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沂水县人民医院优质护理服务保障制度及措施.docx

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资源描述

1、沂水县人民医院优质护理服务保障制度及措施为了保障我院“优质护理服务的工作质量,推行“优质护理服务”示范病房2013年逐步达到100全覆盖的目标。医务科、护理部、办公室、设备科、消毒供应室、总务科,尽可能减少病房护士从事非护理工作,为患者提供直接护理服务。特制订优质护理服务保障制度及措施如下:一、 保障制度1、 各科室、各部门要协调配合,确保我院“优质护理示范工程”顺利开展;2、 各科室、各部门要按照相应的职责及分工做好本科室人员安排、制度制定以及其他相应的工作准备;3、 各科室、各部门要定期收集整理各优质护理服务单元反馈意见和建议,并研究整改;4、 对优质护理服务保障工作纳入各季度绩效考核中,

2、对于保障不力的科室、部门要进行处罚并追究科室负责人的责任;5、 加强各优质护理服务单位工作人员的学习培训工作,进修、学习予以优先安排;6、 严格执行沂水县人民医院优质护理服务考评激励机制二、职责及分工1、 总务科负责水、电、暖、被服的及时供应和维修,并将并将物品、常用办公室用品送至病房。增添相应的基础护理用具,为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。2、设备科:负责优质护理服务病区需要添置的仪器设备,并定期检修;根据科室需要采购合格的医疗用品,保障医疗安全,如:多功能治疗车等.3、药剂科:负责优质护理服务病区药品的领取及所用液体配送。4、负责优质护理病区无菌物品的下收下送。5、检验科、输血科、医

3、学影像等:负责各种化验、检查报告单及交叉配血单等应在规定时间内传送到病房.6、医务科:加强对医技科室和医生的管理,争取临床医生支持配合。开展 临床路径,规范病人护理级别下达及医嘱。7、财务科:保证优质护理服务病区购买各种设备、物质的资金到位。8、政工科:规范人员管理, 保障工作人员待遇。9、宣教科:负责优质护理服务示范病房所需标识、标牌的制作和宣传报道三、工作措施 (一)总务科 1、实行 24 小时值班制,保持电话通畅,随叫随到.2、建立巡视机制,每天定时巡视病房,发现问题及时处理,并做好记录。 3、保证水、电、气的及时供应和维修. 4、根据医院计划增加和更新相关的护理用具设备,做好临床科室的

4、物资配备,保证病区临床工作需求。 5常用办公用品满足病房工作要求送至病房. 6加强保洁工的管理,保持病区临床工作需求。 7做到“三下” (下送、下收、下修) ,为临床提供及时、便捷、高效服务; 保证“三通” (水通、电通、气通) ,及时处理“三漏 (漏水、漏电、漏气)做到定期巡查,处理及时,保证安全使用,记录完善。(二)设备处 1、认真执行医疗设备管理各项规章制度,根据科室需要采购合格的医疗用品,保障医疗安全。 2、建立全院应急调配机制,重点部门抢救设备运转良好随时待用 3、接到维修电话,30 分钟内到达现场维修,接到急修电话,15 分钟内到达现场维修,有记录 (三)药剂科1、建立健全各项规章

5、制度,保证配发药品质量合格安全有效。 2、严格执行处方调剂操作规程,发出药品准确无误. 3、每日按时将各病区次日所需液体送至病区。 4、落实基本药物使用制度,临床药师定期查房,指导抗菌药物的合理应用。(四)消毒供应室 1、严把质量关,保证消毒灭菌用品合格使用。 2、开展电话预约服务,及时下收下送,满足临床物质的需要。 3、加强与科室的协调沟通,多下临床争取科室意见,改进工作方法,对提出的意见、建议及时讨论分析,制定改进措施,进行质量跟踪,有记录。 4、开展弹性排班,保证夜间急诊外来器械的灭菌工作,满足临床一线科室工作需求. 5、遵守消毒隔离制度,认真执行下收下送的各项操作流程.6、在全院范围内

6、进行下收下送。(五)医技部门(检验、输血科、医学影像科室等) 1、为临床各病区提供各种采集标本用物。2、全天候提供抽血和接收标本,必要时提供床旁采血服务,以免延误病人的手术和治疗。 3、急症化验、医技检查,接到电话或报告单位应立即到床边采集标本和实施检查4、各种化验、检验报告在规定时间内出具,并有专人及时送至病房。 5、开辟绿色通道,实行 24 小时值班制,及时有效地为患者提供就诊服务。 6、急诊和病危病人优先检查,检查结果立即电话通知临床医生。 7、住院患者检查诊断报告单及时送回病区。 8、为受检患者提供便民服务,注意保护患者隐私. 9、加强科室与临床科室之间的联系,树立“医技围着临床转”的

7、中心服务思想,根据临床需求更好地改进科室工作。(六)医务科1、加强临床医生和医技科室的管理,规范医嘱行为。 2、加强医师培训,严格落实综合医院分级护理指导原则和陪护制度, 根据患者病情和生活能力开具护理级别医嘱. 3、加强医护协作和有效沟通,特殊情况下保证医嘱正确执行。(七)人事科: 1、结合医院实际情况,保证临床一线护理人员的配备。 2、执行国家有关工资、福利待遇等规定,保证护士岗位同工同酬. 3、建立护理人员绩效考核制度,调动广大护理人员的积极性.(八)财务科 1认真执行物价部门公布的医疗收费项目、标准,不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费。 2、主动为患者提供每日收费清单和出院总清单。对患者由于不理解所提出的问题,给予耐心解释;若发现收错费用,应及时给予办理退费手续。 3、节假日照常办理出入院手续. 4、保证示范病房购买物品的资金供应。(九)宣教科 1、负责示范病房所需各种标识标牌的制作。 2、下病房采集新闻线索并在院报等栏目及时报道。

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