学校劳动教育计划.doc

学校劳动教育计划
立足于学校教育与家庭教育、社会教育相结合,从培养良好行为习惯入手，研究和探讨学生良好行为习惯的养成与劳动意识培养的关系，特制定本计划，主要达到以下三个目的：
1、从小培养学生的劳动意识及其良好的行为习惯，促进学生健全人格的发展。
2、通过研究，提出学生良好行为习惯的培养方案和不良习惯的矫正方案，做到良好习惯的培养和不良习惯的矫正相结合，促进学生的健康成长。
3、教师从理论与实践的结合上探讨学生劳动意识的形成、范围及培养途径。
一、学校劳动教育计划的理论依据
蔡元培：“教育者,养成人格之事业也。”
高尔基：“在重视劳动和尊重劳动者的基础上，我们有可能来创造自己的新的道德。——劳动和科学是世界上最伟大的两种力量。”
陶铸:“劳动是一切知识的源泉.”
强化理论:习惯的形成有赖于同种刺激的反复出现.当外部和内部的条件刺激，依一定的顺序不变，进行多次后，大脑皮质的兴奋和抑制过程在空间和时间上的关系就固定下来，而且越来越精确，越来越熟练,最后达到自动化的程度。任何优良的习惯都是需要而且可能有意识地来加以培养的。我们知道,“在大脑的两半球的兴奋,最优越的区域内新的条件反射容易被形成,而且分化也能被有效地养成”.因此,一个人只有经过有意识的训练或培养，才可能迅速地和精确地形成各种优良的习惯。
二、研究方法
1．行动研究法：行动研究法是本研究主要采用的研究方法.课题组结合我校教育教学工作与学生实际制定本课题研究方案，纳入学校德育工作计划,将培养学生劳动意识及其良好行为习惯的教育，渗透到学校教育教学工作之中。
2．个案研究法:主要用于学生不良习惯矫正的研究、家庭教育对劳动意识及其行为习惯养成的影响的研究。　　
3．调查法和观察法:调查法用于了解教师、家长对学生劳动培养的看法以及学生劳动水平的前测。教师运用观察法，了解学生有关劳动的行为习惯的表现.　
4.经验总结法:我们要认真总结这方面的经验和规律，在此基础上提高、创新，进一步开展本课题的研究。
5．研究对象：澉浦小学全体学生.
三、研究原则
1．主体性原则  
  在培养学生劳动意识及其良好行为习惯的教育中,学生是教育的对象，也是教育的主体，教师只有尊重学生的主体地位,发挥他们的主体作用，学生才会在主动参与教育活动中提高认识，把这项教育变为自身的需要，从而增强劳动行为的自觉性，养成良好的行为习惯。
2． 阶段性原则       
个体道德的发展是分阶段的连续的过程。所以，在劳动教育过程中,对不同年龄阶段的孩子采取不同的教育方式.
3．示范性原则         
在劳动教育过程中,要注重成人行为的示范性。在个体的成长环境中，父母和教师是儿童最早的模仿对象,他们的行为和劳动程度影响着儿童劳动行为的发生和发展。
4．实践性原则         
在劳动教育过程中，要让孩子直面真实性的道德冲突.只有当个体直接面临与个人利益密切相关矛盾和冲突,并切实解决了这些矛盾和冲突时，个体的劳动意识才能得到真实性成长。
5．结果与过程并重原则         
  在劳动教育过程中，既要关注孩子行为的结果，又要关注孩子行为过程的合理性和正当性.教育者应当采用进步健康的价值取向，在评价孩子道德行为的过程中既要关注行为结果,又要关注行为过程的合理性和正当性。