报废的特种设备注销手续。现场检查特种设备是否有报废但仍在使用的现象。
6.4工艺安全
6.4。1企业操作人员应掌握工艺安全信息,主要包括：1、化学品危险性信息：1)物理特性； 2）化学特性，包括反应活性、腐蚀性、热和化学稳定性等；3）毒性；4）职业接触限值；2、工艺信息:1）流程图；2)化学反应过程;3）最大储存量；4)工艺参数（如压力、温度、流量）安全上下限值；3